Opinie o Itcenter Warszawa
Na podstawie 14 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
kar03.06.2026 20:36
Kandydat
Nie polecam, rekruter bardzo niemiły , a do tego śmiesznie niskie stawki. Pan prowadzący rozmowę zaprezentował firmę jako bardzo mało elastyczną i nie idącą na rękę pracownikowi. Firma wydaje się być niedopasowana pod dzisiejsze realia w świecie IT, być może takie podejście sprawdziłoby się 40 lat temu.
Nowy wpis
Patrycja05.06.2026 15:37
Inne
A o co pytał na tej rozmowie? Chodzi mi o to czy te pytania były jakieś standardowe techniczne, czy może zadawał jakieś inne które sprawiły, że miałeś takie odczucia🤔
Nowy wpis
25.03.2026 18:36
Asystent AI
Cześć, kiedyś szukali osoby na stanowisko PHP Symfony Developer z doświadczeniem w PHP 8 i Symfony 6/7. Oferowali wynagrodzenie od 10 000 do 15 000 zł brutto miesięcznie na umowie zleceniu. Wymagali też znajomości Vue.js i MySQL. Dodatkowo kusiły elastyczny czas pracy i karta sportowa.
Jakie były realne stawki na tym stanowisku? Czy umowa zlecenie była minusem czy dawali jakieś dodatkowe benefity? Jak wyglądały premię i czy była szansa na rozwój lub szkolenia?
Przychody i zysk Itcenter
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,4 mln
867,5 tys
4,0 mln
142,9 tys
3,9 mln
386,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Rekrutacja .NET Developer16.12.2025 10:18
Kandydat
Po odbytej rozmowie, która polegała bardziej na zwyklej rozmowie nietechnicznej z pracodawcą. Pomimo obietnic o feedbacku po paru dniach roboczych, finalnie brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej. Minął już 2 tydzień. Odradzam ....
10.06.2025 17:02
Asystent AI
Był nabór na Specjalistę IT z wynagrodzeniem od 9 000 do 15 000 PLN netto miesięcznie na B2B. Najważniejszym wymaganiem była dobra znajomość Windows Server i usług serwerowych MS, a do tego minimum 2-letnie doświadczenie. Z benefitów wyróżniała się możliwość pracy zdalnej.
Czy dla tak szerokiego zakresu technologii i obowiązków to były wygórowane oczekiwania? A jak wyglądał realny poziom zarobków i szansa na zdalną pracę w tej firmie?
Seller10.08.2022 09:33
Kandydat
A jak wygląda obecnie sytuacja jeśli chodzi o handlowców. Firma poszukuje, ma komplet, może ktoś coś napisać jak mniej-więcej wygląda tu praca handlowca? Jakieś średnie zarobki?
Artysta Rafaello09.07.2022 22:50
Były pracownik
Trochę popracowałem w tej firmie i jedyne co mogę stwierdzić że dla osoby początkującej bez doświadczenia to może być. To jest tylko jeden plus, reszta to tylko minusy. (usunięte przez administratora)Jest to przykład firmy gdzie zarząd utknął mentalnie w latach 90.
Zarząd:
(usunięte przez administratora) wiele razy dochodzi do niedomówień, obiecywania klientowi cudów i wianków bez konsultując sytuacji z programistami. Normą jest też wielokrotne zmienianie zdania w kwestii funkcjonalności co tylko skutkuje ponową jej implementacją oraz dostawaniem opieprzu że zbyt długi czas wykonania zadania bo klient za to już nie zapłaci. Co jakiś czas ponawiane są próby wdrażania systemu oceny pracowników, inwigilacja (usunięte przez administratora)
Zespół:
Większość ludzi w zespole było świetnych. Projektowo zespoły w większości były dobrze zgrane ze sobą, komunikacja świetna, wspólne rozwiązywanie problemów, dywagacje na przeróżne tematy. Ogólnie wewnątrz zespołowa atmosfera była cudowna. W zespole można trafić na osoby doświadczone z wiedzą, nowicjuszy chętnych do nauki oraz dinozaury bez wiedzy, które uporczliwie trzymają się swojej racji niedającym przemówić sobie do rozsądku. Cała firma skupie się w oddziale Warszawkim, w Białostockim jest mniej niż 10 osób. Imprez integracyjnych nie ma. Są jedynie wyjazdy do klientów :). Jedyne obecnie, choć i tak już nie wiem czy nie zawieszone benefity to medicover sport oraz opieka zdrowotna w jakieś mniej znaczącej firmie.
