(usunięte przez administratora)
O czym Pan pisze Panie dobrze poinformowany.Napisano wyraznie,ze to jest ta sama opcja polityczna a Prezydent Warszawy jest z tej samej opcji i to toleruje.
Szanowna Pani czy mogłaby prosić o kontakt. Myślę, że siła jest w jedności. chciałabym porozmawiać. Mój adres mailowy: wonderful@interia.pl Dziękuję.
Szanowna Pani czy mogłabym prosić o kontakt. Myślę, że siła jest w jedności. Chciałabym z Panią porozmawiać. Mój adres mailowy: wonderful@interia.pl Dziękuję.
Szanowna Pani proszę o kontakt ze mną: wonderful@interia.pl Możemy się spotkać i porozmawiać. Serdecznie pozdrawiam
Szanowna Pani proszę o kontakt ze mną: wonderful@interia.pl Możemy się spotkać i porozmawiać. Serdecznie pozdrawiam
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej na początku roku (na stanowisko sekretarki). Od razu jak zobaczyłam panie sekretarki w spódniczkach ledwo zakrywających pupę, wymalowanych i opalonych w solarium, wiedziałam, że nie jest to miejsce dla mnie. Pan dyrektor nie zaszczycił mnie rozmową odsyłając do innej osoby i mierząc mnie wzrokiem od góry do dołu, zapewne oceniając w ten sposób czy się nadaję czy nie. Na rozmowie nie zapytano mnie o nic, dowiedziałam się tylko, że osoby nie mające przynajmniej jednego dziecka nie mają szans na umowę o pracę z obawy, że zajdą w ciążę i zrobią nie lada problem pracodawcy. Nie polecam.
Opinia od dziennikarza: prasa zajmie się tym tylko wtedy, gdy otrzyma w końcu list od Państwa podpisany imiennie. imię i nazwisko pozostają poufne, do naszej wiadomości, ale muszą być. Inaczej nie mamy możliwości nawet przyjrzeć się sprawie.
I etap pytania o cv i przebieg kariery zawodowej. nic wielkiego.drugi etap to samo , tylko z dodatkową osoba.Panią z działu kadr.
j.w
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nasz Pan Dyrektor [usunięte przez moderatora] tak się boi opinii o sobie, że stale je kasuje. Naturalnie są to opinie negatywne. To najgorszy Dyrektor w historii SZPZLO Warszawa - Ochota.Nie liczy się z ludźmi. W pracy stosuje [usunięte przez moderatora] i groźby zwolnienia podczas upominania się o swoje prawa. Pozwalniał długoletnich, wspaniałych fachowców a obstawił się “klakierami” o wątpliwych kwalifikacjach i umiejętnościach.Długonogie laseczki a jest ich aż 3 w Promocji Zdrowia nic nie robią poza ładną dekorację ściany w Przychodni.Tak też jest z sekretarkami i całym jego udanym personelem - to banda nierobów za bardzo wysokie wynagrodzenie. Natomiast Biały personel to niedoceniana, marnie opłacana i do tego [usunięte przez moderatora] grupa ludzi w tym zakładzie. Może ktoś się wreszcie zainteresuje tym Zespołem i jego Dyrekcją.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SZPZLO Warszawa-Ochota?
Zobacz opinie na temat firmy SZPZLO Warszawa-Ochota tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SZPZLO Warszawa-Ochota?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SZPZLO Warszawa-Ochota?
Kandydaci do pracy w SZPZLO Warszawa-Ochota napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.