Opinie o Akces Bis w Kępno

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Akces Bis. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Akces Bis na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Akces Bis w Kępno

Dziady Nowy wpis
Pracownik

Obowiązujaca stwaka godzinowa 2023 jest 23,50 brutto Netto 21zł na umowe prestige work jest 19,54 brutto na dzien wypłaty wychodzi że jest 14/15zł na renke netto za stawke godzinowo co jest irracjonalne nie zrouzmiałe kuriozalne wogóle nie ma zderzenia z rzeczywistością w co Wy w tej firmie gracie

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Akces Bis?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Akces Bis?

Ola Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Sprawdź a się dowiesz

Ula
Pracownik

Tak najlepiej byłoby podziękować kilku osobom, które twierdzą, że wiedzą czym jest zarządzanie. Bezczelność takich ludzi polega na tym, że manipulacje mylą z zarządzaniem. Kłamstwo i egoizm jest dla nich czymś, co pozwala im przetrwać w tej firmie, bo nie radzą sobie na powierzonym stanowisku.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego w firmie Akces Bis? Czy jest łatwy, czy może trudny do przejścia? Czy gdybyś miał możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze raz, to również skorzystałbyś z zaproszenia?
Michał
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć nowy pracownik?

Mateusz
Pracownik
@Michał

Na co możesz liczyć w akcesie to zależy od stanowiska. Ale na samej produkcji możesz liczyć jedynie na najniższą.

Dominik
Pracownik
 Problem

Radzę dobrze się zastanowić nad pracą w tej firmie. Decyzje zmieniane w ostatniej chwili, najczęściej pod wpływem emocji. Cała komunikacja tak wygląda. Zachowania rzeczywiście bardzo często odbiegają od standardów. Każdy ma rację i próbuje ją udowodnić. Ludzie w tej firmie uwierzyli w swoje możliwości. Wiec dochodzi do rożnego rodzaju niemiłych sytuacji.

AKCES GROUP
Pracownik
@Dominik

Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.

1
tak

Nie polecam ostatnio tej firmy. Ostatnie miesiące to jeden wielki żart. Zniesiona możliwość dorobienia w sobotę oraz w niedzielę. Ludzie na stanowiskach kierowniczych miewają mniejsze kompetencje od pracowników ale nie powinno to być dziwne w firmie(usunięte przez administratora) a osobiste sympatie i urazy maja większe znaczenie niż faktyczne kompetencje pracowników. A sam szef specyficzna osoba. (usunięte przez administratora) Za takie pieniądze 13,1 zł brutto to dziwię się że jeszcze ktoś chce pracować .

AKCES GROUP
Pracownik
@tak

Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.

1
Luka
Inne

Firma jest dobra ale dla tych osób którym chce się pracować i to cały sekret.

Paweł
Pracownik

Dziwna sytuacja Akces poszukuje ludzi a w tym samym czasie kilka osób się zwalnia Widocznie ta firma bardzo docenia swoich starych pracowników płacąc im godziwe wynagrodzenie niższe niż nowym pracownikom Jakoś to nie dziwne jeżeli szef mówi pracownikom że nawet małpy sobie poradzą Przynajmniej nic nie będzie im musiał płacić. Najniższa płaca w Mianowicach to dobry sposób na zachęcenie nowego pracownika aby tu został dłużej. Duża rotacja pracowników świadczy o poziomie tej firmy

Takjest

Nie polecam pracy w tej firmie a szkoda bo Firma sama w sobie posiada potencjał na rozwój ale od dłuższego czasu zatrzymała się w miejscu. Jeśli stawiasz na osobisty rozwój, awans i godne traktowanie to odradzam

Zostaw merytoryczną opinię o Akces Bis - Kępno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Akces Bis?

    Zobacz opinie na temat firmy Akces Bis tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Akces Bis?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Akces Bis
Przejdź do nowych opinii