widzę ruszyło się w końcu i dobrze i komentarze nie znikają na drugi dzień (wiadomo kto o to dbał) czemu taka rotacja w firmie?znów ktoś odszedł bo zobaczył brak możliwości zrobienia prowizji? a przeciez na szkoleniach(usunięte przez administratora)obiecywała zarobki powyżej (usunięte przez administratora) tysi :)
Masakra, poziom merytoryczny wypowiedzi żałosny, w tym kraju jest coś takiego jak najniższa krajowa i jeżeli masz umowę na pełen etat to mniej na umowie nie możesz mieć nawet jeżeli masz premię, premia może podwyższyć tę kwotę i tyle, co do płatność w bn to nigdy nie było problemów, sprzedawca dostaje najniższą + premię za sprzedaż ( tu już jest pole do popisu) wiadomo,że praca na telefonie jest beznadziejna, frustrująca, nudna i nie dla każdego, dlatego też osoby które mają takie samo podejście jak ja zatrzymają się na podstawie + ewentualnie mała prowizja, natomiast Ci , którzy to lubią i wierzą w produkt, który sprzedają zarabiają dużo----taka jest praca w sprzedąży, kasę trzeba sobie wypracować, co do samej firmy, to dotrzymują warunków, nie oszukują i są w porządku, problem jest w ludziach, którzy nie przemyślą wyboru zawodu, robią to co robią przez przypadek i po prostu im to nie idzie
Jeśli pracujesz w tej firmie kilka miesięcy jak mówisz, to nie ma szału. Masz fajne wyniki i zgodzę się, pieniądze są dobre jeśli masz swoje firmy sześcio cztero i dwuletnie, wtedy jest szansa na większe pieniądze. ale niezgodzę sie ze pracownik pracujący od kilku miesięcy zarabia na paliwo, dobre ciuchy dobre kosmetyki i tak dalej. Moze zrealizujesz plan a z tego masz parę setek do najnizszej podstawy. Jakby bylo inaczej to starzy pracownicy nie mowili by o nowych firmach szroty i pobierali by je i dzwonili tam. A tego nie robia. Bo połowa z tych niby nowych firm nie działa. Nie twierdze,że nie zarabia się tam pieniedzy,ale to głownie starsi pracownicy obsługujący swoje firmy kilkuletnie. Wtedy jest większa szansa na sprzedaż. nie wypowiadam się jako nieudacznik, bo mialem efekty,ale nie ma lekko. Musisz dobrze sprzedawać,ale to niewystarczy. Trzeba miec duzo szczescia i moze przeczekac okres dopóki twoje firmy dwu letnie nie zaczną do ciebie wracać. Można tez podbierac firmy juz sprzedane przed innych konsultantow
„Fajny wpis” he he …. Też przechodziłam szkolenie u Pani o której napisała „była pracownica”. Po raz pierwszy ktoś tak profesjonalnie się mną zajął. Konkretnie, merytorycznie i przede wszystkim skutecznie zostałam wdrożona i przeszkolona z technik sprzedażowych. Obecnie od paru miesięcy jestem samodzielnym pracownikiem i zarabiam kasę dzięki której oprócz opłat za komórkę, mieszkanie i paliwo stać mnie na dobre ciuchy, kosmetyki i bezstresowe życie. Nie znam dobrze osoby która przeprowadza szkolenia w BN ponieważ po szkoleniu nowy pracownik trafia od razu do zespołu sprzedażowego, ale stanowczo nie zgadzam się z opinią „byłej pracownicy”. Niestety prawda jest taka, że aby utrzymać się w tej firmie i dobrze zarabiać trzeba być dobrym sprzedawcą. Opinie negatywne trafiają na fora tego typu za pośrednictwem słabych handlowców, którzy nie dali by rady w żadnej innej firmie jako sprzedawca.
Spokojnie mogę polecić pracę w tej firmie. Oczywiście nie wszystkim, ponuracy, malkontenci, niewierzący w siebie lepiej niech się trzymają z daleka, zaoszczędzą swój czas i tych ludzi, którzy tam szkolą, i którym zależy na dobrych wynikach swoich podopiecznych. Pozostałym z czystym sumieniem polecam. Pieniądze zawsze na czas albo wcześniej, atmosfera przyjazna, praca w małych zgranych zespołach, perspektywy rozwoju firmy, szkolenie wstępne i w każdej chwili w razie potrzeby. Płaca uzależniona od wyników pracy - i tu przestroga. Za samą pracę masz podstawę, za wyniki masz prowizję i dla niej się tam pracuje. Osoby usatysfakcjonowane wypłatą na poziomie 1200-1300 zł nie poradzą sobie. Jeśli od początku celujesz w 2000+ to będziesz zadowolony/a.
Bardzo fajna firma, atmosfera przyjemna, nie ma negatywnego nacisku. Warunki wizualne są jakie są ale liczy się przede wszystkim pozytywne nastawienie szefów i współpracowników. Polecam :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Business Navigator?
Zobacz opinie na temat firmy Business Navigator tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Business Navigator?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!