Omijajcie tę firmę szerokim łukiem nie polecam ani jako pracodawcy, ani jako kontrahenta....
Najlepsze jest to naklanianie na przejście z GT na NEXO, a później wmawianie no przecież to Państwa wina sieci itd. Firma krzak. Jak nie chcecie wydać pieniędzy w błoto nie korzystajcie z usług:)
Jeśli jesteś tą osobą o której myślę to jesteś jedyną osobą która w tej firmie nie dotrzymywała terminów i uzgodnień z klientem dlatego się z Tobą pożegnali. Frędzlu
Serwis nie zrobił prezentacji? Nie zgłosił Pan uwag? przecież zawsze można wrócić do GT. Moim zdalnie opinia krzywdząca a zawsze można dochodzić swoich praw no chyba że się nie ma racji a tu wylewa frustracje anonimowo. W naszym przypadku wdrożenie i obsługa działa na najwyższym poziomie od wielu lat, nigdy nie było problemów.
Niżej w komentarzu jako minus firmy podał ktoś niskie wynagrodzenie. Na jakie stawki tutaj można liczyć? Pojawiają się jakieś regularne podwyżki?
Bardzo dobra firma i pewnie dlatego przestaliście zamieszczać informacje?
Ogólnie dobra firma do zdobycia sobie doświadczenia jeżeli go jeszcze się nie posiada. Można się otrzeć o wdrożenia w mikro i małych firmach, poznać oprogramowanie insert gt, pojeździć sobie po różnych sklepach wdrażając drukarki fiskalne itp. Należy jednak trzymać się zasady: nie dłużej niż rok, max 2 lata (inaczej zmarnujecie sobie dalej czas, bo po zdobyciu pewnego poziomu dalej nie ma już nic oprócz własnej inicjatywy). Minusem są niskie zarobki, nie adekwatne do zdobywanej wiedzy i branży, brak motywujących premii, ciągły wyzysk i nacisk z strony szefów i osób pracujących w biurze. Papierkologia w firmie mogłaby zaskoczyć nie jeden urząd w naszym kraju, multum papierów ale nikt za nic nie odpowiada, podpisywane dokumenty okazują się nic nie znaczącymi świstkami papieru kiedy dochodzi do konfrontacji z klientem. Generalnie zarządzanie firmą wygląda jak jeden wielki (usunięte przez administratora) na kółkach, a naprawa problemów i konfliktów pojawia się kiedy wszystko dosłownie się pali. Ogólnie osoba, która chce tutaj pracować powinna mieć twardy charakter, inaczej psychicznie nie da rady (duży stres, kłótnie, szef lubi sobie pokrzyczeć jak rozwydrzony dzieciak). Plus taki, że zła atmosfera trwa zdecydowanie krócej niż dobra, pracownicy są zazwyczaj w porządku i da się z nimi dogadać.
Czy wynagrodzenie za dodatkowe godziny jest wyższe niż standardowe w firmie Akces S.C. Sklep Komputerowy ? Jak wygląda u nich praca? Czekamy na Twoją opinię!
