Opinie o Smykoland Mogilno
Na podstawie 16 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Jacuś05.04.2026 17:57
Inne
Strona firmowa nie odbiera a chciałem zobaczyć czy są ogłoszenia do pracy. przyjmują tu jeszcze?
Nowy wpis
...18.10.2021 18:29
Kandydat
Rozmowa odbyła się w kanciapie - brak podobno normalnego miejsca socjalnego.
Pan na rozmowie pytał mnie o doświadczenie, o to na jak długo chciałabym się zatrudnić.
Co mnie zdziwiło - było głupkowate pytanie czy wiem co to laktator - poczułam się niezręcznie
Pracy nie dostałam, ale nie żałuję.
Nowy wpis
Darek22.10.2021 22:00
Kandydat
Też nie widzę nic niezwykłego w tym.
Przychody i zysk Smykoland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
14,5 mln
530,9 tys
9,0 mln
-23,7 tys
4,8 mln
-478,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Bydgoszcz25.11.2020 02:09
Były pracownik
jako nie znalazłam Bydgoszczy może warto napisać ta firma to jakaś paranoja byłam tam na początku szefostwo zboczone szukają dobrej dziewczynki najlepiej by zniszczyć małżeństwo by celem była firma nie będę tu sie za dużo rozpisywała ale dziewczyny uciekajcie z tamtad nic dobrego was tam nie czeka.
uciekajcieeeee....
Nowy wpis
...08.10.2021 18:21
Kandydat
A coś więcej? Skąd taka negatywna opinia? Ile pracowałaś? Jaki był powód zwolnienia?
Pytanie21.08.2020 11:14
Inne
Co wchodzi w socjal Smykoland?
Dobre16.04.2021 16:59
Były pracownik
Smtkoland niezna znaczenia słowa Socjal
Kobieta06.04.2021 11:53
Kandydat
Mam się zgłosić na rozmowę na co zwrócić uwagę
Kobieta12.04.2021 21:08
Pracownik
Włocławek
Abc15.04.2021 14:15
Inne
Juz po rozmowie?
Ja10.09.2020 06:11
Pracownik
Nawet nigdy dwutygodniowego urlopu nie było.
Źle06.11.2020 14:16
Pracownik
Szczera prawda!! I nie tylko z tym firma wykorzystuje pracowników!! Nie polecam!!
Dominika10.05.2020 13:29
Inne
Dla mnie to dobre miejsce do pracy, zresztą firma ma również dobre opinie i dziwi mnie narzekania chyba, że konkurencji!
A01.07.2020 21:21
Inne
To chyba tam nie pracowałaś ,gratuluje tym co zostali za wytrwałość w tak beznadziejnej atmosferze ,większość mówi ze odejdzie a brak im odwagi i będą tkwić w tej firmie do zgaszenia ostatniego światła, bo boją się nowego...
Ask15.07.2020 15:07
Inne
Zostały same osoby z niską samooceną.byle leciał dzień za dniem.
Pytanie12.05.2020 10:58
Inne
Czy Smykoland oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Ktoś12.05.2020 15:47
Inne
Umowa o pracę po czym zwalniają ... Polecam szukać innej pracy i zdecydowanie innego pracodawcy.
megi20.05.2020 20:40
Inne
Umowa o pracę od pierwszego dnia na trzy miesiące. Jeśli się sprawdzisz to na dwa lata, a potem na czas nieokreślony.
Ktooos07.05.2020 21:48
Inne
Odradzam pracę w tej firmie. Odradzam zakupy w tym sklepie. Z daleka od ludzi którzy oszukują i krzywdzą... Nie polecam
Anos18.06.2019 16:17
Inne
Jak wygląda teraz sytuacja
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
byla wloclawek22.11.2017 10:04
Inne
pracowalam 3 miesiace,ale po miesiacu mialam dosyc
pani kierownik wielka gwiazda w godzinach pracy wychodzi na zakupy do marketow zalatwia swoje sprawy urzedowe, ale pracownica jesli ma dziecko chore to powinna do lekarza na 20 isc bo zwolnic sie to ciezki temat
cotygodniowe maile do szefostwa z opisem co robilismy zdjeciami itp nie musi byc prawda byle bylo duzo napisane i ladnie
jedna pracownica ktora moze wszystko jesli jej sie nie spodobasz to masz ciezko pracowac bo pani kierownik ci nie da zyc
sprzatanie przed praca i po za free lub jakies drobniaki ogolnie dostajesz pieniadze na kato ale nie wiadomo za co dokladnie
ulotki do roznoszenia obowiazkowo oczywiscie za darmo i po godzinach pracy
nie polecam lepiej dziewczyny szukajcie pracy w markecie
ZNIESMACZONY15.11.2017 16:35
Inne
Popieram kolegę. Włocławek : To skandal, jak te dziewczyny pracują. Ile pracują! Brak 2 tyg urlopu.
