Bruk Bet Solar (Bruk-Bet Sp. Z O.O.)

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Bruk-Bet Sp. z o.o.

Stefan
Inne

ok

Ostrzeżenie
Pracownik

Uważajcie na tą dziewczynę K.Z. na każdego nadaje do szefostwa

Karamba
Pracownik

Ta K.Z. dopiero pracuje chyba 2 miesiące a już wrogów sobie narobiła , wiedz kobieto że nikt nie lubi konfidentów

Ryś
Pracownik

No ale wiesz podejrzane jest to czy ta K.Z. była przyjęta na warunkach takich żeby donosić i sprzedawać ludzi , pracuje tu już 8 lat ale takiego konfidenta nie widziałem , a w dodatku zakładowy radio-wezeł , co usłyszy to rozgaduje , uważajcie na nią

Kamila
Inne

A czemu tak robicie? Nie lepiej żyć w zgodzie i "grać do jednej bramki"?

Uczciwa praca
Pracownik
@Ryś

Zacznijcie uczciwie pracować a nie (usunięte przez administratora) się i kombinowac jak coś (usunięte przez administratora) to nikt na was donosił nie będzie.

moso
Były pracownik

Jako były pracownik moge tylko pochwalić. Wesoła ekipka. Pozdrawiam serdecznie.

glock
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy wie ktoś czy są jakieś działy lub stanowiska gdzie prawie cały czas szukają kogoś???

Greg
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Na portalu pracowym znalazłem ogłoszenie, że w Bruk-Becie szukają kogoś na stanowisko automatyka. Wysłałem już aplikację, ale przychodzę tu z pytaniem czy ktoś jeszcze pracuje/pracował na tym stanowisku i może coś powiedzieć? Każde info dla mnie ważne.

craaab
Pracownik
 Pytanie
@Greg

Ja pracuję. Co chciałbyś wiedzieć konkretnie? Pisz, podpowiem.

Wiliusz
Pracownik
 Pytanie

Temat urlopowy teraz to i ja podpytam czy za nadgodziny moge sobie odebrac dni wolne?

Chris
Pracownik
@Wiliusz

Tak możesz sobie odebrać wolne za to

Wiliusz
Pracownik
@Chris

Dzięki już przeczytałem właśnie kom wyżej. Dla mnie każdy wolny dzień na wagę złota i mnie ta opcja bardzo pasuje

HANKOK71
Były pracownik

Nie zgadzam sie z tymi opiniami ze jest źle. Wystarczy robić swoje a nie tracić czas na narzekanie - proste.

Cezary
Pracownik
@HANKOK71

Narzekanie w Internecie jest łatwe i proste. W firmie jest miejsce na to, by zgłośić jakieś swoje uwagi i zażalenia, jeśli coś komuś się nie podoba. Ale po co... skoro Internet przyjmie wszystko, a firma będzie weryfikowała takie sytuację.

shogun
Pracownik
@Cezary

Myślę, że coś w tym jest. Nie pracuje na produkcji, dostałem się na stanowisko biurowe (celowo nie piszę, jakie) i współpracuje z firmą przeszło rok. Przed aplikowaniem czytałem forum i przyznam, że był moment, w którym się zawahałem, czy to praca dla mnie. Czy to w ogóle dobra praca czy po prostu jest tak jak piszą. Po przeszło roku mogę stwierdzić, że warunki są po prostu OK. W czasach tak niestabilnych i niepewnych, świadomość posiadania pewnego zatrudnienia to jest serio ogromna zaleta. Znam pracowników produkcji, znam osoby z różnych stanowisk i na żywo nikt nie narzeka. Internet ma to do siebie, że ludzie myślą, że tu wszystko wolno. To nie jest praca idealna, bo nie ma pracy idealnej (dla mnie taką byłoby siedzenie pod palmami z drinkiem by jeszcze ktoś mi za to płacił:) ale mówienie, że jest źle to gruba przesada.

