Opinie o Cukiernia S.R.Jaworscy s.c. Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(172)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Człowiek ciastko

12.10.2022 19:45

Były pracownik

Pracowałam przez kilka miesięcy w cukierni. Zarówno w wersji kawiarnia jak i po prostu cukiernia. +: Firma zapewnia ubiór pracowniczy i dba o jego czystość Umowy o pracę Jeżeli macie możliwość dogadać się z osobą, z którą pracujecie na lokalu, to można pracować 12h / 12h lub jedna zmiana dziennie Produkty są proste, łatwo się ich nauczyć i z nimi pracować -: Szefostwo. Szef nie panuje nad emocjami, bywa wręcz obraźliwy. Koleżankę, która przyszła dopiero do pracy i przyznała, że ma 2 dzieci określił mianem 500+, chociaż sam nawet z nią nie rozmawiał, bo rekrutację na salę robi szefowa Plotki. I to nie takie jak wszędzie, ale tutaj szefostwo potrafi wziąć pracownika na zaplecze i gadać o innych pracownikach. Bardzo to słabe, jakby nie chcieli, żeby ludzie za bardzo się lubili. (usunięte przez administratora) Zmuszanie kobiet do noszenia spódniczek w kawiarni, chociaż jest to zwyczajnie niewygodne, bo trzeba przenosić kosze z pieczywem, składać parasole, robić sporo fizycznych rzeczy, przy których spódniczki są zwyczajnie niewygodne. Znowu będzie szef, ale to bezpośrednio przekłada się na pracę sprzedawcy. Nie raz było tak, że przyjęliśmy jakieś zamówienie wg opisu klienta a szef - no bo dlaczego nie - zmienił je sobie na produkcji i trzeba bylo się tłumaczyć. Brak zrozumienia dla czasu pracy. Tak jak na cukierni można normalnie wyrobić się w wyznaczonych godzinach, tak na kawiarni jest już ciężko. Po zamknięciu kawiarni pracownik ma 30minut, żeby wszystko zrobić a jak zajmie mu to więcej (a zazwyczaj zajmuje), to już jego problem, że się nie wyrobił. Sama praca jest ok, szczególnie, jeżeli ktoś szuka czegoś na dobicie do emerytury albo na jakiś czas, ale właściciele potrafią mocno zniechęcić do pracy. Bycie wymagającym to jedno, ale obrażanie ludzi i stawianie ich w sytuacjach, w których muszą tłumaczyć się za przełożonych, to coś innego. Pracownik ma prawo oczekiwać szacunku, ale tutaj raczej go nie znajdzie.