Opinie o G-Pharma Consulting Warszawa
Na podstawie 61 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Katarzyna06.04.2021 17:25
Inne
Po analizie tego, co znalazłam w internecie, dochodzę do wniosku, że na bazie G-PHARMY powstała inna konsultingowa firma o odmiennej nazwie, która działa pod tym samym adresem warszawskim. Czy tym należy tłumaczyć sobie brak aktualnych oferty pracy? Ostatnio managera biura, czy Social Media Strategy Managera poszukiwali już dobrych kilka lat temu...
Nowy wpis
Eks Pracownik06.04.2021 18:00
Kandydat
Dokładnie tak. Firma GPharma narobiła tyle długów i problemów, że właściciele aby uniknąć odpowiedzialności założyli dokładnie taka sama spółkę tylko nowa nazwa i nip. Wszystko inne się zgadza. W efekcie zobowiązania, dlugi i zła sława GPharmy powoli odchodzi do historii, zapewne nowa spółka działa podobnie. Tak czy siak lepiej ich unikać jak ognia:)
Nowy wpis
Pytanie05.08.2020 14:57
Inne
Czy w firmie G-PHARMA Consulting są regularne szkolenia pracownicze?
Nowy wpis
anonim24.08.2020 21:42
Były pracownik
Nie ma żadnych szkoleń, wymagają gruszek na wierzbie od każdego pracownika nie dając nic od siebie, masakryczna firma, (usunięte przez administratora), lepiej trzymać się z daleka.
Przychody i zysk G-Pharma Consulting
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
78,0 tys
-200,8 tys
90,1 tys
-1,8 mln
91,8 tys
-191,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.01.2026 21:51
Asystent AI
Firma odnotowała przychody 78 tys. zł w roku 2021. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 97%.
Co o tym myślicie?
Nowy wpis
Mia20.04.2026 10:24
Inne
Nie rozumiem co pisze na tych wykresach. Skąd te 2 mln wplecy?
Patrycja14.04.2020 15:23
Inne
Może firma nie ma za co płacić . Jeśli są jakieś podstawy do roszczeń to na forum nikt nie pomoże
Eks Pracownik26.04.2020 16:27
Inne
Ciekawe, że przez tyle lat firma pomimo podpisanych umów i otrzymanych faktur tak sobie, po wykonanej pracy lub odebranej usłudze określa sama, że nie zapłaci i sugerujesz, że może nie ma za co? To po co korzystała z usług firm, pracy ludzi? Aby po skorzystaniu nie płacić?! Po prostu taki mają styl prowadzenia biznesu i udaje im się to tylko dzięki nieudolnemu systemowi prawnemu. Firma o tym wie, że wierzyciele w polskim systemie prawnym muszą się mocno wysilić, aby odzyskać kasę i na tym żeruje. Jedyna nadzieja dla nowych praconikow lub kontrahentów jest takie forum, że wejdą, przeczytają ostrzenia i nie stracą kilku miesięcy na pracę dla nieuczciwej firmy. Mam nadzieję, że to forum kilka osób ocaliło, bo ludzie czasami szukają opinii o kontrahencie lub pracodawcy. Ten jest po prostu skrajnie nieuczciwy i dobrze, że jest szansa ostrzec inne osoby. Jest wiele firm uczciwych i tam warto pracować. Tu nie.
Marcin04.01.2020 17:52
Inne
Nie płacą.
Ex04.01.2020 19:27
Inne
Nic nowego. Taki maja styl
Nie pale25.10.2019 17:21
Inne
Nie jestem obrońcą firmy ale sama byłam pracownikiem tej firmy.
Nie spotkało mnie nic złego ze strony pracodawców wręcz ze strony kolegów i koleżanek z pracy. Jakoś ta firma nie ma szczęścia do pracowników, większość to plotkarze i pół dnia spędzali na papierosie. Brak szczerości w stosunku do siebie jak sępy pomagasz człowiekowi (usunięte przez administratora). Ludzie nauczcie się szanować współpracowników. Nigdy nikt z szefostwa nie usłyszał żadnej plotki wręcz próbowałam zawsze pomoc a mi stawiano kłody pod nogi nikt normalny tego nie wytrzyma. Szanujmy siebie na wazajem. Niestety ci co mają złe doświadczenia z firmą wynika to może z tego, że dostajecie po (usunięte przez administratora) za wcześniejszych pracowników i za tych którzy udają przyjaciół a (usunięte przez administratora) obrabiają.
Eks Pracownik25.10.2019 18:00
Inne
Masz na myśli to, że z powodu byłych pracowników firma nie płaciła innym ludziom lub podwykowcom wynagrodzeń i to jest ok?
Oczywiście Państwo byli szalenie miło. Do czasu.
