GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Fizol27.05.2026 12:46
Pracownik
PO doszło do wladzy i znowu brak podwyzek,a jak będą to ochłapy.
Jedna grupa kapitałowa PGE co kopalnia,a równosci brak
Pisowce jakie były takie były ale chociaz bylo po rowno dla wszystkich
Na szczescie za rok wybory
Nowy wpis
Były28.05.2026 12:32
Pracownik
Tak,wypadło,akutat ja rządzi PO
Jakie skromniejsze lata?
Nie bede pisał tu o szczegułach,ale myslicie,że pracowników macie naprawdę tępych?
Nikt już nie wierzy w śpiewki o trudnych sutuacjach
Bo najlepiej jest stworzyć atmosfere taką,aby pracownicy byli wogóle szczęsliwi ,że pracują
A tak propo,zeby w takiej spółce nie było szkodliwego,stażowego....wstyd
I pamiętajcie,firmę tworzą ludzie ktorzy na nią pracują
Nowy wpis
miku29.05.2026 10:07
Inne
no ale to nie wina politykow ze firma nie dala szkodliwego 🤣 z czym sie zgadzam ze powinno być ale to już do inspekcji proszę dzwonic
Banderas08.05.2026 06:47
Były pracownik
Widzę że się reklamujecie ostro w necie.Pytanie następujące:kto tak drogo ceniącą się firmę zatrudni,jedynie PGE lub bogaty obcokrajowiec...na 900 osób w firmie ile ludzi jest nie rentownych na których ludzie,,zwykle szaraki z kupę mniejszymi zarobkami,,muszą zarabiać!!!Dlatego roboczo godzina wygórowana bo nie inaczej!!!Nie sztuka wymieniać się stołkami!!!
Były08.05.2026 10:47
Były pracownik
A podobno juz jest pół na pół fizycznych i umysłowych,ale podobno tylko fizyczni są nie rentowni😂
Nowy wpis
Góral09.05.2026 06:35
Inne
Po co w ogóle słuchać takiego gadania. Najlepiej zająć się robotą i tyle atmosfera od razu będzie lepsza
Bonzo31.01.2026 12:26
Inne
Co ciekawe nikt nie potwirdzil ochlapow z poprzedniego watku 🤨 w miare dobrze sie zarabia jak na taka robote?
Marian26.03.2025 14:04
Inne
Najlepiej wytykać to czego nie ma zamiast cieszyć się z tego co jest… Co, premia kwartalna aktualny super wyszła, że jej to już nie wytykacie? ;)
Marian25.06.2025 18:12
Kandydat
Wyborcza napisała że w ramb to tylko prezesi zarabiają a pracownicy tylko ochłapy. Prawda to?
Kazov24.02.2025 23:17
Inne
Kto normalny idzie pracować do spółki , która wykonuje pracę w obszarze górniczym, a nie ma zaliczonej pracy górniczej, nie wspominając już o Barbórce,14, to co to Wedel,kiedyś będziecie przez to płakać
@Maciej28.01.2025 11:37
Kandydat
Chciałem zapytać jak pracuje się w firmie. Ostatnio słychać, że słabo z przyszłością firmy. Czy warto się zatrudnić? Jestem monterem.
Łukasz31.01.2025 00:13
Pracownik
Trzech prezesów to raz a Ole jest umysłowych?, praktycznie pół na pół, ale to pracownicy fizyczni straty przynoszą, mają ukrucac premie,ciekawe jak z premią dla paniusiek w biurach,szukacie oszczędności,zacznijcie od biur, już polewa jest na całą kopalnię
Groszek03.02.2025 21:30
Inne
Dokładnie. A w dodatku tworzone jakieś szczuczne stanowiska. Tak jak dla byłego kierownika ZEV. Ale przynajmniej ma pracę na swoim poziomie. Został konfidentem. Jeździ i sprawdza ludzi, żeby ich później (usunięte przez administratora). Nie ma.co właściwy człowiek na właściwym miejscu. A to co robią, to jest jawny (usunięte przez administratora) nie wiem do czego ma to doprowadzić.
