Opinie Savi Marketing Białogard - 71 opinii - GoWork.pl

Opinie(71)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosenka

19.11.2020 22:00

Inne

Jeżeli chcecie pracować tak jak obiecywał Mateusz za miskę ryżu to zapraszamy! Premie są, ale tylko dla biura. Nadgodziny? Owszem, ale niepłatne. Lubicie małe niespodzianki? To super, bo tu będziecie zaskakiwani poleceniem zostania na nadgodzinach przed samym końcem pracy! Valassis w Białogardzie oferuje także darmową saunę w lato - nie musisz nawet opuszczać swojego stanowiska. Im większa temperatura na sali, tym więcej okien zamykają. Super prawda? A to tylko za minimalną (a nawet mniej) pensję! Zapomnij o premiach i nagrodach itp. chyba że pracujesz w biurze lub jesteś pupilkiem szefostwa. No ale może jakiś pozytyw teraz - nikt tak dobrze nie łamie przepisów prawa pracy, bhp nie manipuluje pracownikami Valassis w Białogardzie. BRAWA!!! Tak rzekłam ja Moher z kadr.

Grzegorz D.

21.11.2020 13:04

Pracownik

Część 2: Łamanie przepisów prawa – niestety to nie u nas (a tym bardziej nie łamanie przepisów BHP). Kontrole, które mieliśmy przez te 12 lat to potwierdzają, a zgodność z przepisami prawa to nasz priorytet. Na koniec dla podsumowania – nie oczekujemy, że wszyscy będą zachwyceni sposobem prowadzenia przez nas Firmy i warunkami pracy czy płacy. Każdy w tym zakresie może podejmować swobodne i niezależne decyzje na temat swojej przyszłości i gdzie chce ją spędzić. Jeżeli ktokolwiek zauważył jakąkolwiek nieprawidłowość to prosimy o jej zgłoszenie. Zależy nam na dobrej komunikacji i jak najlepszym zrozumieniu problemów dlatego każdy pracownik ma wiele sposobów na zgłoszenie swoich uwag, a co tydzień na spotkaniu pracowniczym możemy je wyjaśnić. Jeżeli jest coś co możemy poprawić to czekamy na wasze konstruktywne uwagi. Droga osobo rozważająca u nas zatrudnienie - przyjdź i dopytaj - nie kształtuj swojej opinii w oparciu o wpisy w internecie. U nas na starcie dostaniesz umowę próbną. Zobaczysz czy Ci się spodoba, czy też nie i sam/a zdecydujesz. Jest to najlepszy sposób na sprawdzenie. My się cieszymy, że większość naszych pracowników jest z nami od praktycznie samego początku lub mają staż ponad 6cio letni (na 12 lat naszego funkcjonowania). Pracownicy sami niezmiernie rzadko odchodzą, a my sami często zatrudniamy tylko na sezon bo trzon pracowników pozostaje stały od lat. Droga Sosenko – wolność słowa ma swoje granice i prawo zakazuje wypowiedzi zawierające pomówienia i oszczerstwa. Jest nam niezmiernie przykro z powodu wypisanych stwierdzeń, które mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. Preferujemy wyjaśnienie jakichkolwiek uwag bezpośrednio, a z naszego doświadczenia wiemy, że często niezrozumienie przepisów prawa jest powodem nieporozumień i wątpliwości. Jesteśmy dla Was i w takich momentach zapraszamy do nas jeżeli macie pytania czy wątpliwości.

taka jedna

29.01.2021 15:59

Były pracownik

Dzień dobry ! Pracowałam kiedyś w firmie VALASSIS kilka lat temu. Praca nie była zbyt ciężka. Praca za najniższą krajową . A co do nadgodzin zawsze za nie zapłacili !!! Dodam jeszcze , że pracownicy tymczasowi dostali miłą niespodziankę na święta Bożego Narodzenia w postaci paczki świątecznej i to było ze strony firmy bardzo miłe.

Marlena

19.11.2020 22:01

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Boicie się prawdy? I tak wszyscy wiedzą jaki pseudo zakład prowadzicie tutaj. (usunięte przez administratora)

Grzegorz D.

25.11.2020 16:39

Pracownik

Pani Marleno, Proszę spojrzeć zatem na swoją umowę o pracę. Czy była to umowa na czas określony? Czy "zwolnienie" Pani pokrywa się z datą obowiązywania umowy na czas określony? Kilka razy w roku zatrudniamy osoby na umowach o pracę na czas określony. Jasno określamy, że jest to zatrudnienie czasowe. Czasami osoby zostają z nami na dłużej, ale zawsze jest to powiązane z wynikami jakie uzyskują. Umowy na czas określony mają to do siebie, że się kończą. Tak prawdopodobnie było w Pani przypadku. Nigdy nie robiliśmy "czystek" i jest to oszczerstwo i pomówienie, ale rozumiem, że internet zachęca do tego. Ciężko z tym walczyć bo każdy może napisać co chce - bez faktów, bez danych. Jak Pani widzi - odpowiadam na każde pytanie. Może Pani nie być zadowolona z uzyskanej odpowiedzi, ale zawsze staram się być sprawiedliwy. Nie mam sposobu na zadowolenie wszystkich, ale kto nie rozmawia to sam zabiera sobie możliwość osiągnięcia celu rozmowy. Firma Valassis nie jest właścicielem serwisu "Go Work" ani nie jest administratorem tej strony. Zarzucanie nam usuwania negatywnych komentarzy jest kolejnym oszczerstwem w naszym kierunku, które może wynikać z nieznajomości wszystkich faktów na temat, na który się wypowiada. My nigdy nie usuwaliśmy żadnych komentarzy publikowanych w tym portalu - nie mamy takich możliwości. Ja jestem w pełni świadomy, że portal "Go Work" jest do wyrażania opinii, ale wolność słowa nie pozwala na pomówienia i oszczerstwa. Proszę zamiast kliknąć pole "akceptuję regulamin serwisu" po prostu go przeczytać. Par 4 pkt 6. co nieco wyjaśni, ale warto przeczytać całość. Zapoznanie się z wszystkimi faktami czasami pomaga w zrozumieniu i uniknięciu nieporozumień. Pozdrawiam i życzę zdrowia i samych sukcesów.

T

25.11.2020 21:57

Inne

O zwolnienia grupowe?

Vwciento

27.04.2019 09:16

Inne

Witam. Dla tych co myślą że praca jest miła,łatwa i przyjemna to w sumie mało się mylą. Praca jest monotonna. Sama praca jako wykonywana czynność nie jest czym na co chciała bym zwrócić uwagę. Chodzi o warunki w jakich się pracuje i wszech obecna manipulację i obłudę ze strony liderów. Na hali jest gorąco jak w piekarniku, klima nie działa, jeden wielki paradoks nie zakład pracy. Ostatnio u nas powstały związki zawodowe więc wielki nasz dyrektor jak i inni jego polegli wyżej stojący tzw. Stopniem robią nam pod górkę, wielka obraza. Chciał nam zablokować świadczenia świąteczne. Jakim trzeba być człowiekiem aby nie dac mu ich własnych pieniędzy. Nie polecam tej firmy.... Lepiej szukać innej pracy.

T

24.11.2020 23:18

Inne

To prawda

Grzegorz D.