A potem nie płacą zaległych wynagrodzeń.
Pytanie07.10.2019 10:30
Inne
Jak szefostwo w G-PHARMA Consulting? Spoko traktują ludzi?
Nie płacą21.10.2019 17:22
Inne
Serio musisz, że się coś zmieniło w ich podejściu? Ze nagle zaczęli być szczerzy? Dotrzymywać terminów płatności itp?
Team member21.10.2019 18:03
Inne
Haha
Gdyby tylko nie dotrzymywali terminów byłoby ok
Ale oni po prostu nie placą
Nie płacą20.06.2019 23:09
Inne
Ostrzegam!
Są pod nową nazwą: uni.que w.ork - podaje z kropkami, bo ciągle kasują nową nazwę z komentarzy. Dlaczego? Bo Modus operandi jest ten sam - nowi pracownicy co chwila, brak zapłaty za FV, co innego na rozmowie w 4 oczy, co innego dostaniecie. Generalnie to samo co w G-Phatmie tylko w nowym opakowaniu
Eks Pracownik11.09.2019 14:47
Inne
Jestem byłym pracownikiem. Głównym problem jest to, że firma niestety nie wyplaca uzgodnionych w umowie wynagrodzeń. Ludzie walczą o to miesiącami, bez skutku.
Eks Pracownik15.10.2019 13:09
Inne
Cóż, wspólczucie. Ale to standard działania tej firmy. Lepiej od razu odejśc i nie łudzic się, że się zobaczy wynagrodzenie. Takich osób są dzisiątki.
Megi05.04.2019 09:57
Inne
Hej. Co robić w sytuacji kiedy ta firma nie chce wypłacić pieniędzy za wykonana pracę? Roxnosilam dla nich zaproszenia na sympozjum medyczne i mieli w poniedziałek mi wypłacić pieniądze , później nie moglam się do nich dodzwonić , wczoraj powiedzieli ze mi przeleja q do tej pory nic na moje konto nie przyszło.
Witaj w gronie05.04.2019 13:47
Inne
Chodziło o osoby powiązane z Zarządem. Normalni pracownicy są oczywiście niewinni.
Witaj w gronie03.07.2019 10:07
Inne
Zapłacili Ci?
512-868-81710.05.2019 11:13
Inne
Uwaga, ta firma to dłużnik ! Nie placi za faktury !
Szukam pozostałych wierzycieli, którzy zostali oszukani, podpowiem jak skutecznie odzyskać swoje pieniądze poprzez prokuraturę.
512-868-817
Norbert17.03.2019 16:56
Inne
Podpowiecie czy firma rekrutuje? Jak wyglada rozmowa rekrutacyjna?
"starry"03.04.2019 11:42
Inne
Piszą w kółko te same 2 ,3 sfrustrowane osoby, które były wybitnie nieefektywne a pracę traktują jak miejsce gdzie można przesiedzieć 8h uprawiając ruchy pozorne.
Team member03.04.2019 14:09
Inne
Co ciekawe, te 2-3 osoby piszą negatywne opinie od lat? Konsekwentnie wszystkie to samo?
Przypadek? Nie sądzę...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Iwonka17.02.2019 22:45
Inne
Zastanawia mnie jedno, dlaczego nikt jeszcze nie wspomniał ani słowa o słynnej pani księgowej, która wskazywała zarządowi kto jest jej nie na rękę lub starała się przekonać zarząd, że dany pracownik jest nie potrzebny. Droga Pani z księgowości ... ilu pracowników masz na sumieniu? Ilu wykopałaś dołki chodząc na górę i donosząc ? Chodziła z nami na papieroska, o wszystko wypytywała a potem długa na górę . Najgorsze było to że niestety Zarząd pod jej wpływem zmieniał swe dotychczasowe myślenie o pracowniku. Słabe to, bo wypadał w ten sposób bardzo nieprofesjonalnie w oczach teamu. Najlepsze było to że słynna pani księgowa miała bardzo długi język i wszystkim rozgadywala top secret ściśle tajne . I teraz pytanie do ciebie droga pani księgowo: czy wiesz że karma wraca? I że ktoś kiedyś też postąpi tak jak ty wobec tych pracowników z gph? Czy to takie trudne być uczciwym człowiekiem nie ściemniać i nie czynić drugiemu co tobie nie miłe ? I pytanie do Zarządu : dlaczego dawaliście się tak manipulować tej pani? Zastanówcie się czy warto, bo wiele Waszych tajemnic ujrzało światło dzienne. Ciekawe czy Pani x dalej tam pracuje i czy dalej kopie doły pod ludźmi ..? Pode mną wykopala.
