Opinie Vienna Consulting Poznań - 24 opinie

Nowy wpis

krytyk2342

13.12.2018 17:08

Inne

Nie wiem, ta firma już chyba się zwija, ale jeśli ktoś jest zainteresowany, to powiem tyle. Pracowałem w jednym z działów, praca nieciekawa za słabe pieniądze, Ludziom wydawało się, że robią tam wielką karierę korporacyjną, spośród około 10 osób w biurze normalnie rozmawiały ze mną może 2 czasem 3, atmosfera nieciekawa, bo praktykowano tam donosicielstwo do szefa... Jeśli ktoś MA wybór, to niech poszuka czegoś lepszego.

Nowy wpis

Inkwizytorka

29.11.2017 19:15

Inne

eh, Obserwator - są takie wybitne osobistości, które dzięki miernemu szefowi z USA potrafią zbudować sobie solidne podstawy co swojego nowego CV, wykorzystać insider information (i "zło HRów" jako zasłonę dymną) i przenieść się do krainy mlekiem i miodem płynącej więc tak za bardzo bym nie narzekała... ...ale że Ciber takich talentów nie potrafił wykorzystać, to woła o pomstę do nieba... należało stworzyć jakiś dział "Ściemy i dezinformacji", to by się inwestorzy do dziś nie połapali, że firma zbankrutowała ;-)

Nowy wpis

obserwator

11.10.2017 19:49

Inne

Jednak manipulacja, oczernianie i polityka na ofiare dla miernych szefow z USA prowadzona przez lokalny HR daleko nie zaprowadzila. To co wyrzucono zlego w eter wrocilo do tych co rzucali I firmy juz nie ma

Nowy wpis

Nick

12.03.2017 21:30

Inne

ekspansja? - http://www.bizjournals.com/denver/news/2017/02/01/wells-fargo-grants-ciber-more-time-to-strike-deal.html podobno ludzie w innych odziałach świętowali, jak zostali sprzedani do innej firmy ps. agile jest tak świezy jak wczorajsza gazeta ;)

ala

02.02.2017 22:24

Inne

Ehhhh powiedzcie prawdę dlaczego wymiotło większość ludzi i rotacja to nowy kierunek firmy??

Jarcio

19.01.2017 21:11

Inne

No i wreszcie ...

Machający ręcami

09.12.2016 20:49

Inne

Maciej, idź już spać. Nie masz czasem innej pracy?

pstryk

07.12.2016 22:00

Inne

Oj profesjonalne to nie jest pisac samu o sobie w tak pozytywny sposob ... ciekawe jaki efekt to ma przyniesc, zobaczymy... niezla samopromocja. Ludzie i tak maja wyrobiona opinie wiec to na pewno nie pomoze

Jarcio

07.12.2016 19:26

Inne

Osobiście polecam tą firmę. Pracuje tu od prawie roku. Ludzie są super. Szczególnie po odejściu/wywaleniu ostatnio tych upierdliwych. Tych którzy pewnie pisali te złe opinie wyżej. Mamy nowych liderów i managerów. Projekty się rozkręcają a klienci zaczynają nas chwalić. Dyrektor jest genialny a HR bardzo miłe, szczególnie dziewczyny! Gdyby nie to, że automat do kawy się zbyt często psuje to było by idealnie.

pstryk

04.11.2016 15:37

Inne

Podzielam opinię Nosala.

er

07.06.2016 22:20

Inne

a dlaczego tak twierdzisz? ja uważam że jak najbardziej idą do przodu skoro teraz oferują nawet na stanowikska związane z us market, przykładowo posada Brilliant Master Data Specialist (the US Market),

Nosal

03.06.2016 23:23

Inne

Wygląda na to, że kiedyś to była całkiem dobra firma, teraz jest coraz gorzej.

nick

01.06.2016 13:44

Inne

Jako były pracownik Cibera (service desk) mogę każdemu gorąco polecić pracę w tej firmie. Nie ma napiętej atmosfery, wszyscy są pomocni i pamiętam, że już od pierwszego dnia czułam się tam swojsko. Dobrze płacą, warunki socjalne też są dobre i jest dużo bonusów, o których nie mówi się na rozmowie, ale są i mile zaskakują. Poza tym ładny budynek, blisko do sklepów w razie szybkich zakupów czy jedzenia można skoczyć. Nie wiem co się dzieje w HR, ale rejon service desk to super ludzie i atmosfera.

