Jak się pracuje w CONTROLTEC SP. Z O.O.?

Zobacz opinie na temat firmy CONTROLTEC SP. Z O.O. tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w CONTROLTEC SP. Z O.O.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7 , z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Opinie CONTROLTEC SP. Z O.O. Wrocław

CONTROLTEC SP. Z O.O.

20.03.2025 12:38

Pracodawca

Aktualność

Witaj na profilu ControlTec Sp. z o. o.

Cieszy nas Twoje zainteresowanie naszą firmą!

Z uwagą śledzimy wszystkie opinie, ponieważ ważny jest dla nas każdy głos, spostrzeżenie - Twoje i każdej osoby, która chce wiedzieć więcej na temat ControlTec. Zależy nam na tym, by przedstawić tu pełny i rzeczywisty obraz naszej organizacji, dlatego chętnie wyjaśnimy niejasności i odpowiemy na pytania.

Szczególnie zachęcamy do konstruktywnej i kulturalnej wypowiedzi - pamiętajmy, że każda opinia powinna być wyrażona w sposób szanujący innych, dlatego wpisy, które naruszają Regulamin serwisu GoWork lub przepisy Polskiego Prawa zostaną zarchiwizowane przez Administratora.

Dziękujemy za Twoją aktywność!
ControlTec Sp. z o. o.

06.06.2024 16:12

Były pracownik

Bardzo dużo można się nauczyć, polecam młodym inżynierom.

Łukasz

14.12.2023 18:20

Pracownik

Firma rozwija się w nowych branżach, szczególnie w budowie maszyn i stanowisk zrobotyzowanych. Zatrudnia na stanowiska asystent/młodszy/regular/starszy/konsultant w dziedzinie konstrukcja/projektowanie/programowanie/bezpieczeństwo maszynowe/montaż. Z kolei, dla osób które mają umiejętności organizacyjne możliwy jest rozwój w kierunku zarządzania projektami.
Padały pytania po jakim czasie można liczyć na awans? Nie sam czas się liczy tylko chęci i predyspozycje. Ciekawe projekty zaczynają się od 6ciu miesięcy, a kończą na 2 latach (najwięcej jest takich około 9 mc-y) - żeby uczciwie powiedzieć, że czyjeś doświadczenie wzrosło liczyłbym 2 projekty (pełny cykl: modelowanie 3D lub programowanie lub projektowanie systemu, proces uruchomień, R&D/poprawki, wnioski i dopiero kolejny projekt). Ponieważ budujemy maszyny jednostkowe (nie ma tu produkcji seryjnej) szyte na miarę pod klienta jest dużo testów i prototypowania. Jednym to pasuje, bo mogą się wyżywać intelektualnie, szukać sposobów i rozwiązywać problemy, wydrukują coś w 3D, albo na szybko zlecą u kolegów na CNC, poskładają, założą na maszynę, programista wprowadzi zmiany w kodzie i patrzymy czy działa, jak nie to od nowa. Innym może nie pasować, bo wolą odklepać swoje powtarzalne zajęcia i nie wysilać szarych komórek. Każdy musi zdecydować sam którą wersję woli i ma do tego święte prawo. Zdarza mi się pokazać filmy z uruchomień znajomym (z reguły w ramach odpowiedzi na pytanie „co ty właściwie robisz w tej pracy?”) i o ile nie są to znajomi z branży odpowiedź zawsze jest taka sama „i wy to sami robicie, serio? Nie wiedziałem, że w Polsce buduje się takie rzeczy”.

Dla osób które czytają opinie i sugerują się wpisami malkontentów.
Stara zasada głosi, że opinie w sieci w większości zamieszczają Ci niezadowoleni, a Ci którym odpowiada nie udzielają się w temacie. To jak z zakupem zmywarki – kupi 1000 osób, z tego zadowolonych będzie 950. Z tych 950 pozytywny komentarz wystawi 10 osób, ale z pozostałych 50 prawie każdy wystawi negatywa.
Jak w każdej społeczności, mogą trafić się osoby z którymi się nie dogadasz, albo takie z którymi idziesz po pracy na piwo i zapraszasz ich na swój kawalerski. I nie ma znaczenia czy to kolega z biurka obok czy dyrektor. W firmie jest kilka działów, w najgorszym przypadku można przejść do innego.