Nie płacą01.03.2019 19:01
Inne
Tak. Jest taki komentarz na 100% - xxx 27.10.2016 13:12 - to był czas kiedy do firmy przyjęto z 10 nowych osób do różnych działów. Był wyjazd szkoleniowy a tak naprawdę integracyjny. To patrzyli ludzie przez różowe okulary. ALE! Tuż przed wyjazdem, dosłownie dzień przed zwolnili dziewczyne, która pracowała 2 albo więcej lat. Doslownie wróciła z urlopu. Czemu zwolnili? Bo nowa szefowa przyszła z zespołem i taki miała warunek :) u nich nowe zawsze lepsze. Ale po 3 miesiącach okazuje się, że wcale nie takie fajne.
Team member04.03.2019 13:35
Inne
Nowy zespół też będzie "zły" za 2-3 miesiące. I też im pewnie nie zapłacą.
Więc lepiej aby prosili o kasę z góry:)
Nie płacą01.03.2019 18:55
Inne
Znowu skasowali mój komentarz :(
A opisałam w nim jak zwolnili 2 osoby... W tym jedną ściągnęli z urlopu pod pretekstem sprawdzenia rozliczenia urlopu.
windykator01.03.2019 10:44
Inne
Dobre wieści dla pracowników i wielbicieli GPharma
Na giełdzie publicznej giełdzie długów Kaczmarski Inkasso już pond 34 tysiące długów G_pharmy.
A jeszcze niedawno było "tylko" 30 tysięcy.
Kupujcie, warto, perełka biznesu i rzetelna firma na pewno spłaci swoje długi.
Grzegorz05.08.2018 13:07
Inne
Podpowiedzcie jaką macie atmosferę w pracy? Czy można dobrze zarobić? Warto aplikować?
Eks Pracownik25.02.2019 17:41
Inne
Można dobrze zarobić, jak się kupi długi G-Pharmy na giełdzie wierzytelności:) :):):):):)
Różne fajne są
od drukarni
firm internetowych
firm świadczących usługi różne:)
no bo może jak Zarząd będzie miał poblokowane w obrocie cywilnym własne pesele, nie będą mogli nigdy wziąć kredytu, telefonu w abonamencie, leasingu na kolejny samochód to w końcu zaczną płacić swoje rachunki
Można długo kręcić i kombinować ale kiedyś to się skończy
Pracownik28.02.2019 19:21
Inne
Zarząd dobrze zapewne zarabia, skoro nie płaci pracownikom i kontrahentom. Na negatywne opinie G-Pharma długo pracowała.
Nie płacą26.02.2019 17:58
Inne
Postanowiłam nieść dalej oświecenie i opisać kilka różnych historii.
Pierwsza jest krótka. Była robiona duża impreza plenerowa: świetny zespół zawalczył i dostarczył to czego oczekiwał klient a nawet więcej. Zasięgi medialne świetne, prasa pisała, ludzie przyszli, kasa się zgadzała. Impreza została rozliczona (nie wdając się w szczegóły - taka była umowa) i co? I 2 tygodnie później w tym samym dniu zwolnili 2 z 3 osób z zespołu! Dlaczego? Bo ich zżycie przy projekcie mogło mieć negatywne skutki dla firmy :)
Jedną osobę ściągnęli z urlopu pod pretekstem wyjaśnienia czegoś w rozliczeniu projektu :)
Team member26.02.2019 18:26
Inne
Reguła jest prosta. Zrobili event i NIE SĄ JUŻ potrzebni.
Niech zgadnę, że jeżeli rozliczali się na faktury nie zobaczą raczej pieniędzy za swoją pracę.
Zuzanna15.10.2018 11:18
Inne
@Nie płacą, dziękuję za Twoją aktywność na forum. Rozumiem, że z poniższych aspektów jesteś mniej zadowolony. Czy pomimo, to są jakieś pozytywy, poprzez które mógłbyś polecić pracę w G-PHARMA Consulting potencjalnym kandydatom? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
NIe płacą19.02.2019 16:19
Inne
Brak szkoleń. Udało mi się załapać na 1 wyjazd integracyjny (nie wiem czy teraz są robione), no i na wigilię firmową w sali konferencyjnej. I to chyba tyle.
Co do miejsca siedzącego - słabo - muszą być otwarte drzwi, albo ich brak, a mieli na pokładzie panią X co biegała po korytarzu i krzyczała do telefonu. Brak miejsca żeby zadzwonić do klienta i porozmawiać, bo albo ludzie krzyczeli na korytarzu albo kilka osób na razach w pokoju miało potrzebę rozmowy.
Pracownik26.02.2019 11:01
Inne
Nie ma żadnych pozytywów.
Gdy firma nie płaci ludziom, kontrahentom, źle ich traktuje i działa nieprofesjonalnego to jakie niby pozytywy maja być?
