Opinie Cofresco Poland Manufacturing Brodnica - 673 opinie - GoWork.pl

Cofresco Poland Manufacturing

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(673)

O nas

Nasze marki

Obszary biznesowe

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Brodnica

17.03.2022 15:44

Pracownik

Pracuję tu długi czas i chciałabym poruszyć temat wyżywania się na innych . Czy jak przychodzi ktoś nowy to myślicie kobiety tak ten post kieruje do Was szczególnie bo zachowujecie się jak byście były Paniami świata więc pytam Was jak można gnębić kogoś i się na kimś wyżywać , bo się uczy co dopiero . Nie wiem czy to tak fajnie jak ktoś przez Was płacze , bo jest słabszy niż Wy . Czy Wy też wszystko ogarniałyście od razu ? Zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był ? Co chwila w tej firmie są takie sytuacje . Bądźcie ludźmi . Mam nadzieję , że wreszcie ktoś zajmie się takimi sytuacjami , bo to już przechodzi ludzkie pojęcie co tu się dzieje .

Brodnica

23.03.2022 11:48

Pracownik

W tej firmie nie jest to takie proste jak piszesz. (usunięte przez administratora). Plusy są takie , że praca nie jest ciężka . Oczywiście większość ludzi jest w porządku . Zarobki nie powalają , ale nie ma co narzekać w tych czasach .

msawko4

06.04.2022 18:44

Pracownik

Racja. Zwrócić uwagę??? Przecież kobiety pracujące już kilka lat mają takie mniemanie o sobie że ho ho. Nowego gnoją jakby już od już musiał pracować jak one. Oczywiście zdarzają się normalni ludzie i to niezależnie od płci które mają problem z samym sobą, podpierdzielają i zrzucają robotę na nowych ale najgorsze to są kliki powstałe przez lata. Sam doświadczyłem że odbierająca zjechała mnie bo czegoś nie potrafię zrobić a jak operator mi odpowiedział że mam rację i "nie przejmuj się" to jednak zauważyłem że trzeba mieć twarde (usunięte przez administratora)bo inaczej jeżdżą ile w duszy gra. Ogólnie atmosfera jest dobra, jedynie nie można dać się "starym wyżeraczkom" bo uważają że są ważniejsze niż LIDER. |No ale to niestety w każdym zakładzie tak jest ----> (usunięte przez administratora)Tylko dlaczego osoba odbierająca ( czyli pomoc dla operatora ) może być taką (usunięte przez administratora)

Sprawiedliwy

22.11.2021 14:21

Pracownik

Fajny, rozwijający się zakład, jednak nie we wszystkich sprawach pracownicy traktowani są równo i sprawiedliwie. Pierwsza sprawa to fatalny system podwyżek. Rozumie go tylko dyrektor, a przynajmniej tak twierdzi. Próbował on wytłumaczyć tą sprawę już kilka razy, jednak dalej nie ma o nim żadnych konkretnych informacji. Kierownicy działów robią przez to co chcą i to nie najlepsi pracownicy, a ich ulubieńcy dostają największe podwyżki. Pracownik który się stara i radzi sobie dużo lepiej na swoim stanowisku dostaje połowę takiej podwyżki, choć jak zapewnia sam kierownik jest on bardzo zadowolony z pracy przez niego wykonywanej. Druga bardzo niesprawiedliwa sprawa dotyczy wydawanych deputatów. Co kwartał wydawany był większy deputat dla pracowników produkcji, a pracownicy biurowi mogą co miesiąc zabrać do domu 15szt wybranych przez siebie produktów. Kiedyś deputat na produkcji były naprawdę duże, jednak przez ostatnie kilka lat znacznie zmalały. Teraz pracownik biurowy zgarnia przez kwartał praktycznie dwa deputaty pracownika z produkcji, gzie wybiera sobie naprawdę przydatne produkty, a nie dostaje jak na produkcji w większości rolki bezużytecznego stretchu. Pracuję tu już prawie 10lat na produkcji i przez to, że w tym roku nie wiedzieć czemu jeden deputat dla pracowników produkcji nie został wydany zabrakło mi już podstawowych produktów z zakładu (worków na (usunięte przez administratora) papieru do pieczenia). Zaznaczę tu, że z nikim się nie dzielę i nie sprzedaję tych rzeczy. Wiem, że sprawa była już poruszana na radzie zakładowej i ludzie z biur jak lwy bronili takiego systemu deputatów, bo są po prostu w nim bardzo do przodu. Dyrektor nie chce zgodzić się na wydawanie wszystkim pracownikom wybranych produktów, przez co dalej znacznie faworyzuje jedną grupę pracowników. Jest to mega niesprawiedliwe i bardzo nie podoba się większości ludzi w zakładzie. Zostawiam komentarz z tymi dwiema drażliwymi sprawami, bo wiem że dyrektor przejmuje się opiniami internecie, a że jest też porządnym człowiekiem liczę, że udowodni to i tym razem i w końcu rozwiąże je uczciwie.