Dzak
Inne
@Cezary

Człowieku nie wiesz co piszesz najwyrazniej lepiej żebyś się nie udzielał

Haha
Pracownik
@Cezary

Większej bzdury od kiedy tu pracuje nie słyszałem, daje słowo, nawet jeżeli ktoś wysłucha do końca twojego zdania z zainteresowaniem, to albo cie wysmieje w twarz albo po prostu oleje, szkoda szczepić do nich ryja, prostaki

Drudpol
Były pracownik
 Pytanie
@Cezary

"W firmie jest miejsce na to, by zgłośić jakieś swoje uwagi i zażalenia, jeśli coś komuś się nie podoba." Szkoda że słyszy się tylko że jak nam cos nie pasuje to mamy wyp******ać. Dlatego tak jest że ludzie piszą na goworku. Tylko widać że duza firma to jak cos zlego sie napisze o" pewnej osobie" to za kawałek wpisy są usuwane. Czy ktoś kto zarządza tym portalem moze napisac dlaczego większość wpisow jest usuwana?

Kolo
Pracownik
@HANKOK71

Od tego jest ta strona by wyrazić swoje opinie a jeśli jest coś źle to ludzie się tym dzielą tu - proste

Gruz
Pracownik
@Drudpol

Bo jakby się Prezes dowiedział jak mu inteligentni inaczej kierownicy gruz w nocy usuwają to by ich zwolnił natychmiast.

CD
Pracownik
@shogun

A ja się zgadzam z tym co piszesz. Czyli jednak można pracować, zarabiać i nie narzekać

t.d
Kandydat
 Pytanie

Witam. Mnie nie interesuje praca na produkcji. Powie ktoś do jakich działów można aplikować?

2
Zayo
Pracownik
@t.d

Masz w sumie kilkanaście różnych działów np.: handel, administracja, zakupy, finanse, IT, kontrola jakości, transport itp.

t.d
Kandydat
 Pytanie
@Zayo

Dzięki, już zapytałem po prostu jest tu tyyyle postów o pracy na produkcji a ze świecą szukać czegoś o stanowiskach biurowych... Dlaczego tak?

Agnes
Pracownik
@t.d

Zastanów się czy chcesz tu przychodzić, w działach biurowych "dobrze widziane jest" siedzenie po godzinach. Oczywiście nikt za to nie zapłaci ani nie zwróci czasu wolnego.

zayo
Pracownik
@t.d

nie wypowiadają bo pracują i nie mają czasu narzekać :P A tak serio, pracuje na stanowisku specjalistycznym i niewiele jest rzeczy, do których się można przyczepić. Jestem po studiach w zawodzie już kilkanaście lat i to nie jest moja pierwsza firma, mam porównanie z paroma dużymi przedsiębiorstwami i to, że jestem tu od lat mówi samo za siebie ;-)

t.d
Pracownik
@zayo

Dzięki za wszystkie info, już jestem umowiony na rozmowę.

Hanna
Inne
@t.d

Hej i jak po rozmowie? Udało się uzyskać pracę? Jakie były pytania?

Sx
Pracownik
 Pytanie
@Hanna

Czy kiecka się przydała?

t.d
Pracownik
@Hanna

Wszystko poszło spoko, konkretna rekrutacja w normalnej atmosferze. U mnie pytania bezpośrednio pod stanowisko gdzie chciałem się przyjąć

t.d
Pracownik
 Pytanie
@Sx

Po co takie komentarze do osoby co jej nawet nie znasz? Trochę kultury nie zaszkodzi.

Chris
Pracownik
 Pytanie
@t.d

Na jakie stanowisko Ci się udało dostać?

Jonaez
Kandydat
 Pytanie

Witam. Na czyn polega praca magazyniera-kontrolera bramowego? Pytam, ponieważ jest oferta u mnie w regionie i zastanawiam się czy warto składać CV. Jakie widełki zarobkowe ? Pozdrawiam.

jurek
Pracownik
@Jonaez

w okolicavh najniższej krajowej

Beata
Inne
@jurek

Ale premie lub jakieś dodatki to normalnie przysługują?

jurek
Pracownik
@Beata

niestety nie , sytuacja wc tej firmie mocno się pogorszyła , zawyżają normy np. za które dodstkowo masz premie , ludzie nie dostali bonów gdzie byly co roku ,kary pienięzne za drobne przewinienie pod okiem kamery za np. oparcie się na stanowisku pracy o podajnik i to są fakty , a to wszystko skutkuje tym ze ludzie zaczeli masowo składać wypowiedzenia

amant
Były pracownik
@Jonaez

kiedys znajomy przez niedopatrzenie musial oddawac ze swoich pieniedzy 5000zł nactym stanowisku wlasnie pracował

nick
Pracownik
 Pytanie
@Jonaez

do Joanaez: czy pan się zdecydował albo może pracuje już? Jeśli tak to powie pan coś o warunkach?

