Warto teraz złożyć cv. potrzebujecie nowych ludzi , sezon się zaczął?
Dobra praca to główna przyczyna tej ciszy.
Atmosfera w miejscu zatrudnienia odgrywa bardzo ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w P.R.B. Agro-Service?
Spoko... 3 kierowniczki- każdy oczekuje czegoś innego w tym samym czasie oczywiście i najlepiej na wczoraj! TY starasz się to ogarnąć.... potem wszyscy po Tobie jadą (bo oczywiście nie dokładnie, za dłuuugo to trwało ) a TY wracasz do domu z uśmiechem na twarzy, bo w przeciągu tych 3 godzin zrobiłeś tyle ile normalnie jesteś w stanie zrobić przez 6h (duma Cię rozpiera ) ...a zarobisz i tak 30zł :) tak wygląda to z grubsza. Pozdrawiam.
Nie polecam firmy. Jaki szef, jaka firma - takich mają koordynatorów. Brak umowy !! Brak kontaktu!! Brak środków do pracy!!! (najlepiej sobie z domu przynieść ) Płaca nie adekwatna do wykonanej pracy... wyzysk!!! Oczekiwania większe niż człowiek ma możliwości. Ludzie uciekajcie od chęci podjęcia tam jakiegokolwiek zajęcia. W brew wstępnym rozmowom, po kilku dniach urośnie Wam tyle obowiązków, że doby braknie... tylko po to, by po paru tygodniach samemu odjeść, porzucając pracę bez zapłaty!
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
@Wiki Oczywiście, na jednym z bardziej znanych portali z ofertami o pracę zauważyłam, że w P.R.B. Agro-Service poszukują nowych pracowników. A jakie stanowisko Cię interesuje? Jeśli żadna z propozycji nie będzie Ci odpowiadała, to zawsze możesz skontaktować się z nimi bezpośrednio i dopytać agro-service@i-agro.pl Daj nam znać, co postanowiłaś i powodzenia w procesie rekrutacyjnym!
Podpowiedzcie czy firma prowadzi rekrutacje aktualnie?
Proponuje złożyć pozew zbiorowy o mobbing jeżeli jest ktoś chętny i pracował w tej firmie został szykanowany podaje kontakt alibaba@onet.eu tel 506696381
@doMaja - Twoje uwagi są bardzo cenne, jednak często ciężko osiągnąć taką kolej rzeczy. Czy masz aktualne informacje na temat pracy w P.R.B. Agro-Service? Od 2013 roku sytuacja w firmie mogła ulec zmianie. Ważne, aby osoby korzystające z forum jako narzędzia do lepszego poznania przyszłego pracodawcy, mogły korzystać z aktualnych informacji o warunkach pracy w danej firmie.
@franczeska1970a jak Ty oceniasz firmę jako pracodawcę? Rozumiem, że nie zgadzasz się z negatywnymi opiniami. Chętnie bliżej poznamy Twoją perspektywę. @duke bardzo proszę o zachowanie kultury wypowiedzi oraz o nie obrażanie i wyszczególnianie indywidualnych pracowników firmy. Piszesz o tym, że praca jest mocno zależna od warunków pogodowych. Czy sytuacje, o których piszesz często się zdarzają?
Niestety często. Zresztą nieistotne, ponieważ ja już tam nie pracuje od 2013, więc mam to gdzieś. Dam ci rade, a mianowicie jak masz firmę albo w przyszłości zamierzasz założyć to przestrzegaj dwóch podstawowych zasad: 1. Szanuj pracowników, spraw, że będą z uśmiechem przychodzić do pracy i zarabiać na twoje konto. 2. Daj im zarobić, a wtedy będziesz miała zaufanych ludzi na lata. Ludzie, którzy zakładali firmy i swoją ciężką pracą czegoś się dorobili będą szanować pracownika. Natomiast ci, którzy nie założyli firmy tylko przejęli, ukradli firmy Państwowe nigdy pracownika szanować nie będą. Pamiętaj jak masz zamiar w przyszłości założyć formę i traktować pracowników jak śmieci to nie zakładaj!
