Opinie o Savi Marketing Białogard
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
X
28.04.2025 12:54
Czy obecnie Savi przyjmuje pracowników dodatkowych w Białogardzie?
Andrzej
02.05.2022 09:23
Przeczytałem sporo wpisów i nadal nie jestem w stanie wyrobić sobie opinii o pracodawcy. Może ktoś pomoże? Podobno trzon firmy pracuje w niej od początku a od czasu do czasu przyjmowane są dodatkowe osoby do pomocy. Czy przychodząc do pracy w firmie wiadomo, że jest to zatrudnienie tymczasowe? Bo warto to z góry wiedzieć, by nie było rozczarowań. Jaki procent osób z przyjmowanych do tej pory sezonowych pracowników, został w Valassis na dłużej, jeśli tego chciał?
Xxx
07.09.2022 15:56
To prawda.Ta osoba została przyjęta i po mału wszystko robiła żeby dobrać sie do koryta.Pozwalniała osoby skanujące a potem dobrała się do elitki.Pierw niższe poziomy a po tem ten co ją zatrudnil to wyleciał.Ale po to ta osoba przyszła żeby firmę rozwalić.Nie życzę tej osobie powodzenia bo dużo ludzią krzywdy wyrządzila..I niech pamięta że karma wraca z podwojoną siłą
Nick
06.11.2022 16:19
Jak nie było Anki, tylko Martyna to było w na prawde dobrze. Gdy Anką przyszła to się wszystko zmieniło, czyli coś jest z nią nie tak. Taki typ człowieka by dobrać się do stołka. Po trupach do celu... Rozwaliła poprzednie firmy bo też chciała się dobrać w taki sposób do władzy, co firma to ma taką opinie.
Przychody i zysk Savi Marketing
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,2 mln
865,4 tys
5,7 mln
-392,9 tys
6,0 mln
-588,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
16.03.2026 11:05
W roku 2023 osiągnięto przychody na poziomie 6 mln 2 tys. zł. Rok do roku jest to wzrost o 5%. 589 tys. zł brutto - takiej wysokości stratę poniosła firma w tym okresie.
Widać wzrost przychodów, ale niestety pojawiły się też straty. Co sądzicie o wpływie tej sytuacji na zatrudnienie i ewentualne zmiany w wynagrodzeniach?
Pytanie
14.05.2021 11:29
Czy w Valassis Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Grzegorz D.
18.05.2021 12:27
Tak, gdy pojawiają się możliwości awansów wewnętrznych, zazwyczaj przeprowadzamy wewnętrzne rekrutacje. Większość osób na innych stanowiskach niż skanujące, to efekt awansów wewnętrznych i wewnętrznych rekrutacji.
Grzegorz D.
13.07.2021 20:24
Droga Emilio,
Tak, osoby z małym stażem również mają szanse na awanse wewnętrzne. Wszystko zależy od tego jakie stanowisko w danej chwili jest dostępne oraz jakie umiejętności, predyspozycje, doświadczenie jest niezbędne na danym stanowisku.
Każdy pracownik może w trakcie spotkań ze swoim przełożonym zgłosić swoje chęci do rozwoju w naszej Firmie. Przełożony lepiej poznaje umiejętności pracownika, czy zna np. język angielski, niemiecki, francuski, obsługę excela (w jakim stopniu), czy ma dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. na wózek widłowy), czy ma jakieś wcześniejsze doświadczenie w IT, HR, Administracji, systemach ISO itp. itd.
Awans nie zawsze jest możliwy od razu, ale staramy się rozwijać chętne osoby na istotne dla nas stanowiska procesowe tak aby gdy będzie to niezbędne już mieć wstępnie przeszkoloną osobę.
Jesteś Pracodawcą?
Pytanie
02.02.2021 09:22
Czy Valassis Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
HR&Admin Manager
02.02.2021 15:34
Witam,
Obecnie nie mamy otwartych projektów rekrutacyjnych. W przeszłości zatrudnialiśmy również studentów. Warunkiem zawsze była dyspozycyjność. Pracujemy od pon do pt od 8 do 14.30. Czasami także w soboty oraz w nadgodzinach (maksymalnie do 16.30).
