Widzę ogłoszenie dotyczące pracy na produkcji przy mięsie drobiowym. Chciałabym się dowiedzieć, jakie doświadczenie trzeba mieć? Czy istnieje możliwość przyuczenia? Trzeba mieć już od razu wyrobioną książeczkę sanepidowską? Czy po prostu firma daje skierowanie na tego typu badania?
Dziewczyno postradałaś zmysły,odpuść kurczaki w Oss.Tam króluje też Lider yob obijaj szerokim umiem.Przerwy 15 min z tego masz 5 min.
Dokładnie omijaj best west ,jeszcze jak jesteś dziewczyna, koordynator sada dziwne propozycje i oficjalnie jest (usunięte przez administratora),uwaga na te agencje
Jeżeli trafisz do parku ,to radzę ci jak najszybciej uciekać, koordynator to wiecznie naćpany i nahalny gość, uwaga na te agencje
Pracuje i mieszkam na bungalach od dwoch lat, pan Kuba jest mega sympatycznym gosciem, ani razu nie widzialam go zeby byl pod wplywem alkoholu albo innych uzywek. Jest troche grubianski i czasami jest (usunięte przez administratora) ale to tylko wtedy gdy ktos przegina strune :) Te negatywne komentarze od Pani Anny i pani Moniki pochodza od jednej osoby, nawet sa dodane w przeciagu 5 minut, od Pana Karola G z ktorym mialam nieprzyjemnosc mieszkac, cale szczescie pan Kuba go dzis rano wyrzucil a on sie teraz msci. Jesli ktos chce wiedziec jaki to syfiarz zapraszam podesle zdjecia :)
Po 1. Agencja wykorzystuje jak może Pan Kuba wie o tym że pilnujący bungalów mężczyzna rozprowadza tam (usunięte przez administratora), po 2. Bungale to istne dno wiec nie wiem co w tym wszystkim widzisz pozytywnego moja droga
Ogólnie praca przy kurczakach do łatwych nie należy,jest zimno,mokro.Tempo pracy nie jest w jak normalnych firmach produkcyjnych.Na kurczakach trzeba orać jak osioł.Była to moja pierwsza praca, w Oss na kurczakach 4 lata temu.Żeby przedstawić tobie jasność sytuacji to dobra agencja nie pobiera za dojazdy do pracy pieniędzy od pracowników,za pralki,suszarki.Umowy nie podpisujesz na biegu.Jeśli w umowie nie masz dodatków za nadgodziny,soboty,święta,system zmianowy i dodatki typu ET.To znaczy że agencja robi Cię w(usunięte przez administratora) Na przykładzie tej agencji tak jest do chwili obecnej.
Byłem wczoraj pierwszy dzień i orka jak C (usunięte przez administratora),robię do końca lutego i palę stąd wrotki
Panie Tomaszu jeśli ktoś piszę że nie warto to znaczy że nie warto zawracać sobie głowy pracą w tej agencji.Ale nie wszyscy chcą dobrych rad.
Nie polecam nie pchaj się tam dyskryminacja Polaków przez koordynatorkę Polacy pracują po 2 góra 3 dni a Ukraincy non stop
Dlaczego po tylko tyle dni? Po ile godzin? Polacy nie mogą liczyć tutaj na UOP i na pracę na cały etat? Kto ustala te grafiki?
Witam firma Best West to tragedia, bungalowy w stanie takim że nie wiadomo czy śmiać się czy płakać. Godzin do pracy brak z tego tytułu pracodawca każe dopłacać do mieszkania, nawet po zmianie pracy nękają mailami o dopłaty jakim prawem mam płacić za coś czego nie używam kiedy dawno już tam nie pracuję? Jest to (usunięte przez administratora) do nadgodzin zmuszają, płacić trzeba za wszystko klucze od bungalow, czip do bramy, za pranie, internet jak działa to jest cud. Tygodniówki po 200 eur lub mniej. Szczerze nie polecam.
No a jak godziny są to wtedy mieszkanie jest za darmo? Bo nie wiem czy dobrze rozumiem ale to jak nie macie godzin to nie zarabiacie? Napisz czy idzie negocjować te tygodniówki bo żeby po zapłaceniu tego mieszkania chociaż coś zostało....
