Przestrzegam przed współpracą z tą firmą, pracowałem w dhlu przy sortowaniu i załadunku paczek. Praca sama w sobie ciężka ale wiedziałem na co się piszę . Biuro w Chemnitz bardzo nie poważne, próbują zrobić z pracownika (usunięte przez administratora) ciągle okłamują, nie wywiązują sie z umowy(oszukują na wypłatach, jak zwrócisz uwagę to nic z tym nie zrobią), ograniczają prawa pracownika!! Zakwaterowanie w bardzo małym mieszkaniu (dogadane z agencją że miały być jedynki), po czym z dnia na dzień wprowadzają sie dwie kolejne osoby. Praktycznie brak wysposażenia, mała kuchenka elektryczna, porażka. Brak internetu. Agencja zamiast trzymać ludzi dzwoni co chwila i pyta czy napewno nie chcesz zrezygnować. Przy podpisaniu umowy gadka że jak praca nie pasuje znajdą inną, dwa miesiące szukali po czym powiedzieli że mi już nic nie znajdą. I lepiej żebym zrezygnował, kłamstwo i kłamstwo. Z takim biurem jak to niemożna dogadać się na słowo tylko zawsze trzeba mieć potwierdzenie. Karma wraca pani Alicjo! Pozdrawiam, fałszywych pracowników z biura.
Naprawdę ja jakoś współpracuje z tą firmą już lata i jakoś nie było takich problemów może trudno się przyznać do porażki i lepiej iczerniac pracodawcę niż siebie. Życzę powodzenia w znalezieniu odpowiedniej pracy zgodnej z własnym Ego.
Takich co opisane wyżej problemów nie było a ogólnie to jakieś sie zdarzały? Zaraz wyjdzie ze jest więcej tych kwiatków które warto znać
polecam!!
To fajnie, ale tak właściwie za co? Zarobki tutaj są konkurencyjne? No i czy atmosfera jest ok, bo to wazne jest dla mnie?
Pracę w biurze polecasz? Bo chyba nie na magazynie z różnymi nacjami w tempie ekstremalnym.
A co w tym złego, że w magazynie pracują ludzie różnych narodowości? Chyba najważniejsze, by wykonywali swoje zadania :) Co do tego ekstramalnego tempa, to pracuje się tu na akord, czy jak?
Ponieważ dla mnie ta agencja pracy jest ok nie mam do niej żadnych zarzutów
To super ale przydałoby się żebyś napisała co konkretnie jest na plus. Jaką umowę zwykle daje agencja. Tylko zlecenie i robota tymczasowa czy można załapać się na dłużej?
Na stałe na każdym stanowisku? O magazyn tez ci chodzi, tak? Możesz napisać coś więcej o robocie na magazynie?? Opłaca się tu złożyć cv czy nie? Płaca dobrze?
Na ile osób dają kwaterę? Czy duże to koszty? Czy firma opłaca w całości zakwaterowanie? No i czy daleko od pracy jest?
No to warunki całkiem całkiem jak nie ma przepełnienia. Daleko miałeś do roboty z mieszkania? Na kwaterze jest zwykle internet czy trzeb załatwić sobie swój?
czyli par tez nie rozdzielają ani nic z tych rzeczy? Z kumplem będę jechał akurat, my własny Internet i tak ogarniamy, tylko nad dojazdem myślimy. Brać swoje auto? Co sądzicie?
(usunięte przez administratora)
A nieprawdziwego uslyszales ze masz takiego nerwa? Z doświadczenia niestety wiem ze jak nie masz czegoś przyklepanego w umowie to o jakiekolwiek pewności można sobie pomarzyć
O kłamstwie względem czego piszesz teraz? z samego zarzutu ciezko cokolwiek konkretnego wyciągnąć.
(usunięte przez administratora)
Yyyy nie do końca rozumiem wpis... serio jakoś to się nie klei po polsku. Z tego co czytam to znaczy że atmosfera nie za fajna bo grożą zwolnieniem ludziom? Nie no niech ktoś opowie to składnie, ok?
Przestrzegam przed współpracą z tą firmą, pracowałem w dhlu przy sortowaniu i załadunku paczek. Praca sama w sobie ciężka ale wiedziałem na co się piszę . Biuro w Chemnitz bardzo nie poważne, próbują zrobić z pracownika (usunięte przez administratora) ciągle okłamują, nie wywiązują sie z umowy(oszukują na wypłatach, jak zwrócisz uwagę to nic z tym nie zrobią), ograniczają prawa pracownika!! Zakwaterowanie w bardzo małym mieszkaniu (dogadane z agencją że miały być jedynki), po czym z dnia na dzień wprowadzają sie dwie kolejne osoby. Praktycznie brak wysposażenia, mała kuchenka elektryczna, porażka. Brak internetu. Agencja zamiast trzymać ludzi dzwoni co chwila i pyta czy napewno nie chcesz zrezygnować. Przy podpisaniu umowy gadka że jak praca nie pasuje znajdą inną, dwa miesiące szukali po czym powiedzieli że mi już nic nie znajdą. I lepiej żebym zrezygnował, kłamstwo i kłamstwo. Z takim biurem jak to niemożna dogadać się na słowo tylko zawsze trzeba mieć potwierdzenie. Karma wraca pani Alicjo! Pozdrawiam, fałszywych pracowników z biura.
