Opinie STAGEMAN Polska Chorzów - 33 opinie - GoWork.pl

O Firmie

Szkolenia otwarte

Szkolenia zamknięte

Współpraca

Referencje

Praca po szkoleniu

Facebook

Kontakt

Antalaya

23.02.2017 14:53

Inne

Byłam na castingu i byłam na dwóch szkoleniach. Castingu nie przeszłam (po 10 latach doświadczenia w animacji...) ale OK, mają swój profil kandydata, tylko dlaczego uważają, że wszystko robią najlepiej? Przy takim spędzie ludzi na castingu ciężko jest rozpoznać. Poszłam na dwa szkolenia u nich (plusem było to, że dostałam fajną zniżkę na nie). A uśmiech, to być może warunek konieczny ale czy wystarczający??? Na castingu i szkoleniach były też osoby, które są już ich animatorami (powiedzieli, że nawet jak ktoś już z nimi pracował - musi i tak w nowym sezonie jeszcze raz się zaprezentować) - dziwne...przecież już pracował. Nie wystarczy sama motywacja i chęć współpracy?...Nigdy nie oddzwaniają (choć mają opcję "zamów rozmowę") na stronie. Same szkolenia...mam mieszane odczucia. Prowadzący bardzo zaangażowany, full power. Ale układy taneczne mało uniwersalne, mało urozmaicone i ta nieszczęsna forma rywalizacji i dzielenia uczestników warsztatów na drużyny. Po co ta rywalizacja i nabijanie punktów? Przecież wszyscy przyszliśmy się nauczyć:) W życiu nic nie ma za darmo: mam poczucie, że Stageman castingi robi po to, by sobie ludzi na szkolenia napędzić. Jest strategia i pieniądz się mnoży. A jakoś muszą się przebijać przez rynek, bo takich szkoleń jest sporo i jest w czym wybierać.

oElaEla

22.04.2019 20:08

Inne

Oj taaaak. Mam bardzo podobne odczucia. O ile szkolenie to sztooooos, cudowne- i tutaj się nie zgadzam z konkurencją na rynku. Uważam ( a byłam na kilku), że szkolenia stageman wyróżniają się na tle innych. Sa mega wesołe i urozmaicone, dostarczaja OGROM wiedzy, dodatkowo dostajemy materiały. Niestety casting to już inna bajka. Byłam animatorem czasu wolnego, i wiem jak ważne jest nastawienie i wieczny uśmiech. Nie uważam jednak, aby można było ocenić animatora po tym, czy potrafi udawać parówkę w mikrofalówce. Są przecież inne metody na sprawdzenie, czy ktoś się nadaje, czy to może jeszcze nie jego czas. Uważam, że na castingi szkoda czasu. Przerost formy nad treścią. Musisz byc rano, a kiedy wejdziesz? Nie wiadomo. Naprawdę nie rozumiem poziomu wymyślanych gier. Np. jedna osoba zaczyna improwizację, kolejny osoby ją kontynuują. Niestety nie zawsze można kontynuować coś co jest zrypane od początku. Zatem na tej podstawie nie do końca rozumiem rekrutację.

Aneczka

06.12.2019 23:20

Inne

No tak... Ja musiałam być 6 z kolei postacią w scenie o czerwonym kapturku. Niestety kreatywność przy takim czymś i uśmiech w niczym nie pomaga.