To za dużo sie jednak nie dowiedziałem z tej ostatniej opinii o warunkach w agencji. Co mieliście organizacyjnie nie tak teraz ostatnio na wyjazdach? Chce aktualnej opinii a nie narzekania na to co było kiedyś
nie polecam, pracowałem pod różnymi agencjami, ale takiego absurdu jaki doświadczyłem tutaj, nie widziałem dawno. Wszystko tutaj leży, organizacja, współpraca, rozmowy... NIE!
Widzę, że najwięcej pisali tu niezadowoleni z warunków, a niektórzy nawet twierdzą, że wypłat nie płacili. Ale taka sytuacja chyba nie może trwać wiecznie, co? Mam nadzieję, że wszystko już wyjaśnione i teraz jest lepiej? Wydaje mi się, że zawsze da się dogadać.
Brak rozmowy kwalifikacyjnej, praca załatwiona przez smsy, brak pytan o cokolwiek oprócz nr bsn. Żenada
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Na gorsza Agencja w jakiej byłam Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) Szantażują ludzi nie wypłacą wypłat okłamują Ludzie wstawaj o 3 rano dojazdy do pracy 2 pół godziny w jedną stronę i w druga. Pracują na Polach gdzie nie ma żadnej pomocy. Czy jest deszcz i gorąco 30 stopni masz (usunięte przez administratora) jak nie to cię zwolnią pary mieszkają z innymi ludźmi w jednym pokoju brak szacunku do pracowników zero internetu. Porażka nie Polecam tej agencji (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
To dobrze, że jeżeli chce się pracować, to można liczyć na godną pracę. Powiedz mi w takim razie, po ile godzin miesięcznie się pracuje? Czy zakwaterowanie, o którym piszesz, jest opłacane przez firmę? Może podasz widełki zarobków, jeśli to nie problem dla Ciebie?
Ale jakie godziny są? ???? jak ktoś lubi robic po 14/15h to zapraszam ???? widocznie lubi Pani jak ktoś wyzywa innych od różnych przy wszystkich. Powodzenia w takim razie. Bo nikt normalny by tam nie pracowal
Pracuje się tutaj codziennie po 14/15h? :O Te niektóre godziny są liczone jako nadgodziny? Czy ma się je jakoś lepiej płatne? Wyjaśnij, jeśli możesz.
Pracowałem tam w 2018 i widzę po opiniach że nic się tam nie zmieniło. Pomiatają ludźmi, krzyk i zastraszanie. Tak było kiedyś .
Nie płacą za nadgodziny, Pani koordynator nawet nie informuje człowieka ile ma nadgodzin itd. Tam nie da sie zarobić a co dopiero czegokolwiek odłożyć. Wyzysk człowieka. Trzymają tam nawet osoby które chleją przed robota lub w trakcie, wysyłają ich do domu żeby "odpoczęli" i na drugi dzień normalnie wracają do pracy jak gdyby nigdy nic. Także polecam się zastanowić przed rozpoczęciem pracy tam czy warto, bo szkoda zdrowia psychicznego jak i fizycznego
Potwierdzam. Ludzie szkoda waszych nerwów, pieniędzy i czasu na współpracę z tą firmą ! Właśnie wróciłem z akcji z kwiatami. Problemy się zaczęły już na samym początku. Nie było możliwości przyjazdu ze swoim przewoźnikiem i trzeba było jechać autokarem (typowy PKS), gdzie ludzie są ściśnięci jak sardynki w puszce, oraz nie idzie wypocząć w trakcie jazdy, a także nie ma możliwości skorzystania z toalety podczas całej podróży. "Osoby" jeżdżące dłużej na tą akcję (nie wszyscy) są to osoby psychicznie i wydzierają się (rozmawiając pomiędzy sobą na cały autokar nie zwracając uwagi na współpasażerów) ! Według mnie to istna (usunięte przez administratora) ! W pierwszy dzień zakwaterowali nas w namiotach gdzie (w zależności od namiotu) były tylko łuzka, mikrofala oraz mała lodówka. (Brak kuchenki gazowej żeby ugotować obiad,prysznice i toalety na zewnątrz oraz brak transportu do sklepu). Zimno w nocy, że masakra oraz do sklepu 4km pieszo! Na drugi dzień przewieźli nas na tak zwane "ranczo" czyli coś podobnego do hostelu w istnym zadupiu gdzie do sklepu 6km w jedną