Monika
Były pracownik
 Pytanie

Moim zdaniem firma zatrzymała zie w latach 90 tych i w tych też powinna pozostać. Prezes klasa sama w sobie, zawsze kulturalny i z szacunkiem do ludzi. Reszta? hmmmm. najlepiej sa traktowani Ci, ktorzy spuszczaja glowe, pracuja po godzinach bez kasy i jeszcze donoszą. W biurze prace odradzam. Stawki to kpina. I jeszcze to podpisywanie sie na dokumentach tytułem. Kogo kurde obchodzi, ze magister co? dzisiaj kazdy ma magistra. Zadne wow. No chyba, ze w Niecieczy. a sie

Anna
Inne
@Monika

To nadgodziny nie są płatne? Nie rozumiem. Oddają je jako wolne tak? Czy co

Ciężka praca
Pracownik
@Anna

Jak komuś coś nie spasuje to szukać nowej pracy. Do roboty!!!!! Frajerzy....

Owoce i warzywa
Pracownik
@Anna

Dostaniesz worek ziemniaków....

A.W
Były pracownik
@Anna

Nadgodziny nie są płatne, możesz sobie je później odebrać jako wolne. Do Bruk Betu sie chodzi żeby pracować a nie zarabiać.

jurek
Pracownik
@Ciężka praca

wielu juz to robi (usunięte przez administratora)

jurek
Pracownik
@Ciężka praca

sporo osób już to robi pustaku

Hehe
Były pracownik
@Ciężka praca

Idealny przykład kultury i poziomu zapewne jakiejś osoby na wyższym stanowisku w tej firmie :) Tacy właśnie ludzie tam rządzą.

Wiliusz
Pracownik
@A.W

Właśnie szukałem właśnie na to pytanie odpowiedzi, dla mnie to akurat super, dzięki za informacje

Jebać Bruk-Bet Termalica
Były pracownik

Pierdolić was ułomy jebane z brukiem zamiast muzgu nie pozdrawiam

1
Pracownik
Pracownik

Fenomen tej firmy jest taki że po podwyżce zarabiasz tyle samo co przed.. jak to możliwe nie wiem tylko oni chyba wiedzą:)

Poważny człek
Pracownik
@Pracownik

Fenomenem jest to że po tzw podwyżce zarabiasz mniej niż przed

Tomo
Pracownik
@Pracownik

Ja tam po podwyżce zarabiałem więcej i to raczej taki standardzik no ale co kto uważa ;) Chyba, że w ujęciu inflacyjnym no to mogę przyznać rację w obliczu dzisiejszych cen ;)

san
Inne

Co moge napisać... generalnie wszystko tak jak trzeba i bezproblemowo i szybko

Albe
Pracownik

Jest ok. W tych czasach ciężko o stabilną pracę więc pod tym względem plus.

Kolo
Były pracownik
 Pytanie
@Albe

nazywasz pracę w bruk becie stabilną ? ????????????????

Zofia
Inne
@Kolo

A nie jest tak?

Nie Kolo
Inne
@Zofia

Praca jest tak stabilna że chyba pół Tarnowa się przewinęło bo nikt nie da sobą pomiatać za takie pieniadze

Natura 2000
Pracownik
 Pytanie
@Albe

Ciekawe co za (usunięte przez administratora) zapłaci za wylanie ścieków do rzeczki? Co Wy na to?

Uczciwy
Pracownik
@Natura 2000

Kazdy

Ciekawy
Pracownik
 Pytanie
@Natura 2000

Widzę znowu to pytanie. Ciekawe kiedy je znowu usuną??

