Opinie Pink Shop Warszawa - 38 opinii - GoWork.pl

Pink Shop

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(38)

Aktualności(1)

O nas

Nasza oferta

Social Media

Nasze sklepy

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olga

02.10.2019 15:28

Inne

Osobiście jest to najlepsza praca jaką miałam w życiu i za nic bym jej nie zmieniła. Jeśli zaś chodzi o negatywne opinie to po tym co się działo tu w Kielcach dość łatwo mi sobie wyobrazić jakimi pracownikami były te osoby, które tak się wypłakują jak im źle i jaka krzywda. Pracowałam tu w zeszłym roku, aż przyszedł nowy ajent. Pan ten nie rozumiał, że to placówka handlowa, a nie usługowa. Kazał mi np. podrywać klientów, mówić im, ze się z nimi umówię jak zrobią duże zakupy, opowiadać o własnym życiu seksualnym. Czepiał się mnie o wszystko i groził karami finansowymi niezawartymi w naszej umowie. Na wszelkie logiczne argumenty, że takie zachowanie przyciągnie raczej patologię, a odstraszy klientów na poziomie, że nie ma prawa ode mnie takich świństw wymagać, że nie wiadomo na kogo trafię, a z pracy późno wychodzę potrafił tylko z entuzjazmem pokrzykiwać "Tak się robi sprzedaż!" Oczywiście na to nie poszłam, więc nasza znajomość zakończyła się po tygodniu. Zwyzywałam go od alfonsów i mnie zwolnił. Miałam doła, bo naprawdę uwielbiałam tę pracę. Szefostwo z centrali w Warszawie naprawdę szanuje i docenia dobrego docenia pracownika, klienci to kulturalni ludzie na poziomie, a sama praca jest lekka i przyjemna. Myślałam, że już nigdy nie będę miała takiej fajnej pracy, bo kto przy zdrowych zmysłach odpuściłby coś takiego? Właśnie o te zdrowe zmysły chodziło. Po kilku miesiącach sami zadzwonili czy bym nie wróciła tu do pracy, ale już nie jako ekspedientka tylko jako ajent, bo temu panu mowy nie przedłużą. Tak jak mówiłam: doceniają dobrego pracownika. Zgodziłam się na to, a jak się potem dowiedziałam ten pan, as sprzedaży, przez ten okres potrafił złamać chyba każdy możliwy punkt umowy. Zapewne przerósł go natłok obowiązków, przecież ile to oni nie wymagają! Sklep ma być otwarty w godzinach określonych w umowie, w środku ma być czysto, czasem trzeba na maila odpisać, towar w sklepie ma się zgadzać z tym co jest w komputerze, więc trzeba pilnować i samemu nie kraść, a utargi i podpisane dokumenty mają trafiać do Warszawy w terminie. Oczywiście pan był oburzony, zbulwersowany i jeszcze nieudolnie usiłował się mścić, aż dziw, że tu się nie wypłakał.

klaudia

23.04.2021 15:03

Kandydat

Czy mogłabym prosić o jakiś kontakt do Ciebie, chciałabym się zapytać o parę kwestii

Olga

01.11.2021 20:03

Pracownik

Na początku jest szkolenie, ale wiadomo tu jest sporo elektroniki, więc to szybko idzie do przodu. Zawsze kiedy coś nowego się pojawią to dostajemy materiały szkoleniowe na temat nowości.

Aneta

28.05.2018 00:51

Inne

@Były pracownik, a kiedy pracowałeś w pink shop? Gdyż stawka 7zł/h na umowie zlecenie nie jest zgodna z obecnymi przepisami. Może to być mylące dla osób poszukujących informacji o tym pracodawcy.