Moze taki, że dosyć skutecznie uciekają przed wierzycielami zakładając kolejne spółki...
NIE PŁACĄ12.06.2018 16:58
Inne
(usunięte przez administratora)
Zresztą kiedyś tu było sporo negatywnych wypowiedzi ale je usunęli. Nie dajcie się zwieść! Jest coraz gorzej, dobrze, że mam to już za sobą :)
Nie płacą22.02.2019 08:51
Inne
Karolinko no powiedz co jest nieprawdą. Nie musisz mówić jak się nazywasz. Powiedz jakie masz stanowisko. Przy tylu pracownikach i tak nie rozpozna kim jesteś :)
Eks Pracownik22.02.2019 18:22
Inne
Nie można liczyć na żadne fakty ze strony pracowników GPharmy. Jedynie wyzwiska i obrażanie ludzi. Jeżeli firma chce bronić dobrego imienia warto aby przedstawili FAKTY. Tego nie zrobią bo ich nie ma.
windykator20.02.2019 09:50
Inne
Dobre wieści dla pracowników ufających w rzetelność i solidność G-Pharmy. Dobre wieści dla kontrahentów! Można nieźle zarobić kupując długi G-Pharmy na dostępnej publicznej giełdzie długów Kaczmarski - Inkasso. Już teraz do kupienia około 30 tysięcy długów G-Pharmy :)
W rejestrze jest o wiele więcej, jeśli ktoś jest zainteresowany, więc warto złożyć ofertę, jeśli ufa się w rzetelność firmy...
Złóż swoją ofertę :)
(usunięte przez administratora)
wystarczy wpisać NIP 5213737709 i już można kupić ...
NIe płacą19.02.2019 16:16
Inne
Ta cudowna firma - jak ktoś niżej pisze, że konkurencja smaruje złe opinie - nie wysłała do pracowników PITów
Oczywiście to "wina" konkurencji ;) Jak drodzy klakierzy to wytłumaczycie?
i dziwię się, że administracja usunęła informację ode mnie, że gpharma to obecnie uniquework, w zarządzie te same osoby, sami piszą o tym na FB
Eks Pracownik19.02.2019 18:30
Inne
Pewnie tradycyjnie nie zgłosili pracowników do ZUS i US to i pitow nie wysłali.
anonim16.01.2019 14:09
Inne
(usunięte przez administratora)
Karolina30.01.2019 16:44
Inne
Drodzy hejterzy i ludzi którzy, żyją życiem innych,.Nie rozumiem waszej frustracji bo współpracuje z G-Pharmą od lat i nie uważam, że to co to się to wypisuje to jakieś kuriozum, firma zmienia się na lepsze i jest liderem w swojej branży o czym świadczą wydarzenia które realizują. Internetowym hejterom proponuję wizytę u specjalisty i rzetelną pracę nad sobą...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w G-Pharma Consulting?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Miro12.01.2019 18:28
Inne
Tak jak większość napisała są to (usunięte przez administratora) którzy tylko zwalają na siebie winę. Dlaczego ta firma jeszcze jest na rynku, tego nie umiem zrozumieć...
Temida13.01.2019 20:58
Inne
To proste.
Zatrudnia się ludzi co parę miesięcy nowych. Szybko przestaje się im płacić. Straszy karami za rzekome naruszenia, niedopatrzenia. Ludzie się stresują i niektórzy rezygnują z dochodzenia swoich praw do zaległych wynagrodzeń czy faktur. Tym samym firma ma bardzo dużo pracowników za darmo.
Jakąś szansą dla nowych osób, aby jednak tam nie szły pracować są opinię negatywne na portalu takim jak ten. Może komuś oszczędzą kilka miesięcy czy tygodni pracy za free i stresu.
Mam nadzieje, że wygrywacie w sądach swoje sprawy i że je do sądów kierujecie. Jest w tym kraju chyba jakieś prawo na firmy, które (usunięte przez administratora) ludziom. I podle ich traktują.
Różowa22.11.2018 21:31
Inne
Ludzie!! Czytam i nie wierzę własnym oczom!! Kto to wypisuje ?? Może warto zapytać o zdanie ludzi, którzy tu pracują od lat a nie ludzi , którzy przyszli tu na chwile. ... są niekompetentni ...nieuczciwi ... nieszczerzy....
Napisze krótko : wszystko co przeczytałam poniżej jest frustracja i kłamstwem ... chyba, ze pisze to zdeterminowana konkurencja
Brak słów
Grawitacja04.01.2019 13:50
Inne
Załoga to była kilka lat temu, teraz to tylko dramat i frustracja zarządu !!!!!!!!!!!!!! Złe traktowanie ludzi, uważanie się za lepszych od pracowników, obrażenie i poniżanie to cała prawda o zarządzie. A ludzie wartościowi i z kompetencjami już od dawna tam nie pracują i toczą bój w sądzie z tzw. zarządem .