Pracownik ZEV30.04.2024 17:36
Pracownik
Witam, w wydziale ZEV w dalszym ciągu dzieją się cyrki,po kontroli PIP nic się nie poprawiło,a nawet i pogorszyło.Jesli chodzi o urlopy nadal są notorycznie odmawiane(nie ważne czy masz komunie,wesele,czy pogrzeb,musisz przełożyć uroczystość żeby była w tygodniu)bez podania przyczyny,w sumie jego wytlumaczenie jest takie, że brak obsady,ale co to za wymówka jeśli jeden pracownik ma odmawiany urlop a drugi na takim samym stanowisku i obiekcie ale usytułowanym w innym miejscu dostaje bez problemu i tam również jest brak obstawy,druga sprawa jest taka, że pracownicy są wypychani na szkolenia BHP w ich grafikowy dzień wolny od pracy,nawet nikt się nie zapyta czy masz w swój dzień wolny jakieś plany, po prostu masz iść i koniec,czyli nie dość, że nie mamy prawa do własnego urlopu to jeszcze wchodzą z buciorami w nasze życie prywatne,no coś tu jest nie tak.Kolejna sprawa posiłki regeneracyjne, dlaczego pracownik na pierwszej zmianie wykonujący tą samą pracę, dosłownie tą samą dostaje 100% posiłków,a ten z systemu 50%, słucham,jaka jest tego przyczyna?Kolejna sorawa to taka, że koledze "nie przyznał premii" tylko za to, że chciał w ostatnie dni roku wykorzystać opiekę na dziecko,bo wiadomo by mu przepadła.Tak więc jak widzicie w wydziale ZEV są na bieżąco łamane prawa pracownicze i panuje tu w stosunku do pracowników systemu dyskryminacja.Był raz PIP , będzie i drugi raz bo pierwsza kontrola wyglądała na ustawioną gdyż to kierownik wybierał kto ma zeznawać,ale następnym razem będziemy czekali pod budynkiem na nich skoro wewnątrz Rambu nie da się tego załatwić, poza tym zgłosimy sprawę do PGE, a jeśli to nie pomoże skończy się to w sądzie.Niestety ale taka osoba jak w/w kuerownik nie powinien zajmować takiego stanowiska, gdyż trzeba też być człowiekiem, być elastycznym,a przede wszystkim sprawiedliwym
Zdziwiony09.05.2024 15:55
Inne
Skoro tak się pogorszyło po kontroli PiP to dlaczego wylewasz swoje żale na forum, gdzie być może mało kto zagląda zamiast zacząć działać? Zgłoś wszystko tam gdzie piszesz, bo pisanie tutaj nic nie wniesie. Naprawdę jestem zdziwiony że tak dużo piszecie a mało robicie. Skoro łamią wasze prawa to ponowna skraga do PiP ale tym razem "wyżej". A poza tym czy w Ramb nie działają żadne związki zawodowe? Przecież oni są od tego aby Wam pomóc, no chyba że to pseudo związki. Polecam robić a nie mówić. Tylko tak odniesiecie sukces. Pamiętajcie nikt nie jest nietykalny. A pan kierownik jest tylko pionkiem w całej hierarchii. Nie ma już kolegi prezesa więc wszystko w waszych rękach. Powodzenia
Pracownik09.05.2024 19:11
Pracownik
Bo nikt nie chce bajzlu robić,a Pan kierownik zamiast zebrać pracowników i znaleźć rozwiązanie tego problemu to woli pod górkę robić.Przed nim było dwóch kierowników,ale z każdym dało się jakoś porażka wiać
Pip05.03.2024 19:50
Pracownik
Jak wiecie miała miejsce kontrola PiP i w związku z tym piszę jakie są zalecenia. Każdy wniosek urlopowy z odmową bierzcie od kierownictwa aby mieć na przyszłość dowody. Nie pozwólcie niszczyć waszych wniosków! Ja jestem zadowolony bo kontrola wykazała w pewnych obszarach nieprawidłowości dotyczące urlopów!
