Opinie
Opinie o G DATA Software Poznań
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
ZZZ22.05.2026 11:51
Kandydat
Czy mogę się dowiedzieć jak wygląda praca w Dziale Księgowym, skoro firma natychmiast poszukuje Głównego Księgowego?
Nowy wpis
Kamień29.09.2024 20:40
Były pracownik
Dopóki Jego Ekscelencja Jaśnie Oświwcony Zarząd i Dyrektor wszystkich Działów nie ustąpi ze swojego Złotego Taboreta nie ma co marnować życia na to to miejsce.
Zerowe zaufanie do pracowników objawiające się mikro zarządzaniem w każdej sprawie i brak powierzania odpowiedzialności skutkuje niemalże natychmiastowym wypaleniem najczęściej już po 2 tygodniach pracy w poznańskim oddziale.
Ponadto miłość i fascynacja jaką Jego Ekscelencja przejawia do statystki i tabletek Excela dodatkowo potęguje zdumienie jakiego doznajemy, gdy dowiadujemy się, że premia dla handlowca obliczana jest sumarycznie na podstawie niewykonanych planów bazując na danych geograficzno-historycznych a nie na podstawie funkcji pochodnej (przychodów i kosztów marginalnych).
Może jednak pracownicy z centrali pomogą nam w tej wymagającej pracy? Nic bardziej mylnego - pogarda I cynizm z jaką odnosi się większość z nich oraz ich wypalenie zawodowe sprawi, że już po trzeciej próbie kontaktu stwierdzisz, że już nigdy więcej się do nich nie odezwiesz.
Całość okraszona jest kompleksami - gdyż Zarząd nigdy nie przyzna się do błędu najczęściej odbijając piłeczkę bo przecież zawsze można zmienić zdanie, a że wymyślił to właśnie teraz i chce już rozliczać? Cóż, to już Twój problem, mogłeś pomyśleć prędzej, że szef dziś to wymyśli i będzie chciał Cię z tego teraz rozliczyć.
To może coś z pozytywów? Jeśli tęsknisz za starymi dobrymi czasami to mamy Ci do zaoferowania brak pracy zdalnej, darmowy parking (chyba, że jakimś cudem akurat jest komplet pracowników (to się raczej nie zdarzy) to wtedy szukaj parkingu w innym miejscu) i hierarchiczność większa niż za czasów Zygmunta III.
Czy to co tu opisałem jest w całości prawdą? Nie, bo to nawet nie wierzchołek góry lodowej z jaką przyjdzie Ci się zmierzyć jeśli podejmiesz się pracy w tym miejscu.
Nowy wpis
easytoguess:)05.04.2024 16:38
Były pracownik
Legendy głoszą, iż opinie na Gowork powinno brać się 5/10 ponieważ zazwyczaj są one negatywne i przekoloryzowane. W tym wypadku też tak to wygląda, tylko przekoloryzowane są opinie pozytywne…
Jeżeli szanujesz swój czas, zdrowie psychiczne, umiejętności i po prostu siebie, odpuść na starcie.
Tak jak pisano już wcześniej, skład w Poznaniu - cudo. Na 100%, ludzi o których pisano, w firmie już nie ma, ale nadal jakimś cudem pojawiają się tam tylko życzliwe i wesołe osoby. Niestety nic nie jest w stanie zrekompensować warunków które w pracy jednak powinny być najważniejsze. Podpisuję się obiema rękoma pod komentarzem Adrianny.
Rozwój, podwyżki, docenienie twojej pracy - zjawiska niemozliwe do wystąpienia.
