Opinie Komin-Flex Pszczyna - 27 opinii - GoWork.pl

Komin-Flex

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(27)

Aktualności(1)

O nas

Oferta

Projekty unijne

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były

18.03.2025 20:33

Były pracownik

Witam. Jako były już pracownik mogę napisać że czas spędzony w tym zakładzie odbił się na moim zdrowiu. Nie polecam nikomu tam aplikować.nic z obiecywanych rzeczy nie jest spełniana.jako handlowiec dostajesz auto z GPS i wiedz że jesteś stałe kontrolowany.bierzesz na siebie pełną odpowiedzialność za szkody na pojeździe.najlepsze że po przyjęciu masz dwa dni szkolenia i do klienta.brak premii.podnoszenie planów pod koniec miesiące.Na hali pracownicy pod pełna kontrolą kamer .obserwują ciągle.problem jeśli ktoś za często idzie do WC.problem jak ktoś by szedł napić się wody.z założenia jesteś (usunięte przez administratora).szuka się nowych pracowników a ci którym trzeba byłoby dać umowę na stałe grzecznie się dziękuję argumentując że np za dużo choruja.sprobuj coś powiedzieć to usłyszysz Droga wolna. Próbuje się sklucac ludzi.wprowadza się nowe systemy które kosztują nie małe pieniądze a maszyny na hali pamiętają poprzedni ustrój. Słyszałem że pracownicy mają prawnika i zbierają dowody na mobbing. Powodzenia koledzy i koleżanki. Ale radzę uciekać z tamtad. Osobiście twierdzę że Ja i tak za długo tam pracowałem.

Nowy wpis

Komin-Flex

26.05.2025 09:10

Pracodawca

Dziękujemy za ten komentarz – mimo że jest bardzo krytyczny, traktujemy go poważnie i z należytą uwagą. Z pełną odpowiedzialnością możemy zapewnić, że wszystkie działania firmy – zarówno wobec obecnych, jak i byłych pracowników – są zgodne z obowiązującym prawem pracy oraz zasadami BHP. Monitoring GPS w autach służbowych czy obecność kamer na hali są standardową praktyką w wielu firmach i mają na celu bezpieczeństwo oraz ochronę mienia – nie naruszają przy tym prywatności pracowników, ponieważ odbywają się w granicach prawa i po odpowiednim poinformowaniu. Podobnie jak w innych zakładach pracy, odpowiedzialność za powierzony sprzęt służbowy reguluje umowa, a system szkoleń i premiowania jest oparty na czytelnych zasadach, które są komunikowane na początku zatrudnienia. Zależy nam na atmosferze szacunku i współpracy, dlatego stanowczo podkreślamy, że nie akceptujemy żadnych form mobbingu czy nacisków – i jeżeli dochodzi do sytuacji niezgodnych ze standardami, jesteśmy gotowi je wyjaśniać. Żałujemy, że Pana doświadczenia były negatywne. Jednocześnie dziękujemy za tę opinię – każda taka wypowiedź pokazuje nam, gdzie możemy działać lepiej. Pozdrawiamy, Zespół Komin-Flex