Naprawdę ja jakoś współpracuje z tą firmą już lata i jakoś nie było takich problemów może trudno się przyznać do porażki i lepiej iczerniac pracodawcę niż siebie. Życzę powodzenia w znalezieniu odpowiedniej pracy zgodnej z własnym Ego.
Takich co opisane wyżej problemów nie było a ogólnie to jakieś sie zdarzały? Zaraz wyjdzie ze jest więcej tych kwiatków które warto znać
Chłopak może będzie sie decydowal na taka pracę i jak czytam komentarze gdzie ktoś po parę lat robi to zastanawiam się czy ma z tego cokolwiek więcej lub jakiś przywilej? Jakieś lepsze traktowanie? Nie wiem czy opłaca mu sie jechać
szybko---nawet szkolenia przechodzisz na niby---
może nie pytanie to było ale---rób swoje -z nikim nie gadaj--nie oglądaj się do tyłu---tylko pracuj a wszystko będzie git---
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Witam Pracuje w firmie BK już kilka ładnych lat i nie mam większych zastrzeżeń. Obecnie podlegam pod Drezno i wszystko zgadza się jak było ustalone. Dzwonisz, przyjeżdżasz,masz pracę,mieszkanie i wypłatę na czas. Jak ktoś chce to będzie pracował a niektórym wszędzie będzie źle. Ja z czystym sumieniem polecam
Teraz magazyniera szukają, może warto? Od dawna myślę o zmianie firmy, czytałam w ogóle w ogłoszeniu, że można przyjąć zlecenie albo umowę na czas określony. Na ile jest w tym drugim przypadku?
Co z pracą dla rekruterów na miejscu, w Żarach? Jest takie ogłoszenie archiwalne, szukali pracownika biurowego na stanowisko rekruter na pół etatu. Niemiecki mile widziany, a nie wymagany! Ile więc mogłabym zarabiać, znając niemiecki i mając doświadczenie w rekrutacji, przy opcji pełnego etatu?
A ktoś z was może robi tu jako spawacz mig/mag, bo właśnie szukają ludzi. Dają 16€ brutto/godzinę, robota na trzy zmiany, ale ciekawi mnie czy da się coś podziałać z nadgodzinami? Za mieszkanie się płaci, a co z dojazdem, nie ma żadnych ukrytych kosztów. Pozdro
Hej, podzielę się moja opinią o Bader Karze, praca w Dhlu, bardzo mało godzin( praca nie łatwa, robisz 5-6 godzin i jesteś wykończony), przy tym agencja zabiera godziny z przerwy i części dodatków, także zarobki są mizerne. Do tego jeszcze jest Zeitkonto, agencja co miesiąc zabiera na nie chodź nie musi bo już jest pełne (myślę że robi tak żeby mniej zapłacić).Oferta niby bez języka ale wiadomo tak nie jest, podstawy trzeba znać. Mieszkanie zależy jak się trafi jedni mają dobre inni nie. Pracownicy z agencji mili i to tyle jak trzeba coś załatwić, to ciągle zbywają albo załatwiają ale po długim czasie i prośbach. Jak dla mnie oferta dobra na chwilę, przyjechać i szukać czegoś innego bo już jesteś w niemczech to łatwiej.
Uważajcie na tą agencje pracy. Nie solidna, nie uczciwa, traktująca ludzi jak z góry jak swoją własność.
Cześć wielkie dzięki za ostrzeżenie ale możesz napisać o co chodzi tak dokładnie. Byłbym mega wdzięczny bo chce się tu przyjąć, nie znam języka a w firmie podobno nie trzeba. Ale w sumie nic więcej o firmie nie wiem, tez nigdy nie wyjeżdżałem za robota za granice.
Czy dostanę u nich pracę bez znajomosci jezyka niemieckiego?
W ogóle bez znajomości czy podstawowa umiejętność porozumiewania się jest mile widziana? Na miejscu firma umożliwia naukę języka i ją finansuje? Jak ktoś zupełnie nie rozumie niemieckiego to pomaga polski koordynator?
Czy BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Jechał ktoś może jako para ? :) nie chodzi mi już nawet o miejsce a o produkcje bo widzę ze pare takich ofert jest i faktycznie jest dwuzmianową praca ? Ktoś niżej pisał o „ekstremalnym tempie” co miał w sumie na myśli, to aż tak ciezka praca ?
polecam!!