Gdata to dość mała firma, z dwoma oddzialami, nad którymi piecze zwiastuje jedna osoba. Ponad tą osobą jest tylko centrala w Niemczech, z którą NIKT poza ww osoba nie ma kontaktu. W razie problemu, pozostaje tylko szef który niestety zatrzymał się w odległych czasach zarządzania, a pojawiające się problemy są związanie głównie z nim. Komunikacja jest absurdalna, pracownik mówi jedno, szef słyszy drugie, ma swoje wizje pracy, ktore prowadzą donikąd, nie słucha nikogo innego prócz siebie ale na końcu po porażce, pretensje ma do wszystkich, tylko nie do siebie. Liczą się dla niego tylko liczby i wyniki. Uważa, że jedynym sposobem na pozyskanie klienta i sprzedaż produktu jest wykonywanie telefonów, dlatego wszyscy non stop są ścigani aby robić ich tylko więcej, więcej i więcej. Zasady pracy zmieniane są notorycznie, a w niektórych momentach ich bezsensowność wychodzi ponad skalę. Po tygodniu zasady odchodzą w zapomnienie, a pracownik ponownie jest obrzucany pretensjami za brak wyników które spowodowane są wypełnianiem wcześniej nakazanych obowiazkow. Jeżeli zarobisz coś dla firmy - nigdy nie usłyszysz słowa pochwały. Twoje podziękowanie będzie miało swoje miejsce w podwyższeniu celów ☺️ na szacunek do swojej osoby nie ma co liczyć, nawet gdy jesteś sumiennym i dobrym pracownikiem. Szef wszystkich traktuje z góry, zawsze tylko on ma rację, a jeżeli spróbujesz się postawić lub po prostu obronić siebie i swoją pracę, możesz być pewien, że się to na tobie zemści. Umiejętność komunikacji jest na poziomie kilkuletniego dziecka . Wyciąga z Twoich wypowiedzi, to co akurat mu pasuje i będzie męczył ten temat bez końca, odbiegając całkowicie od sensu rozmowy. Jest małostkowy i niezdolny do negocjacji. Jeżeli coś zarządzi - tak ma być. W 2024 oczekiwałoby się, że pewne zachowania nie mają prawa bytu. Wyobraź sobie takie zachowania i pomyśl, ze tam na pewno się takie pojawiają. Wspominano już o rotacji, więc tylko ponownie potwierdzę. W ciągu roku, przez biuro przeszło tylu pracowników, iż trudno jest to spamiętać. Ludzie odchodzą po tygodniu, kiedy zauważa jakie warunki panują w firmie. Niestety przytrafiła mi się taka sama sytuacja i również nie zostały wypłacone mi moje pieniądze, również kilkaset złotych - BO TAK. miejsca na dyskusje nie było - szef sobie tak podliczył moje godziny pracy i koniec. Pojawia się również wprowadzanie umów wstecz, na przykład tydzień przed wypłatą czyli w pierwszym tygodniu nowego miesiąca wprowadzane są zmiany w celach, które mają obejmować już wypłatę za ten miniony, przepracowany miesiąc. Panują tam ustalone przez szefa warunki, którego bardzo często nie obchodzi kodeks pracy. Jestem w 100% pewna, ze nie ma osoby, która pracowała w Poznaniu i wypowiedziałaby się pozytywnie na temat zarządu. Myślę że idealnym potwierdzeniem wszystkich pojawiających się komentarzy, jest to:
https://gdata.pl/o-nas/zarzad-firmy
‘Od 2008 sprawuje funkcję członka zarządu firmy G DATA, odpowiedzialny operacyjnie za dział handlowy oraz nadzór kierowniczy nad działem finansowym i produkcyjno-logistycznym. Od marca 2022 odpowiedzialny również za działy techniczny, programistów oraz marketingu.’
Jedna osoba kierująca 6 działami? Przecież to mówi samo za siebie i jakikolwiek komentarz jest zbędny.
Naprawdę mogłabym pisać tutaj bez końca. Pomyślcie dwa razy przed podjęciem decyzji, ponieważ jeżeli zgodzicie się na współpracę, na pewno stracicie wiele czasu na nerwy, stres i zwykle bicie się z cieniem.
Pytanie29.07.2023 13:55
Inne
Jaka umowa obowiązuje w G DATA Software podczas okresu próbnego?
Magik09.08.2023 09:35
Były pracownik
Okres próbny to 6 miesięcy i otrzymuje się UoP
Nowy wpis
@pracownik11.09.2023 12:18
Pracownik
Jestem pracownikiem firmy G DATA. Odkąd zarząd jest jednoosobowy w firmie jest coraz gorzej. Świetni pracownicy odchodzą i nawet nie zostają zatrzymani bo oferta jaką im proponuje jest śmieszna.
arek18.11.2019 13:25
Inne
Nie polecam. Proszę się trzymać z daleka od tego pracodawcy.
