Opinie o Fundacja Aktywności Lokalnej Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6)

Dodaj opinię

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Andrzej

26.02.2026 14:04

Inne

Praca fundacji kończy się na tym jak podpiszą umowę i otrzymają zaświadczenie o niepełnosprawności. Nie odbierają telefonów, nie odpisują na wiadomości. Wyłudzają tylko pieniądze z PEFRON za to że niby pomagają znaleźć pracę, a tak naprawdę nie robią nic oprócz wyłudzenia potrzebnych im dokumentów i podpisów aby mogli otrzymać pieniądze z PEFRON.

#AsystentOsobyNiepelnosprawnej

Nowy wpis

Anna Koza

12.06.2025 16:01

Kandydat

Fundacja Aktywizacja posiada w swoim zespole ludzi którzy służą bardzo chętnie swoją pomocą. Poświęcają czas beneficentowi na tyle ile tego sprawa wymaga. Fundacja pomogła mi znaleźć pracę. Wróciłam do zawodu po 14 latach, za co jestem ogromnie wdzięczna. Zawsze otrzymałam potrzebną pomoc w ramach projektu na którym byłam. Ślicznie dziękuję wszystkim i każdemu z osobna.

Nowy wpis

Pytanie

21.08.2020 11:38

Inne

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Fundacja Aktywności Lokalnej?

Nowy wpis

FAL

03.09.2020 14:15

Pracownik

Bardzo prosimy o kontakt celem doprecyzowania pytania i przygotowania odpowiedzi, najlepiej drogą e-mail [email protected] m.in. współpracujemy z liderami i aktywistami/aktywistkami w ramach ogólnopolskiej akcji Masz Głos - jeśli ktoś potrzebuje wsparcia w tym zakresie to owszem w ramach akcji je zapewniamy, ale obecnie akcja nie prowadzi naboru dla nowych grup i/lub organizacji. Obecnie nie prowadzimy rekrutacji.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Pytanie

23.10.2019 10:12

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w Fundacja Aktywności Lokalnej?

FAL

24.10.2019 11:22

Inne

Fundacja najczęściej zatrudnia w równoważnym czasie pracy, więc pracownik sam/sama planuje swój harmonogram na dany miesiąc. Sporadycznie lub z uwagi na większy zakres działań są nadgodziny, ale zawsze naliczone. Traktujemy to pytanie jako próba zaspokojenia ciekawości, bo obecnie nie prowadzimy naboru do zespołu.