To fajnie, ale tak właściwie za co? Zarobki tutaj są konkurencyjne? No i czy atmosfera jest ok, bo to wazne jest dla mnie?
Pracę w biurze polecasz? Bo chyba nie na magazynie z różnymi nacjami w tempie ekstremalnym.
A co w tym złego, że w magazynie pracują ludzie różnych narodowości? Chyba najważniejsze, by wykonywali swoje zadania :) Co do tego ekstramalnego tempa, to pracuje się tu na akord, czy jak?
Ponieważ dla mnie ta agencja pracy jest ok nie mam do niej żadnych zarzutów
To super ale przydałoby się żebyś napisała co konkretnie jest na plus. Jaką umowę zwykle daje agencja. Tylko zlecenie i robota tymczasowa czy można załapać się na dłużej?
Na stałe na każdym stanowisku? O magazyn tez ci chodzi, tak? Możesz napisać coś więcej o robocie na magazynie?? Opłaca się tu złożyć cv czy nie? Płaca dobrze?
Na ile osób dają kwaterę? Czy duże to koszty? Czy firma opłaca w całości zakwaterowanie? No i czy daleko od pracy jest?
No to warunki całkiem całkiem jak nie ma przepełnienia. Daleko miałeś do roboty z mieszkania? Na kwaterze jest zwykle internet czy trzeb załatwić sobie swój?
Hej, pracuje ktoś w miejscowosci Neumark okolice Reichenbach Vogtland, na rozładunku i załadunku, i może coś powiedzieć o pracy? Czy warto ?
Obecnie BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o. do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Kierowca c. Na Lento.pl dodano ogłoszenie 29 sierpnia.
Hej, na ich stronie widnieje info, że Lipsku poszukują Doradcy Klienta, warto aplikować? :) Napisali, że praca jest od poniedziałku do soboty, czy za sobotę jest większa stawka godzinowa? Skoro praca jest na czas nieokreślony, to umowę o pracę dostane od razu na czas nieokreślony, czy jednak dopiero po 33 miesiącach jak to bywa zazwyczaj w firmach?
Witam ,czy pracował ktoś albo pracuje w Radebergu jako operator maszyn ? Nigdy nie słyszałam o tej agencji ale widziałam taką ofertę pracy
Szukam pracy jako krawcowa - jak przeczytałam opinie tutaj - to mnie zatkało.......
Jakich pytań można się spodziewać podczas prcoesu rekrutacyjnego w BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o. na stanowisko Pracownik Produkcji?
....Myślę że nie za wiele pytań żądają ...W tej firmie ważna jest sztuka ,tzn.czlowiek na sztukę by z niego wycisnąć kasę, ale ok tak się robi w tego typu firmach i nie można niczego innego się spodziewać... Kiedyś we Franken mierzono czas teraz to już nie bo Franek dziwnym trafem od jakiś 3 lat zalicza plecy i mimo to ciągnie jakoś dalej...?Nie wiem skąd przy tak niskiej jakości materacy praca mimo braku logicznego zarządzania zasobami ludzkimi i materiałem przynosi firmie jakiekolwiek zyski? Na moje oko to gdzieś skąś mogą płynąć jakieś dotacje ...Bo nie wierzę że na samych "tajwanach" da się utrzymać cały ten bajzel jaki jest tam permanentnie uprawiany głównie przez Bader kara...ale cóż widocznie ręką rękę myje Frankenstolz i Bader kara wzajemnie...Wiele bym mógł jeszcze napisać i pewnie następnym razem to zrobię w dłuższym poście... Pozdrawiam wytrwałych na "posterunku " ;-)
Ta firma to wyzysk pracowników!!OBÓZ PRACY i TYLE W TEMACIE.Ludzie już uciekają z tej firmy.Tylko nieudacznicy życiowi w niej zostają.
Jak tam Rumcasj z tym ślepakiem w okukalach. TA SPASIONA ŚWINIA Z LUBSKA
Ale skąd wiesz kto z firmy w ogóle to pisze? :)
Skoro nie chcesz powiedzieć skąd wiesz że to on, to może nie masz stuprocentowej pewności jednak? w ogóle nie rozumiem czemu taki złosliwy jesteś, rozumiem że może Cię wkurzył ale sa granice
Szanowna Pani Aleksandro teraz idę do sądu Pracy,że od 5Lat miałem zawsze zawyrzone normy.Proszę to podać na policję i niech skontrolują to wszyscy.Przysięgam idę do Sądu Pracy na Aleksandrę i Syllana.Nie odpuszczę.! \
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o. - Żary
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 11 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w BADER KARA® Praca Tymczasowa Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Pl. Rynek 30
68-200 Żary - NIP: 9291834096 KRS: 0000376151
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pośrednictwa pracy tymczasowej - Żary
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |