Hej, miał ktoś doświadczenie jako Kierownik serwisu w Genesis i pamięta na jakie warunki można było liczyć? Wymagano doświadczenia kierowniczego w motoryzacji, a rozwojowe szkolenia dla marki premium wydawały się dużą zaletą. Dawało się wyczuć nacisk na dobrą organizację pracy, a do tego zachęcano systemem premiowym. Czy cele jakościowe nie były zbyt wygórowane?
Firma szukała doradcy serwisowego do pracy stacjonarnej na pełen etat. W wymaganiach pojawiło się doświadczenie w branży motoryzacyjnej i obsłudze klienta. Oferowali stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i pracę dla prestiżowej marki.
Jak faktycznie wyglądała praca i wynagrodzenie na tym stanowisku? Jakie były relacje z klientami i czy atmosfera rzeczywiście była przyjazna?