Czy wiecie jaka jest pensja na posadzie specjalistka ds. obsługi pacjenta?? Wiem z ogłoszenia, że płacą pensję odpowiednią do doświadczenia, czyli nie podana jest stawka. Ja mam doświadczenie 2 lata, czyli ile mi by dali? I czy jak ma się zmianę w soboty, bo to też zaznaczyli w ofercie, to za pracę w ten dzień jest jakiś dodatek finansowy??
Cześć! Na pracuj jest oferta pracy dla fizjoterapeuty :) Czy możecie powiedzieć coś o rehabilitacji? Jak wyglada praca? Jak często pracownicy się zmieniają? Jakieś nowe opinie? Może coś się zmieniło na plus :)
A ja natrafiłam na ogłoszenie dla Pielęgniarki. Właśnie szukam takie posady, w necie była oferta, ale ja szukam konkretnych detali o tej pracy. Ktoś tutaj wie, ile można zarobić, jak pracuje się na pełen etat?? I czy dochodzą jeszcze jakieś premie? Lub inne dodatki finansowe??
Nie samymi lekarzami i paniami z rejestracji Boramed żyje. Ktoś jest w stanie mi odpisać, czy ta oferta pracy dla pielęgniarki-położnej, udostępniona przez WOIPIP jest aktualna? Co szefostwo rozumie przez 'dobre warunki zatrudnienia'?
Generalnie jak lubisz pracę jako rejestratorka/kasjerka, która musi na koniec dnia podliczyć kasę i zrobić raport. Ewentualnie obdzwaniać ubezpieczycieli czy ten konkretny pacjent ma ten czy inny pakiet i miedzy tym być czasami pielęgniarką i mieć dyżur w zabiegowym, to jest to praca dla Ciebie. Mi się to nie podobało i zrezygnowałam.
I codziennie są te same obowiązki? czyli w sumie więcej pracy biurowej niż faktycznie położnej? A za jakąś konkretną kasę?
Pracy biurowej jest dużo więcej i nie była przynajmniej dla mnie satysfakcjonująca. Pieniądze tyle ile ugrasz bo każdy zarabia inaczej. Mało komu to się podobało bo rotacja duża.
Lekarze zaangażowani i wykwalifikowani, godni polecenia, natomiast panie w recepcji to jakieś dno i brak jakiegokolwiek profesjonalizmu. Może warto, żeby kierownictwo albo przeszkoliło swój recepcyjny personel albo przyjrzało się jakości pracy swoich pracownic w recepcji/rejestracji. Nie dziwię się, że na wizytę do specjalistów trzeba czekać czasem i całe tygodnie, skoro panie w recepcji mają ogromny problem z zapisywaniem i odwoływaniem wizyt blokując tym samym miejsca.
No i super jak lekarze są zaangażowani. Co do recpecji. Może to była jednorazowa sytuacja czy nie raz się spotkałaś z brakiem profesjonalizmu?
Bardzo zadowolony jestem za profesjonalne wykonanie w dniu dzisiejszym oraz w ubiegłym miesiącu z zabiegu stomatologicznego wykonanego przez Panią dr. Bogumiłę Koeber Usunięcie górnej ósemki to majstersztyk a pielęgnacja i borowanie bez znieczulenia, to prawie bezbolesne. Natomiast dzisiaj tj 03.06.22 r. o godzinie ok. 17 jedna z Pań ( obie panie nie miały identyfikatorów) w okienku Pani rejestratorka po okazaniu dowodu osobistego i wylegitymowaniu mnie, jak w urzędzie, zmusiła mnie do podpisania się na karteczce papieru i podania adresu zamieszkania mimo, że jestem od dawna klientem i zwracała się do mnie w liczbie mnogiej .. siadać po lewej stronie ! Zwróciłem uwagę, że jestem sam i dziwi mnie takie "sobie" zachowanie? Ryszard
Dziwna sprawa. Jakieś nowe przeszkolenie mieli tu czy jak? A jak ona zareagowała na Twoje słowa?
Przeczytałem, że pracownik sam sobie wybiera formę zatrudnienia. Bardzo rzadka się zdarza taka elastyczność. Osobiście byłbym zainteresowany zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę, tylko nigdzie nie mogę znaleźć na jak długo zawierana jest ta umowa?
Wykorzystują pracowników , a jak się zwolnisz wysyłają w eter złe referencje dla innych firm żeby cię nie zatrudnili , (usunięte przez administratora) na kółkach , traktowanie przedmiotowe , brak koleżeństwa , koszmar
Chcialam złożyć cv ,ale po wejściu i mierzeniu temperatury pani z rejestracji kichnela mi prosto w twarz to raczej tam pracować nie chce.Wyszlam
Trochę szacunku do naszej, teraz ciężkiej pracy koleżanko !!! Ciężko byłoby na Ciebie kichnąć bo siedzimy w maseczkach, ale ok :) Poza tym z tego co wiem to nie ma żadnego ogłoszenia i defakto nie szukamy nikodo do pracy wiec dobrze że nie weszłaś.... Z takim podejściem życzę Ci powodzęnia
Gratuluje Pani kompetencji medycznych i moralnych utrzymywania chorych pracowników w okresie pandemii w pracy. Moralną ocenę pozostawiam czytającym Pani odpowiedz. Ciesze się ze jako pielęgniarka z 13 letnim stażem nie muszę u Państwa pracować.
Szanowna Pani, kichnięcie to jeszcze nie objaw choroby ale Pani jako pielęgniarak z 13 letnim stażem chyba nie musze tego tłumaczyć. Pracownik jeśli jest chory to idzie na l4 i nie pyta mnie o zdanie czy może - ale to też raczej oczywiste. Co do moich komprentencji to co Pani może o tym wiedzieć nie znając mnie.
Czy Boramed oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Dziękuję za informację, piszesz, że firma Boramed oferuje jedynie umowę zlecenie, rozumiem w takim razie, że nie masz na myśli wyłącznie początkowego okresu zatrudnienia. A czy praca jest w jakichś konkretnych godzinach? Jeżeli tak, to w jakich?
Pani Joanno, nie wiem skąd ma Pani takie informacje ale widać że nie jest ani nie była Pani naszym pracownikiem. 90% naszych pracowników pracuje na umowę o pracę. Umowa zlecenie jest tylko na życzenie pracownika jeśli nie chce umowy o pracę. Może Pani to zweryfkować gdy pojawia się ogłoszenie o pracę. Jest zawsze na umowę o pracę. Obecnie na zlecenie pracują u nas osoby które mają etat np. w szpitalu. Pozdrawiam,
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Boramed. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Nie ma takiej możliwości,jesteś przyjęta jako rejestratorka jesteś/będziesz rejestratorką, jesteś pielęgniarką/rejestratorką to również nią zostaniesz.
(usunięte przez administratora)
To co ktoś napisał wyżej jest w 100% prawdziwe, podpisuję się pod tym obiema rękami. Atmosfera pracy byłaby znacznie lepsza,gdyby nastąpiły zmiany kadrowe w postaci kadry zarządzającej. Obowiązków jest bardzo dużo,wymagań jeszcze więcej,niestety nie idzie to w parze z odpowiednią pensją. (usunięte przez administratora) Ogólnie nie polecam.
Naszą koleżanka Daria została zwolniona w pandemii. Za to że poddała się kwarantannie bo jej partner wrócił z zagranicy. Nie chciała narażać pacjentów w przychodni więc poddała się kwarantannie, Po powrocie z L4 otrzymała wypowiedzenie. To nie wymaga komentarza i znajdzie finał w sadzie pracy wkrótce. Czas epidemii odkrył nieszczery wizerunek firmy. Sztuczny Employer Branding. Sztuczność relacji. Sztuczną lojalność. Sztuczną troskę. Sztuczną dbałość o pracownika. Sztuczne zaangażowanie. Sztuczne twarze kierowników, managerów.
Czy można liczyć w Boramed na prywatną opiekę medyczną?
Tak jak padniesz na twarz .albo dostaniesz rozstroju nerwowego. Lekarz przyjmie cie ze zniżką dla pracownika.:)
Chaos,dużo obowiązków "dodatkowych",najlepiej robić trzy rzeczy naraz, wtedy kierownictwo jest zadowolone tylko kto to potrafi.Duża rotacja pracowników.
Firma bardzo fajna, Oferuje rozwój osobisty i elastyczne godziny pracy. Dobra praca dla osób rozwijających się w branży medycznej .Świetne warunki dla pracowników i miła atmosfera,
Świetnie, że pracując w tej firmie, można liczyć na odpowiedni rozwój zawodowy. A co napisałbyś o możliwościach awansu w strukturze Boramed? Ciekawi mnie, czy można osiągnąć jakieś lepsze stanowisko, zaczynając od najniższego szczebla.
Płaca przynajmniej na początek nie jest pozwalająca sporo udogodnień , dobry dostęp do nowszych technologii świetne wyposażenie firmy. . Firma dba o wyskoki standard i stale się rozwija. Polecam.
Ja się zwolniłam Za dużo obowiązków w stosunku do pracownika i jego pensji netto. Bałagan za mało pracowników. Firma oszczędza na stałych etatach przenosi gdzie indziej. Duża rotacja pracowników. Wolę wrócić na państwową posadę. Zdecydowanie nie za tą pensję,
Czy długo pracowałaś? Jakie zarobki oferują? Po tych opiniach zastawiam się czy składać tam CV,skoro jest taka rotacja i średnio z poszanowaniem pracownika.
Podobno są benefity dodatkowe karty Multisportu itd możecie potwierdzić lub zaprzeczyć? Czy są pakiety ubezpieczeń dodatkowych medycznych? Czy są zniżki dla pracowników na usługi medyczne i w jakiej wysokości? I czy obejmują one dzieci pracownika?
Praca na dwie zmiany i soboty. Strasznie dużo obowiązków wyceniam na dwukrotność oferowanej pensji Kierowniczki popędzają do pracy. Praca dla ludzi bezdzietnych. W MML dostajesz za ten sam zakres 1000,00pln więcej na czysto jak zaczynasz pracę. Poziom i ilość obowiązków ta sama. Ale w MML większa pensja i lepsza atmosfera z kierownictwem. Dla mnie był to tylko epizod.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Boramed?
Zobacz opinie na temat firmy Boramed tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Boramed?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
