Opinie Centrum Medyczne Luxmed Lublin - 103 opinie - GoWork.pl

Opinie(103)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kolka

10.10.2019 00:52

Inne

Każdemu odradzę pracę w tym miejscu. Moja wypowiedź tyczy się wszystkich działów - ze wszystkimi musiałem współpracować. Dwulicowość oraz buta kierownictwa są na porządku dziennym. Pracowników szanuje się w bardzo ciekawy sposób - nowo zatrudnieni dostają pensję wyższą od pracowników z nawet rocznym stażem. Jeżeli chcesz naprawdę tam pracować to zapomnij o czymś więcej niż zlecenie. Firma próbuje się porównywać do korporacji lecz z taką organizacją pracy i ludźmi od HR - takie porównywanie się jest co najmniej śmieszne. Profesjonalizm kadry zarządzającej pracownikami ma wątpliwe podstawy teoretyczne. Obowiązki są jak najbardziej korporacyjne, owszem. Ale benefity - nie bardzo. Czas przerw mierzony bardzo skrupulatnie. W powietrzu czuć atmosferę podlizywania się, w szczególności tych osób, które będą nad Tobą. Jest zdecydowanie za mało pracowników żeby można było wykonywać powierzone zadania profesjonalnie. Klienci często będą wyładowywać żal i złe emocje spowodowane kiepską ich obsługą na Tobie. Zarobki? Jeżeli to będą Twoje pierwsze zarobione pieniądze - to pewnie się ucieszysz. Ale nie na długo. Długo za to będziesz czekał na wyższą stawkę. Z całego serca - odradzam, jest wiele innych prac, w których nie będziesz musiał nadstawiać karku za złe zarządzanie przedsiębiorstwem poprzez użeranie się z kierownictwem i wściekłymi klientami.

mieta

13.01.2020 22:34

Inne

Hej! zgadzam się, pracowałam w laboratorium: dyskryminacja i wyzysk - zapierdziel w pracy znacznie poza wymiar 8 godzin (usłyszałam bo taki charakter ma ta praca...) codziennie, kto by tam potrzebował snu - wyciśnięcia z pracowników jak największej ilości pracy za jak najniższe pieniądze. - grosze na fakturze, (oczywiście nie dotyczy to wszystkich kierowniczki niższych szczebli i ich rodzina (z mniejszym stażem pracy niż ja) mieli dużo, dopisywały sobie godziny, kombinowały w urlopach, brak nadzoru od osób niezwiązanych z labo, kierowniczkom się wierzyło na słowo; jakie to plotki chodziły po labo, że kierowcy "z rodziny" wystawiają "kokosy" na fakturze) - oczernianie ludzi jak to mówiła jedna z kierowniczek: "trzeba to zrobić w białych rękawiczkach." Dopóki młodzi ludzie będą na gwałt potrzebowali pieniędzy, tacy „pionierzy biznesu” mogą nadal uskuteczniać wyzysk na pełną skalę. W takiej logice człowiek nie jest ważny. Na portalach społecznościowych tworzy się sympatyczny wizerunek firmy, przykrywający wyzysk, który dzieje się daleko, poza oczami klientów.