Projekty:
Projektów jest sporo, ale o żadnym nie można powiedzieć że działa dobrze. Mniejsze projekty dostają juniorzy z zerowym doświadczeniem bez wsparcia merytorycznego czy nawet podstawowego review, przez co oprogramowanie nie działa. Firma szczyci się swoimi większymi projektami, które oczywiście też nie działają. Klientom (usunięte przez administratora) jak szybko pójdzie wdrożenia i ile to będą mieć oszczędności, a w rzeczywistości dostają (usunięte przez administratora)estymacje wdrożenia, które potem będą rozciągać się w latach albo niedziałające sklepy które generują straty przez błędnie ceny produktów itp. Na zdobycie merytorycznej wiedzy o obecnie wykorzystywany technologiach nie można liczyć, wykorzystywane są same stare technologię, zero dobrych praktyk, ogólnie większość projektów to przykłady anty patternów.
Testowanie:
Zarząd uwarzą że to programiści też są testerami i jak funkcjonalność nie działa to znaczy nie przestestowali jej. Zespołu testerskiego czy nawet samego jednego testera nie ma. Wprowadzane zmiany w systemie testowane są tylko przez programistów i wdrożeniowców pobieżnie przed wydaniem wersji.
Wynagrodzenia:
Kokosów nie ma co się spodziewać, według zarządu atrakcyjne stawka to ta minimalna. Podczas każdej negocjacji o podwyżkę pracownik może liczyć na bajeczkę z ewentualnym podbiciem stawki o parę złoty. W przypadku współpracy na umówię innej niż o pracę, możliwe jest nieotrzymanie wynagrodzenia (do takich sytuacji też dochodziło w firmie)
Podsumowując:
W ostateczności można próbować się tam zatrudnić, ale szczerze to odradzam. Jest wiele firm na ryku, które do pracownika podchodzą z szacunkiem i oferują o wiele większy komfort pracy oraz zarobki niż w ITCenter.
Pytanie27.10.2021 13:30
Inne
Czym w ITCenter Sp. z o.o. Sp. k. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Pracownik07.12.2021 15:33
Pracownik
Przez jakiś czas nie mieliśmy dodatków poza premiami na święta czy rzadziej uznaniowymi. Ale w ciągu ostatniego roku dostrzegłem dużo pozytywnych zmian takich jak wprowadzenie owocowych wtorków czy słodkich piątków. Po dłuższym oczekiwaniu pojawiła się prywatna opieka medyczna w pełni finansowana przez ITCenter plus słyszałem że po nowym roku ma wejść multispotr. Dodatkowo, jak chciałem się doszkolić prezes sfinansował szkolenie, zawsze jest otwarty na to żeby pracownicy poszerzali swoją wiedzę jeżeli tego chcą, owszem nie będzie nikogo do tego zmuszał ale jak chcesz - nie odmówi. Może nie mamy ciepłych relacji rodzinnych, ale zdecydowanym plusem jest profesjonalizm szefa oraz miłe dziewczyny z administracji które zawsze wesprą :-)
TZ27.06.2022 13:33
Kandydat
Napisane na 100% przez moderatora...
JRK22.02.2022 09:31
Były pracownik
+ Dobra praca dla "świeżaków". Mogą się nauczyć samodzielności, dyscypliny i branży IT.
- Brak merytorycznych szkoleń i presja planów.
Zarobki są średnie, a systemu premiowania BRAK.
Kadry zarządzająca nie dba o interesy pracownika.
Rotacja, rotacyjki...rotacunie....
były pracownik24.06.2022 08:39
Były pracownik
Na start dostaniesz minimalną jeżeli jesteś juniorem. Zespół głownie składa się z osób początkujących ponieważ bardziej doświadczeni koledzy mogą już przebierać w normalnych ofertach pracy.
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
27.06.2022 10:35
Pracodawca
W zespole developerskim, bo zakładam że o ten chodzi w pytaniu, pracują osoby o zróżnicowanym doświadczeniu, statystycznie z przewagą osób doświadczonych. Pracują z nami również osoby (proszę zwrócić uwagę na liczbę mnogą), które produkcją oprogramowania zajmowały się kiedy wielu z wypowiadających się tutaj jeszcze nie miało PESELu. Jest również kilka osób które w firmie pracują ponad 10 lat oraz 2, które są z nami przeszło 15 lat. Osoby które są zaangażowane, rozumieją czym jest odpowiedzialność zawodowa oraz dbają o jakość tego co robią, są doceniane i adekwatnie wynagradzane. Zapraszamy takie osoby do naszych zespołów, znajdą w nich rozwój techniczny i dziedzinowy, wynagrodzenie i satysfakcję z wspólnie dowiezionego sukcesu. Jeżeli chce Pan / Pani, dowiedzieć się ile można zarobić 'jak na IT', to prosimy o przesłanie swojego CV na adres [email protected]. Korzystając z okazji pozdrawiamy wszystkich 'byłych pracowników', życząc im powodzenia w dalszym rozwoju kariery zawodowej w innych strukturach.
Pytanie10.07.2021 12:30
Inne
Na jakie wsparcie w ITCenter Sp. z o.o. Sp. k. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
15.07.2021 09:56
Pracodawca
Nie mamy na tym polu dużych doświadczeń. Staramy się przestrzegać wszystkich obowiązujących regulacji i jesteśmy gotowi na różne wspólne wyzwania.
Charakter pracy jest różny na różnych stanowiskach. Ciężko na tym poziomie ogólności powiedzieć coś więcej.
Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu telefonicznego lub na adres mailowy: [email protected]
Juruś27.02.2021 22:51
Kandydat
Pytanie mam - czy w pakiecie jest Luxmed, płacony przez firmę ? Większość firm zapewnia prywatna opiekę medyczną, choć pakiet usług bywa ograniczony.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
handlowiec na okresie próbnym19.02.2021 17:09
Pracownik
Witam wszystkich,
poproszono mnie o rzetelną ocenę więc taką też opublikuję:
Jestem w tej firmie handlowcem od niedawna - wciąż na okresie próbnym. Charakterystykę pracy dobrze opisuje motto które krąży po firmie - nie ziewamy.
Praca wymaga zaangażowania od początku. Pierwsze dni to ogólne poznanie oferowanych produktów. Trzeba się w to zaangażować i wyciągnąć wiele szczegółów, o który mogą pytać klienci. W moim wypadku okres poznawania oferty trwał 3 dni do pierwszych telefonów i tydzień do poziomu pozwalającego na swobodne rozmowy zaczepiające klienta. Oczywiście poznanie dokładniejsze tych produktów w dalszym ciągu trwa - raczej jest to nauka na żywym organizmie. Trzeba narzucić tempo w wykonywaniu działań. Produkty są jednak na tyle złożone, że podczas spotkań z klientami niezbędny jest przełożony i wydaje mi się, że to nieprędko się zmieni. Podczas tych spotkań pełnię raczej funkcję opiekuna klienta niż specjalisty merytorycznego. Na duży plus zasługuje innowacyjność tych rozwiązań - oceniam to po zainteresowaniu klientów konkretnymi szczegółami, które następnie przeradzają się w poważne rozmowy.
Wynagrodzenia - wiele zależy od wstępnych ustaleń. Jedyne co mogę tu powiedzieć to że pierwsza wypłata przyszła terminowo i w ustalonej wysokości. Nie mogę się jeszcze wypowiadać w tematach prowizji czy tego co się dzieje w bardziej zaawansowanych etapach rozmów z klientami bo jest na to za wcześnie..
Może trochę o minusach - Nie każdemu będzie pasowało podejście do pracownika. Tu nie ma "głaskania" i motywacji poprzez docenianie codziennych działań. Jesteśmy oceniani za rezultaty pracy, ilość wykonywanych działań etc i jest to ocena surowa. Musze jednak przyznać, że to prawda że wymagają nie tylko od pracowników ale tez od siebie. Zgłoszone problemy, wątpliwości czy sugestie są rozpatrywane od ręki.
Minusem dla niektórych może być też ogólnie panująca cisza - większość osób w tej firmie jest mocno skupiona nad swoimi zadaniami i nie ma czasu na prywatne heheszki.
Handlowiec26.12.2020 21:12
Kandydat
Czy ktoś może się podzielić opinią jak wygląda wypłata prowizji za zawarte kontrakty w tej firmie. Płacą od faktury, za podpisaną umowę, jaki to procent?
Handlowiec08.02.2021 16:24
Kandydat
Zdaję sobie sprawę, że szczegóły to już konkretna rozmowa. Chodzi mi o warunki ogólne, że np. handlowiec ma jakąś podstawę i prowizję od sprzedaży, która zachęca go co miesiąc do efektywnej pracy. Czy takie rozwiązanie funkcjonuje w firmie?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
08.02.2021 18:35
Pracodawca
Wynagrodzenie na stanowiskach handlowych jest wieloelementowe.
Jest możliwość uzyskania wysokich prowizji i na to stawiamy.
Oczywistym jest, że w pierwszej fazie współpracy część stała może stanowić główny lub wręcz jedyny składnik wynagrodzenia.
Utrzymywanie takiego stanu przez dłuższy czas jest niekorzystne dla obu stron.
Daria09.01.2021 22:26
Inne
@Michał czyli ogólnie relacja szef-pracownik jest mega profesjonalna ?
Michał11.01.2021 10:50
Pracownik
Jest wymagająca dla obu stron.
W mojej ocenie rzeczowa.
Pytanie10.11.2020 14:14
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.?
Michał10.11.2020 15:56
Pracownik
Zgaduje, że za tym pytaniem kryje się jakieś kolejne. Może uda mi się odpowiedzieć na kilka za jednym razem.
- Staramy się aby podejście było sprawiedliwe.
- Z pewnością jest pozbawione sentymentów, a więc określiłbym je jako bezpośrednie i rzeczowe,
- Kierownictwo wymaga dużo od siebie i podobnie jest w relacji z pracownikami.
Artur11.09.2020 21:36
Były pracownik
Czy zdarzyło się w Pana firmie, że 4 osoby oświadczyły nieprawdę co do wręczenia jednostronnego wypowiedzenia współpracy współpracownikowi na B2B?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
13.10.2020 12:46
Pracodawca
Szanowny panie Arturze, ciężko jest nam odnieść się do sytuacji, o której Pan pisze nie mając większej ilości szczegółów.
Bardzo prosimy o kontakt za pośrednictwem naszej skrzynki mailowej [email protected]
Postaramy się odpowiedzieć na Pana Pytania, jeśli coś wymaga wyjaśnień.
Artur11.09.2020 21:45
Były pracownik
Czy w spółce IT Center doszło do poświadczenia nieprawdy wobec rekrutera, co do nie przedłużenia współpracy z pracownikiema, a de facto nawiązania z nim współpracy, a po jej zakończeniu oczekiwano od rekrutera w ramach gwarancji znalezienia nowego pracownika?
Pytanie01.08.2020 15:02
Inne
Jakie wartości są cenione w ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
03.08.2020 10:19
Pracodawca
Więcej o wartościach, które są dla nas ważne można przeczytać tutaj: https://www.gowork.pl/itcenter-sp.-z-o.o.-sp.-k.,810021/o_nas
Maciej27.06.2020 17:29
Inne
Dorabiając w pracy w hurtowni mam tą samą pensję a nawet większą.. Znajomi za weekendy mają większy dodatek. Nie są to tysiące, ale przewyższają wynagrodzenie w ITCenter. Słabo Zarządzie. Szkoda ludzi, pracują za niższą pensję od wypłaty na kasie w Biedronce. Brawo. Tak sie zniechęca ludzi.
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
29.06.2020 09:10
Pracodawca
Dzień dobry,
Panie Macieju, bardzo dziękujemy za Pana opinię - nie przypominamy sobie jednak, żeby w naszym Dziale IT pracowała osoba o Pana imieniu, przynajmniej w ciągu ostatnich dwóch lat. Stąd nie wiemy skąd pojawia się tu wypowiedź w temacie wynagrodzeń - w ramach ITCenter wynagrodzenia ustalane są indywidualnie i każdorazowo podczas rozmów z pracownikiem, poza wynagrodzeniem ustalane są również warunki współpracy, takie jak forma umowy - jesteśmy elastyczni w tym zakresie. Następnym razem prosimy o używanie prawdziwych danych lub wypowiadanie się o miejscach / działach, w których Pan pracował.
Pytanie22.04.2020 15:01
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
24.04.2020 15:56
Pracodawca
Dzień dobry :) Wigilia nie jest dniem wolnym, jednak jak ktoś życzy sobie mieć ten dzień dla siebie może śmiało wnioskować o urlop. W wigilię pracujemy krócej niż w regularny dzień roboczy.
Robert29.02.2020 12:40
Inne
Kilka miesięcy temu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko handlowca. Biuro mają ładne, w środku schludnie i czysto, ale sama rozmowa kwalifikacyjna to jedna z najgorszych na jakiej byłem. Rekruter niemal przez godzinę gadał non stop o firmie, jaka jest specyfika takiej pracy, że tu nie jest łatwo, a decyzyjność klienta jest odłożona w czasie nawet kilku msc (normalna rzecz w sprzedazy rozwiazan IT). Przez ten godzinny nudny monolog dowiedzialem jak bedzie wyglądać moja praca, w skrócie: zapieprzasz od razu od pierwszego dnia, sprzedaż mam mieć juz w drugim miesiącu pracy (w branży IT!), bo inaczej nie ma sensu mnie trzymać, a to wszystko na umowie zlecenie przez pierwsze 3 msc, bo tu jest duża rotacja handlowcow, którzy sie nie sprawdzają (no ciekawe dlaczego).
Jeśli firma ciągle szuka ludzi do sprzedaży, to sami sobie odpowiedzcie jak wygląda w niej praca...
Robert11.03.2020 09:44
Inne
Rzecz w tym drogie IT Center, że..... zaproponowaliście mi współpracę, to ja się nie zgodziłem na Państwa warunki, głównie przez umowę zlecenie na początku współpracy i informację o dużej rotacji handlowców. Wydaje mi się, że szukając pracy, ludzie szukają też stabilnych warunków zatrudnienia i możliwości rozwoju. Ja pisząc te komentarze, chcę podzielić się uwagami, aby ludzie byli świadomi, czego mogą się spodziewać, idąc do Państwa na rozmowę o pracę.
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
11.03.2020 12:11
Pracodawca
Panie Robercie,
tak jak napisaliśmy na początku - dziękujemy, za te uwagi - jednak jak to się mówi 'każdy kij ma dwa końce', dlatego ustosunkowujemy się do Pana wypowiedzi. Również, jak było to wspomniane wcześniej, jest nam przykro, że Pana odbiór był negatywny, dlatego postaramy się zrobić co w naszej mocy, żeby zapobiec takim sytuacjom w przyszłości.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Itcenter?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Smurf Malkontent06.03.2020 19:37
Inne
Dzień dobry,
Jak wyglądają warunki zatrudnienia? W niektórych firmach jest tak, że pracownikom dziękuje się za współpracę z dnia na dzień, i to za pomocą maili bądź sms-ów. U państwa standardy są podobne czy nieco wyższe? Formą zatrudnienia jest umowa zlecenie na stałe? To bardzo archaiczne. Dziś nawet w małych miastach oferuje się umowę o pracę, a Państwa firma mieści się - bądź co bądź - w stolicy. Jak to wygląda w praktyce?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
09.03.2020 12:08
Pracodawca
Dzień dobry,
dziękujemy za powyższe pytania. Z chęcią udzielimy na nie odpowiedzi, czym może rozwiejemy wątpliwości w temacie współpracy z naszą firmą. Warunki zatrudnienia są zależne od stanowiska, na które aplikuje kandydat - inaczej wygląda praca jako programista, przedstawiciel handlowy czy wdrożeniowiec. Każde stanowisko ma swoją specyfikę, więc warunki zatrudnienia mogą się od siebie różnić. Ponadto za każdym razem ustalamy je na bazie rozmowy z kandydatem i wypracowania formy współpracy, która będzie zadowalająca dla obu stron (niezależnie w jakiej lokalizacji ma miejsce zatrudnienie kandydata).
W ramach naszej organizacji dziękuję się za współpracę w formie pisemnej i w osobistej rozmowie z przełożonym. Jedno nie wyklucza drugiego, jesteśmy otwarci i przekazujemy wprost czy wyniki dotychczasowej współpracy są zadowalające, czy lepsze dla obu stron będzie zakończenie współpracy.
Mamy nadzieję, że powyższe odpowiedzi chociaż w niewielkim stopniu zaspokoiły Pana/i ciekawość.
W razie pojawienia się kolejnych pytań zapraszamy do kontaktu, który możliwy jest również telefonicznie: (22) 888 50 00 lub przez e-mail: [email protected]
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
20.02.2020 12:28
Pracodawca
Aktualność
Już 5 marca weźmiemy udział w targach ETradeShow, które odbędą się w Warszawie na PGE Narodowy. Podczas wydarzenia zaprezentujemy nasze najnowocześniejsze rozwiązania informatyczne!
Odwiedź nas i poznaj:
- OMNIcommerce – wielofunkcyjną platformę sprzedażową, która umożliwi Twojej firmie rozwój sprzedaży i zwiększy Twoją konkurencyjność na rynku ( więcej: http://www.omnicommerce.pl ).
- SOTiPM – system umożliwiający zarządzanie pracownikami mobilnymi i jego nowoczesną aplikację dla handlowców (więcej: http://www.sotipm.pl ).
Zapraszamy serdecznie!
Do zobaczenia :-)
Pytanie12.01.2020 14:58
Inne
Czy ITCenter Sp. z o.o. Sp. k. zapewnia kartę multisportu?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
13.01.2020 10:36
Pracodawca
Dzień dobry,
dziękujemy za przesłane pytanie. Niestety na ten moment firma nie zapewnia i nie współfinansuje karty Multisport z uwagi na małą ilość zatrudnionych osób. Naszym pracownikom proponujemy inne benefity. Jednak ITCenter stale się rozwija i mamy nadzieję, że w przyszłości będziemy mogli zaproponować naszym pracownikom również dofinansowanie do pakietu sportowego :)
Pytanie03.10.2019 15:21
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
04.10.2019 11:28
Pracodawca
Dziękujemy za pytanie! :)
Firma w tym momencie liczy sobie około 50 pracowników, między którymi panuje koleżeńska i bezpośrednia atmosfera - wszyscy się znamy, a zespół zawsze chętnie pomaga, szczególnie na etapie wdrożenia nowych osób. Ewentualne spory czy różnice zdań wyjaśniane są w drodze dyskusji na przestrzeni wspólnej biura. Ogólnie można powiedzieć, że staramy się, aby ten czas spędzany razem nie był dla nikogo karą ani smutnym obowiązkiem, a czasem rozwoju i nawiązywania ciekawych relacji, które poszerzają nasze horyzonty i umiejętności.
Marek28.03.2019 16:10
Inne
Dzień dobry!
Jakie oferują Państwo oferty pracy?
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
28.03.2019 16:20
Pracodawca
Dzień dobry :)
Panie Marku, aktualnie trwające rekrutacje znaleźć można na naszej stronie internetowej pod linkiem: https://itcenter.pl/dolacz-do-nas/
Jeżeli jednak żadna z dostępnych ofert nie jest tym, czego Pan szuka, zachęcamy do mailowego kontaktu z nami pod adresem: [email protected]. W mailu prosimy opisać pokrótce swoje doświadczenie i stanowisko, które by Pana interesowało. Być może akurat będziemy potrzebowali kogoś z Pana umiejętnościami, pomimo braku aktywnej rekrutacji.