25.11.2020 08:39

Pracownik

Niestety nie wszystko co widzi i obserwuje się w pracy jest dokładnie takie jak człowiek myśli, że jest. Tak - latem jest gorąco. Skoro na dworze jest upał to i u nas jest gorąco. Jest klimatyzacja i jest używana latem niestety nie schłodzimy hali do 19 stopni czy nawet 23 jeżeli na zewnątrz jest 30 stopni w cieniu, a czasami ponad 40 na słońcu (jesteśmy na otwartym terenie i są dni gdy na termometrze zewnętrznym brakuje skali). Musielibyśmy podać tak zimne powietrze, że większość osób siedzących pod nawiewami klimatyzacyjnymi musiała by marznąć. Odnośnie bonów na święta. Nie wszystkie informacje możemy przekazać, a sprawa była bardziej skomplikowana. Zgodnie z regulaminem ZFŚS do zatwierdzenia wypłaty środków niezbędne są 4 podpisy i strona Valassis była gotowa do podpisania dokumentów, ale potrzebne są ważne podpisy każdej ze stron. Finalnie wszystkie środki zostały wypłacone zgodnie z prawem i regulaminem i trafiły do każdego pracownika. Jest nam przykro, że musieliście przeżywać stres związany z tym tematem. Ze Związkami stworzyliśmy taki regulamin, który (mamy nadzieję) będzie sprawdzał się i nie będzie prowadził do niepotrzebnych napięć i komplikacji, które byłyby odczuwalne przez naszych pracowników. Odnośnie Związków Zawodowych - jak wiecie są u nas od lat. W tym czasie, o którym była mowa jeden się rozwiązał, w jego miejsce powstał kolejny. Na bieżąco pracujemy ze Związkami we wszystkich sprawach regulowanych ustawą i tych, które Związki podnoszą. Zdajemy sobie sprawę, że nie wszystkie nasze decyzje będą wzbudzały zadowolenie i entuzjazm, że ciężko jest zadowolić każdego. Zachęcam do merytorycznej rozmowy i informacji zwrotnych na bieżąco, na miejscu - jest do tego wiele okazji u nas w Firmie - ja mogę jedynie zachęcać do otwartej rozmowy. Podsumowując - staramy się, aby każdy z naszych pracowników był zadowolony. Otwarcie od początku istnienia mówiliśmy o naszych warunkach płacy i pracy, o wymaganiach względem pracowników oraz o zasadach jakie należy przestrzegać. Tak jak i wtedy, tak i teraz, każdy ma prawo podjąć decyzję dotyczącą współpracy. Liczymy, że zostaniecie z nami i pomożecie nam tworzyć jak najlepsze miejsce pracy.

Anna

10.08.2018 12:19

Inne

@Janettzeliszczak36, czy możesz swoją wypowiedź napisać w sposób spokojny i bardziej zrozumiały? Obecnie nie do końca można zrozumieć całą opisaną przez Ciebie sytuację. Rozumiem, że zastąpiłaś dwie dziewczyny, które na co dzień sprzątają w zakładzie Valassis i tu rodzi się pytanie, czy były to Twoje koleżanki? Szefostwo firmy zgadza się na takie zastępstwa? Kolejna niezrozumiała kwestia Twojej wypowiedzi to opisana przez Ciebie sytuacja z policją, która nakazała Ci stawić się w celu wyjaśnienia. Miałaś przejść obowiązkowe szkolenie z pierwszej pomocy? Kierownicza, którą wspominasz w komentarzu informowała Cię o dacie i miejscu tego szkolenia? Dlaczego od razu nie zadzwoniłaś do kierowniczki z opisem sytuacji i wezwaniem przez policję tylko podjęłaś decyzję o tym, że w pracy zastąpi Cię Twój narzeczony? Jak widzisz Twój wpis rodzi wiele pytań, dlatego, proszę, abyś sprecyzowała swoją wypowiedź w tym temacie.

Tytaknaserio?

27.09.2018 18:49

Inne

Anna Pani Żaneta to nawet nie wie dla kogo pracowała. Valassis kupuje usługę sprzątania i nie ma nic wspólnego ze zgadzaniem/niezgadzanie sie na zastępstwa bo to decyzja firmy sprzątającej. Kierowniczka o ktorej mówi to pani sprzątająca ktora tam pracuje juz jakis czas repetujące firmę sprzątająca a nie Valassis. Valassis zatrudnia na umowę o prace i nie zgadza sie na zastępstwa pracownikow przez ich narzeczonych i innych członków rodziny

różą

09.11.2018 19:48

Inne

bardzo przepraszam jeśli uraziłam czyjeś uczucia,ale chodziło mi raczej o zachowanie SZANOWNEJ PANI BEATY KIEROWNICZKI,KTÓRA BARDZO ŻLE mnie potraktowała,choć do niej dzwoniłam i powiadamiałam o zaistniałej sytuacji,która nie było to z mojej winny,bo o wszystkim dopiero dowiedziałam się pójściu na policję w tym samym dniu kiedy miałam pójść do pracy.a wiadomo że jeśli policja wzywa to raczej trzeba się u nich wstawić..bardzo przepraszam za moje złe opinie.bardzo mi przykro,i bardzo przepraszam o niezrozumiały opis byłam bardzo zdenerwowana jej zachowaniem, serdecznie przepraszam kierownika rogowskiego,lecz jej nie będę przepraszać,bo w niczym tu wobec niej nie zawiniłam.