Opinie Vemag Polska Bronisze - 97 opinii - GoWork.pl

Opinie(97)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

HWDMiT

08.11.2023 23:52

Były pracownik

Niech o sytuacji w firmie najlepiej świadczy że w samym październiku 23.r w serwisie cztery (4!!) osoby złożyły wypowiedzenie. Ci co zostali są tyrani od poniedziałku do piątku na ciągłej delegacji bez powrotów do domu po 10-12h (chyba że jest się kretem i donosi na kolegów to wtedy ma się łatwe życie) wskutek tego połowa z nich nosi wypowiedzenia zastanawiając się jak uciec z tej tonącej łajby z słabymi zarobkami i zerowymi perspektywami na lepsze jutro. Trzymajcie się dziewczyny

Tomasz Kowalczuk

27.11.2023 12:30

Inne

Drodzy Państwo, łatwo jest pisać anonimowe komentarze i rzucać oskarżenia w Internecie. Każda losowa osoba może tu coś napisać (nawet spoza firmy), więc trudno się do tego merytorycznie odnieść, bo nie wiemy kim jest, ani z jakich pobudek piszę tą opinię. Naszym zdaniem wiele z obecnych tu opinii mocno mija się z prawdą. Jeżeli chcecie Państwo uwiarygodnić Wasze opinie to prosimy o odwagę i podpisanie się z imienia i nazwiska, tak jak ja to robię. Jeżeli jednak macie obawy przed ujawnianiem swojej tożsamości w Internecie (co oczywiście rozumiem i szanuję), to zamiast wrzucania tutaj anonimowych oskarżeń, proponuję o kontakt bezpośredni do mnie, aby wszelakie te nieporozumienia wyjaśnić. Z większością naszych współpracowników pracuję już wiele lat i mam nadzieję, że wszyscy wiedzą iż jestem otwarty na dialog. Z poważaniem Tomasz Kowalczuk - Wiceprezes Zarządu - VEMAG Polska Sp. z o.o. P.S. do HWDMiT: podpisywanie się w tak wulgarny sposób świadczy tylko i wyłącznie o braku kultury i podstaw dobrego wychowania oraz braku szacunku do innych ludzi. Przykro stwierdzić, ale tym samym wystawiasz sobie sam bardzo negatywną opinię

Zofia

28.11.2023 23:13

Inne

Panie Tomaszu, Z całą pewnością stwierdza Pan fakt, że większość opini stanowi oskarżenia i pomówienia. Czy w związku z tym, Pan jako wiceprezes zarządu, może śmiało potwierdzić swoim dobrym imieniem to, że firma przestrzega zapisów Kodeksu Pracy dotyczących normatyw czasu pracy? Pracownicy otrzymują należne wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny oraz że prawidłowo wypłacane są ewentualne premie i prowizje sprzedażowe zgodnie z przyjętymi ustaleniami? Czy dodatkowo nie istnieje podejrzenie, że żaden z pracowników nie boi się wyrazić swojego zdania publicznie bojąc się ewentualnych nieprzyjemności zawodowych? Pozdrawiamy Pana oraz całą firmę Vemag Polska.

Pan Serwisant

16.09.2017 19:00

Inne

Pracowalem w firmie Vemag . Mysle że takie częste poszukiwanie pracowników jest związane ze faktem że po okresie próbnym osoby z biura zaczynają traktować serwisantów jak szmaty o czym informowali mnie pracownicy. Dodam że nie przeszedłem okresu próbnego ponieważ od razu mówiłem że na takie traktowanie sie nie godze i że jak ktoś będzie próbował mnie taktraktować to bez zastanowienia zrezygnuje z pracy i to samo jeśli chodzi o zarobki. Nie długo po tym zostałem zwolniony. A pani właścicielka powiedziała mi że nie wiem czemu mnie zwalnia CZAICIE ?? Ogónie nie polecam tej firmy ... ale warto pójść na okres próbny ponieważ serwisują naprawde bardzo wiele maszyn o ciekawym działaniu co warto zobaczyć a później oczywiście podziękować bo z tego co wiem to nie ma co liczyć na podwyżke. pozdrawiam

Świniorz

29.09.2017 17:13

Inne

Liczycie uczciwie godziny pracy i godziny jazdy ? Szkolcie należycie Serwisantów ? Przestrzegacie zasady BHP ? Dajecie odpowiednie narzędzia ? I ostatnie dwa najważniejsze pytania: Jak długo szukacie Inżyniera Serwisu? Ilu Inżynierów przewinęło się przez VEMAG.

Zaangażowany pracownik

04.10.2017 16:53

Inne

Liczycie uczciwie godziny pracy i godziny jazdy ? - Czas pracy nie jest normowany, jest to praca w terenie, najczęściej w siedzibie klienta. Jednego dnia można pracować więcej, innego mniej. Ta sama praca może też być wykonana w różnym czasie w zależności od osobistych umiejętności serwisanta. Szkolcie należycie Serwisantów ? - Każdy serwisant zanim zacznie samodzielną pracę jest gruntownie szkolony. Najpierw jeździ z bardziej doświadczonym kolegami przy których poznaje maszyny i klientów oraz przechodzi szkolenia w Niemczech w fabryce producenta. Nigdy nie wysyłaliśmy świeżo zatrudnionego serwisanta do naprawy maszyny. Przestrzegacie zasady BHP ? - Oczywiście że tak, jednak każdy pracownik serwisu jest samodzielny i wiele zależy od niego. Dajecie odpowiednie narzędzia ? - Samodzielny serwisant ma do dyspozycji auto, telefon, komputer i narzędzia serwisowe do pracy. I ostatnie dwa najważniejsze pytania: Jak długo szukacie Inżyniera Serwisu? Ilu Inżynierów przewinęło się przez VEMAG. - Inżynierów serwisu szukamy na bieżąco. W zależności od aktualnych potrzeb. Sprzedajemy coraz więcej maszyn, które potem trzeba uruchamiać, serwisować oraz przeprowadzać pokazy. Serwis w naszej firmie jest traktowany priorytetowo, ponieważ jest naszą wizytówką oraz ważnym argumentem przy sprzedaży maszyn. Obecnie mamy podwojoną liczbę serwisantów w porównaniu z okresem, w którym firma rozpoczęła swoją działalność. W firmie jak w organizmie żywym zachodzą różne zmiany. Czas pokazuje, że nie każdy sprawdza się na takim stanowisku. Nie każdemu też taka praca odpowiada. Ponadto doświadczeni pracownicy serwisu mają szansę na awans i w tym wypadku również jest potrzeba poszukiwania kolejnych na ich miejsce. Firma sprzedająca maszyny bez dobrego serwisu nie może liczyć na zwiększenie sprzedaży. Dlatego rekrutacji na stanowisko inżyniera serwisu będzie na pewno jeszcze więcej.