Opinie Johnson Electric Będzin - 2260 opinii - GoWork.pl

Opinie(2260)

ZRP 1

08.01.2020 10:22

Inne

Pracowałem tam 3 lata,byłem sumiennym pracownikiem ,chodziłem na nadgodziny i zapisałem się na ochotnika na 4b kiedy potrzebowali pracowników na obszar DC. Wyszkolony w pełni na 2 obszarach (tak jest napisane w "ocenie pracowniczej" gdzie osiągnąłem świetną punktację,co przyznała pani lider i pani kierownik) Jednak przed przedłużeniem umowy na czas nieokreślony doszło do sytuacji ... coż ,ocenicie ja sami po przeczytaniu ;) Mianowicie tuż przed świętami pani lider pytała wszystkie osoby na linii kto chce urlop na okres świateczny,ja z racji iż nie miałem już urlopu wypoczynkowego odmówiłem wzięcia urlopu bezpłatnego,po czym pani lider wzieła mnie na bok na rozmowe .Wytłumaczyłem pani lider ,że to w roli pracodawcy jest zapewnić mi prace i nie mogą narzucić mi urlopu bezpłatnego,na co usłyszałem odpowiedź ,że nie do końca bo wcześniej byłem poinformowany o tym postoju .Stwierdziłem ,że nic nie podpisze do puki nie sprawdzę w kodeksie pracy jak to wygląda.okazało sie że miałem racje (co przyznała mi sama pani kierownik) i nie mogą zmusić pracownika do urlopu .Jednak 1 dnia po rozmowie gdy przyszedłem do pracy z kodeksem pracy ,pani kierownik nie miała czasu ze mną porozmawiać o tej sytuacji minął kolejny dzień ... 3 dnia zostałem poproszony na rozmowę gdzie jak sie dowiedziałem "sprawa daleko sie rozeszła z tego względu ,że kodeks pracy który przyniosłem był w czarnej papierowej teczce"i jak pani kierownik stwierdziła "szukam coś na nią" totalny absurd i paranoja ... Wytłumaczyłem wiec ,że mam prawo , a nawet obowiązek sięgać do kodeksu pracy kiedy mam wątpliwosci w sprawach związanych z pracą i że nie miałem na celu nikogo atakować ,po czym pani kierownik stwierdziła,że czasami chcemy inaczej a wychodzi jak wychodzi i zastanowi sie nad przedłużeniem mojej umowy ,gdyż czuje ze podważyłem jej autorytet.Po kilku dniach zapadła decyzja i jak sie domyślacie nie przedłużono mi umowy... coż byłem również na rozmowie u pani kierownik Aliny ,która stwierdziła ,że racja i prawo oczywiście były po mojej stronie ale kolor papierowej teczki w której miałem kodeks pracy przesądził o wszystkim i nie liczyła się punktacja w ocenie pracowniczej (nie była wiążąca ) oraz to na ilu obszarach pracowałem w tym pracowałem na stanowisku "donoszącego" ani to jak ELASTYCZNYM pracownikiem jestem oraz to ,czy chodzę chętnie na nadgodziny .Wtedy liczyło się tylko to ,że jako 1 z nielicznych powiedziałem NIE i zasięgłem do kodeksu pracy i przede wszystkim liczył się kolor teczki,kto wie może jak wziął bym białą,do dziś bym tam pracował... koniec końców cieszę się, że już tam nie pracuje.O te sytuacje możecie zapytać ,na obszarze ZRP .Co do reszty-praca nie jest jakaś mega skomplikowana , pracownicy z obszaru w większości fajni ludzie-pozytywni do dziś utrzymujemy kontakt :)

r2d2

11.01.2020 00:02

Inne

Cała ta sytuacja miała miejsce przez liderkę, ktora uważa sie za najwiekszy autorytet w tej firmie. Kiedy pracownik odmowil bezplatnego urlopu poleciła poczytać kodeks pracy podajac rozdzialy w ktorych znajdzie informacje bo ona "pamieta to jeszcze ze szkoły" i przekonywała ze narzucenie bezpłatnego urlopu jest jak najbardzienaj zgodne . Liderka "Terminator "ktora potrafi wyrywac z rąk narzedzia mechanikom z utrzymania ruchu bo wszystko wie najlepiej i jest najmadrzejsza ,a jak poprosisz o dzień urlopu to przez kolejne dwa tygodnie musisz sie codziennie upominac bo nigdy nie ma czasu. A kierowniczka swoja decyzja dała tylko do zrozumienia ze nic nie znaczymy w tej firmie i lepiej sie nie sprzeciwiac bo widac nawet kodeks pracy narusza jej autorytet.

Shady85

19.01.2020 01:45

Inne

Masz rację , nic a nic się nie zmieniło , pracowałem tam około 2,5 roku , z początku było ok. z końcem czerwca 2019 się sam zwolniłem . Na DC jest tragedia. Zabrano mi bilet za postój gdy wszystko było posprzątane na moim stanowisku pracy o 13:58. Mieliśmy nową osobę na Lini i kierowniczka porobiła foto z miejsca gdzie ta osoba kończyła. Pokazała mi je. Fakt , nowa osoba nie ma świadomości co robić , ona się szkoli, lider odpowiada za nią a cała linia została ukarana za nie dopilnowanie liderki. Wstyd .