Opinie Polita Szczecin - 145 opinii - GoWork.pl

Informacje ogólne

Historia

Nasze usługi

Jakość usług

Polityka zarządzania

Zrównoważony rozwój (ekorozwój)

Referencje

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik Rossmanna

17.06.2025 08:18

Pracownik

Do zwolnienia Kamila S z Grudziądza wraz z Panem Sławkiem P jej(usunięte przez administratora), który jej regularnie donosił wszystko o pracownikach cały życiorys opowiadał i mial przyzwolenie na źle traktowanie pracowników także.. donosił regularnie zeby sie utrzymać jest jeszcze jako brygadzista w tej firmie robi wszystko co ona powie czyli ma go za zwykłego pachołka..zwykły chłopiec na posylki bez swojego zdania ponizajace..a gdy jej nie ma za jej plecami nastawia ludzi na nią a ona na niego warci siebie mam nadzieję ze polecą w najbliższym czasie z tej firmy psują tylko opinie tej firmie ..

Polita Sp. z o.o.

17.06.2025 10:10

Pracodawca

Szanowna Pani / Szanowny Panie, Dziękujemy za pozostawiony komentarz, choć z przykrością przyjmujemy jego ton i treść. Z przykrością zauważamy, że wpis zawiera personalne ataki, obraźliwe określenia oraz nienawistny język, który nie powinien mieć miejsca w przestrzeni publicznej, niezależnie od okoliczności. Tego typu sformułowania nie tylko godzą w dobre imię wskazanych z imienia i stanowiska osób, ale również obniżają poziom merytorycznej dyskusji, jakiej chcielibyśmy się podejmować jako pracodawca. Chcielibyśmy jednocześnie podkreślić, że każdy sygnał o potencjalnym naruszeniu praw pracowniczych traktujemy poważnie – pod warunkiem, że zostaje on zgłoszony we właściwy sposób, czyli bezpośrednio do pracodawcy, z poszanowaniem zasad współpracy i dialogu. Firma prowadzi wewnętrzne działania wyjaśniające w związku z pojawiającymi się powtarzającymi się, anonimowymi wpisami. Otrzymaliśmy również sygnały mogące wskazywać na osobę lub osoby, które mogą stać za tą zorganizowaną formą szkodliwej aktywności. Przypominamy, że takie działania mogą nosić znamiona naruszenia dóbr osobistych pracowników oraz firmy i mogą skutkować odpowiedzialnością prawną. Rozumiemy, że nie każda współpraca kończy się satysfakcją obu stron, ale apelujemy o zachowanie szacunku i kultury wypowiedzi. Platforma GoWork nie jest miejscem do rozstrzygania wewnętrznych spraw kadrowych.

Mateusz Z.

25.02.2021 07:51

Były pracownik

Moja opinia dotyczy tylko i wyłącznie obiektu Tryton w Gdańsku. Witam, jestem doświadczonym operatorem maszyn czyszczących i w branży nie jestem od dziś, firma Polita jest znana i jest bardzo długo na rynku. Szukali kogoś na obiekt o którym mówię, do czego zmierzam.. Brygadzistka mówi co innego, kierownik regionalny też mówi co innego. (usunięte przez administratora) Gdy przychodzi osoba totalnie zielona, jak ją wprowadzić jeśli nie zna sie podstawowej obsługi narzędzia pracy jakim jest maszyna? Z umową też im nie śpieszno, raz przyszedłem na 6 i byłem do 8:30, zostałem oprowadzony po obiekcie pokazano mi co i jak Dnia następnego miałem zacząć już działać i rano miała być umowa (oczywiście zlecenie, bo jakżeby inaczej) - I niestety, jej nie było. Na cały obiekt pracownik ma 4h co jest niewykonalne, bo weźmy chociaż spójrzmy na parking podziemny. Samo zamiatanie piachu itp zajmie około 30 minut a już nie mówię o zjechaniu maszyną tego parkingu i terenu wewnątrz budynku oraz o terenie zewnętrznym, w ogóle brygadzistka chyba o tym też nie wiedziała, że zanim przystąpimy do mycia posadzki maszyną pierw trzeba piach zebrać, czyli po prostu zamieść. Czyli na maszyny ich też stać, skoro maszyna może wciągać piach, śmieci i inne rzeczy. Gdziekolwiek się nie pójdzie, jeśli się ma jakieś doświadczenie ma się wyższą stawkę niż osoba totalnie zielona. Tutaj natomiast nie ma to znaczenia, 18,30 brutto i nara. po temacie. Negocjacje? Oj, stąpasz po cienkim lodzie! Swoją drogą - Koordynatorka (chyba) bo nie wiem kim jest Pani Ania w firmie, też daje plamy. Pani Aniu, rano miała być przygotowana umowa, gdzie się ona podziała? Ja do pracy bez umowy nie przystępuje.

Polita Sp. z o.o.

27.02.2021 09:23

Pracodawca

I ma Pan rację, że bez umowy nie przystępuje do pracy! Jeśli chodzi o zawierane umowy, to w "Policie" 40% pracowników, w tym Ci z obiektu "Tryton" pracują na podstawie umowy o pracę z możliwością korzystania ze wszystkich benefitów, jakie się z taką umową wiążą. Podszyte kpiną pytanie "bo jakże by inaczej?" to typowe wyzłośliwianie się kogoś, kto nie zna sytuacji i zależy mu tylko na dodaniu złej opinii. Co do innych Pana uwag odnośnie organizacji pracy - to są bardzo cenne i dziękujemy za nie. Każda konstruktywna krytyka - na wagę złota ;)

Mateusz Z

28.02.2021 08:29

Były pracownik

Ja do Was moge przyjść do pracy na stanowisko operatora maszyn czyszczących w Gdańsku, ale tylko i wyłącznie gdy bedzie umowa. Chyba że szukacie też brygadzisty który jest krytyczny, elokwentny i który stawia nacisk na dokładność i staranność.