Opinie Synteza Poznań - 343 opinie - GoWork.pl

Opinie(343)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

RKS

25.10.2024 23:05

Pracownik

Piotr ,oczekiwaliśmy Twojej opinii. Nie spodziewaliśmy się,że pojawi się ona tak szybko. Zakładam,że PALĄC bloczki,katalogi, naklejki adhezyjne jak i pozostałą własność firmy we własnym kominku,gdzie jak to stwierdziłeś, jest to tanie ogrzewanie,które dobrze trzyma ciepło ( podjęcie kolejnych prawnych kroków będzie najodpowiedniejszym krokiem) natchnęło Cię do pozostawienia jakiegokolwiek śladu po sobie. Bo informujesz, że lekarzy wypytywałeś o poprzednich PMF ????którzy zatrudnieni byli przed Tobą, zakładam że czasu na prezentację produktowa wtedy nie miałeś. Drodzy Państwo wszystko zostało uwiecznione przez Piotra na zdjęciach,którymi ów Piotr podzielił się z pozostałymi PMF) zakładam,że temperatura podniosła się nie tylko w pomieszczeniu... Piotr, poinformuj o tym,że dostałeś szansę startu w firmie farmaceutycznej nie posiadając wcześniejszego DOŚWIADCZENIA w Farmacji. Jesteś również ostatnią osobą,która dostała szansę w firmie na stanowisku PMF POSIADAJĄC ŚREDNIE WYKSZTAŁCENIE! Piotr piszesz o swoich zarobkach,wyśmiewając je! Przecież takie były Twoje oczekiwania finansowe wobec pracodawcy! Taka propozycja zgodna z Twoimi oczekiwaniami została Tobie złożona, przyjąłeś ją. PIOTR, piszesz wiele,to napisz również co pisałeś jako,mógłbym rzec, dojrzały 39 letni mężczyzna...do koleżanki z zespołu? do 1.30 wysyłałem wiadomości, ukazując tym samym, jak niski poziom sobą reprezentujesz. Ta sprawa również nie zostanie pozostawiona bez echa! Piotr na ostatnich wizytach,które miały miejsce 23.10 informowałem Cię, że stoję za Tobą i chce dalej z Tobą pracować, ale oczekuje od Ciebie większego zaangażowania. Mówiłem,że chce przedłużyć z Tobą umowę, czyż nie???! Teraz widzę jak bardzo myliłem się co do Ciebie! Piotr, kiedy zacząłem pytać Cię, o ceny produktów,które prezentujesz w codziennej pracy NIE ZNAŁEŚ chociażby JEDNEJ! Pracowałeś prawie 3 mc, jak można mieć takie podejście do osób ,firmy która dała Tobie szansę na rozwój ? Osoby doświadczone wiedzą, jak powinien zakończyć się taki dzień wizyt podwójnych. Dla informacji : powinienem pożegnać się z Tobą,dając Tobie ustne ostrzeżenie i wyznaczyć termin na kolejne spotkanie, gdzie dostajesz szansę na poprawe. Czy tak uczyniłem? Czyż nie zaprosiłem Cię na obiad?! Otrzymałeś bazę apteczna klientów aktywnych. Napisz proszę,kiedy wydrukowałeś sobie owe informacje ?! Czy nie 23.10 po mojej wiadomości,że tego od Ciebie oczekuje? że nie można takich plików przeglądać na telefonie,gdyż po prostu nie da się! Zapewniam Ciebie, że nie odczuwam lęku przed jakąkolwiek wizytą czy to apteczna, czy to medyczną. Z branżą farmaceutyczna związany jestem od 2010 roku, zapewniam Ciebie, że obawy mijają kiedy jest się profesjonalistą w swoim fachu! Ale jest jedna zasada na początku drogi...TRZEBA CHCIEC nim być! Lecz pracując z przedstawicielem w terenie, który nawet nie zna cen własnego produktu szkoda tracić czas na wizyty apteczne,które nic nie przyniosą! Przekazałem Tobie dużego klienta (pomimo glosów z firmy,abym tego nie robił zbyt pochopnie) powiedz proszę, ile słów na tym spotkaniu z siebie wykrzesleś, poza przedstawieniem swojej osoby z imienia i nazwiska ? KOŃCZĄC.... PIOTR, statystyka! Pracując prawie 3 mc ,odwiedzając dziennie 4 apteki (odliczając dni na szkolenia, dni wolne) przeprowadziłeś około 200 spotkań aptecznych! nie sprzedałeś nawet JEDNEGO OPAKOWANIA LEKU! Drodzy Państwo długo by tu opowiadać..... zapraszam do wzięcia udziału w rekrutacji oraz do kontaktowania się z osobami :PMF z terenu Poznań,z terenu Kielce,z terenu Lublin, z terenu Bydgoszcz,z terenu Gdansk, z terenu Warszawa w sprawie pozyskania informacji czy rzeczywiście w Syntezie wynagrodzenie jest na tym poziomie,o którym pisze rozgoryczony przedstawiciel.Zapewniam,że nie! Chcemy wiązać się z osobami doświadczonymi, zdajemy sobie sprawę z tego, iż za doświadczenie "trzeba zapłacić" tak się stało. Atmosfera w zespole jest bardzo dobra. Mówiąc krótko Piotr, spalając mienie firmy sam zadecydował jakie będą Jego dalsze losy. Oczyścił atmosferę

