Kronos25.04.2013 20:44
Inne
enriqe - 2013-04-18 17:25:39
Widzę trzy negatywne wpisy, a z treści wynika, że dokonała ich jedna osoba. Albo to zasługa konkurencji, bo nigdy nie grała fair, albo ktoś wyraźnie zionie nienawiścią do właścicieli firmy, bo spodziewał się, że te kilka tysięcy to dają za samo podpisanie umowy z nimi. Część osób, które szkoliły się ze mną tak się zachowywała, jakby przyszły pracować w biurze za stałą pensję i liczyły na wypłatę przynajmniej za jeden miesiąc. Pracuję z Optimum od dawna i widzę jak się przewijali tu różni ludzie, ale co by nie mówić, nigdy nie słyszałem o tym, żeby ucierpiał ktoś, kto się tej pracy podjął i faktycznie wykazał się jako handlowiec. Widziałem natomiast, że wiecznie był problem z takimi, którzy przyjeżdżali na szkolenie „rozejrzeć się” trochę, a jak okazywało się, że do pracy w ogóle nie wyszli i ktoś im kazał koszty noclegów, obiadków zwracać, to się poczuli skrzywdzeni i jak to zwykle bywa, najlepiej ulżyć sobie w Internecie, na forach. Z mojego szkolenia też dwie takie osoby , które nawet jednej rozmowy nie poprowadziły dzwoniły do mnie, żeby coś wpisać. Jak powiedziałem, że ja pracuję i jestem zadowolony, to więcej się nie odezwały. Moja ocena tej pracy nie pasowała do ich oceny, tyle że ja wiedziałem jak to wygląda, a im się wydawało, że zwąchały aferę. Od nowych przedstawicieli wiem, że sporo się zmieniło na korzyść osób zaczynających tą pracę, tzn. że zarobki są dużo korzystniejsze w pierwszym okresie pracy niż wtedy kiedy ja zaczynałem, ale problem chyba faktycznie w tym, że wśród takich, co szukają dziś pracy wiele jest osób, które zobaczą tu tylko duże pieniądze, ale już nie zastanawia ich, że nikt za darmo nie zamierza im ich płacić. Uważam też, że lepiej by całe Optimum na tym wyszło, gdyby zaostrzyło kryteria naboru i nie przyjmowało osób, które nie mają żadnego albo prawie żadnego doświadczenia sprzedażowego, bo to one zazwyczaj zaczynają potem zgłaszać jakieś zastrzeżenia. Nie wystarczy być komunikatywnym i lubić pracę w nienormowanym czasie, żeby być odpowiednim kandydatem do tej pracy. Ktoś kto posmakował pracy w sprzedaży na pewno nie będzie narzekał za warunki pracy, chyba że szuka Bóg wie czego ..."Widzę trzy negatywne wpisy, a z treści wynika, że dokonała ich jedna osoba".
Ale ja nie widzę tych negatywnych wypowiedzi GDZIE ONE? Zostały usunięte. Sądzę, że coś o tym wie właściciel. Gdyby firma była w porządku to nie trzeba byłoby usówać negatywnych opinii i gwiazdek byłoby więcej, lub wogóle nie byłoby wpisów "biała karta".
"jak okazywało się, że do pracy w ogóle nie wyszli i ktoś im kazał koszty noclegów, obiadków zwracać, to się poczuli skrzywdzeni"
Widzę, że młody jesteś, ponieważ w szanujących się firmach szkolenia pobyt i pozostałe pokrywa pracodawca. Szkolenia są "spędem" do "przesiewu", bo co nas to kosztuje.
Wiesz, nie chce mi się dyskutować z tobą o tej MIELĄCEJ NAIWNYCH LUDZI firemce. I nie wygłaszaj swoich mądrości o pracy handlowca poniżając innych, ponieważ dyskutujemy tu o podejściu właściciela do tych co zgłaszają sie do tej pracy. Portal ten służy do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami o danej firmie.
Moje zdanie jest takie OMIJAJCIE JĄ Z DALEKA!!!!