Opinie o Grass Polska – Tomasz Gutkowski Płońsk
Na podstawie 29 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Justyna23.01.2023 09:16
Inne
Cześć, pisali tu coś o ryzyku związanym z aplikowaniem do firmy. Chciałam się zorientować odnośnie tego w sieci ale nie mogę się dokopać do konkretów. Czy firma to w ogóle jeszcze przyjmuje do siebie, jest tu praca? Jeśli tak to ile osób aktualnie zatrudnia i co z tymi warunkami, na które tak tu narzekano?
Nowy wpis
Raczynski Mariusz28.03.2023 12:27
Były pracownik
Witajcie
Pracowałem dla tej firmy 3 miesiące i nie polecam bo za 4200 PLN szefowa Marta wyobraża Sobie pracownika z doświadczeniem i kontaktami. Bardzo chciałem pracować w tej firmie I zrobiłem wszystko aby się tam dostać, łącznie z ublaganiem Pani Marty Łozinskiej aby dala mi szanse. W tamtym roku w grudniu miałem zrobić przedsezon i starałem się że wszystkich sił aby zaimponować Szefowej jak i szybko się uczyć, pracowałem ponad siły od rana 8.00 do nawet 20stej gdyż teren dostałem bardzo duży. Dolny Slask, Opolskie, Lubuskie, Zachodnio Pomorskie i Pomorskie oraz Wielkopolska. Szło mi nawet nieźle ale oczywiście zostałem zmiażdżony i okłamywany, że klienci są niezadowoleni. Później idąc z katalogami do samochodu przewróciłem się uderzając głową o beton. Byłem w szpitalu a w międzyczasie ktoś po prosu zabrał mi służbówkę z pod domu, próbowano mnie zwolnić na horobowym, za delegacje mi nie zapłacono i za dni urlopu też. Nie polecam Firmy Grass do puki zarządza nią ta Kobieta. Jeżeli ktoś zechce to podam swój numer , zadzwońcie to opowiem dokładniej jak można w 3 miesiące zmiażdżyć psychicznie bardzo zmotywowanego pracownika.603976352.
Pozdrawiam
Mariusz Raczyński
Nowy wpis
Dawid 20.01.2021 15:07
Inne
Czy ktoś z was wie gdzie można składać cv do firmy V
Nowy wpis
ABC18009.02.2021 15:01
Były pracownik
ja tam pracowałem i na twoim miejscu nie ryzykowałbym ze składaniem CV do tej firmy. Totalna porażka
Pytanie18.11.2020 11:37
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Grass Polska – Tomasz Gutkowski?
M.26.11.2020 19:14
Były pracownik
Całość wpływa na konto.
Czarek12.09.2019 18:49
Inne
Mam nadzieję, że powodem tej ciszy na forum jest dobra praca i zadowolenie?
Monika12.09.2019 20:28
Inne
Ludzie poddali sie, nie krytykuja bo nic to nie da
Saba20.01.2020 12:09
Inne
Myślę że wręcz przeciwnie
Administrator14.03.2018 09:05
Inne
Czy ktoś z użytkowników chciałby napisać na wątku o Grass Polska – Tomasz Gutkowski w sposób merytoryczny i prawdziwy? Pamiętajcie, że takie wypowiedzi pomagają dużej liczbie osób.
SzukajmyPanaGutkowskiego11.03.2019 19:49
Inne
Prawdziwy? Jasne. To może ktoś potwierdzi, że kiedykolwiek widział na oczy pana Tomasza Gutkowskiego...? Bo to podobno jego firma.
buba10.04.2017 21:24
Inne
nie polecam tej firmy jedno wielkie chamstwo zamówienia realizują kiedy chcą nic na czas . po zgłoszomych reklamacjach przedstawiciel firmy wielce obrażony że wogóle smiałem złozyc reklamacje . szczerze odradzam . wydawanie pieniedzy bez mozliwosci zwrotu
RUBAJ08.12.2016 12:46
Inne
Współpraca z tą firmą to pasmo klęsk,zaczynając od jakości towarów,po czas realizacji zamówienia,a kończąc na reklamacjach.Wiem co pisze ,bo z w/w/ firmą współpracowałem przez około dwa lata.Po zaprzestaniu feralnej współpracy,do mojego sklepu zgłaszali się ludzie z reklamacjami.Niestety,przedstawiciel tej firmy zabierał uszkodzone rzeczy,firma wystawia korekty ilościowe,ale nie ma możności rozliczyć się jeśli nie zamawiamy kolejnego towaru.
Tak więc na dzień dzisiejszy firma GRASS winna jest mi pieniądze ,których jeszcze jakiś czas nie odzyskam,ale i nie odpuszczę.Szczerze odradzam współpracę z tą firmą
RUBAJ08.12.2016 12:43
Inne
Współpraca z tą firmą to pasmo klęsk,zaczynając od jakości towarów,po czas realizacji zamówienia,a kończąc na reklamacjach.Wiem co pisze ,bo z w/w/ firmą współpracowałem przez około dwa lata.Po zaprzestaniu feralnej współpracy,do mojego sklepu zgłaszali się ludzie z reklamacjami.Niestety,przedstawiciel tej firmy zabierał uszkodzone rzeczy,firma wystawia korekty ilościowe,ale nie ma możności rozliczyć się jeśli nie zamawiamy kolejnego towaru.
Tak więc na dzień dzisiejszy firma GRASS winna jest mi pieniądze ,których jeszcze jakiś czas nie odzyskam,ale i nie odpuszczę.Szczerze odradzam współpracę z tą firmą
Romel12.05.2016 22:32
Inne
w Grass Polska – Tomasz Gutkowski pracy ostatnio nie ma, bo jest pełno, ale wiem, że mają utworzyć jakieś stanowiska nowe
koles01.06.2014 22:04
Inne
hej, a jak jest ze stanowiskami menagerskimi biurowymi, gdzie kupujesz kolekcje a nie sprzedajesz? jakies profity? na co uwazac?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
grem31.05.2014 18:07
Inne
Z tego co pamiętam to za nadgodziny nikt nie płaci. Ale nie wiem jak jest dzisiaj.
la18.05.2014 12:27
Inne
Marne pensje, a czlowieka zameczaja niby praca 8 godzin ale rzadko kto wychodzi po osmiu. Ogolnie szefostwo bardzo chamskie,prostackie,maja czlowieka za nic.
Eryk10.04.2014 19:39
Inne
No bez przesady, ja po 8 godzinach pracy własnie budze się do życia, także zalezy od człowieka pewnie.
rudy26.03.2014 19:09
Inne
ale pomyśl, że człowiek ma spędzić przynajmniej te 8 godzin w pracy, potem na nic nie ma siły, a pieniądze? jakoś musi żyć
Robert09.09.2013 15:12
Inne
Powiem krótko, gdyby właściciele zajęli się tylko liczeniem pieniędzy i ich wydawaniem, a nie pseudo-zarządzaniem firmą, pracowałoby się tam bardzo dobrze. O wartości pracownika w oczach Zarządu świadczy posłuszeństwo, odporność na codzienne chamstwo, sposób myslenia prosty i zgodny z Zarządem. Nie polecam tej firmy dla osób z dużym doświadczeniem, inteligentnych, z wysoką kulturą osobistą. Ci odejdą szybciej, aniżeli zdążą zobaczyć swoją umowę.
quamiro02.07.2013 18:59
Inne
sadze to bylo sarkastyczne stwierdzenie oczywistosci, ogloszenie znajdziesz na pracuj.pl
quamiro01.07.2013 20:09
Inne
sądze że mogą wymagać języków obcych i osobowości handlowca i doświadczenie
Pytanie do obecnych pracowników - czy to firma z persektywą? jaka jest atmosfera? No i niedyskretnie się spytam - o jakim wynagrodzeniu mówimy dla export menadżerów???
quamiro26.06.2013 15:31
Inne
Szukają export menadżera do sprzedaży mebli.
Pytanie do was - czy warto tam startować, czy firma ma perspektywy?
były pracownik05.08.2012 23:43
Inne
Zgadzam się z przedmówcą. Jestem byłym pracownikiem firmy i choć rozstałemsię z nię nie z mojego powodu cwalę sobie pracę w tej firmie, dużo mnie nauczyła, Choć również śmiało mogę powtórzyć słowa poprzedników, że pracujesz dopóki nie pokarzesz, że swiom pojmowaniem sprawy przewyższasz kierownictwo. Bardzo miło wspominam współpracę z coniektórymi managerami a pozostali to karierowizce, którzy swoję gadaną potrafili zamieszać w głowie szefowi i zwykły szaraczek przy takich się nie wybije, Firma handlowa więc sprzedawanie to podstawowy cel i nie ma co ściemniać we wszystkich firmach handlowych tak jest i tak ma być a co do jakości wyrobów to widocznie poprzednik kupił coś na wyprzedaży w duuużej promocji i teraz marudzi, albo sam nie wie co kupił i jęczy.
Pozdrawiam szefa, kdarę i żczę samych sukcesów.
woo13.11.2014 17:22
Inne
Z ciekawości zajrzałem na strony moich byłych pracodawców, między innymi tutaj. Ta jest jedyna, gdzie nie ma pracodawcy - nie pisze opinii korzystnych dla siebie jako " zadowolony pracownik". Nie ma czasu , albo uważa ,że i tak zawsze znajdą się niezadowoleni.
Co do sprzedaży - tylko pochwalić , w handlowej firmie powinni sprzedawać dokładnie wszyscy.
Co do tego, że jest tak , że szefostwo wie najlepiej - sam tego doświadczyłem, ale maja do tego prawo - to przecież ich kasa. Nie zrobili widać za wiele błędów, bo firma już jakiś czas istnieje, a doradcy, których nie słuchali czyli ja i wy - takich firm chyba nie mamy (jedna była ale padła).
Co do miłych i ciekawych rozmów wstępnych - potwierdzam. Nie zdążyłem zobaczyć - jak piszecie - "prawdziwej twarzy" szefostwa, bo musiałem z osobistych powodów zmienić miejsce pracy.
grem21.06.2012 11:23
Inne
Podczas spotkań rekrutacyjnych człowiek ma wrażenie bardzo dobrze zarządzanej firmy, w której praca i rozwój są na bardzo wysokim poziomie. Realia jednak nie są tak cudowne.
Nie ważne, czy masz pracować jako dyrektor, kierownik czy handlowiec - masz robić jedno, SPRZEDAWAĆ!!!(usunięte przez administratora)
Nie jest też ważne czym masz się zajmować na swoim stanowisku, czy to PR, czy marketing, czy zarządzanie salonami, czy zarządzanie działem handlowym, masz robić tylko jedno - SPRZEDAWAĆ!!!
Wcześniej pracowałem jako kierownik w dość dużej międzynarodowej korporacji. Podczas procesu rekrutacyjnego w Grass padło pytanie czy nie mam problemów z \"rozmowami handlowymi\". Po spytaniu o szczegóły, podano mi przykład rozmowy handlowej np. z kierownictwem DIY (np. Castorama). Odparłem, że nie mam z tym problemu (z negocjacjami na wyższym szczeblu). Jednak ta kwestia poruszona została tylko raz. Głównie mydlono mi oczy: wyjazdy zagraniczne, negocjacje kontraktów z DIY, zarządzanie działem ...
Ciekawostki, które mnie strasznie zaskoczyły:
1. Masz za wszelką cenę sprzedawać, a podstawowe zadania związane z nazwą swojego stanowiska \"możesz\" wykonywać po pracy.
2. Chcesz napić się kawy czy herbaty? A może wolisz coś zjeść? Musisz zatem przynieść swoją zastawę z domu (kubek, talerz, sztućce), ale uważaj - w biurze panuje zasada \"kto pierwszy weźmie ten kubek, ma go już do końca dnia\". Pamiętaj też oczywiście o swojej kawie, herbacie, mleku, cukrze, ...
3. Na stanowisku kierowniczym, musisz walczyć o samochód służbowy. Jeśli już go dostaniesz, nie zdziw się jego standardem i stanem (firma np. nie odpowiada za czystość samochodów, oraz ich nie myje!). Samochód, który dostałem (co się później okazało, było wielkim wyróżnieniem) powodował u mnie strach przed każdą jazdą (nie wiedziałem, czy się za chwilę nie rozpadnie).
4. Nie ważne jest twoje doświadczenie, twój szef/szefowa wie wszystko najlepiej. Nie zaczynaj nawet konstruktywnych rozmów bo i tak nie spotka się to z ich aprobatą. Masz robić tylko i wyłącznie to co szef/szefowa każe.
5. Zapomnij o akceptacji urlopu. A jak zachorujesz to dostaniesz wiadomość SMS od szefa/szefowej, że ich nie interesuje twoja choroba i masz wracać do pracy.
6. Najbardziej chyba zaskoczyło mnie zachowanie właścicieli firmy. Na rozmowach rekrutacyjnych wydawali się na prawdę bardzo mili i elokwentni. Po podpisaniu umowy (co też trochę trwa, możesz pracować nawet parę tygodni, a umowy w ręku mieć nie będziesz) pokazują swoją prawdziwą twarz. Są (bardzo) wulgarni, prostaccy i nonszalanccy.
nero130.06.2017 09:31
Inne
W pełni potwierdzam negatywne uwagi co do tej firmy.
Dość dawno tam pracowałem i nigdy więcej by, nie wrócił ani nie polecił.
oczywiście uwagi właściciela typu "żyjesz za jego pieniądze" są na porządku dziennym.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grass Polska – Tomasz Gutkowski?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
121.05.2010 22:20
Inne
a jak z zarobkami, terminowością wypłat i pakietem socjalnym?
ja16.10.2009 22:48
Inne
bardzo fajnie pracuje się w tej firmie, super ludzie, żal się rozstawać
Zostaw merytoryczną opinię o Grass Polska – Tomasz Gutkowski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Grass Polska – Tomasz Gutkowski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