ADRIANA PARYS05.01.2023 17:04
Były pracownik
Z zarobkami w tej firmie jest różnie. Nie pracowałam na stanowisku sprzedawcy ale co do wypłat chętnie się wypowiem. Pracowałam w tej firmie dwa miesiące a pozytywnie mogę wypowiedzieć się jedynie o osobach które tam pracują(oprócz szefa) lub już nie pracują bo rotacja jest niezła jak już widzimy po wcześniejszych opiniach. Atmosfera w biurze jest wspaniała i z chęcią przychodziłam do pracy każdego dnia(szefa nie było na co dzień w biurze) więc jeżeli atmosfera w pracy jest dla Ciebie bardzo ważna to szczerze polecam! Osoba zarządzająca tym wszystkim a jest to jednoosobowy zarząd w Polsce lubi zmienić zasady pracy i wymagania co do niej pod koniec gdy niedaleko do twej wypłaty abyś przypadkiem nie zarobił więcej. Pracowałam na 3/4 etatu w związku z czym nie zarabiałam dużo i starałam się na kolejny miesiąc mojej kariery w tej firmie pracować bardziej efektywnie aby otrzymać równie zadawalającą premię-miałam dużą ilość połączeń, jakościowo bardzo dobre rozmowy i pracowałam zgodnie z wytycznymi szefa. Premia faktycznie wyszła wysoka lecz jej nie otrzymałam. Przed wypłatą szef stwierdził, że moja praca nie wygląda tak ja powinna wyglądać więc nakazał zweryfikować moją pracę jeszcze raz pod kątem nowo narzuconych wymagań tuż przed wypłatą w związku z czym dostałam o paręset złotych mniej niż powinnam. Na początku mojej pracy podczas wykonywania połączeń do firm trafiłam na osobę, która tam pracowała i również nie otrzymała należnych jej pieniędzy. Jeżeli chcesz zarobić, nie zostać (usunięte przez administratora) i chcesz się rozwijać to nie w tej firmie. Nikt cię nie doceni a jak uda Ci się zrobić wynik i zarobisz dla firmy to szef zrobi wszystko żeby Ci dowalić. Pozdrawiam wszystkie osoby, z którymi pracowałam i mam nadzieję, że już tam się nie marnujecie.
Olka02.02.2023 12:29
Kandydat
Czy istnieje możliwość pracy zdalnej?
anonim26.04.2021 10:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Heinrich09.06.2022 14:57
Były pracownik
Zamknij oczy i pomyśl jak chciałbyś być traktowany.
Potem je otwórz i... I jest totalnie na odwrót.
Hans27.06.2022 21:18
Były pracownik
Jesteś nikim (w mniemaniu dyrektora) , nigdy nie masz racji (bo ma ją zawsze dyrektor), w różnych sytuacjach nigdy nie usłyszysz przeprosin (mimo, że prawda i fakty są po twojej stronie), a jak zrobisz wynik to dyrektor dokręca śrubę (więcej, więcej i więcej za mniej). Mógłbym tak cały dzień, jednakże szkoda wywoływać demony przeszłości.
Robert18.09.2018 21:43
Inne
Bardzo dobra firma ma swoje wymagania i oczekuje realizacji. Niestety nie wszyscy potrafią sprostać tym oczekiwaniom!
Klocek11.02.2022 12:57
Były pracownik
Produkt i firma bardzo dobra tylko wysoka rotacja w dziale handlowym i zarzadzanie tym działem leży.
Klocek12.02.2022 12:27
Były pracownik
Dyrektor handlowy nakłada tyle obowiązków że nie jesteś w stanie wyrobić się z obrobieniem a jak wynajdziesz sposób na obrabianie to dostajesz 2x tyle aż wreszcie padasz na twarz. Dotyczy to wszystkich osób które pracują w Poznaniu zarówno byłego już TLK które odeszło i trzeba było wziąć zewnętrzna firmę jak i działu handlowego.(usunięte przez administratora) Ogólnie nie polecam.
Helmut01.07.2021 08:28
Kandydat
Rozmowa na dość wysokim poziomie bez owijania w bawełnę. Niestety po zapewnieniach o informacji zwrotnej o decyzji odnośnie zatrudnienia następuje cisza... co pozostawia pewien niesmak.
G DATA Software
05.07.2021 10:02
Pracodawca
Dzień dobry,
o rekrutacji na jakie stanowisko jest mowa? Sprawdzimy co nie zadziałało w tym konkretnym przypadku i wrócimy do Ciebie z odpowiedzią.
Niezbędne do identyfikacji Twojej aplikacji informacje możesz przesłac na [email protected]
Klocek11.02.2022 12:47
Były pracownik
Rozmów rekrutacyjnych jest bardzo dużo, rotacja jest tak dużo że nigdy nie ma pełnego składu. Zdarzyło się nawet że, Dyrektor zapomina nawet rozmawiać z pracownikami o przedłużeniu umowy po okresie próbnym.
