Opinie Karl Knauer Pniewy - 765 opinii - GoWork.pl

Opinie(765)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dominik Robakowski

01.03.2021 18:11

Pracownik

Cześć, wielu współpracowników może mnie nie kojarzyć, więc na początek wspomnę, że pracuję w naszej firmie w dziale konstrukcyjnym tj. "na ploterni" ;) Nie będę ukrywał się pod żadnym nickiem, bo wydaje mi się, że opinia, którą możecie przypiąć do konkretnej osoby będzie bardziej wartościowa. Żyjemy w dziwnych czasach - większość z nas pracuje stacjonarnie, ale spora część zdalnie. W takich warunkach naprawdę trudno ocenić nasze zaangażowanie i wyniki pracy. To sprawia, że patrzymy na siebie z nieufnością, a może nawet zazdrością - podejrzewając, że inni mają lepiej, lżej itd. Ze swojej perspektywy (od października pracuję zdalnie) mogę powiedzieć, że "zachwalany" home office wcale nie wygląda tak różowo jak się może wydawać. Praca w takiej formie niemiłosiernie "wcina się" w życie prywatne - nie kończy się po wyjściu przez drzwi zakładu. Czy mam gorzej lub lepiej niż Kasia, która została w naszym dziale w biurze? Nie wiem - chyba po prostu mam inaczej. Oboje staramy się pracować sumiennie w warunkach, które zostały nam przez pandemiczne obostrzenia narzucone. Jestem jednak pewny, że oboje tęsknimy za pierwotnym trybem pracy. Zdaję sobie sprawę, że w każdym dziale może to wyglądać nieco inaczej, ale tym bardziej nie powinniśmy mierzyć wszystkich jedną miarą. Zdecydowałem się napisać, bo zupełnie nie rozumiem, jaki jest cel umieszczania niektórych negatywnych opinii w internecie. Oczywiście - każdy z nas ma prawo wyrazić swoje zdanie na temat zarobków czy kompetencji kadry kierowniczej, bo taki jest cel tego portalu. Potencjalni zainteresowani pracą w KK chcą to od nas wiedzieć. Jednak "wycieczki osobiste" i anonimowe oczernianie koleżanek i kolegów wydaje mi się zupełnie nie na miejscu. Czy może mi ktoś wytłumaczyć, jaki jest sens umieszczania tego typu tajemniczych komentarzy? Osoba atakowana nawet nie wie, kto wysuwa te zarzuty - nie może się w żaden sposób odnieść, co do ich zasadności. Taki komentarz nic nie zmienia, a przecież rozżalony komentujący chyba jednak chciałby jakichś zmian, prawda? Przecież cały czas razem pracujemy - czy nie byłoby lepiej i łatwiej wyjaśnić to bezpośrednio z osobą, co do której mamy obiekcje? To jedyny skuteczny sposób na rozwiązanie problemu i oczyszczenie atmosfery. Chyba, że nie zależy nam na znalezieniu rozwiązania, a chcemy sobie tylko ponarzekać. Wówczas uszczypliwy komentarz na GoWork to faktycznie idealny sposób - może tylko pogorszyć sprawę, bo oczerniana osoba będzie podchodzić do współpracowników z jeszcze większym dystansem i podejrzliwością. Grajmy w otwarte karty, rozmawiajmy. Jeśli ktoś do kogoś coś ma - niech to po prostu wyjaśni z daną osobą. Sprawdzajmy, ile jest prawdy, a ile marketingu w tych wartościach, którymi podobno kierujemy się w KK. To może pomóc w przeciwieństwie do anonimowej opinii na GoWork. Życzę wszystkim zdrowia i więcej optymizmu :) Dominik Robakowski