Tyle samo zarabia pracownik który pracuje 5 lat i nowy maja takie same stawki. ! Czas jaki spędzają te pani na inwentaryzacji - brak słów. Nikt z tej firmie nie kontroluje nadgodzin i pensii panie nie dostaja co miesiąc kwitków za pensje z wyliczeniami. to jakiś obłęd.
Właściwie całe dnie spędza się w pracy. W Łodzi pracuje się po 9h, ale po zamknieciu trzeba jeszcze pół godziny zostać, żeby umyć podłogi, za co nikt nie płaci. Plus jakies durne zebrania, wiec czasami wychodzi sie 40 minut pozniej. 10 godzin pracy i tylko jedna 15 minutowa przerwa. Cały czas sie stoi, nie mozna nawet na sekunde usiąść, nie można pić. Praca rownież w sobotę i niedziele. Nie mozna iść na 2 tygodniowy urlop, co jest niezgodne z kodeksem pracy. Z tego co widzialam u innych pracownikow, którzy dłuzej ode mnie pracowali to nawet 2 dni urlopu to wielki problem. System oceniania pracowników przez plusy i minusy, gdy to uslyszalam myslalam, że wybuchne smiechem. Jak mozna w taki sposób oceniać dorosłe osoby :D Rotacja jest ogromna, wiekszość osób pracuje po maksymalnie kilka miesiecy i stamtąd ucieka, czemu wcale sie nie dziwie. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie.
Myślę że Smykolnad doprowadził do rozpadu wielu związków....Pracownik nie może wyjść na godzinę w prywatnej sprawie a Pani Kierownik L ..... może ....NIE POLECAM !!!
abcd23.04.2017 21:59
Inne
Niestety wszystkie negatywne opinie są prawdziwe. Właściwie całe dnie spędza się w pracy. W Łodzi pracuje się po 9h, ale po zamknieciu trzeba jeszcze pół godziny zostać, żeby umyć podłogi, za co nikt nie płaci. Plus jakies durne zebrania, wiec czasami wychodzi sie 40 minut pozniej. 10 godzin pracy i tylko jedna 15 minutowa przerwa. Cały czas sie stoi, nie mozna nawet na sekunde usiąść, nie można pić. Praca rownież w sobotę i niedziele. Nie mozna iść na 2 tygodniowy urlop, co jest niezgodne z kodeksem pracy. Z tego co widzialam u innych pracownikow, którzy dłuzej ode mnie pracowali to nawet 2 dni urlopu to wielki problem. System oceniania pracowników przez plusy i minusy, gdy to uslyszalam myslalam, że wybuchne smiechem. Jak mozna w taki sposób oceniać dorosłe osoby :D Rotacja jest ogromna, wiekszość osób pracuje po maksymalnie kilka miesiecy i stamtąd ucieka, czemu wcale sie nie dziwie. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie.
&&&&&&&25.03.2017 11:35
Inne
A Panom dyrektorom zyczymy ZDROWEGO ROZSĄDKU!!!!!!
Pan Z05.02.2017 17:57
Inne
Swoja droga to trzeba miec nielada wyobraźnie żeby takie rzeczy wymyslec i wprowadzic w zycie. A tak na marginesie portal ten sluży wyrazaniu opinii o poszczegolnych pracodawcach, ponadto mamy chyba wolnosc slowa, nieprawdaż??? Drogi Panie Dariuszu i Panie Szymonie prawda w oczy kole??????
123417.02.2017 11:05
Inne
Szczera prawda! BRAWO
Pan Z05.02.2017 17:51
Inne
Pracownice dostaja plusy lub minusy. Dobrze, że nie sloneczka lub burzowe chmurki
Pan Z05.02.2017 17:47
Inne
Powyzsze negatywne opinie to stuprocentowa prawda. Dodam jeszcze do tych niedorzecznosci to, iż pracownice oceniane sa (niekoniecznie za prace) metodą przypominającą ocenianie przedszkolakow a nie pracownikow "poważnej" firmy
Pan Z05.02.2017 17:44
Inne
Powyzsze negatywne opinie to stuprocentowa prawda. Dodam jeszcze do tych niedorzecznosci to, iż pracownice oceniane sa (niekoniecznie za prace) metodą przypominającą ocenianie przedszkolakow a nie pracownikow "poważnej" firmy
pan X30.09.2016 20:35
Inne
teraz trochę prawdy o Smykolandzie w Toruniu.