Firma (usunięte przez administratora)i dramat.
Madame10.01.2019 21:18
Inne
Niestety, negatywne opinie są zgodne z prawdą.
Brak szacunku do pracowników. Szczucie jednych na drugich. Zbieranie "dowodów" na to, że wszyscy są źli lub chociaż głupi.
Płacenie z opóźnieniem, (usunięte przez administratora) osobom wystawiającym faktury.
Przedziwne manipulacje ludźmi, straszenie prawnikami w nadziei, że ktoś uwierzy w swoje "winy" i przestanie oczekiwać zapłaty za pracę.
Wymyślanie domniemanych przestępstw, za które to pracownik musi zapłacić firmie a nie firma pracownikowi za pracę.
Zdumiewające rzeczy.
W dodatku chyba myślą, że tak się robi w biznesie. Nie. Ta dziwna firma jest kuriozum.
Jeżeli jesteś potencjalnym pracownikiem lub podwykonawcą - omijaj z daleka. Nie wierz w nic, co usłyszysz na rozmowie, nie myśl, że podpisanie jakiejkolwiek umowy Cię zabezpiecza. No chyba, że Ci zapłacą z góry:)
Jeżeli należysz do grona osób (usunięte przez administratora)- walcz o swoje, są jeszcze w Polsce sądy. Może działają wolno, ale nadal prawo obowiązuje.
Zaskoczona 1234508.11.2018 21:49
Inne
Kompletny brak poszanowania dla pracowników, klientów, pod wykonawców Kadra zarządzająca bez pomysłu na firmę. Tylko oczekują nic z siebie nie dając. Dramat!!!!!!
ABC16.10.2018 15:38
Inne
Nie aplikować. Nie zawracać sobie głowy. Nie tracić czasu i nerwów.
Kłamią w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się na umowie wszystkiego nie zawrze to, jak już wcześniej było wspomniane,
wszystkiego się wyprą. Kłamią w żywe oczy na każdym kroku. Nie szanują pracowników. Donosiciele, jak najbardziej byli w cenie. (Jeśli nawet zdarzyła się fajna atmosfera to tylko między niektórymi pracownikami i zespołami, bo sami potrafili taką wytworzyć).
Obowiązki wymuszane poza to, na co zostało się zatrudnionym. Nie zostały przeze mnie prowadzone żadne statystyki, ale myślę, że średnia czasu zatrudnienia to ok. 3 msc. i raczej bez względu na to, na jakie stanowisko zostało się zatrudnionym. Ciągła rotacja.
Gdy na rozmowie mówisz, że jesteś zainteresowany tylko UoP, powiedzą, że zlecenie będzie tylko na okres próbny, następnie zaś wszystkiego się wyprą. Jeśli zdecydujesz się zaś na współpracę na zasadzie własnej działalnosći, będziesz miał problemy z rozliczeniem FV.
Pracownicy potrafią odejść i rzucić papierami z dnia na dzień, ze względu na panującą tam atmosferę i warunki pracy.
Na podstawie G-Pharmy nie jedną książkę można by napisać, jak nie prowadzić firmy.
skyyfall23.10.2018 12:03
Inne
Z perspektywy byłego pracownika na działalności gospodarczej - W 100% prawda. Lepiej omijać to miejsce szerokim łukiem, jeśli chce się zachować zdrowie psychiczne.
Zuzanna06.09.2018 11:39
Inne
@Nie płacą, dziękuję za Twoją odpowiedź. Możesz powiedzieć jeszcze jak długo pracujesz, bądź pracowałeś w firmie G-PHARMA Consulting? Na jaki okres podpisuje się umowę zlecenie? Jak przedstawia się kwestia wynagrodzeń i na jakiej podstawie wypłacana jest premia, jak jest wyliczana?
@P, piszesz bardzo ogólnie i taki komentarz nie mówi zbyt wiele osobom szukającym tutaj opinii o pracodawcy. Zachęcam Ciebie do dłuższego komentarza na temat warunków pracy i zatrudnienia w firmie G-PHARMA Consulting.
