Opinie F.H. Fismar s.c. Kalisz - 29 opinii - GoWork.pl

Opinie(29)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Stefan

28.05.2019 19:33

Inne

Myślę, że niektórzy mylą brak szacunku dla pracowników z wymaganiami firmy wobec ludzi.

Malinka ;)

25.06.2019 23:24

Inne

A ja myślę,że nie mylą,bo sama tam pracowałam i naprawdę szczerzę piszę nie chciałabym już tam pracować.Moim zdaniem wszyscy jesteśmy ludzmi i jakiś szacunek do człowieka powinien być,a nie tylko zadowolenienie ze strony Pani Elżbiety jak był dobry utarg, nie umiała zrozumieć,że też bywaja gorsze dni gdzie te utargi pomimo Naszych starań bywały słabe,bo nie oszukujmy się nie da się na siłe wcisnąc klientowi jakiegoś ciuszka, jeżeli klient sam nie jest dokonca przekonany,owszem możemy doradzić,zachawlić,ale bez przesady,żeby znowu,, osaczać,, klienta bo według Pani Elżbiety,każdy klient który wszedł do sklepu musiaał coś kupić,bo inaczej swoje niezadowolenie umiała okazać i to bardzo okazale,tylko sorry jak szefowa nieraz zastepowała nas na przerwach i pomimo sporu klientów chodzacych po sklepie i kiedy P.Elżbieta nic ,,nie wcisneła,,to w tedy było dobrze,ale kiedy to któryś z pracowników ,,nie wcisnął,, klientowi jakies rzeczy to już było zle,ale ona mogła my już nie bo była w tedy tragedia,,no sorry ale szanujmy się chociaz trochę. Jestem na nie,nie wejdę nigdy nawet już do tych sklepów.

Asia

22.08.2019 11:51

Inne

Wydaje mi się że nie ma tu żadnej pomyłki, pracowałam w tym sklepie tylko 3dni bo nie wyobrażałam sobie dłużej ,dlatego że widziałam jaki słyszałam jak Pani Elżbieta traktuje swoją pracownice , kobieta która pracuje tam już jakiś czas była publicznie przestawiana z konta w kont ,miała w sposób poniżający i niegodny dla pracownika zwracaną uwagę przy klientach co było nie miłe dla obojga stron. Ja nie wyobrażam sobie jak można tak traktować pracownika. Wcale się nie dziwię że nikt tam nie chce pracować skoro Szefowej wydaje się że jest ponadto, nie wiedząc o tym że trzeba jeszcze ludzi szanować. Będąc w inny dzień z inną pracownica Szefową miała pretensje dlaczego jest taki mały utarg, przecież nikt nie jest temu winien. W zrozumieniu Szefowej skoro jest mały utarg to napewno nic nie robiłyśmy jak klient wchodził tylko problem polegał na tym że tych klientów było jak na lekarstwo i nie każdy chciał kupić poza tym nie musi kupić ale to jest nie zrozumiałe dla co niektórych.

ymrr

01.11.2017 17:48

Inne

Gdybym przeczytała opinię o tym sklepie przed złożeniem tam CV, omijałabym ogół firmy łącznie z szefową szerokim łukiem. Rozmowa o pracę to nic innego jak wciskanie różowego kitu. Zmarnowałam tam miesiące nerwów. Przed odejściem powstrzymywały mnie wyłącznie pozostałe pracowniczki, które są naprawdę (usunięte przez administratora) osobami. Współczuję im z całego serca, że muszą się męczyć z kimś takim, jak pani Figiel. Przerwy to coś śmiesznego - jesz na wyścigi (mowa tu o pracy w sklepie na Śródmiejskiej), bo masz tylko 15 minut, w trakcie których szefowa może cię ściągać co chwilę na sklep, bo znajduje się w nim zbyt wielu klientów, a ona sama nie jest w stanie obsłużyć kasy fiskalnej. Rozmowy pomiędzy pracownikami - tylko jeśli komuś życie niemiłe, bo przecież wszystko kręci się dookoła humoru szefowej, która zaraz cię wyzwie, że co to za rozmowy (przecież pracownik powinien stać niczym mimoza w sklepie nawet jeśli ten jest pusty, a wszystko zrobione). Kolejna sprawa, jako pracownik masz być wielofunkcyjny! Co szefowa powie ma być zrobione w pierwszej kolejności - nawet jeśli ty jako pracownik spełniasz jej wcześniejsze z poleceń. Zero poszanowania dla zdrowia drugiego człowieka. Choroba czy przeziębienie są kwitowane komentarzami ze strony szefowej "trzeba było nie imprezować". Gratuluję dedukcji, przecież każda młoda dziewczyna nie robi nic innego poza imprezowaniem w każdy możliwy dzień tygodnia. Za każdy błąd nowo przybyłej pracownicy, każe się panie, które pracują tam od lat. Szefowa miała w poważaniu fakt tego, że ktoś może się czuć źle - omdlenia leczy błogosławieństwem na zapleczu zamiast pozwolić komuś odsapnąć. Ostatecznie po miesiącach pracy, składając wymówienie szefowej, pracownik może nie uzyskać wynagrodzenia (ustalonego przez nią samą) za nerwy, wystane 44 godziny tygodniowo (szefowa nie respektuje kwestii tego, że jako stażysta pracujesz tylko od poniedziałku do piątku i niczym wół musisz przychodzić w każdą sobotę - jeśli się upomnisz o wolny weekend - biada ci oj biada, bo pani Elżbieta nie omieszka cię upokorzyć nawet w obecności klientów na sklepie). Osobiście nie polecam i mam nadzieję, że nigdy więcej nie trafię na pracodawcę z tak wielką znieczulicą do drugiego człowieka.

ymrr

02.11.2017 11:21

Inne

Szkoda, że administrator usunął jedno słowo, opisujące pracujące w firmie dziewczyny. Zwłaszcza, że w słowie C-U-D-O-W-N-E nie ma nic obraźliwego. Bynajmniej ja tego nie dostrzegam.