Tomek

22.06.2018 18:15

Inne

pan "były pracownik" był zatrudniony 3 lub 4 lata temu. Z łaski obsługiwał Klientów, którzy mu przeszkadzali w oglądaniu filmów na prywatnym laptopie w godzinach pracy (z tego też wynika brak prowizji, nie sprzedajesz, nie ma - proste, ale widać nie dla wszystkich), nie sprzątał w sklepie co należało do jego obowiązków. Doprowadziło to do zmiany regulaminu w całej sieci sklepów (zostały wprowadzone kary za niesprzątanie). Wtedy pan "były pracownik" się obraził i złożył wypowiedzenie. Na szczęście. Miał zawartą umowę zlecenie, więc rozsądna osoba wie jaka to jest umowa i jakie się ma prawa. Nie pasuje mi to nie podpisuję, idę gdzie indziej. Niezrozumiałe są dla mnie pretensje dotyczące umowy, którą czytał przed podpisaniem, że jest taka a nie inna. Nie było przymusu zawierania. Nie wiem co to za kretyńskie powtarzanie informacji o jakiś załącznikach. Wszystkie załączniki do umowy są wymienione w treści umowy i przekazywane do podpisu łącznie z umową. Odnośnie strat. Straty to są w mięsnym lub warzywniaku. W takim sklepie jak Pink Shop albo się samemu ukradło albo było się tak zajętym oglądaniem filmów, że każdy mógł wynieść co chciał. Obecnie na rynku faktycznie jest dużo pracy i można iść gdzie się chce. W tamtym czasie pana nie chcieli zatrudnić chyba nawet w najgorszym markecie. Podsumowując, pracował przez ponad rok. Najpierw w punkcie, który został zamknięty i umowa została rozwiązana. Po dwóch tygodniach jak została uruchomiona nowa lokalizacja podpisał ponownie tą beznadziejnie złą umowę ;-) Było fajnie. Dużo czasu na oglądanie filmów, praca lekka a klienci nie upierdliwi i nie awanturujący się :-) Podejrzewam, że ta frustracja po latach bierze się z tego, że nie udało się później znaleźć tak fajnej pracy. Pozdrawiam, czytających i pana, panie K. *pan pisane małą literą w pełni zamierzone

Aneta

21.05.2018 18:38

Inne

@Agnieszka, rozumiem, że jesteś pracownikiem pink shop. Czy mogłabyś podzielić się swoimi doświadczeniami z pracy? W którym sklepie pracujesz? Jak przebiegła rozmowa kwalifikacyjna? Każda udzielona przez Ciebie informacja, będzie cenną wskazówką dla przyszłych kandydatów.

Były pracownik

21.05.2018 22:26

Inne

Aneta. Agnieszka to kolejny pracownik z biura, która tworzy pozytywne opinie dla PS. Moje doświadczenia są negatywne niska pensja 7zł/h, dożywotnia umowa śmieciowa (bez prawa do urlop), wieczne użeranie się szefostwem, któremu nigdy nic nie pasuje. Prowizji też nie uświadczysz, bo progi sprzedażowe są bardzo wysokie - specjalnie abyś nie otrzymała prowizji. Za każdą kradzież czy zaginięcie towaru odpowiadasz Ty. W PS nie mam czegoś takiego jak straty, za które nie płacisz (co jest nie do pomyślenia w innych sklepach) . Jeżeli mimo tego zdecydujesz się na rozmowę kwalifikacyjną, to czytaj dokładnie umowę i poproś o załączniku, których firma PS nie pokazuje. Przy obecnych brakach na rynku pracy, polecam inne pracę dla Twojego dobra.

Agnieszka

22.05.2018 09:33

Inne

Rozumiem, że "Były pracownik" to jedyna osoba na tym forum, która ma monopol na prawdę! A teraz w odpowiedzi na te brednie ja przedstawię swoją prawdę: 1. Tak jak napisałam pracuję od ponad roku w jednym ze sklepów tej sieci. 2. Stawka godzinowa jest zgodna z obowiązującą w przepisach i rośnie adekwatnie do zmian (a nie 7 zł - to chyba jakieś stare dzieje). Do tego dochodzi prowizja. Ja odbieram ją co miesiąc w wysokości kilkuset złotych. Tak jak napisałam wcześniej, praca jest lekka (nie ma dźwigania i ciągania palet) a klienci zdecydowanie mili i uprzejmi. Umowa zlecenie jak dla mnie to żaden problem. Składki wszystkie od niej mam odprowadzane (sprawdzałam) wraz ze składką na dziecko. 3. Faktycznie mam odpowiedzialność materialną za powierzony towar, ale w handlu to normalne. Jak nie siedzisz z nosem w smartfonie czy laptopie to nie ma problemu z upilnowaniem potencjalnego złodzieja. 4. O jakich stratach można mówić w takim sklepie? jeśli przeterminuje się jakiś produkt z kosmetyków czy np. prezerwatywy - zwracam do centrali bez problemu. Straty występują głównie w spożywce gdzie są ubytki na wadze w wędlinach, owocach i warzywach itp. Tu jak "wyparuje" wibrator to znaczy, że pracownik ukradł lub nie dopilnował sklepu. 5. Jak podpisywałam umowę dostałam wszystkie załączniki w niej wymienione. "Były pracowniku" czy chcesz powiedzieć, że najpierw podpisałeś umowę a później (po jakimś czasie) załączniki do niej? Jeśli tak było to niestety tylko i wyłącznie źle świadczy o poziomie Twojej inteligencji. I jeszcze "użeranie z szefostwem" - ja nie doświadczyłam. Faktycznie Prezes jest wymagający. Ale może ja w przeciwieństwie do "byłego pracownika" wywiązuję się ze swoich obowiązków i dlatego nie muszę się z nikim użerać :-) Pozdrawiam czytających,