Piotrek

24.10.2024 14:12

Były pracownik

Podjąłem pracę w Syntezie na stanowisku przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego. Na samym początku kierownik regionalny poinformował mnie, iż teren jest ogarnięty przez popzedników. Drodzy Państwo, otóż było to wielkie (usunięte przez administratora), gdyż wykonując wizyty lekarskie, pytając się lekarzy o przedstawicieli - żaden nie był w stanie przypomnieć sobie poprzednich osób, wizyt. Odwiedzając apteki, sieci apteczne można doznać szoku, ponieważ każdy właściciel, kierownik, dyrektor ds. handlowych głośno stwierdza, iż przedstawiciele w Syntezie zmieniają się niczym rękawiczki, pracują miesiąc, dwa miesiące, następnie przychodzi kolejna osoba. W rezultacie okazuje się, iż drobne zamówienia w aptekach robione były na przestrzeni 1-2 lat gdzie firma oczekuję od ciebie natychmiastowych wyników sprzedaży. Dochodzimy do ciekawego paradoksu, gdyż z założenia wykonujesz głównie wizyty lekarskie, kilka aptecznych, następnie okazuje się, iż jesteś rozliczany z targetu OTC aptecznego ( sprzedaż ) Tak więc skupiając się na wizytach lekarskich w rezultacie nic nie wnosisz. Zapomnij na długie miesiące o premii, o ile w ogóle zobaczysz premię.. Mam także ciekawe spostrzeżenie co do podwójnych wizyt. Jeżdząc z kierownikiem regionalnym gdzie apteki są priorytetem ( sprzedaż ) sam kierownik omija apteki, odwiedzasz z nim wyłącznie lekarzy. Uważam, że się po prostu boi :) Świadomość, iż reputacja firmy w aptekach jest na poziomie zerowym, oraz dobrze zdają sobie sprawę, że guzik cokolwiek można sprzedać - apteki głośno, wyraźnie mówią, że leki OTC Syntezy się nie sprzedają :) Firma rozwiązała ze mną umowę po okresie próbnym. Resumując: zdecydowanie odradzam!

Piotrek

24.10.2024 19:42

Pracownik

Podstawa 5300 zł brutto. Osobiście uważam, że cała góra czaruję - mydlenie oczom ludziom w Syntezie jest na porządku dziennym. Premia zależna jest od sprzedaży OTC w aptekach, jednakże zaczynając pracę - brak takiej informacji. Skupiasz się więc na wizytach lekarskich, następnie rozliczany jesteś z targetu OTC. Pytając się kilkakrotnie kierownika, jak pracować aby dobrze pracować i robić swoje - nie otrzymałem odpowiedzi, że tak naprawdę chodzi głównie o sprzedaż w aptekach - A kiedy już jesteś skupiony na aptekach, okazuje się, że na 100 odwiedzonych punktów zaledwie kilka aptek zechcę coś od ciebie zamówić - ceny, rabaty są niekorzystne. Ciągłym zwalnianiem ludzi, rekrutacją nowych Synteza wizerunkowo strzela sobie w kolano. Apteki nie chcą współpracować z firmą, która stosuję takie praktyki. Odnośnie wsparcia, pomocy od strony góry, kierownika @Dawid, gdybyś faktycznie chciał pomóc, popracowałbyś ze mną z aptekami - otrzymałem od ciebie listę, przy czym do żadnej z tych aptek nie wszedłeś, nie pojechałeś, nie pomogłeś.