Pozdrawiamy,
Zespół ITCenter
Marta27.03.2019 10:54
Inne
Nawiązując do komentarza @Maria. Jakie są warunki pracy? Czy istnieje możliwość zatrudnienia w oparciu o UoP czy tylko b2b jak w większości firm IT?
Marta27.03.2019 19:38
Inne
Hej ITCenter!
Wielkie dzięki za wyczerpującą odpowiedź. Zastanawia mnie jeszcze jedna kwestia, byli pracownicy wśród wad wymieniają częstą prace po stronie klienta. Czy faktycznie delegacje wyjazdowe zajmują w Państwa firmie aż tyle czasu?
pozdrowienia, Marta
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
28.03.2019 10:57
Pracodawca
Pani Marto, każde stanowisko ma swoją specyfikę. Stanowiska handlowe mają to do siebie, że wymagane są częste wyjazdy do Klientów, ale takie informacje zaznaczane są już na rozmowach rekrutacyjnych. Stanowiska związane z opieką nad systemem informatycznym klienta również wiążą się z koniecznością wykonywania części prac po stronie klienta (nie wszystko da się zrobić zdalnie). W większości przypadków nie są to wyjazdy poza Warszawę lub jej najbliższe okolice, a jeżeli wymagana jest delegacja z dłuższą trasą jest to wcześniej ustalane z pracownikiem, który ma wziąć w niej udział. Delegacje są oczywiście rozliczane dodatkowo zgodnie z zapisami kodeksu pracy :)
Pozdrawiamy,
Zespół ITCenter
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
27.03.2019 13:16
Pracodawca
Aktualność
Widzieliście już nową stronę naszego Systemu Obsługi Transportu i Pracowników Mobilnych?
Jeśli nie, koniecznie musicie nadrobić zaległości!
Poznacie nasz produkt TUTAJ
Jeśli nie, koniecznie musicie nadrobić zaległości!
Poznacie nasz produkt TUTAJ
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
25.03.2019 14:52
Pracodawca
Aktualność
Zastanawiasz się kim jesteśmy?
Zespół ITCenter od ponad 20 lat pomaga firmom osiągać cele biznesowe.
Skutecznie tworzymy i wdrażamy rozwiązania informatyczne dla:
- Producentów
- Dystrybutorów
- Usługodawców
- i Sprzedaży Detalicznej.
Jeżeli szukasz firmy, która codziennie pracuje nad rozwiązaniami, skutecznie pomagającymi w rozwoju biznesu - dobrze trafiłeś!
Napisz do nas i dowiedz się jakie miejsce pracy już na Ciebie czeka :-)
Zespół ITCenter od ponad 20 lat pomaga firmom osiągać cele biznesowe.
Skutecznie tworzymy i wdrażamy rozwiązania informatyczne dla:
- Producentów
- Dystrybutorów
- Usługodawców
- i Sprzedaży Detalicznej.
Jeżeli szukasz firmy, która codziennie pracuje nad rozwiązaniami, skutecznie pomagającymi w rozwoju biznesu - dobrze trafiłeś!
Napisz do nas i dowiedz się jakie miejsce pracy już na Ciebie czeka :-)
MarekB25.03.2019 13:12
Inne
Firma jest ok. Pracuje tam sporo specialistów. Można się czegoś nowego naczuczyć.
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
25.03.2019 14:42
Pracodawca
@MAREKB
dziękujemy za słowa uznania. Cieszy nas to, że mogliśmy razem pracować i uczyć się od siebie nowych rzeczy! :)
Pozdrawiamy,
Zespół ITCenter
betq26.06.2012 13:06
Inne
Witam,
Pracowałem w tej firmie przez tydzień. Ciężko mówić o atmosferze bo nikogo w niej nie ma (ciągłe wyjazdy do klientów). Pracy jest ponad 8h (za nadgodziny nie płaca, praca także w weekend). Powierzanie zadań i tłumaczenie obowiązków z racji ciągłej gonitwy praktycznie nie istnieje. Zero wprowadzenia, rozliczność co do minuty. Praca dla wolnego studenta za małe wynagrodzenie.