Nadgodziny się zdarzają, ale są rozliczane zgodnie z kodeksem pracy i nikt do nich nie zmusza (bo niby jak miałby to zrobić? Przypiąć kajdankami do krzesła??). Czasami się zostanie trochę dłużej, bo są odbiory, a czasami kolega z działu potrzebuje pomocy, innym razem ja będę potrzebował i też mi pomogą. To działa też w drugą stronę - jeżeli zechcę wyjść wcześniej albo urwać się na godzinę do fryzjera to wysyłam do kierownika SMS i idę. Muszę popracować z domu, bo nie było z kim psa zostawić też nie ma problemu. Urlopów na żądanie nawet się nie praktykuje, bo nie ma takiej potrzeby.

I jeszcze coś na temat bezpieczeństwa w pracy – ktoś pisał o jakimś wchodzeniu po rurach… Większość prac wykonujemy dla zagranicznych koncernów, tam trzeba załatwić 10 pozwoleń żeby coś przeciąć nożem albo szlifierką, a za wejście powyżej 1m wysokości bez specjalnego pozwolenia wylatuje się za bramę więc nikt o zdrowych zmysłach nie będzie ryzykował usunięcia z fabryki (firma również może wylecieć na wiele miesięcy) za ryzykowne zachowania. Na pierwszym i obowiązkowym szkoleniu służby BHP tłumaczą, że prawem każdego pracownika jest odmówić wykonania polecenia jeżeli zagraża ono życiu lub zdrowiu, a gdyby taki przypadek miał miejsce to nie chciałbym być w skórze tego który takie polecenie wydał gdyby sprawa doszła wyżej.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Niewazne

25.01.2020 14:31

Inne

Witam !
Obserwuje od dawna opinie, które sa tutaj pisane i jestem w szoku. Negatywy chyba piszą ludzie, ktorzy nosili monterki i mieli zawsze problem wykonać jakąś prace, co innego z przerwa, która zawsze im sie należała i najlepiej wypalić paczke papierosów bo te krótkie przerwy zeby zapalic trwa niby 5 minut a w rzeczywistości 30minut... Aaaa no i kto ile ma na godzinę, odwieczna walka, ze mi za mala płaca, a 10 to kazdy ile kto dostał, bo przeciez mnie to oszukali na pewno... Owszem pracowałem tam na monterce również, z czasem jako brygadzista i bylem zadowolony. Fakt czasem trzeba było dłużej zostac, ale praca w delegacji, wiec wolałem popracować jak lezec w hotelu i pić... Osobiście uwazam, ze praca daje dużą możliwość rozwoju zawodowego, tylko chęci wykazać sie tzreba mieć. Jesli zostaniesz zauwazony, to z pewnością zzostaniesz doceniony w postaci premii oraz stanowiska. Mowie to z własnego doświadczenia w tej firmie. Miałem bardzo fajny dział, w której panowała świetna atmosfera. Ja ogolnie polecam.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Nowy wpis

19.05.2025 11:27

Inne

@Niewazneto dlaczego nie pracujesz tam cwaniaku????

J.J.

29.03.2025 00:23

Inne

Dlaczego firma Controltec nieustannie od kilku lat prowadzi rekrutację, choćby na stanowisko "Projektanta instalacji elektrycznych i automatyki" ?

Nowy wpis

CONTROLTEC SP. Z O.O.

31.03.2025 08:57

Pracodawca

@J.J.Dziękujemy za pytanie i spieszymy z wyjaśnieniem.

Procesy rekrutacyjne takie, jak przykładowo wymieniany "Projektant instalacji elektrycznych i automatyki", stanowią w ControlTec tzw. rekrutacje stałe. Te są wynikiem ciągłego monitorowania rynku w związku długoterminowymi potrzebami projektowymi i rozbudowywaniem działów. W ten sposób staramy się mieć czynny dostęp do kandydatów, którzy mogliby dołączyć do naszych zespołów na stałe.

Dlatego nieustannie zapraszamy do aplikowania :)

Nowy wpis

Darek

28.04.2025 14:17

Kandydat

@CONTROLTEC SP. Z O.O.Witam
Faktycznie jest dużo ogłoszeń o poszukiwaniu pracowników. Składałem aplikacje na kilka stanowisk. Mimo dużego doświadczenia w konstruowaniu i prototypowaniu, nigdy nie dostałem informacji zwrotnej. Co oprócz wiedzy i doświadczenia należy posiadać, aby zostać zauważonym przez rekrutera u Was? Czy przeszkodą jest wiek lub miejsce zamieszkania? A może decyduje przypadek przy dużej ilości chętnych, bo rektuter ma za dużo pracy i nie ma możliwości przejrzenia wszystkich CV?
Pozdrawiam serdecznie

Nowy wpis

CONTROLTEC SP. Z O.O.

06.05.2025 11:40

Pracodawca

@DarekDzień dobry,

Bardzo dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i doświadczeniem.
Na etapie zbierania aplikacji w procesie rekrutacyjnym zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.

Każda aplikacja jest przez nas analizowana indywidualnie, z zachowaniem pełnej rzetelności procesu rekrutacyjnego. Decyzje nie są podejmowane przypadkowo i nie mają związku ani z wiekiem, ani z miejscem zamieszkania Kandydata. O dalszym udziale w procesie rekrutacyjnym decydują przede wszystkim konkretne potrzeby projektowe oraz kluczowe kompetencje techniczne.

Jeśli chciałby Pan pozostawić swoją aplikację na potrzeby przyszłych rekrutacji w ControlTec, zapraszamy do przesłania jej na adres: [email protected]

Raz jeszcze dziękujemy za podzielenie się swoimi spostrzeżeniami i za zaangażowanie.
Życzymy powodzenia w dalszym rozwoju zawodowym!

Lotka

09.12.2023 18:58

Kandydat

Na jakie widełki można liczyć jako elektromonter ds instalacji przemysłowych? I czy warto?

CONTROLTEC SP. Z O.O.

20.03.2025 13:16

Pracodawca

@LotkaDziękujemy za zainteresowanie!
Zapraszamy do przesłania swojej aplikacji - chętnie przedstawimy szczegóły dotyczące stanowiska na spotkaniu rekrutacyjnym. Omówimy kwestie finansowe oraz organizacyjne, mając nadzieję, że w ten sposób jednoznacznie pokażemy, że WARTO :)

Nick

04.07.2024 11:37

Kandydat

Czy firma oferuje możliwość pracy całkowicie zdalnej albo hybrydowej?

Pracownik

12.12.2024 15:48

Pracownik

@NickPredzej hybryda i zależy od stanowiska

CONTROLTEC SP. Z O.O.

20.03.2025 13:09

Pracodawca

@NickIstnieje możliwość pracy hybrydowej, zapraszamy do aplikowania.

02.02.2025

Rozmowa kwalifikacyjna

Firma CONTROLTEC SP. Z O.O. w ostatnim czasie szukała pracownika na stanowisko Kierownik/Specjalista ds. sprzedaży. Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracodawcą? Jakie bonusy oferuje firma? Czy warunki współpracy zostały dokładnie przedstawione podczas spotkania?

Zobacz więcej

Sprawdź oferty pracy

Kierownik ds. Sprzedaży

CONTROLTEC SP. Z O.O.

Wrocław

Sprawdź ofertę

Specjalista AI (m / k) (122)

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH

Oborniki Śląskie

Sprawdź ofertę

Service Desk Agent with Italian and English

Hemmersbach

Wrocław

Sprawdź ofertę

Inżynier ds. Walidacji

Illustro Szkolenia Doradztwo Grzegorz Rippel

Opole

Sprawdź ofertę

Handlowiec – Wynagrodzenie Wyłącznie Prowizyjne

Kancelaria Prawna MM Sp. z o.o.

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę

Szukamy cofoundera i liderów do nowoczesnej fundacji z własnym startupem społecznym! Wolontariat

NeuroN Foundation

Zgorzelec

Sprawdź ofertę

Handlowiec B2B e-commerce

ELTRON Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.

Jawor

Sprawdź ofertę

Młodszy Specjalista ds. Komunikacji Digital z orzeczeniem o niepełnosprawności - praca zdalna

BPO NETWORK Sp. z o.o.

Puławy

4700 - 4700 PLN / m

Sprawdź ofertę

Programista - Inżynier ds. Uruchomień

CONTROLTEC SP. Z O.O.

Wrocław

Sprawdź ofertę

13.01.2025 09:14

Kandydat

Cześć, chciałbym zasięgnąc opinii na temat stanowiska Inzynier ds zakupów. Czy warto aplikować na ten dział czy może ktoś się wypowiedzieć na temat atmosfery itd?

Maliniak

14.01.2025 21:58

Były pracownik

@KkAplikuj , zobacz i sam oceń

Pracodawca

20.03.2025 13:05

Pracodawca

@KkDzień dobry,

Cieszymy się, że interesuje Cię to stanowisko!
Dział Zakupów tworzy niewielka (4-osobowa) grupa świetnych specjalistów i specjalistek, która współpracuje przy realizacji zadań/projektów z pionami inżynierskimi - energetycznym lub przemysłowym. Są nie tylko doskonałymi znawcami tematów zakupowych, ale i wspaniałymi, życzliwymi i bardzo wesołymi osobami. Tworzą taką atmosferę, w której każdy mógłby się odnaleźć.

Pozdrawiamy

kandydat

26.03.2024 08:47

Kandydat

Pytanie, czy stanowisko specjalisty ds. rekrutacji jest jeszcze aktualne bo nie wiem czy składać aplikację ?

anonim

11.03.2024 15:55

Inne

W ogłoszeniu dla specjalisty ds. rekrutacji wymagają Office'a, a w szczególności Excela. Znam się na programie, bo pracowałam głównie na nim, ale czy w razie jakiś braków można liczyć na szkolenia z jego obsługi? Chciałabym jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki tym bardziej, że doceniane jest energia w działaniu o osiąganie celów. Zakładam że są premie? :)

CONTROLTEC SP. Z O.O.

11.03.2024 19:38

Pracodawca

@anonimTak, jak najbardziej. Jest możliwość uzupełnienia wiedzy, szczególnie tam, gdzie kompetencje są niewystarczające do efektywnej pracy. Jeżeli w codziennej pracy korzystała Pani z arkusza kalkulacyjnego - podstawowe formuły, funkcje, operacje na obiektach, formatowane, filtrowanie i sortowanie danych, sprawdzanie poprawności danych, ochrona arkusza, to będzie dobrze. :) Nie jest wymagana znajomość na poziomie zaawansowanym.

Diter

17.07.2023 11:51

Kandydat

Byłem na rozmowie na stanowisko Projektant Konstruktor. Rozmowa standardowa, opowiedz o swojej dotychczasowej pracy, jaki CAD znasz itd.. Kierownik opowiadał o wielkich wyzwaniach i możliwościach rozwoju. Kasa - zaproponowali widełki 12-14 brutto + nadgodziny + benefity.

Pokaż więcej odpowiedzi (2)

Motyka

08.09.2023 09:48

Inne

@DiterBenefity: multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka zdrowotna, paczki dla dzieci, bony gwiazdkowe, dofinansowanie do wczasów, premie uznaniowe

anonim

30.09.2023 10:27

Kandydat

@DiterHej, to znaczy jak można się tu rozwijać? Z takiego Projektanta to na jakie stanowisko można awansować np. Starszy projektant i ile czasu może to zająć? Możliwości rozwoju to też chodzi o kursy językowe?

Łukasz

14.12.2023 17:36

Pracownik

@anonimTak na Starszego Konstruktora, a później na konsultanta. Z kolei, dla osób które mają umiejętności organizacyjne możliwy jest rozwój w kierunku zarządzania projektami. Po jakim czasie? Nie sam czas się liczy tylko chęci i predyspozycje. Ciekawe projekty zaczynają się od 6ciu miesięcy, a kończą na 2 latach (najwięcej jest takich około 9 mc-y) - żeby uczciwie powiedzieć, że czyjeś doświadczenie wzrosło liczyłbym 2 projekty (pełny cykl: modelowanie 3D, wsparcie procesu uruchomień, R&D/poprawki, wnioski i dopiero kolejny projekt). Ponieważ budujemy maszyny jednostkowe (nie ma tu produkcji seryjnej) szyte na miarę pod klienta jest dużo testów i prototypowania. Jednym to pasuje, bo mogą się wyżywać intelektualnie, szukać sposobów i rozwiązywać problemy, wydrukują coś w 3D, albo na szybko zlecą u kolegów na CNC, poskładają, założą na maszynę, programista wprowadzi zmiany w kodzie i patrzymy czy działa, jak nie to od nowa. Innym może nie pasowąć, bo wolą odklepać 8 godzin łatwiej i powtarzalnej roboty i iść do domu. Każdy musi zdecydować sam którą wersję woli. Zdarza mi się pokazać filmy z uruchomień znajomym (z reguły w ramach odpowiedzi na pytanie „co ty właściwie robisz w tej pracy?”) i o ile nie są to znajomi z branży odpowiedź zawsze jest taka sama „i wy to sami robicie, serio? Nie wiedziałem, że w Polsce buduje się takie rzeczy”.

Aneta

18.02.2023 17:49

Inne

Specjalista ds. bezpieczeństwa maszynowego-obecnie trwa rekrutacja na to stanowisko. Nie ma określonego dochodu w ogłoszeniu. Jest mi ktoś w stanie powiedzieć jakie zarobki wchodzą w grę na tym stanowisku? Wyjdzie minimum z 8 tyś netto? Może ktoś był już na rozmowie kwalifikacyjnej i jest w stanie coś w tym temacie powiedzieć? Z ilu etapów składa się rekrutacja chociażby?

PanInflacja

21.02.2023 11:35

Pracownik

Mozliwe, ze takie wynagrodzenie jest osiagalne. Ostatnio bardzo skoczyly na rynku widełki dla specjalistow takze moze i w ctecu te 11-12k brutto sie znajdzie.

Łukasz

14.12.2023 16:15

Pracownik

@AnetaA nie prościej (i wiarygodniej) wysłać CV i na rozmowie rekrutacyjnej dowiedzieć się o warunkach?

Zainteresowana

22.10.2023 10:42

Kandydat

Ile osób liczy dział księgowy? Jest główna księgowa, ktora deleguje do zadań młodsze? Jakie są widełki wynagrodzeń dla młodszych księgowych?

Piter

30.01.2023 08:24

Były pracownik

Czy ktoś się orientuje czy w firmie jest wypłacany dodatek za pranie ubrań roboczych?

CONTROLTEC SP. Z O.O.

30.01.2023 09:04

Pracodawca

@PiterTak - zgodnie z kodeksem pracy.

CONTROLTEC SP. Z O.O.

09.02.2023 10:19

Pracodawca

Przepisy prawa pracy nie określają konkretnej kwoty ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej.
Wysokość ekwiwalentu jest uzależniona od szeregu zmiennych parametrów takich jak:
• koszty mediów: wody, ścieków, energii elektrycznej,
• koszty środków piorących,
• rodzaj zabrudzeń,
• rodzaju i ilości pranej odzieży,
Ponadto kwota wypłacanego ekwiwalentu jest pomniejszana o nieobecności pracownika.

Marcin

09.02.2023 21:04

Były pracownik

A czy tylko w jednym dziale jest taki problem z ekwiwalentem za pranie odzieży? Czy w innych działach też?

Nowy

09.02.2023 09:58

Pracownik

Pracuje trzy miesiące i chyba to co czytam pisane jest o jakiejś innej firmie:)
Młody i pomocny zespół, kierownik jest człowiekiem :) , informacje są ogólnodostępne dla pracowników i wynagrodzenie na czas.

Piotr

08.02.2023 10:42

Pracownik

Czy w CTEC wypłacane są nadgodziny i są one opisane na pasku wynagrodzeń jako nadgodziny, czy mają jakaś inna nazwę? Pytam z ciekawości, czytając opinie na temat wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.

Pracownik

13.01.2023 16:51

Pracownik

Firmy nie polecam, jeden wielki Januszex. Firma z roku na rok zmienia się na gorsze. Bardzo słabe warunki pracy, (usunięte przez administratora) a wymagania mają niesamowite.
Polecam trzymać się z daleka.

anonim

20.12.2022 14:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kot Filemon

30.12.2022 12:35

Były pracownik

A czego tutaj się uczyć? Jak wcześniej gdzieś był kierownikiem to powinien to od razu ogarniać. Jakoś poprzedni kierownik nie miał z tym problemu. Biorąc pod uwagę fakt że zaczynał tak naprawdę od zera. Montował zespol od początku, organizował halę, przechodził wszystkie audyty. Tak samo było z CNC też wszystko od początku organizował.

Pytanie

04.12.2022 09:18

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w CONTROLTEC SP. Z O.O.?

Anka

05.12.2022 10:52

Pracownik

@PytanieW tej firmie znałam tylko tak naprawdę kierownika z prawdziwego zdarzenia. Jego podejście do swoich współpracowników było niesamowite. Zawsze uśmiechnięty, zadowolony chetny każdemu pomóc kto go o to poprosił. Wystarczy fakt że w ciągu trzech lat kiedy był kierownikiem nikt z jego Działu się nie zwolnił. Szkoda ze odszedł. Drugiego takiego już nie będzie.

Ilona

02.12.2022 18:47

Inne

Asystent Projektanta - Konstruktora Maszyn, widzę że szukają absolwentów na to stanowisko. A pytanie, co mogą zaoferować w kontekście wynagrodzenia? Bo nie widzę, żeby pełna stawka była podana. Może ktoś wie, bo tam pracował?

Former employee

05.12.2022 10:31

Były pracownik

3 lata temu dla absolwenta dawali cos około 4.5k brutto na stanowisku inzynieryjnym

Ciekawosc

13.09.2022 13:59

Kandydat

Witam , aplikowalem na asystenta do spraw logistyki jutro przymierzam do badań na owe stanowisko , ktoś podrzuci jakies opinie co do tego stanowiska ?

MAX

26.08.2022 10:58

Kandydat

Mam pytanie pojawiła się oferta pracy w dziale zakupów może ktoś podpowie jak się tam pracuje ?

Trytek

29.08.2022 06:44

Pracownik

@MAXPoczytaj opinie, to jest jedyne miejsce w którym można wyrazić własne zdanie,a potem zastanów się.

zainteresowany

30.08.2022 19:15

Pracownik

@Tryteka jakie opinie o kierowniczce działu zakupów?

Potencjalny

12.09.2022 18:33

Kandydat

@MAXNie wiem ale parę dni temu byłem na rozmowie i dyrektor wydawała się być normalna.

Mlody czlowiek

07.09.2022 13:36

Kandydat

Czy firma oferuje mozliwosc wspolpracy b2b dla programistów? Czy zarobki miesięczne rzędu 13-15 tys. brutto mieszczą się w widełkach jakie oferujecie dla programisty z 3-4 letnim doświadczeniem(regular)?

CONTROLTEC SP. Z O.O.

Opinie(115)

Opinie o CONTROLTEC SP. Z O.O.

Nie przegap nowych opinii o CONTROLTEC SP. Z O.O.!

CONTROLTEC SP. Z O.O.

NIP: 8992521403

KRS: 0000220307

Oferty pracy CONTROLTEC SP. Z O.O.

Sprawdź oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Usługi IT - działalność związana z oprogramowaniem - Wrocław i okolice

Opinie o CONTROLTEC SP. Z O.O.

Nie przegap nowych opinii o CONTROLTEC SP. Z O.O.!

Wyszukaj opinię

Sprawdź oferty pracy

Zostaw merytoryczną opinię o CONTROLTEC SP. Z O.O.

Nie przegap nowych opinii o CONTROLTEC SP. Z O.O.!

Podziel się wiedzą o zarobkach w CONTROLTEC SP. Z O.O.

Często zadawane pytania