Opinie o Projektanci Kariery Opole
Na podstawie 13 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 15:26
Asystent AI
Dzień dobry, była kiedyś oferta pracy na stanowisko kierownik projektu w agencji pracy tymczasowej. Wymagali dobrej znajomości MS Office. Można było liczyć na umowę o pracę, a w benefitach dawali ubezpieczenie na życie. W ogłoszeniu pisali o możliwości nauki i rozwoju.
Jak wyglądały zarobki na takim stanowisku? Czy opłacało się brać udział w tej rekrutacji? Może ktoś może powiedzieć, jak kadra zarządzająca traktowała pracowników?
Nowy wpis
09.02.2026 14:16
Asystent AI
Firma szukała spedytora krajowego na pełny etat z umową o pracę. Ważne było minimum rok doświadczenia i własna baza podwykonawców. Oferowali trzynastkę, system premiowania i dofinansowanie kursów oraz sportu.
Jak ocenialiście ten system premiowy i faktyczne zarobki? Było wsparcie ze strony zespołu?
Przychody i zysk Projektanci Kariery
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,4 mln
672,8 tys
9,8 mln
182,8 tys
10,6 mln
-345,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
26.05.2025 15:19
Asystent AI
10 mln 571 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 8%. W danym okresie strata netto to kwota 370 tys. zł.
Przychody są całkiem solidne, jednak strata może budzić pewne wątpliwości. Jak takie wyniki wpływają na Wasze poczucie stabilności w pracy? Obawiacie się o zwolnienia lub obniżki wynagrodzeń?
Nowy wpis
15.01.2026 17:12
Asystent AI
Hej,
kto pracował jako koordynator magazynu i jak wspomina pracę? Czy zarobki z premią były warte tych wszystkich wymagań i obowiązków?
Wymagali uprawnień UDT na wózek widłowy. Wśród benefitów była prywatna opieka medyczna. Oczekiwali bardzo dobrej organizacji pracy. Oferowali też dofinansowanie do karnetów sportowych.
Nowy wpis
04.06.2025 12:59
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Psychologa na część etatu. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, a zatrudnienie odbywało się na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem był minimum 3-letni staż w pracy z osobami bezrobotnymi lub niepełnosprawnymi oraz udokumentowane prowadzenie 80 godzin warsztatów w tej grupie. Z benefitów najbardziej można było zwrócić uwagę na możliwość pracy zdalnej.
Może ktoś tu kiedyś pracował – firma miała według Was duże czy małe wymagania jak na tę branżę? Jak naprawdę wyglądały zarobki w porównaniu do tego zakresu obowiązków?
Kandydat03.03.2023 13:20
Kandydat
Kpina. Spóźnienie na rozmowę rekrutacyjną około godziny. Ja rozumiem że są różne sytuacje ale pani z HRu siedziała zamknięta w pokoju przez godzinę i śmiała się z koleżanką. Po rozmowie brak odpowiedzi zwrotnej. Bardzo nieprofesjonalne zachowanie.
Roman11.04.2023 14:18
Pracownik
Dzień Dobry,
ja mam podobne odczucia. Nie dość, że przebieg rekrutacji bez zarzutów- na każdym etapie informacja zwrotna, to jeszcze b. dobre wprowadzenie do firmy.
Kandydat10.04.2024 08:24
Kandydat
Ja miałem dokładnie taką samą sytuację... Pierwszy raz spotkałem się z takim brakiem profesjonalizmu. Rozmowa rozpoczęła się z opóźnieniem godzinnym. Po czym dostałem informację, że przyszedłem za wcześnie... i Panią rekruterkę rozpraszałem podczas rozmowy z innym kandydatem (dosłownie była oburzona). Musiałem wyciągnąć telefon żeby jej udowodnić, że nie przyszedłem na wcześnie... zero przeprosin oczywiście. I tak naprawdę ledwo usiadłem i przyszła kolejna osoba i ona też czekała godzinę... Podczas rozmowy pojawiali się inni pracownicy robiąc kawę za moimi plecami, bo rozmowa toczyła się w KUCHNI.
Oczywiście Pani nie jest w stanie powiedzieć budżetu przewidzianego na to stanowisko i co najważniejsze dokładnej listy zadań, bo to wyjdzie w praniu a ona jest z innego działu.
Po rozmowie otrzymałem ich autorskie testy, żenujące nastawione na rywalizację i jakieś chore oddanie firmie.
Oczywiście zero informacji zwrotnej.
Pytanie21.05.2023 11:36
Inne
Jaka umowa obowiązuje w Projektanci Kariery podczas okresu próbnego?
Pracownik26.05.2023 09:45
Pracownik
Przeważnie umowa zlecenie na okres o 1 do max. 3 miesięcy w zależności o umiejętności. Po tym okresie UoP.
Pytanie09.02.2023 09:42
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Projektanci Kariery?
UL29.03.2023 16:40
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie, i na pewno mocną stroną jest: dobre wdrożenie, narzędzia niezbędne do pracy, otwartość na nowe rozwiązania i propozycje, elastyczność i stawianie na rozwój. Szkoda tylko, że mały pakiet socjalny, tz. brak np. karty multisport.
Mała14.04.2022 19:06
Były pracownik
W projektantach kariery pracowałam jeszcze kilka lat temu kiedy biuro znajdowało się przy ul. Wrocławskiej. Mam nadzieję, że moja opinia wpłynie w pewnym stopniu na osoby, które jeszcze zastanawiają się nad zatrudnieniem w tym cyrku.
Pierwsze co, atmosfera. Na pozór zgrywana atmosfera sztucznej przyjaźni skrywa za sobą dziwne wręcz niezdrowe relacje pomiedzy pracownikami (i nie tylko). Są tu osoby lepsze i gorsze. To jest odczuwalne i zazwyczaj kwalifikujesz się do któreś kategorii już na początku pracy.
Zacznę od kategorii LEPSZEJ- tu zaliczamy pupilków szefa. Jeśli w jakiś sposób wykupiłAŚ sobie względy szefa zostajesz kierownikiem. Masz widocznie większe profity niż cała cytuję 'żałosna' reszta pracowników. Katogoria GORSZA- należysz do tej kategorii? Licz się z tym że będziesz pomijany w przekazywaniu informacji(które jak się później okaże - są kluczowe w twojej pracy), będziesz dosłownie traktowany jak (usunięte przez administratora)
Drugą rzeczą, która zniechęcila mnie do pracy tu to kombinatorstwo, ale nie chce wchodzić w szczegóły tego.
Trzecia rzecz, wynagrodzenie. Nowe osoby na start mają połowę więcej niż Ty i wyższe stanowiska pomimo mniejszego doświadczenia zawodowego i wiedzy.
Czwarta rzecz, jako agencja pracy to nie do końca pracownicy otrzymywali to co było im obiecane ale tu pojawia się temat kombinatorstwa.
Piąta rzecz, w zespole gdzie było kilka osób na siłę udawano, że to korporacja.
Wprowadzono nam nawet obowiązkową przerwę na lunch, w pełni darmową z której nie można było korzystać
Dzięki czemu pracowaliśmy 8,5 godziny dziennie.
Szosta rzecz-możliwość rozwoju, której nie ma. Możesz informować kierownika że chcesz rozwijać się np w rekrutacji, a tydzień później dowiesz się że rekrutację przekazano osobie z kategorii LEPSZEJ, tylko po to żeby zrobić tobie na złość. ;)
Mała14.04.2022 21:28
Były pracownik
Na rozmowie kwalifikacyjnej pomimo podania swoich "widełek" zawsze padała kwota która była najniższą krajową. Szef/rekruterka zapewniali że po okresie próbnym ta kwota wzrośnie ale była to tylko umowa słowna.
Pójście po podwyżkę nie było możliwe. Pracowałam na zleceniu pomimo iż nie byłam studentką ani osobą poniżej 26rż.
Umowę o pracę dostałam po około 1,5roku , po wielu prośbach. Z perspektywy czasu widzę że nie powinnam się na takie warunki godzić ale uczę się na błędach ????
Nie wiem jak praca wyglądała w innych działach/spółkach firmy, podkreślam że pracowałam w agencji zatrudnienia cudzoziemców.
Y.H30.12.2020 13:37
Były pracownik
Jest to najgorsza z mozliwych agencji pracy. Widocznie kombinują z pensjami pracowników, część płaćą przelewem, część wyłącznie gotówką, kłamią, że można pracować po 12 godzin, a w końcu wychodzi, że tylko 8, stawka jest żałosna. Warto też dodać dla obcokrajowców - wezmą od waz 1 tyś złotych za "wyrobienie karty pobytu". Tylko że bądźcie gotowi do tego, że zapłacicie za nic - nikt wam nie powie o żadnym piśmie z urzędu, nikt nie będzie pomagał w trakcie postepowania, co, niby obiecują. Tylko że zamiast 450 za kartę i ijakąś kwotę za zdjęcia i ksero, zapłacicie prawie 3 razy więcej. Czyli za sam załącznik nr 1 od pracodawcy, który im nic nie kosztuje. Mieszkania firmowe sa do (usunięte przez administratora) Jak chcecie mieszkać z gruzinami, i innymi przedstawicielami marodowośći Azji - prosze bardzo. Imprezy, policja, i koordytator który bierze od nich łapówki za milczenie. Będziecie absolutnie całkowicie bezprawnymi osobami. Nikt w biurze nie jest w stanie odpowiedzieć na żadne pytanie, dotyczące pracy, dokumentów. Nawet PIT-a głupiego nie wyślą, jak im się o tym nie przypomni 3 razy, a przezież to podstawowy obowiązek pracodawcy. Już milcze o tym, żeby pomóc to obliczyć. Nie polecam. Planuję złożyć skargę do Urzędu wojewódskiego odnośnie kombinacji z kartami pobytu oraz do Inspekcji pracy.
Anna25.09.2019 15:14
Inne
firma jest nieuczciwa. uważać na nią.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Administrator08.04.2018 16:43
Inne
Czy jakiś pracownik firmy Projektanci Kariery chciałby zabrać głos w sprawie zatrudnienia tam?
Jan21.06.2018 10:22
Inne
niekoniecznie.
feel me23.09.2016 14:28
Inne
Wiadomo że tacy przedstawiciele handlowi ds. zakupów i sprzedazy mogą liczyć na dwuskładnikowe wynagrodzenie, skoro premia jest normalnie doliczana do podstawy.
x23.09.2016 08:20
Inne
na początku roku odeszli wszyscy pracownicy, więc to chyba o czymś świadczy
xx04.11.2016 11:10
Inne
do "x" odeszli wszyscy? w jakim sensie, dlaczego? mają parę ciekawych ofert pracy i teraz zastanawiam się, czy aplikować...
jhmn08.09.2016 08:09
Inne
Nieuczciwa firma - omijać szerokim łukiem.
buzka15.03.2016 12:58
Inne
hehe, firma chyba przyoszczędziła na wydatkach na marketing szeptany ;)
Zostaw merytoryczną opinię o Projektanci Kariery Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Projektanci Kariery Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
14500 - 17000 PLN brutto / miesiąc