Opinia "Rzetelnej" bardzo dobrze oddaje specyfikę pracy w tej firmie, ale dołożę coś od siebie. Z negatywnych spraw to przede wszystkim szef - wprowadza bardzo nieprzyjemną atmosferę pracy. W dodatku jest tak znerwicowany, że każdy kontakt z tym człowiekiem powoduje ogromny, niepotrzebny stres. Nie rozumiem też potrzeby tworzenia takiego dystansu, zwłaszcza, kiedy pełni się funkcję kierowniczą. Kiedy mógłby pójść pracownikowi na rękę, z korzyścią obopólną to tego nie zrobi, z zasady, bo przecież jest szefem, pracownik poddanym i musi czuć tą presję. Innym minusem jest też przepływ informacji - wszelakie ustalenia, dokonane podczas rozmowy o pracę nie zostały przekazane szefowi. Tym sposobem, przyjmując pracę z EWENTUALNIE dwoma pracującymi sobotami w efekcie dostaje się obowiązek pracy w każdą sobotę. Zdecydowanie odradzam, chyba, że ktoś jest zdesperowany.
Popracuj trochę, a sam się przekonasz z kim masz do czynienia i jak cię potraktują, lepiej nie mówić i nie oceniać bo po prostu brak słów do określenia. Nie ma nic w terminie ,ciągłe niezadowolenie z pracy innych i do tego ja się nie znam, ale wszystko wiem najlepiej cwaniaczka ciągle nieobecnego w firmie "prezesa" nie mówiąc o zachowaniu i stosunku do ludzi. Opinie innych adekwatne , niestety cała prawda o firmie.
Słyszał ktoś czy firma potrzebuje aktualnie kogoś do pracy?
Pracowałem i mogę potwierdzić, (usunięte przez administratora)samolubny jedynak który na każdym kroku próbuje się wybielic i opowiada historyjki jak to inni go zawiedli, niedopilnowali, albo zrobili mu na złość i dlatego biedny nie miał pieniędzy aby zapłacić ludzią i innym firmą. Szkoda że teraz nikt go nie oszukuje a obiecanych premii od tematów dalej nie ma. A nowym pracownikom daje sie lepsze stawki niż starym może dlatego że są (usunięte przez administratora).
Wszystko się zgadza oprócz wypłaty na czas nie ma nic pozytywnego do dodania. Zero szacunku do drugiego człowieka ale jak kto lubi.
Często zdarzają się małe opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia przez firmę Spes City? Wiesz może, czym są one spowodowane? Jeżeli jesteśmy już przy temacie wynagrodzeń, to napisz proszę, na jakie wynagrodzenie można liczyć na początku zatrudnienia w tym miejscu? Będę wdzięczna za Twoją merytoryczną odpowiedź.
Umowa o pracę (chociaż teraz już też zlecenie na początek), wypłata czasem z małym poślizgiem, ale jest ok. To tyle jeśli chodzi o pozytywy. Nadgodziny nie płacone, bo szefostwo uważa, że w umowie o pracę zawarte jest całkowite wynagrodzenie, nie ważne ile godzin dziennie pracujesz. Praca na stanowiskach kierowniczych to praca w terenie od 6 do 15 lub dłużej, a następnie praca w biurze, polegająca na uzupełnieniu wszelkich dokumentów i wykonaniu zadań zleconych z góry. Zarówno szef, jak i szefowa aroganccy. Pani prezes ocenia ludzi przyjmowanych do pracy pod względem wyglądu niekoniecznie umiejętności. Prezes dodatkowo agresywny i wulgarny. W firmie panuje polityka kreowania fałszywej wyższości nad pracownikiem poprzez dezinformację, taka żałosna forma leczenia kompleksów. Wszystkiego musisz się dowiedzieć samemu, nie można zadawać pytań. Odpowiadasz za wszystko i za wszystkich, w razie niedopilnowania czegoś - poniżanie przy wszystkich pracownikach na porannej odprawie. Dużo pracowników zza wschodniej granicy, nie wszyscy znający się na fachu, trochę osób starszych stażem, którzy w zasadzie trzymają firmę przy życiu. Ogólnie rzecz biorąc to jak często ogłoszenie znajduje się w sieci mówi chyba samo za siebie.
Spółka po kilkukrotnej zmianie nazwy bo zalegała z zapłatami podwykonawcą a teraz niby nowa firma i dalej zalega i nie płaci. (usunięte przez administratora)
Jesteście pewni, że nic pozytywnego o firmie nie można napisać
Wolna amerykanka nie firma ale to wina szefa powinien pracować w kamieniołmie za swoje (usunięte przez administratora) ,pracownicy spoko a dział budowlany porażka 5 ludzi bo reszta odeszła
To (usunięte przez administratora) zmieniają nazwy firmy już kilkakrotnie aby nie płacić podwykonawcom i dalej kradną
NIE POLECAM !!ALA PREZES TO CZŁOWIEK BEZ KULTURY , GNOI ( pospolicie: niszczyć kogoś psychicznie lub fizycznie, poniżać, dręczyć; ) PRACOWNIKÓW NA FORUM ŻEBY MIEĆ WIDOWNIE!PRACOWNICY ODCHODZĄ SAMI ZWŁASZCZA CI BIUROWI.MA SWOICH LIZUSÓW CO MU DONOSZĄ RESZTĘ TRAKTUJE JAK ŚMIECI!ZASTANÓWCIE SIĘ 2 RAZY ZA NIM PODEJMIECIE W TEJ FIRMIE PRACĘ.
e tam, ludzie poza internetem dobrze o firmie mówią, a poza tym to polecam ich rekrutację na pracownika biurowego, musisz tylko ogarniać koordynację obiegu dokumentów i zapewnianie właściwego przepływu informacji w spółce
To prawda. Odradzam. Pan (usunięte przez administratora)to cwaniak i oszust.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Spes City Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Spes City Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.