Opinie Sidnet Solutions Warszawa - 13 opinii - GoWork.pl

Opinie(13)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Kudłaty

17.08.2026 07:02

Inne

Ponoć bardzo szybko podejmują decyzję o zwalnianiu. Ale tak poważnie za co można wylecieć?

Nowy wpis

Były pracownik

19.08.2026 12:58

Były pracownik

Nie zawsze musisz robić coś złego by zostać zwolnionym, wystarczy że nie będzie zapotrzebowania na twoją prace przez pewną chwilę. Oni potrafią zatrudnić kogoś tylko dlatego ze wcześniej otrzymali zlecenie na jakaś dość niszową technologię, a potem jak się okazuje że te zlecenie powoli się kończy, to wiedź ze jeśli nie będą mieć kolejnych zleceń, a ty nie masz innych użytecznych technologi, to kwestia czasu aż zaproponują rozwiązanie umowy. Ale twoja technologia wcale nie musi być jakaś niepopularna, np. kilka lat temu spadło bardzo zapotrzebowanie na technologie front-end i kilku poleciało z dnia na dzień, bez żadnego uprzedzenia. Decyzje podejmują jeszcze na podstawie tego kiedy zostałeś przyjęty, działają trochę na zasadzie LIFO (Last In, First Out), no chyba ze któryś z wspólników Ciebie polubi, to możesz nie trafić do kolejki do zwolnienia (o ile, są inne osoby z twoją technologią na które już nie ma tak dużego zapotrzebowania, ale mimo tego jednak jest coś do zrobienia). Czyli tak w uproszczeniu, jak dopuścili się oni do niezatrudnienia. Ogólnie to tam bardzo wolno wdrażają różne rzeczy, ale jeśli coś robią szybko, to zwolnienia. Nie jest to jakaś najgorsza firma na świecie, są bardzo elastyczni czasowo, jakiś czas temu można było sobie przekładać godziny jak chciałeś, wynagrodzenia też były na czas, ale czuć tam powszechną atmosferę wypalenia i bardzo instrumentalnie i krótkowzrocznie podchodzą do kwestii zwolnień/zatrudnień. Teoretycznie nie powinniśmy się dziwić, bo to wiadome ze pracownik musi na siebie zarobić, ale to ze oni nie specjalizują się w konkretnych technologiach, a dużą firmą nie są, to wraz z rotacją kontraktów dochodzi tam do rotacji pracowników.