Opinie o Ibis Zozula Zaręba Biała Podlaska
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Jaskierka20.03.2026 07:58
Inne
Szkoda ze ktoś już pisał ze na premie nie można było liczyć. 😕 a poza tym wspomnianym bonem świątecznym są jeszcze jakieś inne pomniejsze dodatki?
Nowy wpis
Sanepid19.12.2025 14:58
Inne
Te owoce pochodzą że śmietnika nadają się tylko dla bezdomnych a ibis na tym zarabia po zjedzeniu tych owoców czeka cię OJOM
Przychody i zysk Ibis Zozula Zaręba
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
25,7 mln
1,5 mln
34,0 mln
1,9 mln
36,1 mln
1,7 mln
2020
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
maja10.09.2024 06:17
Inne
To jakiekolwiek premie w końcu macie? Dawniej ktoś sie smial ze nie a nagle dopytywali o premie chociaż za nocki. Sa szanse na dodatkowa kasę?
Nowy wpis
Done01.06.2025 17:03
Były pracownik
Na premie nie ma co liczyć 1 bon świąteczny się dostaje co najwyżej i to tylko dla pracowników co przynajmniej 1rok prz pracowali, inspekcja sanitarna też jest przekupywana aby hurtownia przeszła kontrolę
Nowy wpis
Ziomek01.05.2025 17:16
Pracownik
Pani Zozula proszę nie wysyłać na bialskie sklepy tych zgnilych pomidorów to dla sanepidu się nadaje
anonim19.05.2024 15:53
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Done19.05.2024 21:52
Były pracownik
Witam
Zgadzam się z Panem , jako były pracownik dobrze wiedziałem jaki towar klient by chciał dostać ale jednak słyszałem że nie tego to nie ten drugi daj bo musimy go sprzedać np. mandarynka z plamami którą trzeba następnego dnia przebierać i znowu wciskać klientom żenada. Zamiast postawić na jakość to liczy się ilość i cena zakupu na giełdzie. Przyjeżdżała borówka, truskawka czy inny owoc który był kupiony pół darmo i od razu trzeba było go sortować dokładając dodatkowej pracy ludziom którzy i tak chcą jak najszybciej skończyć
Inspekcja pracy powinna tam wpaść bez zapowiedzi i zobaczyć co dzieje się na nocnej zmianie bo w porównaniu z poranną to niebo a piekło
Done31.05.2024 15:24
Były pracownik
@Ruda głownie nocna zmiana niestety ,absolutnie nocna czy dzienna kasa taka sama tutaj nie obowiązuję coś takiego jak premia za prace w nocy
Ina11.05.2024 13:32
Inne
Na magazynie też macie pracujące soboty, bo tak tu przeczytałam na forum. Ogólnie ile teraz zmian i za jaką kasę? Szukam jakiegoś miejsca gdzie mógłby zahaczyć się mąż.