Nie płacą15.10.2018 09:25
Inne
1. Za długo. Wręcz masochistycznie bo kilkanaście miesięcy
2. Umowa? Na tak długo jak jaśnie państwo sobie wymyślą. Miały być 3 miesiące zlecenie i np umowa o pracę? (Hahaha) albo zlecenie na rok? A damy Ci po 3 ms na 1 ms lub na 2ms? Bo? Bo zwolniliśmy Twojego szefa i teraz na przyjść nowy i może Cię zwolni :D
3. Wynagrodzenie? Jak cytrynę: o to Twoje zadania i pensja. A potem dorzucają i dorzucają i dorzucają aż uznają że się nie nadajesz bo nie wyrabiasz
4. Premia? Ahahahahahaha. I jeszcze płacą za nadgodziny hahahahaha
Zuzanna16.07.2018 14:55
Inne
@Prawda, pracujesz w firmie G-PHARMA Consulting, możesz nam powiedzieć czy wszystkie osoby zatrudniane w firmie pracują na umowę zlecenie bądź muszą założyć własną działalność? Od czego to zależy kto ma jaką umowę, od stanowiska? Może napiszesz nam coś więcej o warunkach pracy w firmie?
Nie płacą02.08.2018 23:11
Inne
Generalnie to wszystko zależy od "widzi mi się". Jeśli idziesz z nimi rozmawiać to nagrywaj rozmowę. Wszystkiego się wyprą. Będą kłamać patrząc Ci w oczy - miał być urlop na umowie zlecenie? Musiałaś źle nas zrozumieć! Miała być umowa o pracę? A kto tak mówił? A chcą mieć umowy zlecenie żeby jak najszybciej się Ciebie pozbyć albo DG żeby nie zapłacić Twojej ostatniej FV. Poza tym czy jeszcze istnieją?
Zuzanna20.06.2018 10:29
Inne
@NIE PŁACĄ, czy jesteś pewien, że wpisy zostały usunięte? Na forum GoWork.pl moderacji podlegają wyłącznie wpisy łamiące regulamin, na przykład zawierające dane osobowe lub po prostu wulgarne. Jeżeli Twoje informacje są zgodne z prawdą to są one co najmniej niepokojące. Czy taka sytuacja trwa w firmie G-PHARMA Consulting od zawsze czy od jakiegoś czasu?
Wasp20.06.2018 13:13
Inne
Negatywne wpisy zostały usunięte przez firmę, a poniższe sytuacje trwają od kilku lat. Powinno się tę firmę zamknąć, raz na zawsze.
NIE PŁACĄ04.07.2018 14:44
Inne
no dokładnie. Wiem, bo kilka miesięcy temu tu byłam i czytałam. Swoją drogą chyba bliżej im do upadku niż dalej. Heheheh
Zuzanna27.06.2018 12:16
Inne
@Wasp, Na forum GoWork.pl usuwane są jedynie komentarze łamiące regulamin. Z jego treścią możesz zapoznać się pod adresem https://www.gowork.pl/regulamin Do usunięcia kwalifikują się na przykład wpisy wulgarne, obraźliwe, atakujące inne osoby, zawierające konkretne dane osobowe.
Czy ktoś z Was w ostatnim czasie zatrudnił się w firmie G-PHARMA Consulting?
wasp28.06.2018 10:06
Inne
@Zuzanna, czy do usunięcia kwalifikowały się komentarze z informacją o braku płatności za pracę podwykonawców, mobbingu, zwolnieniach z dnia na dzień, kadrze menadżerskiej, która jest święta i każdy sprzeciw w stosunku do niej grozi wyrzuceniem z pracy? Wątpię...
Zuzanna07.04.2017 09:13
Inne
A na jakie benefity mogą liczyć pracownicy G-PHARMA Consulting?
Toya23.04.2017 08:28
Inne
Wypłata w terminie i opier... za nic. Pracujesz po godzinach dzień w dzień a jak jednego dnia potrzebujesz wyjść 16:45 to się Ciebie pytają kiedy to odrobisz
k.p14.03.2017 23:04
Inne
Zaproponować zmianę ? - ależ oczywiście, tylko szefowie uważali, że nie jesteśmy partnerami do rozmowy.
Dla osób dynamicznych - prawie cały zespół zmienia się w ciągu kilku miesięcy, faktycznie tutaj jest bardzo dynamicznie :) . (Ludzie sami odchodzą.)
Administracja ? - Gpharma to jedna, wielka administracja, chodzenie tysiąc razy z tą samą fakturą, kserowanie, drukowanie itp. i tak się zgubi u szefostwa.
Praca urozmaicona - oczywiście, jak powiedzieć Klientowi, że nie zapłacimy mu nigdy faktury, mamy duże pole do popisu, kreatywność wymagana.
Pozytywnie można spojrzeć jedynie uciekając z tej firmy jak najdalej i nigdy nie wracając nawet do wspomnienia.