Pozdrawiam,
Anna Janas
Sosenka
19.11.2020 22:00
Jeżeli chcecie pracować tak jak obiecywał Mateusz za miskę ryżu to zapraszamy! Premie są, ale tylko dla biura. Nadgodziny? Owszem, ale niepłatne. Lubicie małe niespodzianki? To super, bo tu będziecie zaskakiwani poleceniem zostania na nadgodzinach przed samym końcem pracy! Valassis w Białogardzie oferuje także darmową saunę w lato - nie musisz nawet opuszczać swojego stanowiska. Im większa temperatura na sali, tym więcej okien zamykają. Super prawda? A to tylko za minimalną (a nawet mniej) pensję! Zapomnij o premiach i nagrodach itp. chyba że pracujesz w biurze lub jesteś pupilkiem szefostwa. No ale może jakiś pozytyw teraz - nikt tak dobrze nie łamie przepisów prawa pracy, bhp nie manipuluje pracownikami Valassis w Białogardzie. BRAWA!!! Tak rzekłam ja Moher z kadr.
Grzegorz D.
21.11.2020 13:04
Część 2:
Łamanie przepisów prawa – niestety to nie u nas (a tym bardziej nie łamanie przepisów BHP). Kontrole, które mieliśmy przez te 12 lat to potwierdzają, a zgodność z przepisami prawa to nasz priorytet.
Na koniec dla podsumowania – nie oczekujemy, że wszyscy będą zachwyceni sposobem prowadzenia przez nas Firmy i warunkami pracy czy płacy. Każdy w tym zakresie może podejmować swobodne i niezależne decyzje na temat swojej przyszłości i gdzie chce ją spędzić. Jeżeli ktokolwiek zauważył jakąkolwiek nieprawidłowość to prosimy o jej zgłoszenie. Zależy nam na dobrej komunikacji i jak najlepszym zrozumieniu problemów dlatego każdy pracownik ma wiele sposobów na zgłoszenie swoich uwag, a co tydzień na spotkaniu pracowniczym możemy je wyjaśnić. Jeżeli jest coś co możemy poprawić to czekamy na wasze konstruktywne uwagi.
Droga osobo rozważająca u nas zatrudnienie - przyjdź i dopytaj - nie kształtuj swojej opinii w oparciu o wpisy w internecie. U nas na starcie dostaniesz umowę próbną. Zobaczysz czy Ci się spodoba, czy też nie i sam/a zdecydujesz. Jest to najlepszy sposób na sprawdzenie. My się cieszymy, że większość naszych pracowników jest z nami od praktycznie samego początku lub mają staż ponad 6cio letni (na 12 lat naszego funkcjonowania). Pracownicy sami niezmiernie rzadko odchodzą, a my sami często zatrudniamy tylko na sezon bo trzon pracowników pozostaje stały od lat.
Droga Sosenko – wolność słowa ma swoje granice i prawo zakazuje wypowiedzi zawierające pomówienia i oszczerstwa. Jest nam niezmiernie przykro z powodu wypisanych stwierdzeń, które mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. Preferujemy wyjaśnienie jakichkolwiek uwag bezpośrednio, a z naszego doświadczenia wiemy, że często niezrozumienie przepisów prawa jest powodem nieporozumień i wątpliwości. Jesteśmy dla Was i w takich momentach zapraszamy do nas jeżeli macie pytania czy wątpliwości.
taka jedna
29.01.2021 15:59
Dzień dobry !
Pracowałam kiedyś w firmie VALASSIS kilka lat temu. Praca nie była zbyt ciężka.
Praca za najniższą krajową .
A co do nadgodzin zawsze za nie zapłacili !!!
Dodam jeszcze , że pracownicy tymczasowi dostali miłą niespodziankę na święta Bożego Narodzenia w postaci paczki świątecznej i to było ze strony firmy bardzo miłe.
Marlena
19.11.2020 22:01
(usunięte przez administratora) Boicie się prawdy? I tak wszyscy wiedzą jaki pseudo zakład prowadzicie tutaj. (usunięte przez administratora)
Grzegorz D.
25.11.2020 16:39
Pani Marleno,
Proszę spojrzeć zatem na swoją umowę o pracę. Czy była to umowa na czas określony? Czy "zwolnienie" Pani pokrywa się z datą obowiązywania umowy na czas określony?
Kilka razy w roku zatrudniamy osoby na umowach o pracę na czas określony. Jasno określamy, że jest to zatrudnienie czasowe. Czasami osoby zostają z nami na dłużej, ale zawsze jest to powiązane z wynikami jakie uzyskują. Umowy na czas określony mają to do siebie, że się kończą. Tak prawdopodobnie było w Pani przypadku. Nigdy nie robiliśmy "czystek" i jest to oszczerstwo i pomówienie, ale rozumiem, że internet zachęca do tego. Ciężko z tym walczyć bo każdy może napisać co chce - bez faktów, bez danych.
Jak Pani widzi - odpowiadam na każde pytanie. Może Pani nie być zadowolona z uzyskanej odpowiedzi, ale zawsze staram się być sprawiedliwy. Nie mam sposobu na zadowolenie wszystkich, ale kto nie rozmawia to sam zabiera sobie możliwość osiągnięcia celu rozmowy.
Firma Valassis nie jest właścicielem serwisu "Go Work" ani nie jest administratorem tej strony. Zarzucanie nam usuwania negatywnych komentarzy jest kolejnym oszczerstwem w naszym kierunku, które może wynikać z nieznajomości wszystkich faktów na temat, na który się wypowiada. My nigdy nie usuwaliśmy żadnych komentarzy publikowanych w tym portalu - nie mamy takich możliwości.
Ja jestem w pełni świadomy, że portal "Go Work" jest do wyrażania opinii, ale wolność słowa nie pozwala na pomówienia i oszczerstwa. Proszę zamiast kliknąć pole "akceptuję regulamin serwisu" po prostu go przeczytać. Par 4 pkt 6. co nieco wyjaśni, ale warto przeczytać całość. Zapoznanie się z wszystkimi faktami czasami pomaga w zrozumieniu i uniknięciu nieporozumień.
Pozdrawiam i życzę zdrowia i samych sukcesów.
T
25.11.2020 21:57
O zwolnienia grupowe?
Vwciento
27.04.2019 09:16
Witam. Dla tych co myślą że praca jest miła,łatwa i przyjemna to w sumie mało się mylą. Praca jest monotonna. Sama praca jako wykonywana czynność nie jest czym na co chciała bym zwrócić uwagę. Chodzi o warunki w jakich się pracuje i wszech obecna manipulację i obłudę ze strony liderów. Na hali jest gorąco jak w piekarniku, klima nie działa, jeden wielki paradoks nie zakład pracy. Ostatnio u nas powstały związki zawodowe więc wielki nasz dyrektor jak i inni jego polegli wyżej stojący tzw. Stopniem robią nam pod górkę, wielka obraza. Chciał nam zablokować świadczenia świąteczne. Jakim trzeba być człowiekiem aby nie dac mu ich własnych pieniędzy. Nie polecam tej firmy.... Lepiej szukać innej pracy.
T
24.11.2020 23:18
To prawda
Grzegorz D.
25.11.2020 08:39
Niestety nie wszystko co widzi i obserwuje się w pracy jest dokładnie takie jak człowiek myśli, że jest.
Tak - latem jest gorąco. Skoro na dworze jest upał to i u nas jest gorąco. Jest klimatyzacja i jest używana latem niestety nie schłodzimy hali do 19 stopni czy nawet 23 jeżeli na zewnątrz jest 30 stopni w cieniu, a czasami ponad 40 na słońcu (jesteśmy na otwartym terenie i są dni gdy na termometrze zewnętrznym brakuje skali). Musielibyśmy podać tak zimne powietrze, że większość osób siedzących pod nawiewami klimatyzacyjnymi musiała by marznąć.
Odnośnie bonów na święta. Nie wszystkie informacje możemy przekazać, a sprawa była bardziej skomplikowana. Zgodnie z regulaminem ZFŚS do zatwierdzenia wypłaty środków niezbędne są 4 podpisy i strona Valassis była gotowa do podpisania dokumentów, ale potrzebne są ważne podpisy każdej ze stron. Finalnie wszystkie środki zostały wypłacone zgodnie z prawem i regulaminem i trafiły do każdego pracownika. Jest nam przykro, że musieliście przeżywać stres związany z tym tematem. Ze Związkami stworzyliśmy taki regulamin, który (mamy nadzieję) będzie sprawdzał się i nie będzie prowadził do niepotrzebnych napięć i komplikacji, które byłyby odczuwalne przez naszych pracowników.
Odnośnie Związków Zawodowych - jak wiecie są u nas od lat. W tym czasie, o którym była mowa jeden się rozwiązał, w jego miejsce powstał kolejny. Na bieżąco pracujemy ze Związkami we wszystkich sprawach regulowanych ustawą i tych, które Związki podnoszą.
Zdajemy sobie sprawę, że nie wszystkie nasze decyzje będą wzbudzały zadowolenie i entuzjazm, że ciężko jest zadowolić każdego. Zachęcam do merytorycznej rozmowy i informacji zwrotnych na bieżąco, na miejscu - jest do tego wiele okazji u nas w Firmie - ja mogę jedynie zachęcać do otwartej rozmowy.
Podsumowując - staramy się, aby każdy z naszych pracowników był zadowolony. Otwarcie od początku istnienia mówiliśmy o naszych warunkach płacy i pracy, o wymaganiach względem pracowników oraz o zasadach jakie należy przestrzegać. Tak jak i wtedy, tak i teraz, każdy ma prawo podjąć decyzję dotyczącą współpracy. Liczymy, że zostaniecie z nami i pomożecie nam tworzyć jak najlepsze miejsce pracy.
Pytanie
24.10.2020 10:20
Czy można liczyć w Valassis Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Anna Janas, HR&Admin Manager
26.10.2020 10:12
Niestety w chwili obecnej nie zapewniamy pracownikom prywatnej opieki medycznej.
Sokoły
18.11.2020 17:45
Dużo rzeczy nie zapewniacie, prawda? Ćwiczcie pozy przed lustrem bo może kiedyś w UWADZE będziecie. Nie pozdrawiam.
Zobaczymy
23.09.2020 10:12
ostatnio pojawiło się zdjecie z jednym z team leaderów na spotkaniu, moje pytanie brzmi dlaczego nie ma ani jednej osoby skanującej same wyższe oaoby? To ze ten team leader traktuje z góry osoby na skanie to wiadomo od dawna,ale skoro jest już jakieś spotkanie to powinniśmy tez być przynajmniej zaproszeni. I dlaczego osoba przebywająca na L4 uczestniczyła w spotkaniu? Zostanie to zatajone czy macie zamiar cos z tym zrobić?
Grzegorz D.
23.09.2020 22:00
Droga @Zobaczymy
Po pierwsze: nie ingerujemy w prywatne życie naszych pracowników. To co robią po godzinach pracy zależy tylko i wyłącznie od nich samych i to oni decydują co i z kim robią.
Po drugie: O kontrolę zwolnienia lekarskiego może wystąpić z wnioskiem ZUS lub pracodawca podejrzewający, że zwolnienie zostało wystawione niezgodnie z przeznaczeniem. --> My znamy fakty, a Pani tylko domysły, których pozwolimy sobie nie komentować bo pracownik ma prawo do pełnej anonimowości
Po trzecie: korzystamy i będziemy korzystać z wyżej wymienionego uprawnienia do kontroli zwolnień.
Po czwarte: Portal Go Work nie służy do roztrząsania osobistych spraw naszych pracowników. Zalecamy komunikację bezpośrednią z pracownikiem, Team Manegerem lub inną osobą z kadry zarządzającej.
Anna Janas
24.09.2020 12:22
Witam, myślę, że poniżej, kolega udzielił Pani wyczerpującej informacji na ten temat. Jeżeli dalej ma Pani jednak wątpliwości, zapraszam na spotkanie do biura.
Pytanie :
19.08.2020 09:04
Ile osób zostało już zwolnionych ?
Grzegorz D.
23.09.2020 22:12
Niestety nie podajemy takich danych na Go Work. Naszym celem jest ochrona miejsc pracy i dbanie o jak najlepsze warunki pracy. Pomimo tego od ponad 12 lat po Białogardzie "chodzi" co jakiś czas plotka "troskliwych obywateli", że się zamykamy, że wszystkich zwalniamy, że się przenosimy, że zmieniamy nazwę itp. itd. My nie bacząc na tę plotkę spokojnie dalej funkcjonujemy, a większość naszych pracowników jest z nami od 2008 roku.
Covid negatywnie wpływa na nas jeżeli chodzi o otrzymywane ilości, niemniej jednak nasze działania mają na celu ochronę jak największej ilości miejsc pracy i we współpracy z naszymi pracownikami i pomimo "złośliwych wróżb ludzi z zewnątrz" nadal wynajmujemy tę samą powierzchnię Inkubatora Technologicznego w Białogardzie.
Pytanie
01.07.2020 10:55
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Valassis Sp. z o.o.?
HR&Administration Manager
01.07.2020 11:33
Witam,
Dodatkowe nagrody w Valassis sp. z o.o. obejmują:
- Regulaminowa premia kwartalna na wyniki
- Nagrody kwartalne i roczne dla najlepszych pracowników (nagroda finansowa + dodatkowe dni wolne)
- Wyróżnienia okazjonalne (tzw. spot on) - nagroda finansowa w postaci karty podarunkowej
- Świadczenia z ZFŚS (zapomogi z okazji świąt - 2x w roku, świadczenie za "wczasy pod gruszą" - świadczenia finansowe
- Udział w imprezach integracyjnych
- Klub urodzinowy
- Karty podarunkowe z okazji urodzenia dziecka
Niezadowolony
24.05.2019 23:42
Firma wam nie odpowiada ?!!! Proszę skierować się z informacjami na stronę!!!!
Pracowita
01.04.2020 22:00
Czyli jeden kupon nie może być skanowany dłużej, niz 3,5 sekundy? Bo jak dłużej będę skanowała, to nie wyrobię się w normie, na to wychodzi. Należy w tym czasie dodatkowo te bony jakoś porządkować?
HR&Admin Manager
02.04.2020 12:48
Tak jak wyjaśniłam powyżej, każda promocja/każdy klient jest traktowany indywidualnie. Nowozatrudniona osoba powinna skupiać się przede wszystkim na jakości, czyli unikać błędów. Nowozatrudnione osoby biorą udział w szkoleniu, mają opiekunów wyznaczonych.
Proszę się nie martwić na zapas, prędkość przychodzi z czasem.
Pytanie
22.03.2020 09:15
Co wchodzi w socjal Valassis Sp. z o.o.?
HR&Admin Manager
23.03.2020 09:35
Pracownicy Valassis sp. z o.o. korzystają z takich benefitów, jak:
- dofinansowanie do "wczasów pod gruszą"
- "zapomoga" z okazji świąt (2x w roku)
- eventy firmowe zgodnie z kalendarzem wydarzeń (np. Wigilia, wyjazdy, konkursy, klub urodzinowy)
- 30-minutowa niepłatna i niewliczana do czasu pracy przerwa lunchowa
- ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy 6 a 7 rano)
- upominki w związku z przejściem na emeryturę, zmianą stanu cywilnego, narodzinami dziecka
- nagrody jubileuszowe
- wyróżnienia (bony podarunkowe)
- nagrody kwartalne
- nagrody roczne
Cały czas pracujemy nad uatrakcyjnianiem naszej oferty dla Pracowników!
Ktoś
08.12.2019 04:57
Kadra (usunięte przez administratora) osoby rekrutujące. Po rozmowie o pracę zadzwonią do państwa(około tydzień później), poinformują, iż są państwem zainteresowani, wyślą na badania lekarskie(które, powiedzmy sobie szczerze, bardzo długo trwają) i potem co? Cóż, kiedy zacznie się zbliżać termin rozpoczęcia pracy, zaczną kłamać, iż "kupony nie doszły", kiedy inni, nowi pracownicy zaczną pracę zgodnie z terminem.
Następnym razem polecam bycie szczerym. Zwykłe "nie ma miejsc", bądź po prostu "nie jesteśmy panem zainteresowani" będzie o wiele bardziej profesjonalne i ludzkie.
Życzę mniej gadania o córeczkach i innych bzdurach, a więcej pracy nad sobą ;)
Iga
04.02.2020 18:22
Zgadzam się z tym
Pytanie
09.12.2019 09:07
Opowiecie jak wygląda każdy etap rekrutacji w Valassis Sp. z o.o.?
Takie życie
10.12.2019 05:38
1. Rozmowa. Panie będą zainteresowane dlaczego chcesz tam pracować, jakie masz doświadczenie itd. Zadadzą jeszcze pytania po angielsku takie jak np "czym zajmuje się firma?".
2. Egzamin z Excela. Z kuponów trzeba jak najszybciej wpisać kod kreskowy.
3. Egzamin zręcznościowy. Na kartce będą zeskanowane kupony oraz woreczek z kuponami. Będzie trzeba dopasować kupony z worka do tych na kartce.
4. Wiadomość o tym, że wyniki rekrutacji będą za około tydzień.
5. Wiadomość, iż się dostałeś/aś.
6. Wysłanie na badanie lekarskie.
7. Zlanie Twojej osoby ;---)
Olga
17.05.2019 16:42
Szkoda, że niektóre osoby nie potrafią docenić pracy w bardzo dobrej firmie tylko szukają pretekstu żeby narzekać.
BINIK
24.05.2019 12:58
"szukają pretekstu aby narzekać" wy się tam wyzej na stołku Boga nie boicie. Przestańcie udawać i manipulować ludźmi że wszystko robicie zgodnie z prawem. A nie udawać że jest wszystko ok. Na szczęście dla nas pracownic na zaklad weszla inspekcja pracy. Teraz juz mozemy byc pewni ze zakald zrobi sie normalny zgodny z prawem pracy. Pozdrawiam
Anna
10.08.2018 12:19
@Janettzeliszczak36, czy możesz swoją wypowiedź napisać w sposób spokojny i bardziej zrozumiały? Obecnie nie do końca można zrozumieć całą opisaną przez Ciebie sytuację. Rozumiem, że zastąpiłaś dwie dziewczyny, które na co dzień sprzątają w zakładzie Valassis i tu rodzi się pytanie, czy były to Twoje koleżanki? Szefostwo firmy zgadza się na takie zastępstwa? Kolejna niezrozumiała kwestia Twojej wypowiedzi to opisana przez Ciebie sytuacja z policją, która nakazała Ci stawić się w celu wyjaśnienia. Miałaś przejść obowiązkowe szkolenie z pierwszej pomocy? Kierownicza, którą wspominasz w komentarzu informowała Cię o dacie i miejscu tego szkolenia? Dlaczego od razu nie zadzwoniłaś do kierowniczki z opisem sytuacji i wezwaniem przez policję tylko podjęłaś decyzję o tym, że w pracy zastąpi Cię Twój narzeczony? Jak widzisz Twój wpis rodzi wiele pytań, dlatego, proszę, abyś sprecyzowała swoją wypowiedź w tym temacie.
Tytaknaserio?
27.09.2018 18:49
Anna Pani Żaneta to nawet nie wie dla kogo pracowała. Valassis kupuje usługę sprzątania i nie ma nic wspólnego ze zgadzaniem/niezgadzanie sie na zastępstwa bo to decyzja firmy sprzątającej.
Kierowniczka o ktorej mówi to pani sprzątająca ktora tam pracuje juz jakis czas repetujące firmę sprzątająca a nie Valassis.