Mina31.05.2024 15:22
Były pracownik
20/h nocna zmiana i poranna z tym ze głownie szukają na nocną gdzie taki (usunięte przez administratora) panuje ze głowa mała jeżeli nie masz noża na gardle to szukajcie innego miejsca bo tu jest masakrycznie
Done05.04.2024 15:23
Były pracownik
Pracowałem tam przez dłuższy okres czasu i powiem że nikomu nie polecam się tam zatrudniać wyzysk totalny a mianowicie pracujesz tam na 100 % codziennie bo jak nie to dołącza do ciebie szefowa i robić razem a wtedy oprócz ganiania i konieczności zapamiętywana 4-6 pozycji na pamięć dostajesz w gratisie wodę z mózgu i brak logicznego myślenia i planowania. Jeżeli starasz się ponad normę i pokazujesz że ci zależy w oczekiwaniu o podwyżkę czy jakikolwiek awans jedyne co dostaniesz to więcej obowiązków , nerwice ,ku*wice , PTSD a jak czegoś nie zrobisz to zaraz jest opierdziel. O jakiejkolwiek pochwale zapomnij , nie masz odpowiedniego obuwia ochronnego nic nie szkodzi idziesz kupujesz przynosisz rachunek ale licz się z tym że szefowa będzie Ci to wypominała że ona za to zapłaciła mimo iż pracodawca jest zobowiązany zapewnić Ci odpowiednie ubranie oraz obuwie ochronne. Krzyski na porządku dziennym , (usunięte przez administratora) ,bhp w tej firmie nie istnieje , dezorganizacja, brak przepływu informacji na temat wydawanego towaru
Jeżeli chodzi o wypłaty to jest śmiech na sali : Jest grafik wpisujesz się i wypisujesz o której wychodzisz ale jak przykładowo kończysz o 23:38 albo 23:39 to zamiast mieć w grafiku 23:40 to ucinają Ci w dół czyli 23:30 tak wygląda ich januszowe (usunięte przez administratora) podejscie do prowadzenia firmy
Natomiast gdy przychodzi do wypłacania pieniędzy jest podobnie np. wychodzi ci za bieżący tydzień 876 zł to zamiast zaokrąglić to do tych 880 to nie dość że nie dostaniesz 876 zł ( bo tutaj drobne nie istnieją są tylko banknoty ) to jeszcze jest spore prawdopodobieństwo że dostaniesz 860 bo szefowa nie ma akurat 10 zł żeby chociaż wyszło 870 i ma to w (usunięte przez administratora) nie mówi żebyś się upomniał następnym razem tylko ucina bo tak jej się podoba. Ciągłe niezgodności w asortymencie jeżeli aktualny stan magazynu nie pokrywa się z asortymentem w systemie ucinają Ci z wypłaty po 50-200.
Powinna się tym zająć inspekcja pracy tylko że większość pracowników boi się że stracą źródło dochodu albo będą mieli nieprzyjemności związane z tym ze się postawili i chcą walczyć z bezprawiem . (usunięte przez administratora) chleb powszedni nie podoba się to wyjad szukaj innej pracy . Nowi pracownicy czesto rezygnują po pierwszym tygodniu albo po kilku dniach. Był raz pobity rekord bo pracownik wyszedł po ok 20 min bo nie pasowały mu warunki jakie tam panują
Nawet żadna muzyka nie leci w tle z głupiego radia żeby poprawić morale zespołu a jedyne co jest tam akceptowane to muzyka sakralna i różaniec puszczany gdzieś w tle z serwisu YT jedyna opcja to mieć swoje słuchawki bo idzie dostać bólu głowy od tych modlitw.
Pracownicy są tam ogólnie źle traktowani chodzą bez humoru i motywacji pracują aby mieć za co utrzymać siebie albo rodzinne
Szefowa potrafi do Ciebie wydzwaniać przed i po pracy albo wręcz namawia do tego żeby przyjść wcześniej tłumacząc się tym że jest więcej zamówień
Cicha16.10.2020 10:54
Były pracownik
Nie polecam pracować w hurtowni IBIS, praca na maxa jak w (usunięte przez administratora)i po pracy nie możesz liczyć na spokój, z powodu ciągłych telefonów od szefowej! To jest chora sytuacja i chore szefostwo. Nie polecam nikomu tam pracować.
Kasia11.07.2022 20:35
Pracownik
A jak wygląda tam nocna zmiana? Płacą tam premie? Jak tam wygląda praca w grupie?
Loki10.09.2022 21:08
Były pracownik
Brak premi, brak BHP, brak odzieży roboczej, jesteś chory i idziesz na l4 ? Ale jak to przecież u nas się nie choruje xD, praca 6 dni w tygodniu nie wiem jak teraz ale 4 lata temu nie pracowało się mniej niż 10 godzin i te oszukiwanie z urlopem to czysta poezja jak nie przyjdziesz do pracy w sobotę bo na umowie masz 5 dniowy system pracy to każą wypisywać urlop ????
byc moze przyszły pracownik27.04.2022 18:06
Kandydat
na nocnej zmianie jak tam jest ?
Zostaw merytoryczną opinię o Ibis Zozula Zaręba sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ibis Zozula Zaręba sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN netto / miesiąc