@Pracodawca Niestety, jest to organizacja, w której nie ma profesjonalnej administracji. Nauczycieli pasjonatów robiących dużo dla prestiżu placówki traktuje się z obojętnie, nagradza się leni, którzy tylko symulują pracę. Zarobki marne, brak ubezpieczenia i składek zdrowotnych. Dyrekcja dba tylko o swoje stołki, nie chce wiedzieć, co się tak naprawdę dzieje w miejscu pracy nauczyciela. Raportów nikt nie czyta, od lat nie wprowadza się ani sensownych zmian, ani podwyżek. Sama praca za granicą ciekawa, ale przy zarobkach w ORPEG, to ledwo na utrzymanie wystarcza, dlatego pracują tam głównie emeryci, którzy chcą dorobić, co przekłada się na słabe efety pracy i powolny upadek tej instytucji. Dla dodania sobie powagi, po obchodzony 5 lat temu trzydziestoleciu istnienia, nawet nie tej konkretnej instytucji, ale bardziej samej idei wysyłania nauczycieli do pracy na Wschodzie, w tym roku ORPEG obchodzi... pięćdziesięciolecie.
Zmarnowany kawałek życia. Radzę omijać tę firmę szerokim łukiem. Kompetentnego pracownika się tam nie szanuje chyba, że jest się znajomym kogoś z dużego grona dyrektorów. Informacje o przyznawaniu premii utajnione.
Całkowicie się zgadzam, jedno z najgorszych miejsc pracy, brak szacunku, arogancja, całkowity brak kompetencji osob zajmujących stanowiska kierownicze, jakość projektów tragiczna
Miejsce mocno upolitycznione, ciagle zmiany dyrektorow z mniejszym lub wiekszym ego. Duzo pracy i feudalny system. Wynagrodzenie na umowie nie zgodne z ustaleniami na rozmowie ale to m.in wina rekruterki, ktorej nie polecam.
Dzień dobry, mam pytanie: jak wyglądają zarobki specjalisty ds. wspierania oświaty polskiej za granicą? Czy ktoś z Państwa się orientuje? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Kto pracował lub pracuje niech napisze coś o tym miejscu. Zastanawiam się, czy wysłać do nich CV. Patrząc po dotychczasowych wpisach jest raczej słabo, ale może coś się zmieniło od tego czas. Będę wdzięczna za opinię na temat atmosfery i ogólnie jak się tam pracuje.
Upolityczniona firma, towarzystwo wzajemnej adoracji. Pani Kadrowa ma prawie 70 lat, szkoda cokolwiek z nią uzgodnić, maskara. Ludzie, którzy coś potrafią są zwalniani. Pracodawca przegrywa co kilka miesięcy spory z pracownikami, których zwolnił niezgodnie z prawem.
Nie wiem jaki masz problem do wieku tej Pani, to akurat się ceni, że nie ucieka na emeryturę od razu... Piszesz o jakiś działaniach niezgodnych z prawem. Jeśli faktycznie miały miejsce to rozwiniesz temat? Jak to wyglądało w praktyce?
Nie napisałam, że wiek jest problemem, ale trzeba wiedzieć kiedy zejść ze sceny. Przypadków niezgodnych z prawem jest kilka, jeśli mówimy o zwolnieniach pracowników. Jeśli znasz tak dobrze Panią kadrową to zapytaj o liczbę sporów Sądowych jakie przegrała instytucja.
Dramat... Ciężko mi wypowiadać się na temat samego miejsca pracy, ale widać, jaka jest współpraca z ludźmi w tym miejscu. Niesympatyczni, traktujący z góry, nadęci... I oczywiście błędy w dokumentacji - wszędzie błędy, za które ta instytucja nie ponosi żadnej odpowiedzialności, ale spróbujcie Wy z czymś się spóźnić choćby kilka minut... Feudalizm w najczystszej postaci, omijajcie z daleka!
na jakiej zasadzie z nimi wspólpracowałeś? B2B czy po prostu wystawiales im fv za usługi ?
Beznadzieja i dno - ludzie do kitu a w sekretariacie czai sie (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą?
Zobacz opinie na temat firmy Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!