Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Netmaks Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 88 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(108)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Częstochowa
Tychy
Rybnik
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Netmaks

Sosnowiec

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Netmaks. Przeczytasz poniżej t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Netmaks

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Subscribe

Nie przegap nowości o Netmaks!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ofeliac

10.09.2013 16:50

Inne

Hej, trudno mi powiedziec czy nie ma nigdy premii, bo az tak dlugo to nie pracuje ;-) Istotna dla mnie jest wysokosc wynagrodzenia stalego i to jest ok, wszystko co jest uznaniowe kojarzy mi sie z totalitarnym rezimem!

margrabina-maria

10.09.2013 16:39

Inne

- już ktoś pisał przecież na ten temat wcześniej, dlaczego posty zostały jakoś dziwnie zdechronologizowane????!!!!

Ofeliac

06.09.2013 19:31

Inne

Nie - wynagrodzenie jest stałe, nic mi o prowizjach nie wiadomo.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

nemo

06.09.2013 13:33

Inne

nigdy nie było problemów z płatnością to przynajmniej w moim przypadku i nic też o tym nie słyszałam - może telemarketing ma jakieś kłopoty, ale to komórka zewnętrzna wobec nas

tonio

05.09.2013 21:58

Inne

marta - 2013-09-05 21:56:53 mam pytanie do osób zorientowanych, mianowicie jak wygląda praca jako telemarketerka w netmaks? chodzi mi o warunki finansowe, godziny pracy, stopień "trudności" itp. proszę o konstruktywną odpowiedź :)też poproszę jakieś info :)

marta

05.09.2013 21:56

Inne

mam pytanie do osób zorientowanych, mianowicie jak wygląda praca jako telemarketerka w netmaks? chodzi mi o warunki finansowe, godziny pracy, stopień "trudności" itp. proszę o konstruktywną odpowiedź :)

dsdfkd

05.09.2013 19:21

Inne

Pada tutaj określenie nie płacą................ Zaciekawiło mnie to............. Więc płacą regularnie czy nie płacą.... ???

Anonim

05.09.2013 17:52

Inne

mamy dowody co gorsze dobrze że za upomnienie się o wypłatę palców nie podrzynają i gardła ale chodź i tak nie płacą

Igosława

31.08.2013 20:27

Inne

zależy wszystko od tego, na jakie chcesz aplikować stanowisko...?

Igosława

30.08.2013 14:54

Inne

4 nie gwarantowałabym, 3 na starcie jak najbardziej, mówiąc o kwocie brutto, możesz zaryzykować na rozmowie 3200 znowu piszecie jakieś bzdury (przedmówca) niestety nie każdy jest na tyle inteligentny, aby przefiltrować informacje tu zamieszczane przez adwersarzy, więc nie zamierzam polemizować :/ elastyczny czas pracy to ogromna wygoda, poza tym ja jestem np. osobą niepełnosprawną, otrzymuję refundacje leków i zabiegów, to także ma znaczenie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

edsmony

29.08.2013 22:16

Inne

jakie 3 czy 4 z przodu ??????????????? O czym wy piszecie... Najniższe wynagrodzenie i tyle... Co jest potrzebne do odbioru Wimax? Czy wystarczy sama antena?

Igosława

29.08.2013 14:36

Inne

nie ma prowizji, tylko podstawa, mysle ze dosc wysoka, nie bede podawac konkretnych kwot, bo nie wypada mowic o pieniadzach, szczegolnie kiedy to nie jest glowny czynnik motywacyjny, ale jest to poziom sredniej krajowej nie rozumiem zwrotu "idzie wyjsc..." ?

111-000-101-010

28.08.2013 15:50

Inne

Zdecydowanie najmocniejszą stroną miejsca pracy jest elastyczny czas i miejsce, dużo samodzielności, dowolności i odpowiedzialności w kształtowaniu relacji z kontrahentami, swoboda działania. Firma daje kredyt zaufania pracownikom, nie patrzy im na ręce, co pewnie może w dłuższej perspektywie czasowej zaowocować przyrostem zatrudnienia netto w postaci leniwców, którzy większą część swego czas pracy wykorzystują nieefektywnie. Zaufanie jednak jest relacją wzajemną i jeśli pracownik nie darzy nim pracodawcy, sytuacja ta zemści się na nim w dwójnasób. Działając zespołowo, osiągnąć można wiele i to firma potrafi docenić, natomiast jeśli chcecie poleżeć do góry brzuchem ze swoją roszczeniową postawą, przeto powiadam Wam, jesteście zgubieni! :-)