GośćZ
Były pracownik

Praca w tej firmie to kpina jakich mało pracownicy którzy zarabiają dla niej pieniążki są karani za głupoty albo wymysł przytaczanego w wypowiedziach pana (celowo z małej) oglądacza kamer. Awansowani i degradowani ze stanowisk na których się sprawdzają od wielu lat tylko i wyłącznie poto by coś pokręcić żeby się prezes nie czepiał że nic nie robią kartki kar sypią się wszystkim nawet jeśli nie jest to z twojej winy (np. Byłeś na urlopie) pracownicy biurowi stają się z dnia na dzień pracownikiem produkcji albo placu bez cienia wyjaśnienia a jak by kogo zapytał czemu tak to odpowiedz zawsze jest jedna to nie odemnie zależy tylko wyżej co jest bzdurą że aż boli nikt za tobą nie stanie bo każdy patrzy żeby on tylko nie miał gorzej jak się coś odezwie a wyżej nie ma dojścia albo nie zrobisz tego jeśli chcesz dalej pracować bo ten nad tobą dostanie zjebe a tobie zgotuje za to piekło na ziemi bo jakimi prawem udałeś się do jego kierownika i koło się zamyka. Zarobki to średniawka zabierają premie nie wiadomo za co bo jeden obija się całe dniówki i dostaje więcej od tego co pracuje sumiennie i robi to co do niego należy i jaka odpowiedź na to poraz kolejny uslyszysz odpowiedź to nie ode mnie zależy albo nie ja to ustalam. Słowem podsumowania tracą dobrych starych pracowników tym jak ich traktują i genialnymi pomysłami z tylnej części ciała nie poważych osób zarządzających pewnymi działami.

Byly
Były pracownik

Dla zainteresowanych pracą, pierwszy raz od wielu lat brak bonów , a wypłaty q porównaniu do lat poprzednich dużo niższe, szukajcie pracy gdzie indziej nie polecam

Anonimus
Pracownik
@Byly

No tak wielki sponsoring ale dla ludzi którzy na to pracują nie ma nawet na swięta żadnych dodatkowych profitów

3
Onid
Pracownik
 Pytanie
@Anonimus

Nie pasuje.... To wyjazd!!!!!!?

Seba
Pracownik
@Byly

Za to są bony w postaci kartek i punktów karnych od pana na stanowisku obsługi kamer. Dostał nową zabawkę i cieszy się jak (usunięte przez administratora) blaszką.

Kolo
Były pracownik
@Onid

Ja już nie pracuje ostrzegam tylko wszystkich przed pracą tu , nie okłamujcie ludzie ogłoszeniach że dostają bony już ich nie ma

Wojtek
Kandydat
@Byly

Zgadzam się, znajomy tam pracuje i szuka innej pracy , to co uslyszLem od niego to nie do uwierzenia musiał spłacić 8000zl za wadliwy produkt którego nie zrobił jak i cała hala

Stary
Pracownik
 Pytanie
@Seba

Pracowałem w tej firmie wiele lat. Atmosfera jaka panowała była znakomita, wspaniali ludzie znający i szanujący się wzajemnie, spotkania integracyjne dla pracowników, wyjazdy na narty, weekendy w firmowym ośrodku wypoczynkowym, prezenty na święta, Dzień kobiet, Dzień dziecka, premie jubileuszowe po przepracowaniu 10 lat, zapomogi jak kogoś spotkała jakaś osobista klęska, odprawy bez względu na to kto komu wypowiadał umowę, itd, itp. Z każdym problemem można było pójść do kierownika (lub wyżej) i zawsze z ochotą pomógł. Trzeba było mieć naprawdę "szerokie plecy" żeby się tam dostać do pracy. Jak tak czytam teraz te wszystkie wpisy to się zastanawiam co wy żeście z tą firmą zrobili!!!!!!!, czytam, że "gość patrzy w kamery i udziela kar"??? to pozostał chyba tylko jeden krok do postawienia wieżyczek strzelniczych!!!! Firma ma obecnie chyba poważne problemy z zarządzaniem.