Kontrola PIP09.03.2024 07:56
Pracownik
Ale z jaką odmową?Na wnioskach kierownik nie pisze, że jest odmowa tylko wszystko na gębę,a karty urlopowe mało kiedy do nas wracają
ZZ09.05.2024 15:58
Inne
Macie prawo żądać wpisu odmowy na waszym wniosku urlopowym z uzasadnieniem podstawy prawnej. Zróbcie sobie zdjęcie a wniosek do kadry aby zamieścili do waszych akt.
Łukasz15.04.2024 16:46
Kandydat
Witam.Mam parę pytań gdyż chcę złożyć podanie do Rambu ,a mianowicie.Jaka jest podstawa na początek mniej więcej wiem, ale czy są jakieś dodatki typu po jakimś czasie stażowe,dodatek szkodliwy,czy pracuje się również w niedzielę i święta (jak tak to czy są jakieś setki z tego tytułu), jakieś talony na święta,karta Multisport itp
Rambo17.04.2024 15:16
Pracownik
Na święta Bożego Narodzenia są pieniądze, są też wczasy pod gruszą i premie kwartalne.Jesli chodzi o szkodliwe to brak co uważam za śmieszne i niedopuszczalne,za niedziele nie ma setek,w święta chyba nikt nie pracuje,dodatek stażowy?zapomnij (jest to raczej norma już w większości firm), Multisport również brak.Ogolnie to bym się zastanowił na twoim miejscu
***** ***29.03.2024 12:02
Pracownik
Witam załogę.Dziś Wielki piątek 29.03...Pytanie zasadnicze:dlaczego kadry i nie wiem kto tam z góry pracują dziś do 12.00 a my tyramy na nich do 15.00?Zapomniał bym że kobiety walczą o równouprawnienia????????????
Pracownik30.03.2024 16:02
Pracownik
Bo w Rambie nie ma równego traktowania pracowników,grunt nauczyć się głośno o tym mówić,to już nie te czasy, że za bramą stało dziesięciu na twoje/moje miejsce.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ramb24.01.2024 11:13
Inne
Szczerze nie wiem co wam da pisanie tutaj. Kierownik i tak będzie dalej grał wam na nosie i wykorzystywał to że nie macie odwagi z tym iść dalej. Ale wasza sprawa. Bójcie się dalej. Pamiętajcie, że on ma już jedną przegrana sprawę w sądzie. Może pokażcie więcej(usunięte przez administratora) pociągnięcie to dalej. Zgłosicie gdzie się da. Łącznie z PGE.
Zbychu20.01.2024 18:00
Pracownik
Oj widzę, że temat kierownika ZEV na tapecie. Mam nadzieję że chłopaki tak jak planowali zgłoszą w końcu to wszystko do PIP i ta sprawdzi czy oby na pewno kierownik działa zgodnie z przepisami prawa i dla dobra firmy. Bo mnie to się wydaje że art 164§2 Kodeksu Pracy nie ma nic wspólnego z odmowami urlopów. Trzymam kciuki!
OnAiOn19.01.2024 13:23
Inne
Jeśli chodzi o firmę wszystko OK. Pieniądze na czas. Wypłaty nie najgorsze. Przestrzegam tylko przed działem ZEV a dokładnie przed kierownikiem p. Krystianem (usunięte przez administratora) Traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) Na każdym kroku robi pod górkę. Problem z urlopami. Dysponuje nimi według własnego widzi mi się. Zastrasza pracowników, (usunięte przez administratora) na każdym kroku. Jeśli macie możliwość unikajcie tego działu. Prezes kolega to czuje się bezkarny.
Byly19.01.2024 16:35
Inne
Zgadzam się z Tobą, ja na szczęście już się uwolniłem od Krystiana ale mam o nim takie samo zdanie. Najgorsze że wysługuje się innymi w tych swoich(usunięte przez administratora) Sam nie ma odwagi prosto w oczy powiedzieć. Ma swoich pupilków a na reszcie się wyzywa. Chyba musi być bardzo nieszczęśliwym człowiekiem. Dziwię się że jeszcze nikt nie zgłosił tego wszystkiego do Inspekcji Pracy.
Pracownik 925.09.2018 18:44
Inne
Wszędzie dobrze tam gdzie nas niema.
Pracuje w tej firmie ponad 12 lat i jakoś nie narzekam.
Co do obecnej władzy to bardzo dużo zrobili aby firma ta dalej mogła istnieć na rynku. A odnośnie kolesiostwa, to moje zdanie jest takie, że zarząd musi mieć swoich zaufanych ludzi którzy będą to firma również mądrze zarządzać.
A jak się komuś nie podoba do drzwi stoją otworem. W dzisiejszych czasach pracy jest mnóstwo.
Pozdrawiam.
Pracownik17.09.2019 20:19
Inne
Słabe BHP,brak dodatków za pracę w warunkach szkodliwych to tylko niektóre.Coraz częściej pracownicy są traktowani nie powiem jak.....ale to głównie przez nowych majstrow, którzy za wszelką cenę chcą pokazać jaką mają to straszną władzę. Następna sprawa,że ludzie nie są traktowani równo, potworzyly się kliki i jak nie jesteś pupilkiem majstra, jesteś traktowany jak ścierka. Ale nie twierdzę że na każdym oddziale tak jest
Układy układziki, cała zgniliz24.08.2022 07:37
Były pracownik
Witam. Sądząc po wpisie to Pan jesteś zapewne jednym z tych z układu na stanowisku lub poplecznik władzy i dlatego chwalisz istniejący stan rzeczy. Ja tam przepracowałem 10 lat, dziś jestem na emeryturze i za żadne skarby świata bym tam nie wrócił. Układy układziki, układy układziki, kolesiostwo i (usunięte przez administratora) Oto cały Ramb.
Rudy03.08.2022 09:28
Inne
Witam. Gdzie jest wydział budownictwa. Czy jest to w Piaskach?? Tam gdzie magazyn centralny?? Czy zupełnie gdzie indziej?
Były pracownik10.09.2021 07:47
Były pracownik
Ogólnie spółka jak spółka,nie wiem jak jest na innych oddziałach, ale osobiście nie polecam wydziału ZEV i tylko i wyłącznie przez kierownika owego wydziału Pana Krystiana D. Mlody gość ,ledwo zatrudniony w Rambie i zaraz stanowisko kierownicze, układy, układziki. Najgorsze jest to że ludzi traktuje jak zwierzęta w cyrku. Z każdym idzie na udry odmawiając bexpodstawnie pojedynczych dni urlopu,blokując przejscie pracowników np. na kopalnie I tylko dlatego że mus być po jego. Panie Prezesie, jak to jest ,że Pan wyraża zgodę na bezpłatny urlop pracownika a wyżej wymieniony kierownik nie,czego efektem jest odejście z pracy, kto tu ma więcej do powiedzenia?Prezes czy kierownik?Każdy rozumie że Pan Krystian mógł być szykanowany za młodych lat i teraz się na wszystkich mści, ale na Boga, tu pracują normalni ludzie, a nie wyrzutki, Jeśli zarząd wie o tym i to pochwala to gratulacje. Myślisz Pan że jak odmówisz komuś urlopu, jeszcze nie informując go o tym ,a potem pracownik idzie na L4 i zachowuje urlop to gratuluję inteligencji
Pracownik09.06.2021 15:52
Pracownik
Mieliście oddać do czerwca pieniądze z zabranych premii. Gdzie są pieniądze?!Sobie też zabieracie złodzieje?skoro nie ma zleceń to znaczy że zarząd jest do du....