Czad

05.12.2021 20:44

Były pracownik

W cofresco zawsze jeden mądrzejszy robił za pięciu (usunięte przez administratora) wciśniętych po rodzinie albo po znajomości. Nie wiem skąd takie zdziwienie.

ktoś

12.01.2022 11:22

Pracownik

10 produktów. Piszcie prawdę albo nie piszcie nic jak macie okłamywać innych :) i wychodzi po 1 produkcie każdego produktu :)

Ar

13.07.2021 11:25

Pracownik

Ta firma nie zwalnia ludzi i nie wypłaca im odpraw. Zamiast tego (usunięte przez administratora)pracowników tak długo, aż ci zwolnią się sami. Szczególnie narażone są osoby o dużych kompetencjach. "Mierni, bierni ale wierni" trwają w niej bardzo długo ( zdając sobie sprawę ze swoich miernych kwalifikacji, by znaleźć pracę w innym miejscu). Takie osoby współtworzą zgniłą atmosferę - tak porządną przez kadrę kierowniczą. Firma nie płaci dużo, ale inwestuje bardzo dużo w szkolenia kierowników, żeby(usunięte przez administratora). Korporacja Melitta ,do której należy Cofresco ma długie tradycje, sięgające czasów faszystowskich Niemiec, kiedy to rozwinęła się z małej rodzinnej firemki w międzynarodową korporację. Nie ukrywa tego faktu w swoich publikacjach, gdzie umieszcza zdjęcia "babci Melitty - założycielki," uczestniczącej w wiecu pod znakiem swastyki. Czy te tradycję mają wpływ na dzisiejszą kulturę pracy w tej firmie? Czy to po prostu rodzima sprzedajna natura małych zawistnych ludzi , walczących o przetrwanie w tym prowincjonalnym miasteczku? Szokujący jest u nich brak podstawowych zasad przyzwoitości. Są skłonni zamknąć oczy na każde świństwo dla paru groszy podwyżki lub awansu. No cóż w Brodnicy nie ma wielkiego wyboru a ściągają tu ludzie nawet z Torunia....

Adam

19.07.2021 14:26

Pracownik

No i widzę, że ktos podziela moj głos. Mam coś ciekawego jak chcesz napisz [email protected] może ciebie to zainteresować.

Ar

07.09.2021 10:35

Były pracownik

Do twojej wiadomości: jeśli zwalnia cię pracodawca bez twojej winy, należy ci się odprawa uzależniona od przepracowanych lat. Radzę poczytać kodeks pracy. (usunięte przez administratora). Praktykowane jest dręczenie a nawet próby udzielania bezpodstawnych nagan. komisja antymobbingowa to tylko gra na zwłokę(usunięte przez administratora)Szkoda czasu na takie (usunięte przez administratora) Firma jest bardzo nie fair.