Jak szefostwo w Screen9 Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Możecie powiedzieć coś o wartościach, które są cenione w Screen9? Jaka jest misja tej firmy? Chętnie dowiem się czegoś o jej kulturze organizacyjnej itp.
Misja firmy to: "Deliver a world-class Online Video Platform with rapidly developed, innovative functionality increasing the value of our customers’ business in Corporate communication, E-commerce and Publishing." Myślę, że wartości, które cenimy jakoś nie odbiegają od innych firm. Screen9 jest raczej firmą ustabilizowaną, każdy rozmawia z każdym, spotykamy się codziennie na standupach przez Hangouty, a na bieżąco na slacku. Jesteśmy bardzo elastyczni jeśli chodzi o czas pracy czy urlopy. Co dwa tygodnie mamy deployment na produkcję i retrospektywę, ale nie jest to klasyczny sprint tylko bardziej kanban. To co jest ważne to dość spora odpowiedzialność bo zespół jest nieduży więc każda zmiana ma bezpośredni wpływ na klientów. Ale robimy review i mnóstwo różnych testów więc bardzo rzadko zdarza się, że coś nie działa u klienta. Ciągle też pracujemy nad poprawą naszego procesu.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Screen9 Sp. z o.o.?
Przychodzimy tak między 7:00 a 10:00, o 10:30 mamy standup więc trzeba być trochę wcześniej.
Byłem na rozmowie i faktycznie to biuro to jakaś tragedia. Zaproponowali mi kasę poniżej widełek które sami ustalili. Pan Leszek na rozmowie był raczej niemiły a rozmowę poprowadził tak ,że zadał mi 15 pytań z kartki i się nic nie odzywał. Wyglądało to raczej jak przesłuchanie niż rozmowa.
Nie zaprzeczam, że biuro z zewnątrz nie jest najpiękniejsze :( W środku znacznie się zmieniło od czasu wystawienia powyższej opinii. Odnowa budynku ma zacząć się w tym roku. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to niestety nie pamiętam sytuacji, ale rozmowa musiała wypaść nie najlepiej jeśli zaproponowałem poniżej widełek. Postaram się częściej uśmiechać na przyszłych rozmowach :)
Biuro w jakimś opuszczonym baraku, stare technologie, atmosfera poniżej przeciętnej ;/