Pytanie15.11.2021 10:03
Inne
Czy w G DATA Software odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Klocek11.02.2022 12:43
Były pracownik
Rotacja na poziomie 150 osób przez 8 lat i średni okres pracy ok. 6 miesięcy nie daje szansy na rekrutacje wewnętrzne.
Opinie
Aleks26.09.2018 20:38
Inne
Jakie to miłe patrzeć na ocenę 4/6 z czego 90% ocen to pracownicy szczecinka z działu technicznego.
Firmy zupełnie nie polecam, też myślałem, że będzie ok - nie da się tam wytrzymać i faktycznie potwierdzam średni cykl życia to 6m-cy ja go niestety zaniżam, bo jaka tam panuje polityka i założenie to jakiś śmietnik. Poza tym dziwnie są relacje kierownika z dyrektorem. Ten kierownik to jakieś dno, a dyrektor go wychwala... nie wiem nie mi to oceniać ale takie zjawiska mają nazwę. Odradzam zdecydowanie.
Arek23.07.2018 12:16
Inne
Nawet najlepsze firmy mają swoich hejterów!!
Kraczek10.09.2018 22:50
Inne
A ta ma jakichś zwolenników? ;-)
Robert22.08.2018 22:13
Inne
Tak czytam opinie i po małej filtracji widzę - pracownika rangi wyższej a pracownika który nie pracuje lub pracuje. Niestety można to sprawdzić. Firma w ciągu 2-3 lat odnotowała 100% rotacji pracowników działu handlowego więc nie bardzo rozumiem, jak taką firmę można nazywać dobrą firmą. Osobiście odradzam - szkoda czasu i nerwów bo doświadczenie to chyba dla chętnych do zdobycia - jak byś na rozmowie nie wypadł jest duża szansa że zadzwonią bo średnio cykl życia pracownika to 6 m-cy
Paweł14.08.2018 19:14
Inne
Chyba o zupełnie innych firmach piszecie. Ja słyszałem, że firma ma świetną opinię jako pracodawca
Karakan21.08.2018 10:42
Inne
Słyszałeś, a ja tam pracowałem i mogę powiedzieć co przez ten okres czasu się działo. Więc słyszeć a doświadczyć to chyba 2 różne rzeczy.
Henry12.07.2018 11:22
Inne
Praca w dobrej firmie jaką jest G DATA Software przerasta niektórych!!
Los Bambinos25.07.2018 23:24
Inne
Niektórych??? Chyba większość w takim razie ;) takiej rotacji dawno nie widziałem
Witek23.06.2018 19:39
Inne
Słyszalem, że firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy!!
Wit Stwosz11.07.2018 23:05
Inne
Haha, śmiechom nie było końca. Ma opinię dobrego pracodawcy, doskonałą opinię wystawiła sobie kadra zarządzająca, to tzw. samouwielbienie :-)
olek14.06.2018 14:03
Inne
Porażka, firma bez perspektyw i strasznie zarządzana. Pierwsza firma w której jestem i handlowcy rotują średnio co 6 m-cy. (usunięte przez administratora) katastrofa nie polecam
Obiektywny pracownik20.12.2017 08:49
Inne
Nie wiem jak pracuje się w Szczecinku ale Poznańskie biuro zdecydowanie polecam. Ekipa bardzo fajna, kierownictwo na poziomie, duża pomoc w sprzedaży zarówno od strony techników jak i marketingu. Czytałem trochę o firmie zanim tu przyszedłem i stwierdzam, że większość opinii jest wyssana z palca.
Trzeba brać pod uwagę to że jak idziesz na handlowca gdziekolwiek to trzeba robić swoje a nie narzekać jak to jest źle ( a z doświadczenia wiem że najwięcej narzekają Ci którym nic nie wychodzi )
balllo04.11.2016 09:38
Inne
nie polecam. chore procedury. Masa raportów, które się powtarzają. Kierownictwo średniego sortu. Cały tydzień poza domem a zarobki jak w lidlu..... Jedynie co to fajna ekipa ;)
P.16.04.2013 12:53
Inne
A co myślicie o stanowisku Regionalny przedstawiciel handlowy na 3 województwa (m.in. Wielkopolskie) - jest ogłoszenie i zastanawiam się czy warto może jakieś świeże opinie?
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o G DATA Software
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o G DATA Software!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!