pracownice idąc do toalety muszą najpierw wpisać się w zeszyt-niemożliwe? a jednak.
są dwie soboty przymusowe,jedna za wolne w tygodniu a jedna za 50zł-niemożliwe? a jednak.
praca od 9.30 do 18.30-jesteś matką, to na wywiadówki będzie chodził ojciec,bo Tobie nie wolno,bo nie dostaniesz wolnego, nie ma też wcześniejszych wyjść z pracy,tylko Pani kierownik może sobie buty w godzinach pracy kupować na mieście i robić zakupy do domku.
W Smykolandzie nie ma czegoś takiego jak urlop 14dni, tylko klikaja po kilka, to też nie ma dodatku do urlopu, ani socjala.
nadal uważasz,że to świetna praca?
Dariusz Stachowiak04.10.2016 12:12
Inne
Do Pan X i Pan Y .
Nazywam się Dariusz Stachowiak , proszę zastanowić się nad dalszym szkalowaniem , jeżeli Pani uważa , że powinny się zająć odpowiednie instytucję to proszę to zgłosić i myślę, że jest to lepsza forma rozwiązania Pani problemu i stosowne instytucje wytłumaczą Pani , że to co Pani wypisuje jest co najmniej niedorzeczne .
Jeżeli Pani nie zaprzestanie szkalowania , pomawiania , ja nie będę miał żadnych problemów z zgłoszeniem do odpowiednich instytucji ( sąd ) w celu wyegzekwowania przeprosin i wpłaceniu kwoty na cele dobroczynne .
Dariusz Stachowiak
nick25.03.2017 13:24
Inne
Panie niedorzeczne to jest to ca Pan wyprabiasz z ludzmi
Tatiana17.01.2016 23:36
Inne
Oliwia to chyba dyrektorek smyk-landu bo jej komentarz pachnie ogłoszeniem o prace. Smyk-land chyba kompetetnych pracownic w Łodźi nie może znaleźć...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Smykoland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
była26.11.2013 17:48
Inne
Zgadzam się z Twoją opinią. W Smykolandzie pracownicy są traktowani jak roboty!!! Zero szacunku, a pan wielki dyrektor sam zaczynał od skręcania rowerków a teraz wogóle nie szanuje swoich pracownic. Muszą dźwigać bardzo ciężkie i jeszcze źle im. Paranoja!!! nie polecam!!!!
mimo28.07.2012 19:40
Inne
Rzeczywiscie tak jest pan dyrektor to (usunięte przez administratora) .k, praca w tej firmie to jakies nieporozumienie. Wiecznie malo nacisk na personel taki ze szok. Praca od 9.30 do czasem 20. I pracujace tam dziewczyny sa matkami. Brak wolnych dni... A kasa slaba jak na takie wymagania. Robisz wszystko od sprzatania do prac biurowych. Nigdy wiecej! Nie polecam!
anonim24.03.2017 10:57
Inne
Ta firma i cały zarzad to jakas porażka brak asortymentu brak płatności za FV i w dodatku łamany kodeks pracy :
- zostawianie po godzinach za darmo
- brak możliwości wzięcia 2 tygodniowo urlopu • art. 162, art. 174 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (może by tak inspekcja pracy ?? )
- śmieszna wypłata a wymagania na bardzo wysokim poziomie
- no i oczywiście brak jakiejkolwiek kultury osobistej od p. Szymona (Dyrektora) !!!
???????25.03.2017 11:30
Inne
Dokladnie!!!!!!!! Łamanie podstawowych zasad to nagminny proceder. Kodeks pracy by sie tym panom przydal, mieliby ciekawa lekture. Jak to na rozmowie kwalifikacyjnej pada stwierdzenie, ze jak na wloclawskie warunki to pieniadze niezle, ale za co???? Praca od rana do wieczora od poniedzialku do soboty. Pelne poswiecenie i gotowosc. Jakby praca byla najwazniejsza. Ponadto takie wymysly typu zabieranie rano prywatnych telefonow przez kierownika. Tak tak PARANOJA. O dwutygodniowym urlopie mozna pomarzyc. A co smieszniejsze to czesto w urlopie trzeba przyjsc do pracy w sobote. Nikomu nie polecam pracy w tej pseudo firmie
Zostaw merytoryczną opinię o Smykoland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Smykoland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc