Opinie o Stowarzyszenie Autorów Zaiks Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(140)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydatka

28.09.2023 15:33

Kandydat

Dyskryminacja osób niepełnosprawnych! Przeszłam 2 etapy na rekrutacji. Powiedziałam na rozmowie, że jestem osobą ze znacznym stopniem niepełnosprawności( zaznaczę, że choroby nie widać po mnie w ogóle) Choruje na nowotwór złośliwy od wielu lat, przyjmuje leki co wiąże się z kontrolami u onkologa( ok 8 dni w roku). Z racji orzeczenia mam 7h czas pracy. Byłam na wielu rozmowach w moim życiu, przeszłam przez kilka firm i nigdy przenigdy dla nikogo nie było to ważniejsze niż moje kompetencje. Do wielu rzeczy mogę się przyczepić do moich poprzednich pracodawców ale na pewno nigdy nikt nie dał mi odczuć, że nie jestem wartościowym pracownikiem tak jak w zaiks. Po 2 etapie rekrutacji zadzwoniła do mnie Pani Dyrektor Personalny( która nawet nie widziała mnie na oczy) informując mnie, że jestem finalistką rekrutacji ale ma pytania odnośnie mojego orzeczenia i zaczęła mnie wypytywać o nie ( nadmienię, że nie mam obowiązku informować pracodawcy a tym bardziej potencjalnego pracodawcy na co choruje). Nie dawała mi dojść do słowa a z jej ust padały teksty” no ja wiem jak to jest z takimi osobami”, „to jak Pani choruje to wiąże się to na pewno z nieobecnościami, ja mam doświadczenie wiem jak jest” „Pani ma teraz pracę to mamy czas sobie o Pani porozmawiać jeszcze” „ no wie Pani choroba nie jest problemem ale kierownik musi wiedzieć, że takiej osoby jak Pani nie będzie w pracy a tutaj to wymagana pełna dyspozycyjność jest, nie możemy sobie na takie rzeczy pozwolić” Rozumiem, że w zaiks nikt nie korzysta z prawa do urlopu czy zwolnienia lekarskiego i tak samo traktuje się osoby, które mają małe dzieci, kobiety, które w każdej chwili mogą zajść w ciążę a jak ktoś zachoruje na raka to wyrzucą się go z pracy bo będą nieobecności?? wstyd!!!! Szanowna Pani, w ciągu ostatnich 12 miesięcy mam za sobą aż 3 dni tzw L4 / zwolnienia lekarskiego. Serdecznie odradzam.

Pola

07.10.2025 08:12

Inne

Zastanawiające te mieszane opinie, choć podejrzewam, że inne nastawienie może być do pracownika który już jest a inne do koandydata. Czy podczas rozmowy zapaliły się jeszcze jakieś czerwone lampki poza tym dziwnym wypytywaniem o chorobę? Jak były sprawdzane kompetencje na stanowisko?

K

08.10.2025 13:30

Kandydat

Podczas rozmowy nie było żadnych lampek i wypytywania o chorobę, rozmowy były przeprowadzę naprawdę ok zarówno 1 jak i 2 etap. Dopiero po tym gdy otrzymałam telefon, że jestem finalistką rekrutacji od Pani dyrektor personalnej zostałam zasypana pytaniami odnośnie mojego stanu zdrowia( na rozmowie tylko wspomniałam o orzeczeniu i nikt nic nie powiedział, nie okazano mi braku szacunku, po prostu przyjęto to do wiadomości) i te swoje stwierdzenia oraz niesłuchanie tego co ja mówię. Tak jak pisałam wyżej- tej pani nie widziałam na oczy ani online / nie prowadziła ona ze mną spotkań rekrutacyjnych tylko wyskoczyła jak Filip z konopii po 2 etapach rekrutacji.