Pytanie05.06.2021 23:09
Kandydat
Czy są jakieś przyjęcia do firmy czy raczej już stali pracownicy?
Pytanie23.03.2020 09:44
Inne
Czy firma Ramb w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
pracownik24.03.2020 21:42
Inne
Jeśli RAMB wysyła na szkolenie to w całości pokrywa koszty.
Zainteresowany20.09.2019 22:46
Inne
Czy są teraz może jakieś przyjęcia, jeśli tak to na jakie stanowiska i ile można dostać na początek?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ramb?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Patrycja24.02.2018 18:30
Inne
@XYX, nie udało mi się znaleźć żadnych nowych ofert pracy w Ramb. Czy w takim razie Twoja aplikacja do firmy będzie spontaniczna? Co zaważyło na podjęciu przez Ciebie decyzji o ubieganie się o zatrudnienie w tej firmie? Jakim stanowiskiem jesteś zainteresowany w Ramb?
filip27.03.2018 22:02
Inne
Nie udalo mi sie uzyskac konkretnych odpowiedzi,ale mysle ze bylo by wielu zainteresowanych.
XYX01.07.2019 09:42
Inne
Zainteresowany jestem pracą w wydziale utrzymania ruchu.
kajko26.06.2019 12:19
Inne
a jeśli można to jak średnio wyglądają zarobki w RAMBie?? np spawacz, ślusarz, kontrola jakości ???
Zibi05.04.2019 07:18
Inne
Ramb to moloch który nie ma racji bytu pracuje tam ok. 1400 ludków w tym ok 700 umysłowych...jakaś masakra umysłowi zarabiają więcej od fizycznych i żeby im się nie nudziło to pastwią się na robolach wymyślając coraz nowsze zakazy żadnego poszanowania dla ludzi którzy na tych nierobów pracują
Dietrich04.06.2019 08:46
Inne
Fantazja cię ponosi. Nic takiego nie ma. Wykwalifikowany pracownik fizyczny zarabia więcej niż większość z tych umysłowych. To po pierwsze. A jak masz wątpliwości to sobie obejrzyj tabelę grup zaszeregowania. Z tym „pastwieniem” się umysłowych nad „robolami” (czyli pracownik produkcyjny to dla ciebie „robol”?) to już kompletna fantazja. Większość nie ma nawet kontaktu z pracownikami fizycznymi i tyle roboty papierkowej, że nie myśli o jakichś kontaktach.
olo08.02.2019 15:25
Inne
Ile teraz w Rambie na wejście dostaje spawacz z kwalifikacjami ? Bo nie wiem czy warto przychodzić.
Scheri24.01.2019 00:59
Inne
Super firma pracuje tam kilka latek . Mam znajomości dobra podstawę prawie 4tys plus premie .
Zainteresowany06.11.2018 23:26
Inne
Jaki jest mniej więcej zarobek w waszej firmie na rękę myślę tu o pracownikach budowlanych?
Z góry dziękuję za odpowiedź:-)
Tadek29.08.2018 17:09
Inne
Od dłuższego czasu nie ma rzekomo zatrudnienia a pojawiają się nowi pracownicy, przede wszystkim rodzina i znajomi Wiceprezesa, ktory upycha kogo się da. Oczywiście wykształcenie czy kwalifikacje nie mają znaczenia. Jeden z obecnych dyrektorów to również jego dobry znajomy, który szybko otrzymał awans kiedy pojawił sie Pan Wice. Zalosne to.
norbi25.08.2018 13:46
Inne
firma najgorsza w której panuje nepotyzm i koleśostwo pracownik jest traktowany jak bydło delegacje wypłacane jako nagrody dyrektor techniczny nieuk który nie zna się na pracy i prawie jedynie co to karać i gnębić pracownika a prezesi patrzą i przyklaskują dno (usunięte przez administratora) i bałagan
Lukas ś07.08.2018 11:28
Inne
Nepotyzn, kolesiostwo, gnębienie robol, warunki pracy zagrażające życiu i zdrowiu. W razie wypadku zawsze winą obarczany jest pracownik. Związki siedzą u prezesa w kieszeni. Jednym słowem kołchozie. Nikomu bez znajomości nie polecam.
hipster25.06.2018 19:31
Inne
a jak jest tam w dziale elektryków da się pracować czy nie watro i jakie mogą być tam realne zarobki. i na czym polega tam realnie praca
filip27.03.2018 22:07
Inne
Karty multi sport to ogolnie podstawa w wielu firmach,a u nas to podstawa wyjazdy za grosze w delegacje.Reszte opisze o tej firmie dalej pracuje juz w niej ponad 10 lat...
anonymous23.03.2018 00:36
Inne
Też szukam pracy i chodzę na siłkę, dlatego karta multisport by się przydała.
filip06.03.2018 20:51
Inne
Czy Ramb posiada karty multisport dla pracownikow?
XYX24.02.2018 16:45
Inne
W jaki sposób najlepiej aplikować do Ramb-u - przez internet czy osobiście
adam03.12.2017 08:30
Inne
Czy ramb poszukuje obecnie spawaczy dozorowych w metodzie mag 135,136,138
Patrycja26.07.2017 11:34
Inne
@rambo, chyba nie ma w tym nic złego, że zatrudniani są pracownicy z polecenia? Co do doświadczenia, to jakie minimalnie trzeba posiadać by się dostać?
Nie widzę, by obecnie prowadzona była rekrutacja, możesz napisać coś więcej w kwestii zatrudnienia?
azaz28.07.2017 16:30
Inne
Idąc twoim tokiem myślenia, nie ma w tym nic złego że polecę ci do remontu mieszkania jakiegoś laika (na zasadzie powyższego układu wujek/ciotka/związkowiec), który nigdy nawet tego nie robił a nawet nie miał ochoty robić. W dodatku zapłacisz mu dobre pieniądze za fuszerkę i czas. Będziesz zadowolona? Czy wolałabyś zlecić robotę i dać zarobić komuś kto zna branże i zrobi to z zamkniętymi oczami?
Jurgen03.08.2017 09:59
Inne
Aktualnie RAMB się nasycił ludźmi i raczej robi niewielkie wewnętrzne rektutacje dla od jednej do kilku osób. Jeśli masz dobrą znajomość SAP i szukasz pracy biurowej to możesz próbować aplikować.
rambo08.01.2017 19:24
Inne
ostatnie "weryfikacje" na kopalnie po raz kolejny udowodniły, że w kwb potrzebują fachowców... ci którzy mają wtyke mogą mieć nadzieje, a reszta może sobie pomarzyć. Co to za kraj i rządy, żeby ludzi z regionu znających branże omijać przy zatrudnianiu w kopalni a brać tylko i wyłącznie tych należacych do ukladu wujek/ciotka/zwiazkowiec... Jak tak dalej pojdzie to ominą wszystkich a zatrudnią ukraińców w kopalni.
danek06.01.2017 14:04
Inne
dyrektor techniczny głąb kto go wybrał nie zna reliów firmy choć pracuje w niej 3 lata
rr01.01.2017 17:06
Inne
co te zwiazki robia ? NIC..... kase biora jedynie a ludze placa skladki...
ala28.12.2016 16:21
Inne
liczy się praca:) umiejętności :)wiedza:) doświadczenie:)))) ?
nie liczy się TANIEC wybitna górniczka odkrywkowa ,kolejna córa Olejnika awansowała obrotem do kopalni w wy świstaki dalej za...i płaćcie składki
krowa z pacanowa01.01.2017 12:48
Inne
Jak się ma braki w jednym to trzeba nadrabiać czym innym. A lansować się to "trza umić" ;)
Zostaw merytoryczną opinię o Ramb Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ramb Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