stronę oraz brak wifi ! Nie odpowiednia ilość pralek, toalet, pryszniców oraz suszarek na +- 50 osób! Do sklepu 6km w jedną stronę (nie raz się szło pieszo po pracy). Dojazd do pracy znowu PKS, ponad godzinę w jedną stronę i oczywiście płatny prawie 4e dziennie! Firma nastawiona wyłącznie na swoje zyski i na nie korzyść pracowników ! Brak godzin pracy a miało być gwarantowane 120h przez te 10 dni ! Koordynator to jakiś dzieciak, który w (usunięte przez administratora)ma wszystko ! Na akcję przyjeżdżali ludzie, którzy nie potrafią się zachowywać na zakwaterowaniu i są poprostu aspołeczni ! ! ! Na hostelu ginęły różne rzeczy ! ! Z całego serca odradzam współpracy z tą firmą ! Praca to istny (usunięte przez administratora) zarządzany przez ciapatych gdzie ludzie są traktowani jak zwykli (usunięte przez administratora) ! ! Tępo pracy nie ludzkie ! ! Brak kantyny w pracy, brak stolików, żeby normalnie coś zjeść na przerwie ! Trzeba było siedzieć i jeść przy europaletach !(usunięte przez administratora)
Jeżdżę na akcję kwiatową już kilka lat z tej firmy Besten West nie narzekam wypłata zaleznosci od godzin na mieszkanie też nie można nic powiedzieć. Polecam tą firmę
Ja jadę teraz w niedzielę na akcje bukiety "dzien kobiet'.Czy jedzie pani też?
Co masz na myśli? Właśnie miałam pytać się dziewczyn, ile się zarabia na tych bukietach ręcznych. Serio 10 euro za godzinę tylko? :0 Czy się wyzłośliwiasz..
Na produkcje już nie szukają pracowników ? Bo to chyba taka branża ze Ciagle ktoś potrzebny a ostatnia oferta 33 dni temu się zakończyła.. mnie zastanawia czy sie da umówić na miesięczne wypłaty czy po prostu każdy pracownik w firmie dostaje te tygodniówki
Witam serdecznie, a czy ktoś z was pracuje w biurze, w dziale rekrutacji lub pełni rolę koordynatora? Nie widzę żadnej oferty pracy do wewnętrznej stuktury firmy, więc cięzko mi ocenić czy są tu jakikolwiek perpsketywy na zdobycie stanowiska w najbliższym czasie. Pracowałam już w agencji pracy tymczasowej, języków trochę też znam:) Dajcie znać, na jakie wynagrodzenie i warunki moze liczyć taki pracownik.
Czy jedzie ktoś na bukiety w tym tygodniu, jeśli tak to jakie dostaliście informacje z agencji?
I jak było na tych bukietach? Ja jadę teraz w niedziele na akcje "dzien kobiet"
Jest praca na produkcji, wyjazd podobno niemal ze od zaraz. To prawda? Po jakim czasie się firma z wami skontaktowała od wysłania cv? Stawka godzinowa wychodzi 13.27 Euro/h brutto. To podlega jakoś negocjacji? Czy kwota beton? Można na nadgodzinach coś dorobić do podstawy?
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do BestenWest Work Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Pracownik Produkcji?
Najgorsza praca w jakiej kiedykolwiek byłam ???? wstawanie o 3 nad ranem, wyjazd do pracy przed 4, zaczyna się o 5 a wychodzi o nie wiadomo której ???? koordynatorzy to chamy, odpowiadają z wielką łaska, kłamią na każdym kroku, straszą. W pracy atmosfera okropna, obrażanie, wyzywanie przez kierowników od słów typu (usunięte przez administratora) 18 minutowe przerwy w ciągu których nie wiadomo czy iść do toalety, iść zjeść czy iść zapalić. Pani Magda z Hali F, najgorsza osoba jaka kiedykolwiek poznałam, wszyscy się jej boją. Nic innego nie potrafi tylko krzyczy na ludzi, ośmiesza ich i straszy wyrzuceniem. Transport do pracy jak i z pracy to totalna porażka. Pani "bungalowa" która pod nieobecność ludzi wchodzi do mieszkania, przeszukuje je i bierze to co jej się spodoba. Nachodzi ludzi. Płacenie za pranie to totalny Hit. Mięso nie świeże, zbierane z podłogi. Stanie pod ścianą i czekanie aż kogoś wybiorą i postawia gdziekolwiek.
Widzę ogłoszenie dotyczące pracy na produkcji przy mięsie drobiowym. Chciałabym się dowiedzieć, jakie doświadczenie trzeba mieć? Czy istnieje możliwość przyuczenia? Trzeba mieć już od razu wyrobioną książeczkę sanepidowską? Czy po prostu firma daje skierowanie na tego typu badania?
Dziewczyno postradałaś zmysły,odpuść kurczaki w Oss.Tam króluje też Lider yob obijaj szerokim umiem.Przerwy 15 min z tego masz 5 min.
Dokładnie omijaj best west ,jeszcze jak jesteś dziewczyna, koordynator sada dziwne propozycje i oficjalnie jest (usunięte przez administratora),uwaga na te agencje
Jeżeli trafisz do parku ,to radzę ci jak najszybciej uciekać, koordynator to wiecznie naćpany i nahalny gość, uwaga na te agencje
Pracuje i mieszkam na bungalach od dwoch lat, pan Kuba jest mega sympatycznym gosciem, ani razu nie widzialam go zeby byl pod wplywem alkoholu albo innych uzywek. Jest troche grubianski i czasami jest (usunięte przez administratora) ale to tylko wtedy gdy ktos przegina strune :) Te negatywne komentarze od Pani Anny i pani Moniki pochodza od jednej osoby, nawet sa dodane w przeciagu 5 minut, od Pana Karola G z ktorym mialam nieprzyjemnosc mieszkac, cale szczescie pan Kuba go dzis rano wyrzucil a on sie teraz msci. Jesli ktos chce wiedziec jaki to syfiarz zapraszam podesle zdjecia :)
Po 1. Agencja wykorzystuje jak może Pan Kuba wie o tym że pilnujący bungalów mężczyzna rozprowadza tam (usunięte przez administratora), po 2. Bungale to istne dno wiec nie wiem co w tym wszystkim widzisz pozytywnego moja droga
Ogólnie praca przy kurczakach do łatwych nie należy,jest zimno,mokro.Tempo pracy nie jest w jak normalnych firmach produkcyjnych.Na kurczakach trzeba orać jak osioł.Była to moja pierwsza praca, w Oss na kurczakach 4 lata temu.Żeby przedstawić tobie jasność sytuacji to dobra agencja nie pobiera za dojazdy do pracy pieniędzy od pracowników,za pralki,suszarki.Umowy nie podpisujesz na biegu.Jeśli w umowie nie masz dodatków za nadgodziny,soboty,święta,system zmianowy i dodatki typu ET.To znaczy że agencja robi Cię w(usunięte przez administratora) Na przykładzie tej agencji tak jest do chwili obecnej.
Byłem wczoraj pierwszy dzień i orka jak C (usunięte przez administratora),robię do końca lutego i palę stąd wrotki
Panie Tomaszu jeśli ktoś piszę że nie warto to znaczy że nie warto zawracać sobie głowy pracą w tej agencji.Ale nie wszyscy chcą dobrych rad.
Nie polecam nie pchaj się tam dyskryminacja Polaków przez koordynatorkę Polacy pracują po 2 góra 3 dni a Ukraincy non stop
Dlaczego po tylko tyle dni? Po ile godzin? Polacy nie mogą liczyć tutaj na UOP i na pracę na cały etat? Kto ustala te grafiki?
Odradzam każdemu współpracy z tą agencją glowny koordynator w raz z bratem w/w agencji to bandyci bez prawa prawnego zwalniają ludzi oraz oraz w wyrzucja ludzi na ulicę z lokacji przy tym spuszczając nie złe manto gdzie ludzie lądują w szpitalu z poważnymi urazami ciała dlatego z dala od tych bandytów
Serio? To gruba sprawa. Ale to w ogóle potwierdzone informacje czy jakieś plotki? Piszesz, że pracownicy są bezprawnie zwalniani ale jakiś powód zwolnienia musi być. Więc za co można wylecieć z pracy?
W internecie widzę same rekrutacje, które prowadzi agencja. Co z naborami wewnętrznymi? Chodzi mi o stanowisko koordynatora lub specjalisty ds rekrutacji. Jest tu ktoś z pracowników biurowych? Jak dostaliście stanowisko w agencji, trudno jest się dostać? Warto się z nimi skontaktować, są jakieś wolne etaty? Prosze, dajcie znać czego wymagają, jakie warunki oferują, czy polecacie pracę w tym miejscu? Głównie interesują mnie widełki, atmosfera, czy zdarzają się nadgodziny?
Nie polecam tej agencji,(usunięte przez administratora) jakich mało. Za 50 g zarabiasz 349 euro......kpina z poważnych ludzi....warunki mieszkaniowe w hotelu w Leiden poniżej przeciętnej...kordynator....lepiej się nie wypowiadać....
Ale te 349 euro to już na czysto, czy jeszcze z tego coś odtrącają np. za mieszkanie? Daleko jest hotel pracowniczy od miejsca pracy? Te warunki mieszkaniowe są poniżej przeciętnej ze względu na asortyment, czy masz na myśli kiepskich współlokatorów?
Jeżdżę z tą firma od kilku lat na akcje kwiatowe i nie narzekam. Godziny w zależności od zamówień ale nie jest źle jeśli się jedzie nastawieniem na pracę. Wypłaty co tydzień wpływają na konto bez opóźnień. Jeśli coś się nie zgadza z godzinami można zadzwonić do biura i wyjaśnić . Warunki mieszkaniowe też dobre. Panie w biurze zarówno w Tychach jak i w Holandii bardzo miłe. Polecam.
Hej;) Właśnie szukają ludzi do pracy na akcję kwiatową, wyjazd jest w kwietniu. W ogłoszeniu stawka to 11,6 euro faktycznie tyle wychodzi? Bo ludzie wspominają, że tylko 5 euro na rękę zostaje :/ Duzo jest tych samych osob, ktore wracają, podobnie do ciebie? Czy spory przemiał?
Koordynator (usunięte przez administratora), Lokalizacja za biurem na co nie mają certyfikatu SNF. MAJA TYLKO NA ADRES BIURA. Nie obrażając ludzi tam pracujących i mieszkających to najgorszy margines. Smród po dezynfekcji przed pluskwami masakra. Przez 10 lat najgorsze co widziałem. Pokoje po 3 osoby z cyganami bez okna i bez prądu.
(usunięte przez administratora) sam margines społeczny tam przyjeżdża. Praca katorżnicza, nieludzkie warunki zakwaterowania, brud smród i ubóstwo. Godziny pracy nie są stabilne, raz 12 godzin, raz 14 a nie raz 3 lub wcale. (usunięte przez administratora) ze stawką, niby 11,5 euro na godzinę, z czego później się okazuje, że wychodzi 5 euro bo odliczają niewyobrażalnie wielką cene (150 euro tygodniowo) za ten (usunięte przez administratora) w którym trzeba spać. PA TO LO GIA nie polecam
Mariola a od czego zależą te niestabilne godziny pracy? Myślałam że są sztywne warunki takiego kontraktu... W ilu osobowym pokoju byłaś?
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w BestenWest Work Sp. z o.o. - Tychy
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![BestenWest Work Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![BestenWest Work Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BestenWest Work Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BestenWest Work Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 100.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BestenWest Work Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 83, z czego 25 to opinie pozytywne, 42 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BestenWest Work Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w BestenWest Work Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Paprocańska 47
43-100 Tychy - NIP: 5213634197 KRS: 0000429707
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pośrednictwa pracy tymczasowej - Tychy i okolice
Popularne
- Adecco Poland
- Agencja Pracy Tymczasowej Work&Profit
- Yes We Can Sp. z o.o.
- Diwa Personalservice Agencja Pracy Sp. z o.o.
- FLEXCRAFT POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Kontraktor Sp. z o.o.
- Liga Plus Sp. z o.o.
- OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.
- HR Navigator
- Grupa Progres Sp. z o.o.
- Labour Force Sp. z o.o.
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |