ogólnie lipa na całej linii! praca niby dodatkowa a wymagania jak na całym etacie, co innego piszą w umowach a co innego się okazuje później. Koordynator co innego mówi a co innego robi:) a największy cyrk jest jak zdecydujesz się odejść, bo chyba trzeba być nienormalnym, żeby za 5 00 zł pracować cały miesiąc 6 dni w tygodniu po 10 godzin czasami:) to nie jest tak że wymyślam, ale długo szukałam jakiegokolwiek zajęcia, nawet fizycznego, wiec się ucieszyłam że znalazłam to wykładanie towaru w markecie, robiłam co mi kazali i tyle ile trzeba było, ja nie mam nic przeciwko ciężkiej pracy ale żeby chociaż za to jakoś normalnie płacili. Jak odebrałam wypłatę pierwszą mało mnie z butów nie wyrwało, bo niby miały być jakieś premie za nadgodziny, a dostałam kasę za suchy serwis, podjęłam więc próbę negocjacji wynagrodzenia i czasu pracy, niestety bez powodzenia więc zrezygnowałam. W sumie Pracowałam tam prawie dwa miesiące, i zarobiłam na rękę 800zł. Przy czym naprawdę uważajcie bo jeszcze nie wszyscy wiedzą ale umowy zlecenia jako takiej nie można zaskarżyć do sadu pracy, a jedynie do sądu cywilnego, a tam z natury rzeczy nie przyjmą pozwu z tak niską wartością sporu. Wśród moich współpracowników w zespole 10 osobowym najdłużej pracowali ludzie po 3 do 4 miesięcy, i było ich może trzy- znajomi koordynatora, z najlepszymi serwisami: ) a zgłoszenie do zus-u ubezpieczenia dostałam po faktycznym rozwiązaniu umowy:) szczerze nie polecam