Igosława

28.08.2013 14:02

Inne

jesli chcesz pracowac w weekendy, to nie ma problemu, ale tez nie ma takiej potrzeby - zabieram prace do domu, bo mam wlasny sprzet i tak czy tak musze go wziac...a w czasie dniowki czasami trzeba isc do lekarza, zalatwic cos na miescie itp. nie ma nadgodzin, skoro czas pracy jest zadaniowy i ty decydujesz, kiedy i gdzie bedziesz wykonywal robote, mozesz to robic nawet w wannie :P

konstruktywny_krytyk

26.08.2013 03:53

Inne

A mnie zastanawia zawsze, komu zależy na tym, by pisać - mówiąc eufemistycznie - rzeczy rozmijające się z prawdą. Konkurencja chyba nie płaci wam za to, bo tak robią tylko korporacje, a na to firma jest za małym konkurentem rynkowym, żeby się do takich metod uciekali najwięksi. I nie rywalizuje bezpośrednio z sieciami GSM. Na przykład...może jacyś sfrustrowani lokalni dostawcy dopłacają premie za wpisy? Nic nie wiem o tym , żeby kogoś z firmy zwalniano czy wyrzucano -a owszem, był taki ewidentny przypadek rok temu, kiedy ktoś pracował jednocześnie dla innej firmy i to w tym samym mieście. Ale jeśli już ktoś odchodzi, to zazwyczaj sam z siebie...pewnie mają ludzie rozmaite powody, tyle że podejmując taką samodzielną decyzję, nie powinni swego zawodowego niespełnienia przenosić automatycznie do sieci. Pisanie "firma nakazuje pracownikom wykładać wlasne środki" świadczy o totalnym braku zrozumienia trendu BYOD, a nawet jest szkalowaniem pracodawcy - czy potencjalneego, czy rzeczywistego. Jakie dowody macie na swoje oskarżenia i czy sądzicie, że anonimowość w świecie online naprawdę pozwala oczerniać każdego bez żadnych konsekwencji? Jaki reprezentujecie kapitał społeczny i przyszłość dla tego kraju???!

Igosława

23.08.2013 16:43

Inne

pracuje teraz w sieci sprzedazy od paru tygodni i z pakietu socjalnego fajne sa refundacje lekow czy wizyt u lekarza i to jest dla mnie szok bo nie wiedzialam nawet ze cos takiego jest mozliwe, poza tym firma ma swoja przychodnie medyczna, ale to niestety na slasku i nas nie obejmuje w sieci tych benefitow za wiele moze nie ma, ale najwazniejszy jest elastyczny czas pracy tak przynajmniej dla mnie jeszcze mozecie popytac tych z sosnowca, a zreszta o takie rzeczy na rozmowie tez zapytac mozna

wyluzowany ciepłownik

23.08.2013 16:39

Inne

Hejka też ;-) Ja to myślę, że niepełnosprawnych zatrudnili ze 200 co najmniej, skąd wam się taka liczba jak 50 wzięła? Ale nie orientuję się, jak wygląda call center, mam tylko kontakt telefoniczny i via net z centralą, cc jest tam właśnie, zresztą teraz przenieśli się do nowego biurowca i z tego, co słyszałem, to rozbudowują cały czas. Szkoda, że siec tak się szybko nie rozrasta i nie będzie raczej nowych stacji w mazowieckiem, przydałyby się bardzo.

gerry

14.08.2013 22:21

Inne

Hejka No i co tam w netmaks... Czy zatrudniono tych 50 wygadanych osób absolwentów i niepełnosprawnych do call center? Będą musieli znaleźć 50 tys użytkowników internetu do 10mb/s A co z tym darmowym netem przez 2 lata..chociaż tam jakaś kaucja ma być czy kredyt na zabezpieczenie sprzętu - co to za sprzęt?? Co to jest ten wimax?? pzdr

jwsdsw

21.07.2013 10:09

Inne

Ok więc biorę się do nauki języka polskiego - będę także siedział cicho - nie przeszkadzał.... W praktyce niedługo będę się posługiwał tylko angielskim.. Jeśli chodzi o pracę to tylko na Wyspach...:) W Polsce nie ma sensu..:) Pzdr

AbsencjaWizji

17.07.2013 02:45

Inne

Witam Państwa, no więc tak - "wziąć", a nie "wziąść". Poza tym pan przedmówca to też polszczyzny uczył się chyba na wagarach - co to za składnia? Jak chodzi o meritum - nie wiem czy wypisanie się na tego typu portalu pomaga wam poradzić sobie z problemami emocjonalnymi? Jeśli tak, to cieszę się, ale zastanówcie się, zanim zdyskredytujecie kogoś ad personam, bowiem w przyszłości może się to na was zemścić. Pochopnymi oskarżeniami i rzucanymi na wiatr alegacjami można zniszczyć życie drugiej osobie. Ale sobie samemu również.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Netmaks?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

jswgh

13.07.2013 11:27

Inne

Tak mamy się wziąść do nauki!!! Chociaż dyplomy i tytuły naukowe już mamy...:) Jesteśmy nieudacznikami życiowymi bez przyszłości... Telemarketing - to nieraz jedyna praca dostępna na rynku pracy - stąd tak mało opłacalna... Duża rotacja pracowników - liczą się efekty sprzedaży - a produkt trudny do sprzedania.. Wiadomo chyba że dobra praca jest niemożliwa bez znajomości - które często zastępują wiedzę i umiejętności.. Przyszłość Internetu bezprzewodowego w Polsce to LTE a nie Wimax W którym miejscu napisałem coś źle...

jestem za agrestem

11.07.2013 15:31

Inne

Ja zawsze bardzo żałuję, że zadowoleni ludzie nie wyrażają swoich opinii :-( Tylko frustraci muszą się wyżywać, zauważam, że - poza jedną - wszystkie negatywne opinie tutaj dotyczą pracy w call center. Że wyzysk, nadgodziny, kiepsko płacą, coś tam. To weźcie się ludzie do nauki, myślenia i znajdźcie sobie inną robotę. Jak widzicie, ci co pracują w innych działach, nie narzekają. A swoją drogą, ja też nie znam nikogo, kto by się cieszył z takiej roboty w telemarketingu :P

mati12

08.07.2013 15:15

Inne

chyba należysz do lizusów prezia niestety wszystkie wpisy prawdziwe szkoda że ich nie czytałem wcześniej powiem jedno żaden z negatywów nie jest przekoloryzowany a nawet można powiedzieć że nie opisują wszystkiego

mati12

08.07.2013 15:08

Inne

to niestety prawda że ze swoich popracujesz przekonasz się

laska z polski

04.07.2013 00:24

Inne

Z tego co słyszałem dają jeszcze dom i fundują wakacje jeśli jesteś z rodziny wielodzietnej. A! I można tam jarać gibony w czasie pracy.

szybkobieżny-jednorożec

03.07.2013 15:21

Inne

Ja sie tez wybieram na rozmowe, w tym tygodniu i chcialam zapytac czy firma daje jakies dodatkowe swiadczenia poza kasa i autem sluzbowym? wie ktos cos o tym?

developer

03.07.2013 15:16

Inne

firma na szczęście nie instaluje oprogramowania szpiegowskiego na telefonach, jak to robią banki i nie śledzi swoich pracowników, niedługo wszędzie będą takie przekręty jak z rządem USA, założe się, że wszyscy macie oko szefa instalowane w tych korporacjach, a w tej firmie mają zaufanie do pracowników i to jest prawdziwa wartość!

jasiek

03.07.2013 13:34

Inne

pracownik 2013 - 2013-06-30 19:03:16 od czego by zaczac, ludzie fajni ale wlasnego zdania nie maja bo boja sie odezwac... po 1. netmaks to tzw dziecko milmexu, jego prezes nie ma zielonego pojecia co sie dzieje w netmaksie... nikt nic nie wie, a twoi przelozoni przychodza do pracy kiedy chca... w tej robocie jest samowolka... mozna udawac ze sie dzwoni bo prowizji i tak niema... jak zarobisz 800zl na zleceniu to max, a i tak niepelne.... nawet kurier na czas do klienta nie przyjezdza, a niby taaak powazna firma... tak samo powazna jak ich oferty.... obludni ludzie, tylek obrabiaja... mowie tu o przelozonych.... ktorzy niz cos wiedziec to jeden do drugiego lata co ma powiedziec pracownikom.... baza drukowana z zumi... badz tablica.pl ... zalosne... a niby mamy 21wiek.... nigdy wiecej nie chcialbym tam pracowac, bo to jest chora firma.... a prezes nawet nie wie dokladnie jaki jest adres netmaksu haha.... zainteresowanie... zwalniaja cie po 3 miesiacach, widzisz wyplate... a pytasz gdzie za prowizje? NO PRZECIEZ W UMOWIE NIE MA NIC O PROWIZJI.... ...... sciema wielka... pozdro byly pacownik..-Idę właśnie na rozmowę do nich. Jednak chyba nie będę kierował sie opiniami tutaj zamieszczonymi. Sami zobaczcie: "w tej robocie jest samowolka... mozna udawac ze sie dzwoni bo prowizji i tak niema". Jak się ktoś [usunięte przez moderatora]to go wyrzucają. To chyba proste... A czy naprawdę można udawać? A bilingi, kolego? Pójdę, porozmawiam, dopytam i dam tu znać, co i jak. Ave.

EMEA

03.07.2013 13:03

Inne

Witam! :) Możliwości może nie są szerokie, ale łatwo jest awansować i po roku pracy zbierać doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Pieniądze są przyzwoite, ale na 5000 netto nie ma co liczyć ;) Za to ładnie wygląda taki kierownik w CV. Nie wiem, jak się pracuje w callcenter, bo jestem technikiem :P Ale ludzie na pewno są bardzo fajni i sympatyczni, więc wstydziłbyś się takie bzdury wypisaywać, bo właśnie zespół ludzi jest największym atutem w tej firmie.

Exalt

03.07.2013 12:55

Inne

Ja mam Seata Leona i tam drabina też się nie mieści :/

ford mustang

03.07.2013 12:51

Inne

jakiekolwiek call center to raczej praca dla desperatow, ale tez nikt ci nie kaze takiej podejmowac - na pewno siedzenie na transferach z kasy panstwa jest latwiejsze i przyjemniejsze :P frustraci zawsze beda wylewac swoje zale online, bo to przeciez miejsce, gdzie mozna dowolnie obrzucac kazdego blotem ;-) ja bylem zadowolony, chociaz pracowalem krotko, bo tylko pare miesiecy - te 800 pln to chyba byla prowizja, przedmowco? :) centrala placi zdecydowanie lepiej, a piszac, ze zarzad nie ma pojecia, co sie dzieje, pokazujecie, ze w ogole nie pracowaliscie w tej firmie i jej nie znacie - caly czas jest doskonaly kontakt z prezesem, czasami nawet ma sie dosc tych ciaglych maili :P

swhj

02.07.2013 22:40

Inne

Pytanie do EMEA..... To 2500 zł brutto na początek to chyba nie w Call Center gdzie można liczyć na jakieś 780 zł..:) Call Center - praca dla ludzi zdesperowanych, mało opłacalna Czy są jakieś mozliwości rozwoju, awansu w tej firmie..? Internet do 10Mb/s - bardzo słabo w porównaniu z konkurencją.. Ps. faktycznie do sparka ciężko zmieścić drabinę wysuwaną..:) Pozdrawiam

pracownik 2013

30.06.2013 19:03

Inne

od czego by zaczac, ludzie fajni ale wlasnego zdania nie maja bo boja sie odezwac... po 1. netmaks to tzw dziecko milmexu, jego prezes nie ma zielonego pojecia co sie dzieje w netmaksie... nikt nic nie wie, a twoi przelozoni przychodza do pracy kiedy chca... w tej robocie jest samowolka... mozna udawac ze sie dzwoni bo prowizji i tak niema... jak zarobisz 800zl na zleceniu to max, a i tak niepelne.... nawet kurier na czas do klienta nie przyjezdza, a niby taaak powazna firma... tak samo powazna jak ich oferty.... obludni ludzie, tylek obrabiaja... mowie tu o przelozonych.... ktorzy niz cos wiedziec to jeden do drugiego lata co ma powiedziec pracownikom.... baza drukowana z zumi... badz tablica.pl ... zalosne... a niby mamy 21wiek.... nigdy wiecej nie chcialbym tam pracowac, bo to jest chora firma.... a prezes nawet nie wie dokladnie jaki jest adres netmaksu haha.... zainteresowanie... zwalniaja cie po 3 miesiacach, widzisz wyplate... a pytasz gdzie za prowizje? NO PRZECIEZ W UMOWIE NIE MA NIC O PROWIZJI.... ...... sciema wielka... pozdro byly pacownik..-

Camry

25.06.2013 12:50

Inne

z tego co mnie poinformował kolega, który tam pracuje od dłuższego już czasu, to system premiowy pojawia się w strukturach sprzedaży, w centrali nie ma czegoś takiego, a premie ogólnie są mniej atrakcyjne niż właśnie podstawa - ale firma oferuje elastyczny czas pracy, pakiet medyczny, refundacje, bardzo spokojna atmosfere, wiec jest pare powodow do polecenia, wiecej nie wiem

WesT

19.06.2013 17:59

Inne

system premiowy to niestety mi nieznany temat, jest wysoka podstawa i zdecydowanie mi ona wystarcza, moze jakies premie w dziale sprzedazy sa

driver

19.06.2013 17:34

Inne

W zasadzie jestem zadowolony z pracy, zarobków i atmosfery, ludzie niestety wszędzie są tacy sami i wiadomo, że najlepiej byłoby na wyspie bezludnej, ale cóż życie - jedynie zgodzę się z przedmówcą co do osoby dyrektor. Poza tym nigdy nie zdarzyło się, żeby mi ktoś zalegał z płatnością, a już na pewno nie, żebym musiał płacić za coś ze swoich środków, jeśli ktoś takie rzeczy wypisuje, to po prostu kłamie, ale niestety w internecie wyżywają się głównie malkontenci. Ogólnie ok, ale daje 4/5 z uwagi na pewne osoby, jeśli się pracuje w technice, to jest naprawdę w porządku.

Fadon

13.06.2013 11:31

Inne

Muszę przyznać, że czytałem te wszystkie złowieszcze opinie przed rozmową rozmową kwalifikacyjną i rozpoczęciem pracy, i czułem się jak ostatni desperat decydując się żeby jednak spróbować. Teraz mnie to śmieszy. Atmosfera jest naprawdę miła, kierownicy rynku życzliwy i wyrozumiali. Duże wsparcie ze strony przełożonych zwłaszcza na starcie. Widzę, że tutaj pojawiło się kilku frustratów albo osób, które po prostu doprowadziły do personalnych konfliktów i teraz muszą się wyładować. To nie jest uczciwe, chociaż wiadomo, że prędzej w internecie trafi się na nienawiść niż na dobrą opinię. O rzeczach dobrych się nie mówi. Wypłatę dostaję regularnie, wbrew temu co przeczytałem tutaj. Z pracy jestem zadowolony ale pracować trzeba po prostu rzetelnie. Mile widziana jest własna inicjatywa i kreatywność a pole do popisu jest duże. To też sobie cenię. Dlatego mogę szczerze polecić wszystkim, którzy się wahają.

Roland

11.06.2013 14:52

Inne

Firma i praca bardzo w porządku. Dobry zespół, szkolenia, ostatnio ruszyła kampania w mediach, ruch spory, klienci zadowoleni, zarobki na poziomie. Nie widzę powodów do narzekań.

EMEA

07.06.2013 16:27

Inne

Zarobki calkiem przyzwoite - na sam poczatek dostajesz 2500 brutto, nie wiem jak z podwyzka, bo jeszcze nie dostalam, ale pracuje dopiero pol roku ;) Fajna atmosfera i sympatyczni ludzie, w sumie nie ma sie do czego przyczepic, poza tym ze wyrabiam sporo nadgodzin, ale jesli ktos nie chce to nie musi :P

happy!

07.06.2013 13:04

Inne

wiadomo, ze w necie to zawsze pisza malkontenci i niezadowoleni - pewnie na dodatek byli pracownicy firmy, ktorych zwolniono trudno liczyc na to, ze opinie beda obiektywne, chcialabym sie dowiedziec czegos sensownego, ale widze tu jedynie belkot o tym, jak to malo sie w Polsce zarabia i jacy pracodawcy sa niedobrzy wezcie sie do roboty, pokolenie Y najchetniej lezaloby do gory brzuchem!

Zostaw merytoryczną opinię o Netmaks

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.