Opinie Pierre Cardin Wrocław - 66 opinii - GoWork.pl

Warszawa

03.03.2020 15:07

Inne

Pracodawca bardzo pozytywny niestety nie jest świadomy jaką zarazę ma pod skrzydłami w swojej firmie. Warszawa Arkadia ma kierowniczkę która od ponad półtorej roku nie może sobie stworzyć zespołu a właściciel nic z tym nie robi i daje jej wolna rękę a to błąd. Młoda bezczelna kierowniczka która mało co widziała i była a robi z siebie wielką damę ale tylko przed właścicielem i klientami wśród pracowników wychodzi z niej prostaczka. Potrafi bekać na salonie, wulgarna ,obraza bezczelnie pracowników stwarza jakieś chore dziwne sytuacje i relacje,nie jedna dziewczyna już przez nią płakała . Tu też duży minus dla właściciela bo co nieco wiedział a i tak doradza się z kierowniczka. Pewnie dlatego bo biedny nie wie co się dzieje a to coś bo nie jest to normalna osoba nawija mu makaron na uszy dobra z niej manipulatorka . Dręczy pracowników sama mało co robi prócz zostania dłużej robiąc z siebie matkę Teresę. A zmienia grafik pod siebie jest w grafiku a jej nie ma to jeszcze nic,właściciel powinien przejrzeć grafik z monitoringiem. Pali nałogowo papierosy wychodząc nawet po 14razy z salonu a pracownik idzie do toalety i jedzenie i jest już płaszcz. Po za tym wychodzi na papierosa na bezczelna to bierze swoją koleżankę(Przydupasa)( zostawiajac jedna osobę na salonie i najczęściej w takiej sytuacji przychodzi więcej niż jeden klientpod ),wiec idą pod pretekstem wyrzucenie śmieci ,jeden worek na pół a polityka firmy zabrania palenia podczas pracy ale to nie jedyna hipokryzja Martyny.Właściciel powinien poprosić o nagrania ze śmietnika w galerii i będzie dla niego wszystko jasne. To coś potrafi jeszcze na liczeniu towaru przynieść alkohol i proponować pracownikom wszystko w czasie pracy! Nie ważne o której w nocy jest to czas pracy to coś nagina wszystko pod siebie. Oczywiście pracownicy godzą się na alkohol jeżeli kierowniczka im to proponuje. Właściciel powinien mieć to wszystko na kamerach. I to jej gadanie do właściciela że brakuje pracowników w Warszawie jest to śmieszne przychodziło wiele fantastycznych osób a ona im odmawiała bo za tluste włosy bo gruba (bo maja większe doświadczenie w handlu niż ona)bo ktoś był starszy. Jest żałosna przed jedna kobieta koło 60 która starała się o prace uciekała na zaplecze żal,taka z niej wielka kierowniczka że nie mogła okazać szacunek starszej od siebie kobiecie i z nią porozmawiać. (Też będziesz stara a z twoim charakterem to i samotna!!!)naprawdę nie szuka mocnych osobowości tylko potulnych bez własnego zdania osób które nic nie powiedzą. Żongluje ludźmi jak by to była jej firma i tak się zachowuje. To jest śmieszne aby osoby z mniejszych miejscowości przyjeżdżały na saport do Warszawy!!! a właściciel płaci dwa razy więcej za saport ,naprawdę właściciel tego nie widzi!!! ,przychodzi mnóstwo osób na rekrutacje a jej ciagle ktoś nie pasuje bo nie na z nią FLOW nikt normalny z nią tego nie ma. Niech właściciel się opanuje i wymieni kierownika bo to nie ona przynosi zyski z salonu tylko ten punkt to miejsce! . To coś kłamie i jest bezczelne nikogo nie szanuje a wyjeżdżając na szkolenia w Łodzi komentuje tylko jak inni w firmie komentują jej rozmiar piersi ,jest po prostu obrzydliwa! I to naginanie wszystko pod siebie niech się właściciel opanuje bo ma kamery i wystarczy zweryfikować palenie i picie podczas pracy bi ponoć polityka firma nie toleruje palenia ale jak widać jednak nie . I toleruje pomiatanie innymi pracownikami przez tą kierowniczkę bo ile musiała naopowiadać kłamstw właścicielowi że wszystko toleruje.

Ona

31.03.2020 15:38

Inne

Specyfika pracy jest taka sama w każdym salonie Pierre Cardin w Polsce, kazdy handlowiec musi przejść szkolenie z kierownikiem lub kimś do tego wydelegowanym, po czym zdaje egzaminu ze standardów i znajomości cen i skladow rzeczy znajdujących się na stanie salonu. Nauki jest sporo i początkowo może ona przerażać, ale tak naprawdę jest to kompendium wiedzy niezbędne do pracy i bardzo ją ułatwia. Zarobki są ujednolicone dla wszystkich handlowców w całej Polsce i naprawdę są satysfakcjonujące. Co jakiś czas w firmie organizowane są szkolenia, głównie dla kadry kierowniczej, która później jest przekazywana handlowcom. Natomiast w formie są jeszcze inne osoby odpowiedzialne za szkolenia dot. technik sprzedaży oraz produktów i kolekcji.

Takjest

02.04.2020 20:56

Inne

Niestety muszę potwierdzić to co zostało napisane. Ta kobieta to porażka. Nie potrafi zapanować nad zespołem, ani prowadzić salonu. Brak kultury i klasy. Gnębi pracowników i od dawna nie potrafi stworzyć zespołu. Opinia wzięta z autopsji...