RKS

25.10.2024 23:00

Pracownik

Piotr ,oczekiwaliśmy Twojej opinii. Nie spodziewaliśmy się,że pojawi się ona tak szybko. Zakładam,że PALĄC bloczki,katalogi, naklejki adhezyjne jak i pozostałą własność firmy we własnym kominku,gdzie jak to stwierdziłeś, jest to tanie ogrzewanie,które dobrze trzyma ciepło ( podjęcie kolejnych prawnych kroków będzie najodpowiedniejszym krokiem) natchnęło Cię do pozostawienia jakiegokolwiek śladu po sobie. Bo informujesz, że lekarzy wypytywałeś o poprzednich PMF ????którzy zatrudnieni byli przed Tobą, zakładam że czasu na prezentację produktowa wtedy nie miałeś. Drodzy Państwo wszystko zostało uwiecznione przez Piotra na zdjęciach,którymi ów Piotr podzielił się z pozostałymi PMF) zakładam,że temperatura podniosła się nie tylko w pomieszczeniu... Piotr, poinformuj o tym,że dostałeś szansę startu w firmie farmaceutycznej nie posiadając wcześniejszego DOŚWIADCZENIA w Farmacji. Jesteś również ostatnią osobą,która dostała szansę w firmie na stanowisku PMF POSIADAJĄC ŚREDNIE WYKSZTAŁCENIE! Piotr piszesz o swoich zarobkach,wyśmiewając je! Przecież takie były Twoje oczekiwania finansowe wobec pracodawcy! Taka propozycja zgodna z Twoimi oczekiwaniami została Tobie złożona, przyjąłeś ją. PIOTR, piszesz wiele,to napisz również co pisałeś jako,mógłbym rzec, dojrzały 39 letni mężczyzna...do koleżanki z zespołu? do 1.30 wysyłałem wiadomości, ukazując tym samym, jak niski poziom sobą reprezentujesz. Ta sprawa również nie zostanie pozostawiona bez echa! Piotr na ostatnich wizytach,które miały miejsce 23.10 informowałem Cię, że stoję za Tobą i chce dalej z Tobą pracować, ale oczekuje od Ciebie większego zaangażowania. Mówiłem,że chce przedłużyć z Tobą umowę, czyż nie???! Teraz widzę jak bardzo myliłem się co do Ciebie! Piotr, kiedy zacząłem pytać Cię, o ceny produktów,które prezentujesz w codziennej pracy NIE ZNAŁEŚ chociażby JEDNEJ! Pracowałeś prawie 3 mc, jak można mieć takie podejście do osób ,firmy która dała Tobie szansę na rozwój ? Osoby doświadczone wiedzą, jak powinien zakończyć się taki dzień wizyt podwójnych. Dla informacji : powinienem pożegnać się z Tobą,dając Tobie ustne ostrzeżenie i wyznaczyć termin na kolejne spotkanie, gdzie dostajesz szansę na poprawe. Czy tak uczyniłem? Czyż nie zaprosiłem Cię na obiad?! Otrzymałeś bazę apteczna klientów aktywnych. Napisz proszę,kiedy wydrukowałeś sobie owe informacje ?! Czy nie 23.10 po mojej wiadomości,że tego od Ciebie oczekuje? że nie można takich plików przeglądać na telefonie,gdyż po prostu nie da się! Zapewniam Ciebie, że nie odczuwam lęku przed jakąkolwiek wizytą czy to apteczna, czy to medyczną. Z branżą farmaceutyczna związany jestem od 2010 roku, zapewniam Ciebie, że obawy mijają kiedy jest się profesjonalistą w swoim fachu! Ale jest jedna zasada na początku drogi...TRZEBA CHCIEC nim być! Lecz pracując z przedstawicielem w terenie, który nawet nie zna cen własnego produktu szkoda tracić czas na wizyty apteczne,które nic nie przyniosą! Przekazałem Tobie dużego klienta (pomimo glosów z firmy,abym tego nie robił zbyt pochopnie) powiedz proszę, ile słów na tym spotkaniu z siebie wykrzesleś, poza przedstawieniem swojej osoby z imienia i nazwiska ? KOŃCZĄC.... PIOTR, statystyka! Pracując prawie 3 mc ,odwiedzając dziennie 4 apteki (odliczając dni na szkolenia, dni wolne) przeprowadziłeś około 200 spotkań aptecznych! nie sprzedałeś nawet JEDNEGO OPAKOWANIA LEKU! Drodzy Państwo długo by tu opowiadać..... zapraszam do wzięcia udziału w rekrutacji oraz do kontaktowania się z osobami :PMF z terenu Poznań,z terenu Kielce,z terenu Lublin, z terenu Bydgoszcz,z terenu Gdansk, z terenu Warszawa w sprawie pozyskania informacji czy rzeczywiście w Syntezie wynagrodzenie jest na tym poziomie,o którym pisze rozgoryczony przedstawiciel.Zapewniam,że nie! Chcemy wiązać się z osobami doświadczonymi, zdajemy sobie sprawę z tego, iż za doświadczenie "trzeba zapłacić" tak się stało. Atmosfera w zespole jest bardzo dobra. Mówiąc krótko Piotr, spalając mienie firmy sam zadecydował jakie będą Jego dalsze losy. Oczyścił atmosferę.