Palabru

08.04.2016 14:23

Inne

Mam tam znajomego, od lat pracuje, ale obecnie aktywnie poszukuje nowej pracy. Rozmawialiśmy trochę ostatnio i wyszło, że kiedyś to była całkiem dobra firma, teraz jest coraz gorzej, notowania spadają - nawet na giełdzie widać. Ludzie się zmienili, wielu już znalazło sobie nową pracę. Co do HR, to dawniej był na naprawdę profesjonalnym poziomie. Ale wtedy zajmowały się tym kompetentne osoby i widać było wsparcie i zaangażowanie. Babka, która jest tam teraz, nie ma rzekomo żadnej wiedzy w tym zakresie, a jedyne znane jej metody działania to szpiegowanie, mobbing i zastraszanie. Chyba źle się tam dzieje...

Max

07.04.2016 04:53

Inne

Tak to prawda, sytuacja się powtarza i kolejne osoby są tak mobingowane, że albo same odchodza, albo zostają zmuszone do odejścia. To nie HR tylko jakiś żart.

M

21.03.2016 08:09

Inne

Pracowałem w Ciber przez prawie 2,5 roku (04.2013-08.2015) w dziale IT jako Service Desk Analyst, od 03.2015 jako Service Desk Team Leader, i tak jak pisałem już na innym portalu (bodajże Goldenline), każdemu gorąco polecam firmę - panuje tam naprawdę wspaniała atmosfera, nie ma nadmiaru bezsensownych procedur, panujących często w dużych korporacjach, menadżerowie chętnie rozmawiają i znajdują czas dla pracowników, jest dużo możliwości rozwoju, szkoleń czy awansu. Praca w Ciber umożliwiła mi znaczne poszerzenie horyzontów i obycia z pracą w dużej, międzynarodowej firmie. Nadal mam tam sporo znajomych, wszyscy nadal sobie chwalą pracę, płacę i atmosferę. Prawdopodobnie pracowałbym tam nadal, ale dostałem bezkonkurencyjną ofertę od bardzo dużej firmy z Warszawy, więc zmuszony byłem zrezygnować. Gdybym stracił pracę, na pewno starałbym się wrócić do Ciber.

Nikt

18.03.2016 13:36

Inne

Tak, hr mobinguje, kilka osob zostalo zmuszonych do odwjscia

misiek

28.01.2016 22:45

Inne

Maja dobra atmosfere ale cos tam hr szwankuje, jakies historie kraza...

ania8605

03.09.2015 13:38

Inne

W jakich godzinach pracuje się w Ciber Polska w dziale księgowości?

L

06.08.2015 19:27

Inne

Na stanowiska IT tak, trzeba być dobrym. Na finansowe nawet nie musisz studiów mieć, ba, ekonomicznego wykształcenia! Taka to "profesjonalna" firma.

Vicky

27.04.2015 09:09

Inne

Firma rekrutuje na stanowisko "Collections Specialist". Czy ktoś ma jakieś doświadczenie w tym obszarze i może podzielić się spostrzeżeniami?

e

30.01.2015 00:31

Inne

Z IT może i poziom trzeba mieć niezły, ale na stanowiska kadrowo-ksiegowe to juz jak leci, nawet bez kierunkowego wykształcenia.

unknown

05.12.2012 11:22

Inne

Firma godna pożałowania. Ludzie są w porządku, ale niestety schemat o organizacja pracy - fatalne. Oprócz tego ludzie pracujący tu, oddelegowani z USA wykazują nikły profesjonalizm. Utworzyły się kliki i wewnętrzne, oparte na alkoholizmie znajomości i tylko Ci mają wstęp. Supervisorzy z Polski mają brązowe nosy od wchodzenia w tyłek swoim managerom ze Stanów Zjednoczonych. Brutalne, ale prawdziwe.