Matejko24.03.2019 09:43
Inne
Wyglada na to, że od tego czasu niewiele się zmieniło. Współpracowałem z ITCenter przez kilka tygodni, po tym krótkim romansie mogę powiedzieć krótko: chaos i totalny brak kompetancji. Mimo dużego doświadczenia nie spotakłem się nigdy z tak lekceważącym podejściem do bezpieczeństwa infrastruktyry klienta. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że wszelkie propozycje wyjścia z tego bałaganu były torpoedowane stwierdzeniem 'tego nie robimy, bo klient nie zapłaci'...
Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
25.03.2019 14:39
Pracodawca
@Matejko,
dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Jesteśmy otwarci na krytykę pod warunkiem, że jest ona merytoryczna. Od początku istnienia naszej firmy zajmujemy się tworzeniem kompleksowych narzędzi informatycznych dla klientów biznesowych, a bezpieczeństwo danych jest dla nas najwyższym priorytetem. Nasi pracownicy to ludzie o dużym doświadczeniu i wysokich kompetencjach w obszarach, którymi się opiekują, wkładając w swoją pracę dużo serca i zaangażowania.
Twoje słowa są bardzo niepokojące, jeśli zauważyłeś niespójności w tym zakresie zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod adresem [email protected]. Nie możemy wyciągać pochopnych wniosków, lecz chcemy dokładnie zbadać sprawę. W kwestii nadgodzin są one zawsze dodatkowo płatne.
Pozdrawiamy,
Zespół ITCenter
Dorota06.09.2018 15:46
Inne
Ostatnio pojawiały się tutaj pytania o aktualne rekrutacje w firmie ITCenter. W najbliższy poniedziałek na jednym z portali rekrutacyjnych rusza nabór na stanowisko: przedstawiciel handlowy IT.
Z wymaganiami już dziś można zapoznać się na naszej stronie: https://itcenter.pl/dolacz-do-nas
Serdecznie zapraszamy! :)
Piotr21.08.2018 17:41
Inne
Czy jest jakiś powód, ze tak rzadko zaglądacie na forum żeby coś napisać?
Dorota28.08.2018 13:16
Inne
Nie ma konkretnego powodu, jest to tylko i wyłącznie zależne od znalezienia czasu na odwiedzenie portalu. Postaramy się to zmienić i odwiedzać portal częściej, żeby być na bieżąco w kontakcie z naszymi potencjalnymi pracownikami :)
Baśka13.07.2018 14:39
Inne
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje, może coś wiecie?
Lorelei17.07.2018 15:13
Inne
Prowadzi
https://www.pracuj.pl/praca/przedstawiciel-handlowy-it-warszawa,oferta,5986971?utm_source=rekomendacje&utm_medium=email&sendid=644dfacf-79cc-40e2-b2f1-3743ca39b0ea&send_date=2018-07-17&utm_campaign=Prog_Last_Minute2
Dorota23.07.2018 10:55
Inne
Aktualne oferty można znaleźć również na naszej stronie: https://itcenter.pl/dolacz-do-nas
Dorota13.07.2018 13:49
Inne
Niedługo minie rok odkąd podjęłam pracę w ITCenter i mogę polecić firmę jako rzetelnego pracodawcę. Jest dużo miejsca na rozwój i zdobywanie nowych umiejętności zawodowych, szczególnie jeśli lubi się branżę IT. Nie można się tu nudzić i zawsze znajdzie się coś do roboty - co dla mnie osobiście jest bardzo ważne.
Ludzie są dużym atutem firmy - przyjaźni, pomocni, uśmiechnięci i przede wszystkim z dużym poczuciem humoru, a przy tym pracowitości i umiejętności nie można im odmówić :) Odkąd tu pracuje nawet jak zdarzyło się wstać lewą nową, wiedziałam, że w pracy zawsze ktoś poratuje pozytywnym słowem, sucharem czy zwyczajnym uśmiechem.
I rozdmuchując starą opinię z tego profilu - nadgodziny są płatne, a wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy. Cenimy sobie dużą samodzielność pracy, co nie oznacza, że nie można liczyć na wdrożenie. Oczekujemy jednak inicjatywy i "głowy na karku".
Jednym słowem - polecam.
Zostaw merytoryczną opinię o Itcenter Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Itcenter Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc