Pracowałem tam przez dłuższy okres czasu i powiem że nikomu nie polecam się tam zatrudniać wyzysk totalny a mianowicie pracujesz tam na 100 % codziennie bo jak nie to dołącza do ciebie szefowa i robić razem a wtedy oprócz ganiania i konieczności zapamiętywana 4-6 pozycji na pamięć dostajesz w gratisie wodę z mózgu i brak logicznego myślenia i planowania. Jeżeli starasz się ponad normę i pokazujesz że ci zależy w oczekiwaniu o podwyżkę czy jakikolwiek awans jedyne co dostaniesz to więcej obowiązków , nerwice ,ku*wice , PTSD a jak czegoś nie zrobisz to zaraz jest opierdziel. O jakiejkolwiek pochwale zapomnij , nie masz odpowiedniego obuwia ochronnego nic nie szkodzi idziesz kupujesz przynosisz rachunek ale licz się z tym że szefowa będzie Ci to wypominała że ona za to zapłaciła mimo iż pracodawca jest zobowiązany zapewnić Ci odpowiednie ubranie oraz obuwie ochronne. Krzyski na porządku dziennym , (usunięte przez administratora) ,bhp w tej firmie nie istnieje , dezorganizacja, brak przepływu informacji na temat wydawanego towaru
Jeżeli chodzi o wypłaty to jest śmiech na sali : Jest grafik wpisujesz się i wypisujesz o której wychodzisz ale jak przykładowo kończysz o 23:38 albo 23:39 to zamiast mieć w grafiku 23:40 to ucinają Ci w dół czyli 23:30 tak wygląda ich januszowe (usunięte przez administratora) podejscie do prowadzenia firmy
Natomiast gdy przychodzi do wypłacania pieniędzy jest podobnie np. wychodzi ci za bieżący tydzień 876 zł to zamiast zaokrąglić to do tych 880 to nie dość że nie dostaniesz 876 zł ( bo tutaj drobne nie istnieją są tylko banknoty ) to jeszcze jest spore prawdopodobieństwo że dostaniesz 860 bo szefowa nie ma akurat 10 zł żeby chociaż wyszło 870 i ma to w (usunięte przez administratora) nie mówi żebyś się upomniał następnym razem tylko ucina bo tak jej się podoba. Ciągłe niezgodności w asortymencie jeżeli aktualny stan magazynu nie pokrywa się z asortymentem w systemie ucinają Ci z wypłaty po 50-200.
Powinna się tym zająć inspekcja pracy tylko że większość pracowników boi się że stracą źródło dochodu albo będą mieli nieprzyjemności związane z tym ze się postawili i chcą walczyć z bezprawiem . (usunięte przez administratora) chleb powszedni nie podoba się to wyjad szukaj innej pracy . Nowi pracownicy czesto rezygnują po pierwszym tygodniu albo po kilku dniach. Był raz pobity rekord bo pracownik wyszedł po ok 20 min bo nie pasowały mu warunki jakie tam panują
Nawet żadna muzyka nie leci w tle z głupiego radia żeby poprawić morale zespołu a jedyne co jest tam akceptowane to muzyka sakralna i różaniec puszczany gdzieś w tle z serwisu YT jedyna opcja to mieć swoje słuchawki bo idzie dostać bólu głowy od tych modlitw.
Pracownicy są tam ogólnie źle traktowani chodzą bez humoru i motywacji pracują aby mieć za co utrzymać siebie albo rodzinne
Szefowa potrafi do Ciebie wydzwaniać przed i po pracy albo wręcz namawia do tego żeby przyjść wcześniej tłumacząc się tym że jest więcej zamówień