Nie malkontent14.03.2017 12:03
Inne
Dobra firma dla osób dynamicznych, twórczych i potrafiących planować swoją pracę. Wynagrodzenie rynkowe, takie jakie się wynegocjuje, na czas, praca urozmaicona. Atmosfera bardzo fajna. Jeżeli ktoś nie lubi wyzwań to może powinien poszukać pracy w administracji . Rozumiem, że komentarze piszą rozżaleni i frustrowani byli pracownicy, ale spróbujcie spojrzeć obiektywnie. Ciekawe czy gdy coś Wam nie podobało potrafiliście to powiedzieć i zaproponować zmianę?Pracując w G-Pharmie sporo się nauczyłem, poznałem ciekawych ludzi, zdobyłem doświadczenie.
gość10.12.2016 11:59
Inne
Ewidentnie pozytywne komentarze o tej firmie piszą obecni pracownicy bo prawdopodobnie muszą. Żadnych szkoleń nie było, (usunięte przez administratora) Firma, która kieruje marketingiem i PR a sama uczy nienawiści do siebie. Czym bym komuś polecił ? - absolutnie nie.
Zakochany w Gpharmie06.12.2016 22:28
Inne
To bzdura!!! W gpharmie nigdy nie było żadnych szkoleń dla pracowników. brak słów co tam sie działo , szkoda szkoda szkoda szkoda szkoda czasu, szkoda szkoda szkoda szkoda życia. Nie warto, nie polecam(usunięte przez administratora)
xxx27.10.2016 13:12
Inne
Każdy ma prawo mieć swoje odczucia względem miejsca pracy, ludzi którzy nas otaczają i warunków jakie mu zaoferowano. Ja pracuję tu pół roku, i faktycznie chaos jaki czasami tu panuje może wręcz demotywować, ale sytuacja się zmienia. G-PHARMA inwestuje w pracowników: szkolenia z myślenia strategicznego, team-building (przezabawne rozwijanie kreatywności przez malowanie obrazów). Atmosfera bywa różna, ale w życiu wcześniej nie słyszałam tyle śmiechu jaki rozbrzmiewa kilka razy dziennie w dziale marketingu. Spotkałam tu kilka osób z którymi, aż chce się pracować i od których jeszcze dużo mogę się nauczyć.
Nikt nikogo nie zmusza do tego, aby robił propagandę na forum i pisał jaka G-PHARMA jest cudowna. Jak dla mnie to może byc dobre forum do realnej oceny tego miejsca, bo widzę, że są tu osoby pracujące po kilka lat i może nie podzielają tych wszystkich negatywnych opinii - bo jest to dla nich dobre miejsce pracy.
nie polecam26.10.2016 19:41
Inne
A ja mam wrażenie, że te wszystkie opinie pozytywne piszą obecni pracownicy mający to w "obowiązkach pracy". Także pracowałem rok, i niestety chyba żadnego pozytywnego zdania nie mogę napisać.(usunięte przez administratora)
Pracujesz po 12 - 14 h dziennie dla kogoś, śmiesznie to trochę. I jeszcze wpisujesz się na listę obecności. Serio ? lista obecności (usunięte przez administratora)
Atmosfera w pracy fatalna. Pracując tam rok nie poznałem żadnej osoby, która by powiedziała że ta praca daje im satysfakcję. Rotacja niesamowita.
Współpraca z ekspertami ? - no tak, możesz im zamówić bilet na samolot. To daje wielką satysfakcję. (usunięte przez administratora) Faktycznie, w tym kierunku można zrobić wielką karierę i się wiele nauczyć, bo kreatywność wymagana.
Gość30.10.2016 08:43
Inne
Ciężko mi uwierzyć, że pracowałes/aa przez rok 12-14h. Serio nie rzuciles/as tego wcześniej? Dlaczego tak długo? Co cie tam trzymało?
Zuzza21.10.2016 11:19
Inne
Praca w G-Pharmie bywała różna, ale wiele zależy od tego, czego w pracy szukasz. Ja pracowałam tam niecały rok i postaram się obiektywnie ocenić. Rotacja – rzeczywiście była duża i wynikała z wielu powodów. Albo pracownicy nie wytrzymywali natłoku zadań i sami rezygnowali - częstsza opcja (praca w agencji marketingowej bywa stresująca) albo nie sprawdzali się na stanowisku i tak też bywało. Co do zarzutu o wyrzucanie z pracy za pracowanie na słuchawkach – pierwsze słyszę, a prawie każdy czegoś tam słuchał;) Ogólnie atmosfera i relacje managerowie-pracownicy były ok, nawet bardzo ok. Były jasno wyznaczone cele i zadania. Wiadomo, jak w każdej pracy z kimś ktoś lubi się bardziej albo mniej. Ja nie narzekałam. Wynagrodzenie – zawsze na czas i zawsze tyle na ile ktoś miał w umowie. A to w obecnych czasach bardzo duży plus. Z tym niepłaceniem podwykonawcom, niestety muszę się zgodzić bywały opóźnienia, choć finalnie każdy dostał zaległości. Ogólnie polecam i naprawdę dziwią mnie te negatywne opinie. Z zarządem zawsze można było się dogadać. Wiadomo w pracy priorytetem jest praca i tej było dużo, ale chyba po to też się pracuje? Praca tam dawała mi zawsze dużo satysfakcji, zwłaszcza, że firma współpracuje z wieloma cenionymi ekspertami. Najlepiej spróbować samemu. Ja odeszłam, gdyż po prostu chciałam zmienić branżę, zająć się czymś zupełnie nowym, bardziej po stronie klienta niż agencji. Ale G-Pharmę zawsze miło wspominam.