byla

27.04.2019 16:29

Inne

A jednak życie weryfikuje ludzi i ich postępowania. Starcza niekompetencja i upartość wydała w końcu swój owoc. To że firma nie miała wyników na tle konkurencji, nie dziwiło. Jednak patrząc na najświeższe informacje w internecie, straty będą duże. Może jednak czas iść na tą emeryturę i dać młodemu zarządzać? Pytanie tylko, czy młody pójdzie w te same ślady i będzie myślał tylko o sobie, a ludzi nie szanował wcale... w sumie tak już po części jest. Jest mi szkoda ludzi w firmie, którzy niczemu nie są winni. Premii i podwyżek nikt (no prawie nikt) nie zobaczy na pewno przez długi czas. Młodzi i aktywni będą mogli zmienić pracę, ale pracownicy starszej daty będą trwać w tej beznadziei. Chciałabym napisać coś pocieszającego, ale słów brak.

Janusz

12.08.2021 01:47

Były pracownik

Mlody jest taki sam. Słoma z butów nie pamięta wół jak cielęciem był

Swój

02.04.2022 13:21

Inne

Firma "jeszcze" z perspektywą rozwoju i dużymi możliwościami niestety nie przy tym zespole zarządczym w sprzedaży. Osoby zarządzające sprzedażą to zaprzańcy - sprzedawczyki zastawią Swoją duszę by tkzw. "stołek" utrzymać kosztem podległych pracowników nie reprezentując wiedzy potrzebnej by realizować plany. Dziwne tylko że tkzw "Góra" nic nie widzi lub nie chce widzieć i doprowadza firmę i sprzedażowo i w odbiorze opinii klientów do upadku. No cóż firma Synteza powinna wymienić w trybie b. szybkim kierownictwo sprzedaży i marketingu na osoby kompetentne znające rynek w celu odbudowy sprzdzedaż jak i Opinii rynkowej której pozytywnej już nie ma od dłuższego czasu. Taki proces personalny wymiany kier. Krajowego ( kierownik krajowy powinien umieć zarządzać zespołem motywować mieć wiedze i kompetencje- czego nie można o tym kimś powiedzieć , Dyr. Handlowego ( brak jakichkolwiek kompetencji - ślizgacz) i RKS powinien nastąpić jak najszybciej inaczej udziałowcy firmy nie będą w dalszej perspektywie otrzymywać dywidend a pracownicy podwyżek.