Obecnie w przedsiębiorstwie trwają próby mające na celu sprawdzenie ilu jeszcze członków rodziny i znajomych można przyjąć na pokład, zanim statek o nazwie MS Taskoprojekt osiągnie taki przechył, że już do pionu nie wróci. Innymi słowy - przerażająca jest ilość ludzi o niepewnych kompetencjach i niejasnych zakresach obowiązków. Podmiana pracowników trwa i przyspiesza. Efekty już widać.
Firma szczyci się 50-letnim istnieniem oraz dwudziestoparoletnim doświadczeniem w branży motoryzacyjnej, jednak nie dodaje się, że grono osób, które pracowało na to, aby Tasko w ogóle na rynku motoryzacyjnym zaistniało, skurczyło się do kilku osób. Na chwilę obecną, każdy większy projekt to dla Tasko "być, albo nie być". Próba wypłynięcia na szersze wody (rynek niemiecki) to kolejna porażka - przynajmniej tak wynika ze świątecznych wystąpień szefa, który co roku powtarza to samo: "rok niewykorzystanych szans". Oczekujemy, że na wigilię 2018 przemówienie zostanie wygłoszone z pamięci. Da Pan radę! Wierzymy w Pana.
Warunki pracy? Postępująca anarchizacja - wszędzie. W ogłoszeniach o pracę znajdziemy opis: "firma o niemieckim modelu zarządzania" - szkoda, że rodem z NRD, a nie RFN. "Wódz" rządzi już chyba tylko w swoim gabinecie. Im dalej od gabinetu, tym większy małpi gaj. Niby podejmowane są jakieś próby ratowania świata, spotkanka grupowe z psychologiem, ale cóż z tego, skoro brak konsekwencji, a zniechęcenie postępuje.
Pieniądze? Według standardów z 2012r. W Tasko, po kilku latach pracy, można liczyć na 70% tego, co gdzieindziej jest na start. Premie? Za premię ze zrealizowanego, wielomiesięcznego projektu można kupić blachę pączków - w sam raz na spotkanko pożegnalne po "rzuceniu papierami".
Rekrutacja? Prowadzona przez w/w znajomków. "Osoba techniczna" z tego grona będzie tam tylko dla dekoracji. Wszelkie osiągnięcia techniczne, zrealizowane wcześniej projekty nie zrobią na nikim większego wrażenia. Po prostu nikt tego nie zrozumie.
Będą opowieści o super szansy, wielkich projektach, sukcesach, "filiach zagranicznych" (a tak naprawdę o kilkuosobowych oddziałach - funkcjonujących jako >>przedstawicielstwo