kandydat01.09.2016 10:42
Inne
Byłam na rozmowie w Gip Consulting na stanowisko Therapeutical Managera. Ale po przeczytaniu tego co piszecie , chyba sobie daruje.
xxx27.08.2016 19:20
Inne
Hej!
Praca w gpharmie jest ciężka i nie dla każdego. Na pewno nie jest dla ludzi, którzy nie używają mózgu, a takich pełno, w szczególności tych wypisujących poematy z żalu (bo zostali wyrzuceni i nie zrobili kariery w owej firmie). Firma cały czas się rozwija, ma swoją pozycję na rynku i aż dziwne, że dalej tyle osób chce tu pracować po takich opiniach na gowork. Na rozmowach rekrutacyjnych same asy, a potem praca weryfikuje szybko. W każdej firmie można spotkać złych ludzi i donosicieli, tak samo jak na ulicy i w każdym innym miejscu. Słabe jest to, że upuszczając tu tyle jadu - zapomnieliście napisać o tych fajnych osobach, które poznaliście w tej firmie i o plusach pracy w tym miejscu. O tym, że ta praca Wam dużo dała, nawet jeśli Wasz staż był krótki. Pracowałam tam 6 mscy i odeszłam z osobistych powodów. Jak w każdej firmie, były rzeczy na tak i na nie. Trzeba mieć dystans do siebie i do pracy. Po godzinach zostawały osoby, które bardzo lubiły zostawać:) większość dnia spędzały na papierosie lub na pogaduchach w kuchni, a potem ojej ile mam pracy - tzw brak organizacji czasu pracy, no ale to już nie jest wina firmy. Na pewno nikt nikogo nie zmuszał. Pozdrawiam serdecznie,
mrd03.03.2016 14:55
Inne
Zdecydowanie odradzam! Przepracowałam 9 miesięcy na stanowisku Therapeutical Assistant. Atmosfera fatalna. Donosicielstwo jest tam na porządku dziennym, mile widziane jest "raportowanie" swoich dokonań do wspomnianej Królowej. Zalecana jest "praca na szóstym biegu" i dawanie z siebie 200-300%. Zero szacunku do pracowników. Nadgodziny to standard, oczywiście bezpłatne i bez możliwości odebrania ich. Każdy patrzy każdemu na ręce.
Pensja była na czas. Umowa zlecenie bądź własna działalność. Po 3-miesięcznym okresie próbnym jeśli masz szczęście dostajesz kolejną na 2-3 miesiące, jeśli szykują Cię do odstrzału przedłużają z miesiąca na miesiąc, dopóki nie znajdą kogoś na Twoje miejsce. Bardzo duża rotacja pracowników zarówno asystentek, jak i managerów.
Płatności dla profesorów i podwykonawców spóźnione po kilka miesięcy. Tłumaczenie się z niezapłaconych faktur to chleb powszedni.
W każdej chwili można zostać zwolnionym, powód się znajdzie.
Event Coordinator również nie dostaje swojego wynagrodzenia na czas. Wyjątkami są Ci, którzy od lat współpracują z managerami- świętą dwójką.
Generalnie odradzam!
gość24.11.2015 23:36
Inne
Oczywiście, że nie. W firmie można mieć tylko umowę zlecenie lub własną działalność.
Olga, być może asystentki nie spełniają oczekiwań bo chcą mieć też swoje życie. Praca od 9.00 do 20.00 nie jest każdego.Wynagrodzenie asystentki 2000- 2500 zl na umowę zlecenie jest ok ale pamiętaj pracy jest bardzo dużo a w firmie każdy sobie wrogiem jest. Nie liczyć na wsparcie, że ktoś ci pomoże, doradzi, przygotuje.
Nie masz urlopu więc po pewnym czasie nie wytrzymujesz już napięcia, nie możesz odebrać nadgodzin bo umowa zlecenie. Wytrzymałam tam dwa tygodnie, czy warto ? - absolutnie nie.
Zostaw merytoryczną opinię o G-Pharma Consulting Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o G-Pharma Consulting Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
12000 - 16000 PLN netto / miesiąc