Opinie CONTROLTEC Wrocław - 110 opinii - GoWork.pl

CONTROLTEC

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(1)

Opinie(110)

Oferty pracy(4)

Aktualności(1)

ControlTec dla przemysłu energetycznego

ControlTec dla przemysłu petrochemicznego

Automatyzacja i robotyzacja przemysłu

Rozwiązania informatyczne dla przemysłu INDUSTRY 4.0

Pracuj z nami - dołącz do najlepszych

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gwiazda

05.11.2018 10:05

Inne

Omijać szerokim łukiem... Nie płacą za nadgodziny Moje sugestie dla CONTROLTEC SP. Z O.O.: 0/10 Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zapoznał się z kodeksem pracy.

Gigi

25.01.2019 10:08

Inne

Nie wiem w jakim dziale ty pracujesz, kogo reprezentujesz, ale mijasz się z prawdą. Wydaje mi się ze nie jesteś pracownikiem tej firmy lub kierujesz jakimś działem i za wszelką cenę w sposób kłamliwy chcesz przywrócić dobre imie firmie. Formy twojej wypowiedzi wskazują, że możesz być opłacony za wypowiedzi prezentowane na gowork. Jeśli jest tak wspaniale to dlaczego tyle ludzi się zwalnia? Dlaczego zwalniają się ludzie z doświadczeniem, czy kierownicy którzy są na prawdę czegoś warci? Czyżby te kilkadziesiąt osób które odeszło o których wspomniał właściciel podczas spotkania świątecznego to nic? To świadczy o firmie niestety i jeśli jest tak duża rotacja to znaczy że zarządzają nią nieodpowiedni osoby w nieodpowiedni sposób.

Greg

25.01.2019 13:35

Inne

Zastanawiałeś się czasami nad zestawieniem danych o których tak ogólnikowo piszesz i bez zrozumienia? Zastanawiałeś jakie grupy osób zwalniają się albo są zwalniane? Zastanawiałeś jakie są rzeczywiste powody w każdym z tych przypadków? Zastanawiałeś się jakie są cele zarządzających, które Tobie mogą się wydawać niezrozumiałe? Zastanawiałeś się nad warunkami wewnętrznymi i zewnętrznymi mającymi wpływ na pracowników i pracodawców? Nad trendami w gospodarce? Nad potrzebą dostosowywania się do panujących warunków? ........ i mnóstwa innych warunków. Patrzysz na wszystko przez bardzo wąski pryzmat i zamiast być dociekliwym, zadać sobie i innym pytanie dlaczego, rzucasz ogólniki bez głębszej analizy. PS Kto wie, może tak też bez dociekliwości, wnikliwości, bez zaangażowania realizowałeś zadania powierzane Tobie przez firmę, powodując tym samym problemy za które teraz oskarżasz innych... Kto wie... Pozdrawiam;