GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
iks24.04.2016 15:29
Inne
i znów rozdrapywanie jakiś prywatnych spraw na forum, po co to komu, czy nie lepiej miło spędzić czas w domu :) ja uważam, że firma całkiem nieźle sobie radzi
Nowy wpis
były pracownik29.02.2016 00:12
Inne
Państwo Pulchni, kiedy pracownicy otrzymają PITY za 2015 rok, bo ustawowy czas mija. Czyżby pani Dorotka znowu nie potrafiła się ogarnąć, jak ze wszystkim?
Jak zwykle wszystko byle jak, na ostatnią chwile, a potem pełno błędów w dokumentach. Za robotę sie bierz pani Dorotko, zostaw różowe szmineczki i lakiery i zacznij się dokształcać w prawie pracy i prowadzeniu firmy.
Nowy wpis
21.02.2016 21:21
były p[racownik
Przebieg rekrutacji
Rozmowa rekrutacyjna w obecności innych pracowników ( nie będących rekruterami). Po prostu przy otwartych drzwiach Pani wypytuje o moje poprzednie zatrudnienie i osiągane tam zarobki, sytuacje rodzinną i finansową,moje zalety i wady...
Również w mojej obecności Pani szefowa ( właścicielka) wulgarnymi słowami krzyczała na pracownika za jakieś tam rzekome niedopełnienie obowiązków, chociaz z tłumaczeń tego pracownika jasno wynikało,ze wina leżała po stronie złej organizacji w firmie i braku komunikacji z szefami(właścicielami). Potem pracownik ( z wieloletnim stażem w tej firmie) powiedział mi ,że poczuł się niezwykle upokorzony takim potraktowaniem go przy obcej osobie.
Pytania
Dziwnie wymalowana Pani ( właścielka)zadaje mnóstwo pytań przede wszystkim na temat dyspozycyjności ( zastępstwa, dodatkowa praca itd..).Niewiele konkretu na temat zakresu obowiązków, godzin pracy.
Umowę podpisuje dopiero po dwóch-trzech tygodniach pracy oczywiście na stanowisku niezgodnym z umową.Wszyscy pracownicy byli przyjmowani bez szkoleń BHP, a niektórzy bez badań lekarskich.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
anonim12.12.2015 01:43
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
były pracownik21.02.2016 21:02
Inne
Niestety ten typ pracodawców ( i ludzi) jakimi są właściciele tej firemki nie potrafi docenić pracy swojego pracownika, a co za tym idzie nie potrafi okazać mu szacunku i kultury.Żadne starania tu nic nie dadzą. Ci państwo swoich pracowników mają za nic. A tak w ogóle podejrzewam ,że również w życiu prywatnym brak im kultury i klasy.Takie ''zasady''prowadzenia biznesu przekazali również swojemu synowi, który w identyczny sposób traktuje swoich pracowników. Wystarczy poczytać jego poziom dyskusji na facebooku ( czarna lista pracodawców).
były pracownik17.10.2015 21:10
Inne
Firma Handlowa Rapido sp .j. Piotr Pulchny , Rafał Pulchny.
Właściciele firmy to ludzie, którzy nie wiedzą co to szacunek dla pracownika. Szef i szefowa potrafi wulgarnymi słowami poniżać pracownika i wmawiać mu błędy, które popełniaja sami, bo kompletnie nie znaja się na tym co robią.Ludzie ci nie mają pojęcia o prowadzeniu biznesu na właściwym, kulturalnym poziomie. Prostactwo i ignorancja kompletna. Szczególnie szefowa - kobieta niesamowicie fałszywa, ograniczone, prostacka. Nie potrafi rozmawiać tylko wykrzykiwać wulgarne słowa. Szef - człowiek chciwy, podejrzliwy, zupełnie nie ogarniający tego czym się zajmuje.Na każdym kroku wyrażaja niezadowolenie, krytykę.Nie ogarniają niczego- systemu,pracy na sklepie, obsługi kasy.Szefowa, nawet nie potrafi włączyć komputera i uruchomić kasy! W firmie brak jakichkolwiek zasad, bałagan, mobbing,praca bez umowy, kasa pod stołem.Polecenia wydawane są krzykiem, lub poniżającymi określeniami. Pracując w tej firmie mozna stracić zdrowie.Nic dziwnego ,ze ta firma pada, tacy ludzie nie maja pojecia o tym co robią.Prostactwo i słoma z butów wychodzi.
Zostaw merytoryczną opinię o Rapido Sp.j. Firma Handlowa
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rapido Sp.j. Firma Handlowa!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
