Ciężko to jasno określić. Na plus zdecydowanie: - godziny pracy/dni wolne. Każdy pracownik, który sumiennie wykonuje swoją pracę nie ma problemu z dopasowaniem grafika pod swoje preferencje. Wiadomo, że trzeba uwzględnić także kolegów, ale jeszcze mi się nie zdarzyło żeby był z tym jakiś większy kłopot. - nadgodziny są płatne: wiem, że to oczywiste, ale od kolegów słyszałem, że nie dla każdego pracodawcy. - pracodawca nie ma problemu z wypłatą premii gdy pracowałem w dni świąteczne, przychodziłem pracować za kogoś kto się rozchorował lub mieliśmy istny sajgon (dużo klientów). - miła atmosfera (pracodawca pozbywa się pracowników niesumiennych, nieuczciwych i żerujących na kolegach) - za mojej kadencji (prawie 10 lat) zdarzyło się chyba raz może dwa (bez szczegółów bo RODO) Na minus: - lokal gastronomiczny więc pracujemy świątek piątek i niedziela (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych) zależy jak komu wypadnie zmiana (święta płatne ekstra) - klienci potrafią czasem zepsuć dzień (ale tak jest w każdej branży gdzie praca polega na kontakcie z ludźmi) - dużo pracy zwłaszcza gdy mamy dużo klientów. Bywa, że przez kilka godzin nie ma nawet kiedy usiąść choć takie dni nie zdarzają się często to jednak najmocniej dają w kość Chyba wszystko. Mam nadzieję, że pomogłem.
Rekomendacja
