Opinie Egb Investments Bydgoszcz - 1699 opinii - GoWork.pl

Opinie(1699)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

asdf

07.03.2014 10:37

Inne

Co się stało - czyżby ktoś został zwolniony? :P Myślicie, że jest szansa na powrót do normalności?

hmm

07.03.2014 13:47

Inne

moze ktos kto pracuje rok moze cztery jeszcze wierzy w powrot normalnosci, ale tu bardziej szykuje sie koniec... jest przeciez oferta sprzedazy firmy, chyba o tym wszystcy juz wiedza, nawet w BW, bo w innych dzialach szefostwo powiedzialo to juz pare miesiecy temu... po co niby sa ostatanie audyty? jesli firme kupi konkurencja to nie bedzie raczej utrzymywac tu filii, bo to nieoplacalne... tym samym bardzo prawdopodobne jest, ze pracownicy, moze poza BS, zostana zwolnieni, a wierzytelnosci beda windykowane przez ich pracownikow... to logiczne tu znow dzialy sie porozpadaly i z 3 powstal jeden swiecznik w BW troche przetrzebiony, wreszcie niektorym sie pogorszylo... choc do zwolnien nie doszlo, bo "ktos" zostal przez "kogos" uprzedzony i rozchorowal sie na niewiadoma chorobe, a druga osoba zostala "tylko" zdegradowana... za to kolejna ktosia ma miec awans - mieszkane uczucia mam co do wyboru, ale chyba gora to przemyslala, a moze chodzi o cos wiecej, niewazne... moze troche zarzadzanie w BW sie polepszy jak za pare dni wroci wreszcie Zastepczyni (serdeczne pozdrowienia dla Niej i zyczenia "konskiego" zdrowia, glownie psychicznego :-)) swoja droga, ciekawe kiedy wreszcie zostanie rozpoznana Czarny Baran/Tryk? na samej gorze, ten ktory swoich znajomkow informuje, ze maja ich zwolnic...? (usunięte przez administratora) pewnie jak zwykle nie, a tu nie zaglada... eh, szkoda firmy, ale chyba tylko pracownikom ktorzy pamietaja ja za czasow swietnosci tj wieeele wieeele lat temu, jeszcze na Slaskiej... naprawde szkoda... wtedy do pracy szlo sie z przyjemnoscia i spiewem na ustach :-) pozdrowienia dla znajomych, ktorzy zostali na pokladzie tego tonacego statku, trzymajcie sie!!!

biały_kruk

14.03.2014 19:42

Inne

Zamiast pisać (w dodatku z błędami), weź się za robotę a jeśli jej nie masz to umyj okna bo wiosna się zbliża. Swoje przemyślenia zachowaj dla siebie a jeśli żyjesz wspomnieniami "ze śląskiej" to może lepiej cofnij się jeszcze dalej - w czasy PRLu. Co ma być to będzie a chyba,każdy z pracowników swój rozum ma i wie co robić. Czuwaj !

po prostu były ja

03.07.2013 22:34

Inne

Kiedy pracownik daje z siebie wszystko i jest dobra atmosfera? Kiedy masz jasno wyznaczone granice, kiedy wiesz czego oczekują od Ciebie i wiesz czego możesz oczekiwać od przełożonych. Kiedy dostajesz burę i kiedy może cię spotkać pochwała - nie tylko mailowo, ale na koncie. Kiedy chce ci się przyjść wcześniej i zaczynasz pracę, a przełożony to widzi, chociaż od samego poczatku jest wiadomo, że nie płacą za nadgodziny. Kiedy droga do awansu jest możliwa, bo ciężką pracą, lojalnością, zaangażowaniem pokazujesz, że jesteś wart więcej, niż przewidywano. A nie za pomocą uległości. Bo czy można spojrzeć z czystym sumieniem w lustro i nie wstydzić się, że jest się słabym, żeby nie powiedzieć frajerem?! Co jest bardziej cenione - awans poprzez zasługi, czy przez wazeliniarstwo? A tu jest na odwrót - dlatego nie zgadzam się z wypowiedzią 999 Kanapki, to symbol, że nie przełożony jest zły, tylko beznadziejny jest ten, kto na to pozwala - taki chłopiec na posyłki. Nawet to zrobi, żeby się przypodobać. A inni mają go za nic. Nie ma posłuchu, nie ma czasu, żeby pogadać, spotkać się, pośmiać w pracy i poza nią. Więc po co się starać, skoro i tak nie usłyszysz dobrego słowa? A ktoś inny i tak będzie doceniony, a ty nie masz na to szans? Gdzie jesteś traktowany jak telefonista, jak maszyna; liczy się tylko liczba wykonanych połaczeń, a nie ile spełnionych deklaracji masz na koncie. Po co to wszystko, skoro kiedy jest źle, to nikt nie powie - "musimy zacisnąć pasa, musimy ograniczyć liczbę składu" zanim to nastapi, a nie po paru miesiącach. Czy to takie trudne przyznać się do porażki? Przecież każdy się myli, popełnia błędy. Straszna jest zabawa ludźmi - nazatrudniać, a potem wyrzucić jak jesteś zbędny - jak zepsutą zabawkę. Jeśli widmo końca jest nieuniknione, bo złe inwestycje, złe zarządzanie, itp - cholera - powiedźcie.