Gado
Kandydat
@Onid

Widać poziom umysłowy któregoś z dyktatorów z tej firmy , brak argumentów wiec sprowadza się do języka rodem spod budki z piwem , samo to świadczy o poziomie intelektualnym

Myślę
Pracownik
@Stary

Niech zaczną zatrudniać ludzi z odpowiednim wykształceniem. A nie idiotów bez wykształcenia czy złotoustych frajerów.

Marek
Pracownik
@Stary

A niedługo nie będzie miał kto robić bo będą to czytać i poczta pantoflową też robi swoje , a co do tego co zrobili z tą firmą to ja myślę że chca się wykazać coraz to nowszymi pomysłami przed prezesem bez względu na to czy mają jakikolwiek sens , pamiętajcie karma wraca , to najniższy szCzebel pracuje na was wszystkich

kamil
Były pracownik
@Onid

wyjazd to powiedz babie w domu !!!!

Onid
Pracownik
@kamil

Właśnie to zrobiłem.....

kamil
Były pracownik
@Onid

no to teraz odżyje baba ...

kamil
Były pracownik
@Onid

to odżyje baba ..

Onid
Pracownik
@kamil

Miałem odpisać że pisałem o tobie ale nie jestem aż takim (usunięte przez administratora)

kamil
Były pracownik
@Onid

szkoda na ciebie słów pustaku ...

Onid
Pracownik
 Pytanie
@kamil

To dlaczego piszesz ciołku?

Nomad
Pracownik
@Onid

Twoja wypowiedź podsumowuje poziom dialogu i merytoryki w " elitach" brukbetu

olek
Były pracownik

są przepisy prawa pracy które się respektuje , to chyba jasne ale nie wszyscy chyba to rozumieją najwyrazjiej stanowisko uderzyło do głowy , zapomnial jeden z drugim jak na produlcji robili.Halo inspekcja ...

Krzysiu
Były pracownik

Brawo brawo mówcie co tam jest nie tak a większość potencjalnych kandydatów tu patrzy co się tam dzieje, dyrekcja niech wie że wszystko wraca .

Prorok
Inne
 Pytanie
@Krzysiu

Popieram!!!, jeśli coś jest nie tak to naturalnym obowiązkiem pracowników jest o tym komunikować, i nie dotyczy to tylko tej firmy; ale wszystkich, które nie szanują ludzi. Nie pozwólcie, żeby codziennością zawładnęli kapitaliści i ich słudzy. Bo gdzie podziejecie się Wy, ci normalni, uczciwi? Jeśli ktoś usunie Wasz wpis, to go ponówcie i tak do skutku, inaczej docelowo nie będzie dla Was w Polsce miejsca do pracy, którym będziecie mogli funkcjonować normalnie.

Twój stary
Były pracownik

Ja coś czuję a wręcz pewien jestem że niebawem na dniach sąd pracy będzie miał ręce pełne roboty

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja
Były pracownik

Jakby nie patrzeć i co by nie napisać, to przez utrzymywanie takich ludzi na stanowiskach ta firma się pogrąża coraz bardziej. Zrozumiałe, że w firmie ktoś musi załatwiać niewygodne tematy; ale wszystko to można zrobić z klasą, na poziomie, a nie po chamsku ja to się dzieje. Od kilku lat systematycznie zarząd pozbywał się różnymi metodami ludzi myślących (niektórzy sami odeszli lub usunęli się w kąt, bo nie wytrzymali stawiania ich na równi z tego typu "inteligentami"), wszystko po to, żeby uzyskać władzę absolutną i robić z ludźmi co zechce - swoją drogą można się zdziwić na co niektórzy są w stanie się zgodzić dla paru groszy. Reasumując; mądry z głupim pracował jako równy nie będzie, jeśli mądrzejszych usunięto to widomo kto pozostał. Ja na szczęście mam to (usunięte przez administratora) za sobą, i teraz wiem, że żyję.

1
Kto to?
Były pracownik
@Ja

Nie pisz tak bo nikt tam nie pójdzie, a zwłaszcza że Styrobudu ????

Zostaw merytoryczną opinię o Bruk-Bet Sp. z o.o. - Nieciecza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Bruk-Bet Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Bruk-Bet Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 152.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Bruk-Bet Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 131, z czego 40 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Bruk-Bet Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Bruk-Bet Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Bruk-Bet Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii