Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Storck Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 74 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(88)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - Storck Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Storck Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Storck Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Storck Sp. z o.o.

UL. PRZYOKOPOWA 26 01-208 Warszawa

NIP: 5260150986

KRS: 0000026208

REGON: 012014323

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Storck Sp. z o.o.

Toruń - Storck Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Storck Sp. z o.o.. Znajdziesz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Serce Dziecka

Hurtowa sprzedaż cukru i wyrobów cukierniczych - Warszawa

An Tai Sp. z o.o.

Xfeed Europe Sp. z o.o.

TH Invest Fh Sp. z o.o.

Primalineprojekt Sp. z o.o.

M58 Sp. z o.o.

Luco Michał Łukowski

Pos-Marketing Sp. z o.o.

Dziugas Poland Sp. z o.o.

Flyspot Group Sp. z o.o.

Softwarely Sp. z o.o.

Nowy wpis

Silens

25.03.2026 21:32

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako młodszy specjalista ds. planowania popytu i prognoz sprzedaży? Naprawdę dawali możliwość pracy hybrydowej i był dobry klimat w zespole? Jak wyglądały zarobki na zastępstwie? W ogłoszeniu oczekiwali języka angielskiego na B2, znajomości Excela i SAP plus samodzielności. Umowa była na zastępstwo, z benefitami i pracą hybrydową. Wynagrodzenia nie podali.

#AnalitykDanych

Nowy wpis

Essentia

10.07.2025 15:32

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak to faktycznie wyglądało na stanowisku Key Account Managera, jeśli chodzi o wymagania i czy brak podania wynagrodzenia był do zaakceptowania przy takim zakresie obowiązków? Najważniejsze było mieć co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z kluczowymi klientami typu Eurocash, Makro czy Selgros. Z benefitów najbardziej doceniano prywatną opiekę medyczną.

#AccountManager

Przychody i zysk Storck

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

797,8 mln

28,3 mln

874,4 mln

37,9 mln

927,9 mln

25,9 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

01.04.2026 11:23

Asystent AI

Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 927 mln 941 tys. zł. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 6%. Kwota 25 mln 904 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. Wspaniałe wyniki finansowe! Tak duże przychody to świetny zwiastun. Jakie widzicie perspektywy na podwyżki lub premie w tak dynamicznej sytuacji? Co sądzicie o pełnym zatrudnieniu i inwestycjach w firmie?

Nowy wpis

Puchacz

06.06.2026 07:07

Inne

Przy takich wynikach widać potencjał na podwyżki. Nie wiem jednak jak wyszło z tym w praktyce bo w ogłoszeniach nawet nie chcą podawać stawek…

Nowy wpis

Veritas

09.06.2025 18:03

Asystent AI

Aktualnie szukają Specjalisty Handlowego ds. Kluczowych Klientów na pełny etat, ale wynagrodzenie nie jest podane. Najważniejsze oczekiwanie to doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG oraz samodzielność w organizacji własnej pracy. Z benefitów wyróżnia się samochód służbowy. Czy ktoś może podpowiedzieć, czy wymagania w tej firmie są wygórowane i czy wynagrodzenie rzeczywiście pasuje do zakresu obowiązków?

#SpecjalistaDsSprzedazy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zainteresowany

20.01.2018 13:46

Inne

Witam Praca jako pH, jakie auto i czy do celów prywatnych mozna uzywac jaka podstawa i premie?

Nowy wpis

Ja

17.08.2023 18:42

Inne

Storck to firma handlująca slodyczami, nie taxi.

A

04.04.2020 12:28

Inne

Pracowalam dla Storcka dobre kilka lat, firma bardzo wymagajaca, musisz dac 110%. Masz zadania do wykonania i jesli sie wyrobisz w czasie pracy to jestes na +, jesli nie to musisz nadrobic. Zarobki na poziomie rynkowym, auto rowniez do dyspozycji prywatnej; ale bez przegiecia. Narzedzia pracy jak w innych firmach, premia kwartaln plus premia roczna za wypracowany target. ja bardzo dobrze wspominam swoje lata w Storck pomimo ciezkiej pracy czasami nawet do poznych godzin nocnych. Zawsze wsparcie ze strony kierownika, Ja osobiscie polecam, (usunięte przez administratora)

Ja

17.08.2023 18:39

Pracownik

Zgadzam się, bo bardzo prawdziwie i mądrze napisane. Dokładnie tak jest. Wszędzie trzeba pracować, nikt nie da za darmo, a Stork mimo wszystko zapewnia bdb warunki pracy i szanuje lojalnych pracowników. Chyba tylko ten, kto wymaga gruszek na wierzbie skrytykuje tu pracę.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pytanie

09.07.2023 12:50

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Storck? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

Cynamonka

07.08.2023 11:40

Były pracownik

Rezygnują sami. Ze względu na brak możliwości rozwoju, okrojone zadania i bardzo słaby management.

Pytanie

05.02.2022 12:33

Inne

Czy w Storck są szkolenia zewnętrzne?

Karolina

02.03.2022 20:38

Były pracownik

Nie

qwerty

29.04.2022 11:33

Były pracownik

Szkolenia to pojęcie ogólne- chodzi o specjalistyczne czy jakiekolwiek? Są np z zakresu BHP czy wew. dotyczące polityki firmy itp.

Tomek

27.10.2021 16:47

Inne

Dwa razy wysyłałem do Państwa maila z problemem przeterminowanego towaru!!! Zero odpowiedzi!!! Wstyd!!!

praid

17.11.2021 16:53

Inne

Z przeterminowanym towarem to od razu do sklepu niech oddadzą pieniądze.

Arleta

08.08.2020 13:51

Kandydat

Ile podstawy netto - na rękę może otrzymać przedstawiciel handlowy, jak duże są tereny, z jakiej floty obecnie korzysta Storck? Dziękuję za odpowiedź :)

Pytanie

01.05.2020 13:34

Inne

Czy Storck ma ściśle ustalone godziny pracy?

Odp

02.05.2020 13:13

Inne

Raczej tak, aczkolwiek zależy od działu. Wiadomo, że nieco inaczej może to wyglądać w Dziale Sprzedaży.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

21.01.2020 12:48

Inne

Czy można liczyć w Storck na prywatną opiekę medyczną?

Odp

23.01.2020 07:48

Inne

Tak, jest.

Karol

06.09.2019 14:59

Inne

Czy firma stosuje system premiowania pracowników ?

SM

19.01.2020 10:43

Inne

tak

Pytanie

07.10.2019 13:38

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Storck?

Asdfgh

19.10.2019 11:07

Inne

Na jakim stanowisku lub w jakim dziale?

SM

19.01.2020 10:42

Inne

Z tego co się orientuję dostaję się służbowe auto, telefon i tablet. Targety są tak ustawione, że można je zrealizować, ale czy bez problemu? Zależy jak dobrym jesteś PH oraz na jakim terenie będziesz pracował.

SunnyM

18.01.2020 22:03

Inne

Pierwszy rok był oszałamiający i pełen nowości. Czas uczenia się rynku FMCG, szukania sposobów promocji i sprzedaży słodyczy dobrze znanych. Praca bliska z ludźmi w biurze oraz w terenie, które będę pamiętać. Firma ma dobre marki w swoim portfolio oraz dobrze wypracowane strategie sprzedaży. Jak przystało na niemiecką firmę jest dużo pracy, odpowiedzialności, mało pochwał i pilnowanie czasu spędzanego w pracy (plusy dla rodzin z dziećmi). Polubiłam większość osób, od wielu się czegoś nauczyłam i uważam, że spędzony czas w firmie był dobrym doświadczeniem. Ale uważam, że nie ma tam miejsca dla osób, które szukają rozwoju (czyli młodych), ale jest to miejsce dla osób, które potrzebują stabilizacji i stały dochód. Kwestie wynagrodzenia częściowo przemilczę, ponieważ każdy dział ma inne procedury. A spora część osób nie była z nich zadowolona, ale jak wiemy każdy ma inną miarę, więc nie mi oceniać. Jedyna rzecz, która plami moje wspomnienia jest sposób zakończenia współpracy, przełożony nie zachował się jak lider, co było dla mnie dodatkowym zaskoczeniem. Cóż liczę, że inne rozstania wyglądały milej i każda kolejna osoba w zespole nie będzie w taki sposób zaskakiwana.

Karol

10.06.2019 22:25

Inne

Witam pojawiło sie ogloszenie Specjalista Handlowy ds. Kluczowych Klientów. Czy ktos moze podrzucić wiecej informacji na ten temat?? Pozdrawiam

Staszek

16.02.2019 15:42

Inne

Świetna firma, takie opinie są o firmie i oby więcej takich było !!

Zainteresowany

18.02.2019 12:52

Inne

A czy może Pan powiedzieć coś więcej? Pod kątem podejścia do pracownika i atmosfery w firmie?

Zainteresowany

15.02.2019 22:06

Inne

Czy ktoś moze podzielić się nowymi informacjami, jak obecnie wygląda tu praca?

Michal

20.02.2018 14:05

Inne

Witam czy jest tu moze ktos z obecnych ph i moze napisac kilka zdan nt warunków jakie oferuje firma.Bede wdzieczny za prawdziwe opinie.

Paweł

30.01.2018 18:56

Inne

Witam Praca jako pH, jakie auto i czy do celów prywatnych mozna uzywac jaka podstawa i premie?

Obiektywna

25.01.2018 15:48

Inne

Piszę jako były pracownik, zupełnie obiektywnie. Tak więc zaczynając od zalet to: work life balance, zawsze godzina 17.00 można wyjść z pracy i nigdy nie umiera się tam z przepracowania, o 17.05 nie znajdziesz w firmie żywej duszy. Są premie, które zazwyczaj są co roku ale wynagrodzenia są ok. 20% poniżej średniej rynkowej, więc premią nie można nadrobić tzw. luki. Poza tym bardzo niski poziom kompetencji pracowników, którzy siedzą w firmie często ponad 10/15 lat,nie rozwijając się, nie starając się o więcej, co za tym idzie, dla ambitnej osoby raczej brak rozwoju. Szczególnie tzw. "kadra zarządzająca", która dołączyła do firmy kilkanaście lat temu, nie reprezentuje sobą wysokiego poziomu kompetencji,a mianowicie: dyrektor marketingu zatrzymała się w latach 90 ( nie tylko wiedzą ale i strojem), dyrektor sprzedaży zamiast motywować ludzi- śpi na spotkaniach a prezesa to może podczas roku pracy widziałam dwa razy. Wchodząc do firmy i rozmawiając z panią 70-letnią manager HR wydaje się jakby kilka lat cofnęło się w czasie i tak,w zasadzie, wygląda cała firma, straszne zacofanie i ciemnogród Jest bardzo zła atmosfera,szczególnie w marketingu, ludzie za bardzo ze sobą nie rozmawiają. Pani dyrektor marketingu sprawdza wszystkim godziny wejścia i wyjścia z pracy, czuje się wszechogarniającą kontrolę, typowa niemiecka korporacja, gdzie pracownika trzyma się krótko. Firmę ratują mocne marki i ciągłe duże inwestycje w telewizje. Podsumowując praca jest raczej pewna i bezpieczna, dopóki się nie podpadnie Pani emerytce z HR.Druga Pani z HR( chyba Monika) bardzo sympatyczna.

Dziki bill

29.01.2018 21:42

Inne

Obiektywnie patrząc jak dobrze że Ciebie u Nas już nie ma.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Storck?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Wa

01.03.2017 19:30

Inne

A jak wygląda praca w dziale logistyki, łańcucha dostaw? Chodzi mi o poziom specjalisty lub managera.

pola

08.07.2016 22:50

Inne

A wiadomo jakie zarobki są przy obsłudze klienta? Dzięki

Stefan

05.07.2016 11:05

Inne

Podstawa na początek to 3800 -4000 brutto PREMIE kwartalne 60% wynagrodzenia. Plus ewentualnie premia roczna 100% wynagrodzenia. Firma Ok

Nowy

14.05.2016 22:50

Inne

Witam. W poniedziałek ide na rozmowę w sprawie pracy PH w rynku Nowoczesnym i Tradycyjnym może ktoś powiedzieć na temat zarobków jakie plany czy osiągalne jaki samochód...... Na co kłada największy nacisk i jak wyglądają relacje miedzy PH a KR.... Pozdrawiam

Przedstawiciel handlowy

08.10.2015 23:49

onetufree

Przebieg rekrutacji Kolejna firma układów i protekcji... Rozmowy kwalifikacyjne to brak szacunku dla innych kandydatów i ich czasu, skoro był już podstawiony potencjalny protegowany Taka firma a moim zdaniem nie ma osoby kompetentnej do przeprowadzenie rekrutacji... Wstępną rekrutację przeprowadza kadrowa jedną nogą na emeryturze... Pytania ogólne o dotychczasowej karierze i obowiązkach protegowani mają ten plus, że wiedzą co będzie i są przygotowani

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#PrzedstawicielHandlowy

anonim

08.10.2015 23:37

Inne

Lider w branży ale kolejna firma układów i protekcji... Rozmowy kwalifikacyjne to brak szacunku dla innych kandydatów i ich czasu, skoro był już potencjalny protegowany Taka firma a nie ma moim zdaniem osoby kompetentnej do przeprowadzenie rekrutacji... Wstępną rekrutację przeprowadza kadrowa jedną nogą na emeryturze...

rosvelt

07.03.2015 09:40

Inne

Bardzo Dobra Firma. POLECAM !

Przemek

16.02.2015 11:30

Inne

Jest to najlepszy z byłych pracodawców. Możliwe, że twierdzę tak z powodu Menadżera, który był moim przełożonym. W sumie żałuję, że odszedłem z firmy bo było ok :) POLECAM !

tomek

23.12.2014 12:43

Inne

ja własnie szukam pracy i zastanawiałem się nad tą firmą, teraz nie wiem co mam zrobić zupełnie, bo nie wiem czy na nowy rok jest jakaś rekrutacja czy już nic nie ma? orientuje się ktoś może jak to wszytsko wygląda konkretnie? sam nie wiem czy wysyać do nich aplikacje teraz czy po nowym roku już, jak sądzicie?

internauta

13.11.2014 20:10

Inne

Witam, niedawno odbyły się rekrutacje na stanowisko PH ds. handlu nowoczesnego, czy firma obsadziła już kogoś ??? Czekam na tel i nie wiem czy się go jeszcze spodziewać .... Pozdrawiam

byłem

14.11.2013 20:09

Inne

Imprezy, wyjazdy, wycieczki, konkursy, zajebiści ludzi na poziomie ph - owców, choć w niektórych regionach trzymace wyprostowanych palców w tyłkach panów lub pań z wyższych stanowisk. Menadżerowie? hm... to zależy, mi po zmianach z początku roku, menago nie podpasił i wzajemnie z resztą... . Ciesze się że mam to za sobą... Polecam tym , którzy chca byc ankieterami i spisywaczami cen. Umiejętności sprzedażowe niepotrzebne!!!pozdrawiam

zzewnatrz

11.07.2013 20:24

Inne

WITAM, na wstępie wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Na poważnie wszędzie są wymagania już taki rynek, nigdzie nie ma spokoju, obowiązki w pracy i tabelki w domu - chociaż to raczej z niekompetencji [usunięte przez moderatora], który ze względu na układy z górą siedzi na stanowiska [usunięte przez moderatora] z zawodowym wykształceniem - resztę sami sobie dopowiedzcie - przyrost treści nad formą, ale szefa się nie wybiera. Ogólnie jest cyfra jest spokój.

phttwlkp

21.03.2013 22:40

Inne

z bakiem w astrze, chodziło mi bardziej o możliwośc wykorzystania auta do celów prywatnych... a storck daje jeszcze jedną zaletę, łatwo po nim znaleźć kolejną pracę, zauważyłem po sobie :)

ubawiony

01.03.2013 16:42

Inne

ktoś - 2010-11-18 22:01:44 [usunięte przez moderatora]. Praca 8h a czasami i więcej plus praca w domu przed komputerem. Cały czas jakieś tabelki, estymacje itp. A na sklepach wiecznie się coś nie podoba. Nieważne ile pracy byś w to wszystko włożył zawsze będzie niedosyt ze strony markietingu i zarządu. Ludzie którzy pracują w biurze nie maja pojęcia co się dzieje na rynku. Praca 8h - ała! To niezgodne z prawem. powinno być max 7 Na sklepach się wiecznie coś nie podoba, nieważne ile pracy byś włożył - a kogo obchodzi ile włożyłeś pracy? Liczy się efekt. Ludzie, którzy pracują w biurze nie maja pojęcia co się dzieje na rynku - bo oni pracują w biurze. A ty wiesz co się dzieje w biurze?

eks employeer

29.01.2013 10:31

Inne

W temacie rozmowy rekrutacyjnej… Wydaje mi się,że to czy dana osoba pasuje do ogółu grupy zazwyczaj wychodzi „w praniu”.Kandydat,a później pracownik nie ma pasować,on ma pracować,no chyba,że dla rekrutera bardziej od sukcesu,na który pracują(a przynajmniej powinni) liczy się dopasowanie.Wierz mi,wiekszosc ludzi w zespołach żywią względem siebie nienawiść i tylko czekają,żeby ci świnie podłożyć. Zadanie grupowe sprawdzające kreatywność? Owszem,ale chyba nie w tym przypadku,bo jak to się ma do sytuacji,że rekrutację wygrywa osoba, która na zadaniu grupowym powiedziała jedno słowo,cytuję : „zrobione” - ????????? W kwestii wychwycenia wad czy też zdania bylego pracodawcy na twój temat zapewniam cię,że można "lać wodę" i odegrać teatrzyk jak talala.Zgadza się,że często osoba bez doświadczenia może okazać się bardziej odpowiednia na to stanowisko aniżeli ktoś ze sporym doświadczeniem.Pokazał to właśnie jeden przypadek(zapewne nie pierwszy) człowieka,który został zatrudniony po takiej właśnie full prefesjonalnej rekrutacji tyle,że z podejściem do full prefosjonalnej pracy niewiele miał wspólnego.Za to "pełny bak w Astrze opróżniany do celów prywatnych" to fakt przydał mu się bardzo. Podsumowując firma nie jest zła,jak w każdej są plusy i minusy,też bym wrócił bez mrugnięcia okiem,bo do firmy,którą była sprzed lat naprawdę byłoby warto.

eks employeer

29.01.2013 10:19

Inne

Pod względem profitów typu ubezpieczenie prywatne,karta multisport czy też wyjazdy firmowe firmie z pewnością nie można niczego złego zarzucić,gdyż dziś rzadko zdarza się pracodawca z taką ofertą dla pracownika.W dobie kryzysu rynkiem pracy rządzi pracodawca,a zatem jak ci się nie podoba wcale nie musisz u nas pracować,chętnych na twoje miejsce jest mnóstwo. „Bak w Astrze często opróżniany do celów prywatnych” – przykro to stwierdzić, ale takiej sytuacji pracodawca sam jest sobie winien.Na rynku jest ogrom firm,które darzą pracownika dużym zaufaniem,co nie zwalnia ich od myślenia i samochody zaopatrzone są w GPS.Dobry pracownik racjonalnie podejdzie do sprawy i taki gps’ik nie będzie mu przeszkadzał w rzetelnym wykonywaniu swoich obowiązków.Po godzinach pracy pracodawcy nie interesuje to co pokazuje gps,masz limit km.i dziekuje, wilk syty i owca cała.

phttwlkp

23.01.2013 11:43

Inne

a w temacie rozmowy rekrutacyjnej... Miała ona na celu sprawdzenia, czy dana osoba pasuje do ogółu grupy. Zadania grupowe? Dziwne pytania co by odpowiedział dany pracodawca na twój temat? Pierwsze sprawdzało kreatywność, drugie natomiast miało za zadanie wychwycenie twoich wad i co przeszkadzało poprzedniemu pracodawcy. Rozmowa na której ja byłem, była full profeską, pobudzała kreatywność i umiejętności, a nie tylko rzeczy których można się na pamięć nauczyć. Co twojemu przyszłemu pracodawcy mówi o tobie "w poprzedniej firmie obsługiwałem i pozyskiwałem nowych klientów, miałem nałożone cele sprzedażowe, pracowałem po 8h i obsugiwałem sklepy handlu tradycyjnego" Nie wiele, wiedzą, że to robiłeś, a jak przejdziesz ich zadania psychologiczne, może sie okazać, że osoba bez doświadczenia może byc lepsza niz taka, która ma 3letnie doświadczenie...

phttwlkp

23.01.2013 11:36

Inne

Byłem pracownikiem tej firmy do połączenia działów, ale dziwi mnie taka wasza skrajnie negatywna opinia na temat tej firmy. Jakoś nikt nie napomknął na temat prywatnego ubezpieczenia, kart multisportu za free na kwartał w roku, nie małych odprawach na koniec po połączeniu działów, czy Astrze której bak często bywał opróżniany w celach prywatnych. A spotkania wyjazdowe? Tego nikt nie zauważył? Trzeba było się trochę napracować w sklepach, zrobić mercha i naprosić kierowniczki o promocje, ale na tym polega praca przedstawiciela. Bardzo miło będę wspominał tą firmę, mimo tego, że w okresie świątecznym rzadko kiedy pracowało się mniej niż 12h, ale jak komuś nie odpowiada, to po co tam siedział? Dużo się tam nauczyłem wiedzy praktycznej jeśli chodzi o sprzedaż i negocjacje i gdyby mi powiedzieli "wiesz co? jak chcesz to możesz wrócić", to nawet chwili bym się nie zastanawiał....

ktos13

12.01.2013 22:03

Inne

We wtorek podobno było nie wesoło w Storck-u wyleciało parę osób. PH, PH hurtowi i 3 regionalnych. Połączyli działy modern i tradycję w jeden dział. Managery teraz będą jeździć i koordynować sklepy - zero wpływu na sprzedaż do dystrybutorów. Znając pana [usunięte przez moderatora] z Warszawy to przesiedzi w sklepach całe 8h dziennie. Współczuję pracownikom.

ktos

09.01.2013 20:48

Inne

Ogólnie jest słabo, praca bardziej polega na ukladaniu torebek na polce niz na sprzedaży!!! Menager mazowsza tez slaby, brak profesjonalizmu a wydawaloby się ze w poprzedniej firmie sie tego nauczył, no ale niestety. W ogole jak ktos szuka pracy zeby zabic czas i dostac pare zł to polecam prywatne tematy można załatwiać bez problemu zarówno jako manager i jako przedstawiciel.

Zostaw merytoryczną opinię o Storck Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.