Wiecie co,tak na prawd (usunięte przez administratora) wiecie,Ja w tej firmie pracuje 9 lat ,wszystko szefowi można zarzucić ,ale nie to ,że nie wypłaca kasy .Znam z "autopsji"lalunie co pracowały dzień,dwa,ale zawsze kasę wszyscy dostali.Jedno to to na co można mu zwrócić uwagę : niech sobie szanuje dobrych i lojalnych pracowników,bo mu uciekają.SZEFUNCIU POMYŚL O TYM, BO KILKU ICH MASZ,A ZASTANAWIAJĄ SIĘ CZY NIE ODEJŚĆ,
Wiecie co,tak na prawd (usunięte przez administratora) wiecie,Ja w tej firmie pracuje 9 lat ,wszystko szefowi można zarzucić ,ale nie to ,że nie wypłaca kasy .Znam z "autopsji"lalunie co pracowały dzień,dwa,ale zawsze kasę wszyscy dostali.Jedno to to na co można mu zwrócić uwagę : niech sobie szanuje dobrych i lojalnych pracowników,bo mu uciekają.SZEFUNCIU POMYŚL O TYM, BO KILKU ICH MASZ,A ZASTANAWIAJĄ SIĘ CZY NIE ODEJŚĆ,
FIrma dziadoska , okradaja pracownikow. Zatrudniaja na lewe umowy kto inny pracuje a na kogos innego jest umowa. Musze to gdzies zglosic , wiem gdzie.
Szanowna Pani, umowa zlecenie, to nie umowa o pracę - czynności może wykonywać zastępca osoby, z którą podpisana jest umowa. Przed "zgłoszeniem sprawy" polecam poczytać Kodeks Pracy :) Z poważaniem
FIrma dziadoska , okradaja pracownikow. Zatrudniaja na lewe umowy kto inny pracuje a na kogos innego jest umowa. Musze to gdzies zglosic , wiem gdzie.
@ ,ixxq - może troszke wiecej zaufania do pracodawcy :)
(usunięte przez administratora)
Zgadam się w 100%. Niestety bardzo chamskie traktowanie, dowalanie tylu metrów że nie idzie się wyrobić a doprosić się czegokolwiek graniczy z cudem. Koszmar!!!~Jeśli lubicie być poniżani i upokarzani to praca w sam raz dla Was jeśli nie omijajcie baaardzo szerokim łukiem.
(usunięte przez administratora)
1/4 etatu takie wynagrodzenie a pracujesz jak na na cały etat.
(usunięte przez administratora)
Kasa jest bardzo bardzo niska.
Na takiej jednostce gdzie jak ktoś tyra to jest źle a jak ktoś nic nie robi to jest ok.
Nie polecam pracy w tej firmie. Szkoda nerwów za takie pieniądze.
Nie pracujcie w tej firmie pozwalniali ludzi którzy pracowali i chcieli pracować jedna banda! Do samego Prezesa nie mam nic do mnie się nie przypieprzył ani razu. Jest jeden koordynator który zamiast być z pracownikami na jednostce to siedzi sobie na innej a zastępuje go kto inny zresztą bez znaczenia bo tam wszyscy rządzą pracownikiem na jednego pracownika przypada 5 koordynatorów to są jakieś jaja. Do tego płaca to 800zł chcą ażeby pracować do 15.00 nie płacą nad godzin, mobbing wykańczanie psychiczne, atmosfera w pracy tak jak w (usunięte przez administratora) Wypruwanie sobie żył pracą efekt taki, że na jednostce aż świeci, ale dla nich nadal jest złe psychole takie jest nasze zdanie. Łamanie przepisów BHP przykład: Każą wchodzić za taśmę ostrzegawczą i sprzątać gdy akurat pracownicy robią coś na dachu. Warunki socjalne jak w Oświęcimiu nie można wymyć rąk po pracy, załatwiać trzeba się na polu jak jest zima to na mrozie, pracownicy przebierają się w miejscu które zagraża zdrowi. Nie Kulak decyduje kogo zwolnić tylko tylko te osoby co zarządzają wojskowością kpina. Stanowczo odradzam prace w tej firmie nie bądźcie głupi. To co się tam dziej powinno zostać skontrolowanie przez Państwową inspekcje pracy.