Valassis zatrudnia na umowę o prace i nie zgadza sie na zastępstwa pracownikow przez ich narzeczonych i innych członków rodziny
różą
09.11.2018 19:48
bardzo przepraszam jeśli uraziłam czyjeś uczucia,ale chodziło mi raczej o zachowanie SZANOWNEJ PANI BEATY KIEROWNICZKI,KTÓRA BARDZO ŻLE mnie potraktowała,choć do niej dzwoniłam i powiadamiałam o zaistniałej sytuacji,która nie było to z mojej winny,bo o wszystkim dopiero dowiedziałam się pójściu na policję w tym samym dniu kiedy miałam pójść do pracy.a wiadomo że jeśli policja wzywa to raczej trzeba się u nich wstawić..bardzo przepraszam za moje złe opinie.bardzo mi przykro,i bardzo przepraszam o niezrozumiały opis byłam bardzo zdenerwowana jej zachowaniem, serdecznie przepraszam kierownika rogowskiego,lecz jej nie będę przepraszać,bo w niczym tu wobec niej nie zawiniłam.
Janettzeliszczak36
02.08.2018 21:41
Choć byłam u was jeden dzień zastępować dwie tam dziewczyny które sprzątają waszym zakładzie valassis to atmosfera tam u was jest bardzo zła w wlazienkach są zainstalowane kamery gdzie nie powinno być bo to intymne miejsce,a są i kierowniczka Beata o nią mi tu szczególnie chodzi, na początku jak byłam i pokazywala mi co mam tam sprzątać było w porządku ale późno wieczorem zadzwonił do mnie telefon,to była Policja z Karlinie zażądali żebym się u nich zjawiła 2 sierpnia o godzinie 8:30 bo chcą mi zadać pytanie z związku z szklenie z udzielenie pierwszej pomocy nie stawie się groziło mnie ukaraniem mandatem, więc poszłam no i dzwonię do tej kierowniczki Beaty że nie będę mogła ją przyjść i że może za mnie być mój narzeczony,a ona do mnie z wydarła się z gębą i nie pozwoliła aby on był za mnie była wściekła ubliżyła mi i poniżyła do mego szefa powiedziała ona jest nienormalna kogo pan mi tu dał,kim jest,. Kim jestem jestem wnuczką księcia Jabłońskiego.to powiedziałam nie przychodzę.chce aby ona została usunięta ze stanowiska kierownicze go. Nie nadaje się być nią żądam przeprosin z jej strony publicznie oraz zadość uczynienia w wysokości 1000zl od zakładu valassis za poniesione szkody moralne.
Tytaknaserio?
27.09.2018 18:43
W Valassis kamer w toaletach nigdy nie było.
Pani Beata to pracownik firmy sprzątającej INWEMER a nie Valassis. INWEMER świadczy usługi sprzątania na terenie Valassis.
Valassis powinno zażądać od Pani zadośćuczynienia za oczernianie imienia firmy w wysokości 10000
różą
09.11.2018 19:27
przepraszam za moje wypowiedzi.
anonymous
27.04.2018 23:04
To prawda osoby tzn. liderki to zadufane w sobie paniusie !
jedynie pani Monika to sympatyczna osoba Ania S. czy Dana to katastrofa zadufane w sobie strasznie ! ę ą co to nie ja !! i wiele innych osób !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
praca okropna, szukają tylko naiwnych a i tak ludzie nie chcą tam pracować !!!
nie polecam pracy w tej firmie i bo szkoda zdrowia i czasu na taką firmę !!!
róża
02.08.2018 12:59
byłam u was jeden dzień w tej waszej firmie,i powiedziałam sobie po tym jak mnie wieczorem potraktowała ta wasza kierowniczka BEATA,bo chciałam wolne i powiedziałam do niej,że dziś czyli we czwartek nie mogę przyjść,bo policja mnie wezwała z projektem związany,w 2013 roku,i musiałam być u nich,to ona nie tyle potrafiła nie zrozumieć,to jeszcze wydarła swoją niewyparzoną gębę,to jeszcze mnie nawyzywała do Andrzeja rogowskiego,kierownika inwerter,powiedziała,że - ona jest kierowniczką..tyle że ja wszystkich przewyższam jestem wnuczką księcia jabłońskiego.. nie jestem jej przełożoną,i ja już tam do was nie przyjdę.to istny macie (usunięte przez administratora) koncentracyjny.. a nie normalny zakład pracy.do psychiatry powinno się ich dać.
Tytaknaserio?
27.09.2018 18:37
@ anonymous - Beata to nie kierowniczka Valassis tylko osoba sprzątająca Firmę Valassis pracująca dla firmy zewnętrznej jaka jest INWEMER. Widzę ze Pani nie wie nawet dla kogo pracuje. Prosze spojrzeć na swoją umowę i zobaczyc z kim ja Pani podpisała. Proszę nie pisać o naszej firmie (usunięte przez administratora) koncentracyjny skoro ma Pani problemy z firmą w której się Pani zatrudniła a którą nie jest Valassis. Na terenie Valassis moze Pani była ale pracowała Pani dla INWEMER i Pani Beata również jest pracownicą firmy INWEMER.
Anna
19.08.2018 00:19
@Katrin, rozważasz startowanie w procesie rekrutacyjnym do pracy w firmie Valassis? Dlaczego akurat praca w tej firmie zainteresowała Twoją osobę? Firma mieści się blisko Twojego miejsca zamieszkania? A może słyszałaś przychylne opinie o pracy w tym miejscu, dlatego chciałabyś spróbować swoich sił w tym miejscu?
Katrin
19.08.2018 14:14
Firma mieści się blisko mojego miejsca zamieszkania i faktycznie słyszałam pozytywne opinie na temat tej firmy. Ponadto pilnie poszukuję pracy i myślę, że praca w tym miejscu byłaby dobrym rozwiązaniem.
gość
24.08.2018 17:50
Pozytywne opinie na temat firmy Valassis ?! to chyba jakiś żart !!! jak chcesz zostać robotem do roboty za najniższą krajową to idź idź !!!! buhaahaaaaaaaaaaahahahahahahahahaha !!!!!!!!!!!!!!!
Powiadomienia o Savi Marketing
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Katrin
10.08.2018 15:55
Witam,
Czy firma Valassis prowadzi obecnie nabór na wolne stanowiska w Białogardzie?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Gość
06.07.2018 19:11
Chciałabym się dowiedzieć czy firma Valassis przyjmuje do pracy na sezon ?
gość
09.05.2018 21:10
Dla zwykłych "liniowych" pracowników wielkie firmy zagraniczne oferują płacę minimalną. Tak jest w Valassis !!!!!!!!!! najniższa krajowa !!!!!( no chyba , że jesteś z " wielkiego bractwa " to masz więcej !!!!) i niestety nie tylko tam.
gość
24.04.2018 16:04
Nie polecam tej firmy !!!
Ten , kto się szanuje nie pójdzie tam do pracy !!!
Cycata
21.11.2017 15:37
Witam pracowałam w tej firmie praca jak praca trzeba pracować... może troszeczkę monotonna lecz chciała bym zwrócić uwagę na kadrę zarządzającą jedno wielkie bractwo osoby pełniące nadzur "team lider" zadumane w sobie szczególnie pani Anna S jest osoba nie kompetentna na te stanowisko wulgarna perfidna nie dość że kontakt z ludźmi wychodzi jej jak dentyście wycinka drzew to brak jakiej kolwiek znajomości pracy wykonywanej przez jej podobieczne. Jeśli chodzi o zakład okres rozliczeniowy jest chyba kwartalny nadgodziny są wyrabiane np. W styczniu odbierane w marcu jeden wielki kocioł. Pozdrawiam Cycata
admin
21.06.2015 18:17
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Valassis sp. z o.o.? Komentuj na naszym forum i uzyskaj odpowiedź od innych użytkowników.
Często zadawane pytania
Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Białogard i okolice
Jobify Prosta S.A.Firma Produkcyjno-Handlowa AGMET Zygmunt MaksymowiczJakub Węglewski Kancelaria Radcy PrawnegoPrzedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Tymar Andrzej StańczakChr+ Sp. z o.o.Punkt Skraplania Metanu Delta Sp. z o.o.Savi Marketing Sp. z o.o.Homanit Polska Sp. z o.o. i Spółka sp.k.Rigo-Light Robert DrużbaBiałogardzki Park Inwestycyjny Invest-Park Sp. z o.o.
