Opinie KANCELARIA PRAWNA SKARBIEC Warszawa - 43 opinie - GoWork.pl

O Nas

O Nas

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Byly pracownik

05.10.2020 11:51

Były pracownik

Zaczne od plusow: dosc duza swoboda w wykonywaniu obowiazkow i godziny pracy (9-17, nie ma potrzeby pracowania ponad standardowy czas pracy). Natomiast pracodawca, a raczej osoba zajmujaca sie HR-em nie wywiazuje sie ze zlozonych na rozmowie kwalifikacyjnej obietnic dot. rozwoju zawodowego, podwyzszania kwalifikacji czy mozliwowosci zarobkowania. Do tego dochodza smieciowe umowy jako forma zatrudnienia. "Bogaty pakiet swiadczen pozaplacowych" to do wyboru Multisport lub Luxmed. Absolutny brak jakichkolwiek szkolen czy innych form mozliwosci rozwoju. Pracodawca zapewnia raz w tygodniu lekcje angielskiego POZA godzinami pracy. Bogaty wystroj kancelarii widziany przez klientow dosc mocno kontrastuje z dostepnymi narzedziami dla pracownikow. Jedna wiecznie psujaca sie drukarka na cale pietro, stare komputery, problemy z serwerami. Kancelaria duzo pieniedzy inwestuje w to, zeby byc postrzegana jako prestizowa, natomiast zarobki sa zdecydowanie ponizej sredniej, brak realnych mozliwosci zwiekszenia swojego wynagrodzenia, brak bonusow/premii rocznych, a tam gdzie sie da to wynagrodzenie czy i tak smieszne premie sa obcinane. HR nie inwestuje w rozwoj pracownikow, nie stara sie w zaden sposob zatrzymac juz pracujacych osob oferujac np. nowe stanowisko pracy. Powszechna praktyka jest natomiast zatrudnianie nowych osob, ktorych szkolenie zrzucane jest na osoby juz pracujace. Poza brakiem szkolen zewnetrznych, brakuje tez osob wewnatrz firmy, ktore moglyby udzielic porady, wesprzec, przekazac merytoryczna wiedze lub wcielic sie w role "mentora". Osoba w zarzadzie jest znanym specjalista w swojej dziedzinie, natomiast nie oznacza to, ze dzieli on sie ta wiedza->mozna sie czegos nauczyc. Kompetencje drugiej osoby z zarzadu nie sa znane, zadaniem jej wydaje sie byc dbanie o to, aby w firmie pracowaly tylko osoby osiagajace targety. Kto jest managerem lub osoba zarzadzajaca praca w kancelarii ciezko powiedziec, wydaje sie jednak, iz prawo to uzurpuje sobie HR i kierownik marketingu. Warto wspomniec, ze kancelaria znajduje sie 10 km od centrum Warszawy, brak miejsc parkingowych czy restauracji, do ktorych mozna by wyjsc na lunch. Podsumowujac, po ponad roku pracy w kancelarii ZDECYDOWANIE ODRADZAM to miejsce.

Wektor

29.05.2022 12:46

Były pracownik

Bo jest prawdziwa.

(Nie)zadowolony klient

02.06.2022 15:09

Inne

Naprawdę trudno zrozumieć dlaczego krytykować łatwiej po odejściu? Jako klient mogę powiedzieć, że gotowi są wziąć każde pieniądze i dobrze uzasadnić dlaczego czegoś nie byli w stanie zrobić. Jeden wielki PR w mediach, kompetencje miałkie.